论工会组织在缓解图书馆员压力发挥的作用

随着改革开放进程的不断推进和全国经济社会发展的不断深入,图书馆员也和其他行业的职工一样,面临的各种压力也越来越大,据对图书馆员心理健康问题的调查表明,馆员对心理压力大的认同度达到70％以上.如何减缓馆员压力、为馆员解疑释惑,从而提高读者服务质量,是新时期摆在图书馆工会组织面前的一项重要课题. 1.图书馆员工作中存在的压力 1.1环境压力 环境压力主要指馆员个体无法控制的社会环境、管理机构及管理者、同事或合作伙伴等因素给馆员造成的压力.我国自改革开放以来,取得的成绩是有目共睹的,但同时,人们感受到的各种压力越来越大,这也是不争的事实.高校图书馆员要充当多种角色,就自然要承受多种压力,外部、单位及家庭环境的变化都给他们以压力.图书馆员作为知识的传播者,面对社会文化的不断变迁和转型,其思想观念及心理自然会产生巨大的冲击和振动,图书馆只有迅速学习和不断思考新的文化,才有可能满足读者及其工作的需要.     

应对图书馆员职业倦怠

伴随着社会的进步、科技的发展,人们对图书馆员的素质要求越来越高,馆员承受的压力也越来越大,严重影响了他们的身心健康,职业倦怠的现象也日益凸显。因此我们要高度重视这些职业倦怠现象,认真分析其产生的原因,找出相应的对策,从根本上缓解他们的职业倦怠,提升心理健康的水平,最终促进图书馆的工作更好地发展。     

浅谈网络环境下高校图书馆馆员素质提升的途径

网络技术的飞速发展,不但对高校图书馆的工作环境带来了巨大的改变,而且也对高校图书馆员的素质提出了更高的要求。本文论述了网络环境下高校图书馆员应具备的素质及馆员素质提升的必要性,提出了高校图书馆员素质提升的途径及措施。     

浅谈网络环境下高校图书馆馆员素质提升的途径

网络技术的飞速发展,不但对高校图书馆的工作环境带来了巨大的改变,而且也对高校图书馆员的素质提出了更高的要求。本文论述了网络环境下高校图书馆员应具备的素质及馆员素质提升的必要性,提出了高校图书馆员素质提升的途径及措施。     

新时期图书馆员素质提高的思考

目前图书馆普遍存在着馆员综合素质不高、不能满足知识经济时代需求的状况,提高图书馆员的整体素质是新时期图书馆建设的当务之急。笔者针对提高图书馆员素质的必要性,论述了新时期对图书馆员素质的要求和图书馆员素质教育的主要内容,并指出了提高图书馆员素质的有效途径。     

新信息环境下图书馆员角色转变刍议

数字信息时代,图书馆的馆藏模式、服务模式发生了巨大改变,图书馆员的角色也发生了变化。本文就图书馆员角色的转变进行探讨,在分析馆员角色转变因素的基础上,总结了新环境下图书馆员角色的特点,并阐述了此环境下图书馆员角色的新定位。     

浅谈当代高校图书馆员的素质

提高高校图书馆员的素质是目前图书馆建设的当务之急,本文针对目前图书馆馆员素质的现状,分析了影响馆员素质的因素,提出了如何提高馆员素质,使高校图书馆馆员成为具有时代风范的当代管理者和导航员。     

试论提高高校图书馆员阅读素养的重要性

高校图书馆是大学生读者不可缺少的第二课堂,同时担负着提高学生信息素养和文化素质的任务,因此高校图书馆员作为高校教育工作者一员,自身素质的高低一定影响人才素质的培养和提高,馆员提高自身阅读素养更是高校发展的迫切要求,也是图书馆和馆员自身发展的需要。     

图书馆员权益问题的探讨

本文侧重于探讨图书馆员权益问题,指出了馆员权益的重要性,对馆员受尊重、受教育、以及身心健康权益三个方面进行了相关调查并提出解决对策。     

提高馆员的工作满意度 提升图书馆服务水平

图书馆员工作满意度各维度在组织承诺各维度上是有差异的,并对工作满意度和组织承诺有着决定的影响。本文对馆员工作满意度与图书馆发展的关系进行了深入探讨,分析影响馆员工作满意度的若于因素,并提出了提高馆员工作满意度的措施,提升图书馆服务水平的途径。     

浅论用户驱动的科研图书馆员素质培养

本文首先介绍了科研图书馆及其服务的特点,对科研图书馆用户组成和需求进行分析,阐述了用户对科研图书馆员各项素质与能力的要求,最后论述了以用户为驱动,科研图书馆馆员服务方式与服务理念的重建,以及馆员素质的转变与提升。     

试论图书馆员职业道德与职业形象

在当前世界经济快速发展,信息时代扑面而来的形势下,如何提高图书馆馆员职业道德与职业形象是现代图书馆人面临的一个问题,本文从图书馆员职业道德与职业形象为出发点,阐述了图书馆员职业道德的特点及如何塑造良好的职业形象,进而能使图书馆馆员在信息时代为社会、为读者提供更好的服务。     

小议高校图书馆馆员素质培养

提出培养高校图书馆馆员素质必要性;客观分析高校图书馆员素质培养的原因;对提升图书馆管理人员的素质的解决办法提出解决方案。     

高校图书馆馆员继续教育探讨

以新时期图书馆发展对图书馆员继续教育的需求为依据,论述了图书馆馆员继续教育的必要性以及主要内容,主要特点为图书馆继续教育提供了理论依据和实践参考。     

高校图书馆正能量——优秀的馆员素养

和谐社会离不开正能量,高校图书馆的发展必定也离不开各种各样的正能量,包括良好的馆风,一个卓越的领导者等等,而优秀的馆员素养也是其不可或缺的一种。在当今新形势下,高校图书馆员应当与时俱进,不断提高自己各方面的综合能力,在加强专业技术能力的同时,培养良好的职业道德,把自己塑造成适应新时代要求的优秀高校图书馆馆员形象。     

论图书馆员综合素质提升之道

图书馆事业的兴衰,读者服务工作的好坏,在某种程度上取决于图书馆员的敬业精神和基本素养及管理人员综合素质的高低,就提升馆员综合素质,加强职业道德建设,培养馆员成为"信息导航员"和"信息工程师",满足知识经济时代研究型大学的需求。     

浅议高校图书馆馆员的素质

本文在分析高校图书馆馆员素质的重要性及其所存在问题的基础上,探讨了提高高校图书馆员素质的六项措施。     

语用移情与读者服务

图书馆员具有较强的移情能力对创造图书馆和谐的氛围、提高服务水平具有极其重要的意义,在流通服务中应重视馆员的移情:充分了解读者、经常反思"假如我是读者"。     

高校图书馆馆员的继续教育

随着信息时代的到来，高校图书馆迎来了新课题。为了适应新时代要求、信息社会发展的需要、高校教学和科研的需要、知识结构多元化的需要，图书馆馆员必须进行继续教育，更新知识结构，使图书馆员具备综合索质，以满足读者的需要。     

高校图书馆职业开发创新研究

在现代图书馆中，馆员的职业发展直接关系到图书馆工作效益的提高和服务质量的改善，任何与图书馆员的成长与组织目标相配合的问题都是人力资源开发的重要议题。文章从高校图书馆的实际出发，提出了相应的规划、设计和开发措施。