新时期企业党政思想工作面临的问题及对策探析

党政思想工作是新时期企业抓发展打基础的一项重要工作，也是一个常做常新的课题。随着时代发展，企业任务变化，员工结构特别是员工思想观念、价值取向、生活方式日趋复杂多样，党政思想工作面临许多新情况新问题。只有找准问题，不断改进创新形式方法，才能准确把握员工思想脉搏，增强党政思想工作的主动性、针对性、实效性。文章从新时期企业党政思想工作面临的问题入手，分析原因，探讨对策。     

基层电影服务中心做好思想政治工作应突出“五性”

随着形势的发展,基层电影服务中心从其本身到服务对象都发生了很大的变化,面临着一系列新情况、新问题,做好思想政治工作,必须适应形势变化,与时俱进地突出"五性":即充分认识做好思想政治工作的重要性、努力增强思想政治工作内容的时代性、灵活运用思想政治工作方式的多样性、准确把握思想政治工作的实效性、不断完善思想政治工作机制的系统性。     

坚持与时俱进创新农垦企业思想政治工作

思想政治工作,历来是我党的政治优势,在调动职工积极性、促进企业发展中发挥了积极的作用。目前我国已进入全面建设小康社会新的发展阶段,在新形势下,特别是随着农垦企业改革的不断深入,多种经济利益的调整,经济成分格局的变化,人们的价值观念日趋多样化,农垦企业思想政治工作的内容、方式方法和对象自然发生了种种变化。面对思想政治工作的新情况新问题,如何与时俱进,创新农垦企业思想政治工作的新路子,对企业思想政治工作者提出了新的更高的要求。     

思想政治工作的针对性必须体现时代发展要求

随着改革的深入和社会主义市场经济的发展，社会政治、经济和人们生活发生着巨大的变化，人们的思想状况也随着这些变化而呈现多样化的趋势，思想政治工作如何适应新形势，适应时代发展的要求，很有必要加以研究探讨。结合目前思想政治工作面临新情况、新问题的实际，笔者对新时期思想政治工作内容、机制、方式进行了一些初步的探讨。     

浅谈企业思想政治工作“四个创新”

思想政治教育工作,是落实科学发展观、实现经济社会协调发展、构建社会主义和谐社会的重要内容之一.做好企业干部职工思想政治教育工作,对促进企业和谐发展有着重要的作用. 1 思路创新 随着“不忘初心,牢记使命”主题教育活动的开展,企业思想政治工作出现了一些新情况和新问题.在新形势下,创新企业思想政治工作的新思路,对增强思想政...     

新形势下加强和改进学校思想政治工作初探

随着经济全球化、互联网迅速发展以及我国加入WTO，学校思想政治工作面临着一系列新情况、新问题。思想政治工作充分认识加强和改进学校思想政治工作的重要性、复杂性和紧迫性，增强思想政治工作的时代感、针对性和实效性。     

找准思想政治工作创新的着力点

思想政治工作是我们党的传家宝和政治优势,是我们取得革命胜利和发展社会主义现代化事业一个重要条件和基本经验。改革进入攻坚阶段后,提供思想保证和精神动力的思想政治工作面临大量新情况、新问题。     

把好新形势下宣传思想政治工作的脉搏

在新的形势下．如何做好思想政治工作．这是摆在广大思想政治工作者面前的一个重要课题。随着改革的深入和我国经济格局的变迁．经济竞争日益激烈．企业员工的思想也发生了根本的变化．如何做好新形势下的企业思想政治工作．凝聚企业全员力量．发挥主人翁作用．促进经济的持续高速发展．已经成为宣传思想政治工作和精神文明建设的重中之重．也是每位企业思想工作者值得思考的一件大事。     

思想政治工作应树立"三全"观念

当前，随着现代企业制度的建立，企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题、新矛盾。要适应客观形势的需要，使企业思想政治工作继续保持强大的生命力，必须树立“三全”观念，即全员、全过程、全方位的观念，勇于探索，大胆创新，用新的思维指导工作实践，不断加强和改进思想政治工作。     

试论企业思想政治工作存在的问题与对策

当前 ,企业思想政治工作面临许多新情况、新问题 ,但在企业思想政治工作中 ,仍存在着实用主义 ,单打一 ,内容、形式、方法落后 ,不适应新形式发展要求的问题。为此 ,我们必须充分认识思想政治工作的重要性 ,要切实改进企业思想政治工作 ,要发挥优势 ,不断创新 ,建设高素质政工队伍 ,更好地为深化改革和经济建设服务     

浅谈新时期国有企业思想政治工作的特点及对策探讨

正国有企业作为国民经济的重要组成部分,为社会的发展提供了坚实的保障作用,随着社会发展和文化多元,国有企业的经营发展面临着更加激烈的市场环境与竞争对象,国有企业员工的队伍结构、思想观念、精神面貌、道德水准和行为方式也在发生深刻变化,呈现出独立性、选择性、多变性、差异性的特点,思想政治工作如何为企业实现跨越式发展凝聚员工,加"油门"促"动力",是企业思想政治工作面临的新考验。1新时期国有企业思想政治工作的主要特点     

推进大学生思想政治工作思路探讨

大学生思想政治工作是培养高素质的社会主义合格建设者和可靠接班人、坚持社会主义大办学方向的重要保证。在发展社会主义市场经济的过程中,高等学校的办学方式、管理体制、教育教学方法、人才培养模式等发生了深刻的变化,高校大学生的思想政治工作面临一系列的新情况和新问题。为此,我们必须紧跟时代的要求,积极探索大学生思想政治教育中的新思路、新方法,新措施,在创新中推进大学生思想政治工作。     

改制企业思想政治工作探讨

当前我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，经济结构和社会生活各个方面都发生了复杂而深刻的变化，思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何进一步加强改制企业的思想政治工作，是值得重视和思考的问题。 一、当前改制企业思想政治工作存在的主要问题 １．思想政治工作没有引起足够的重视，没有摆到应有的位置。 一些企业在改制过程中确实存在着忽视、削弱思想政治工作的倾向，有的单位领导重物质、轻精神，片面地认为，只要生产搞好了，经济效益好了，思想问题就可以解决了；思想工作是虚的，可有可无，经济工作才是实的，从而…     

在新的历史条件下企业党务工作者应具备的素质

随着市场经济体制改革的深入,企业的生存与发展都面临新的挑战,政治思想工作也面临新的挑战,这就要求企业决策层的党务工作者必须全面努力提高自身素质,尤其是重视加强政治素质、道德素质、能力素质、管理素质四个方面的素质,这对企业思想政治工作尤为重要。     

加强高校思想政治工作全面提高人才培养质量

随着社会的不断进步和改革开放的进一步深化 ,高校思想政治工作也面临着诸多新情况和新问题。本文简要地分析了当前高校思想政治工作面临的形势和问题 ,论述了贯彻“三个代表”要求、加强高校思想政治工作的具体内容     

国有粮食企业思想政治工作新思考

一直以来,思想政治工作在引导、服务及为国有粮食企业改革发展保驾护航等方面发挥着重要作用。在新时期市场经济变化及企业内部科学发展变革的新形势下,国有粮食企业的思想政治工作面临着一系列新的问题与挑战。本文从政策、企业发展和员工思想变化的角度梳理了国有粮食企业思想政治工作新需求,并对其现状和存在的工作局限进行了探索,有针对性地提出了工作建议。     

在新的历史条件下企业党务工作者应具备的素质

随着市场经济体制改革的深入,企业的生存与发展都面临新的挑战,政治思想工作也面临新的挑战,这就要求企业决策层的党务工作者必须全面努力提高自身素质,尤其是重视加强政治素质、道德素质、能力素质、管理素质四个方面的素质,这对企业思想政治工作尤为重要.     

如何改进员工思想教育工作的方式和途径

随着现代企业制度的建立，企业的体制、机制、商业模式、企业文化等都发生了深刻的变革，企业员工的思想动态也出现了一系列新的变化。特别是随着员工队伍的年轻化、专业化和知识化程度的提高，企业员工队伍的思想观念、认知水平、价值取向都发生了重大的变化，传统的思想政治工作面临一系列新的挑战。在新的发展阶段，如何确保思想政治工作与时俱进地创新和发展，成为企业党组织的重大课题。在基于对企业传统思想政治工作方法反思的基础上，笔者就现代企业如何改进员工思想教育工作的方式和途径作一些粗浅的探讨。     

增强研究生思想政治教育工作效果的思考

随着高等教育的快速发展,研究生招生规模的扩大、研究生在校人数的增加,研究生思想政治教育工作所面临的新情况、新问题、新挑战,亟待我们用科学的发展观来研究、探索、解决。本文就现阶段研究生思想政治教育工作存在的问题以及增强研究生思想政治教育工作的效果作一阐述。     

面对新媒体时代的思想政治教育策略

随着新媒体时代的到来,思想政治工作出现了新情况、新问题。本文试从网络新媒体的传播特征入手,分析思想政治教育工作面临的机遇与挑战,并进一步探讨了新媒体时代的思想政治教育对策和策略。