烟农专业合作社建设现状与改革发展的思考

介绍了吉安烟农合作社服务覆盖面不断扩大、组织运行机制不断完善、资产管理管护不断规范、专业化服务范围不断扩大和多元化增收渠道不断拓宽的建设现状,分析了当地烟农合作社发展中存在的能人效应不突出、内部管理规范性不高、专业化服务发展不平衡、缺乏自我发展动力和多元化经营能力薄弱等5个问题,并结合吉安市烟叶生产工作实际,提出了烟农合作社改革发展的建议,主要有突出能人治理,提升合作社经营管理水平;完善治理体系,促进合作社规范化运营;加大培训力度,提升专业化队伍服务水平;建全考核机制,激发合作社内在动能;推动多元经营,提高合作社"自我造血"能力。     

桃源县烟农专业合作社建设现状及经验总结

本文从合作联社建设、专业化服务、多元化经营、设施管护等方面介绍了桃源县烟农专业合作社建设现状,并总结了桃源县烟农专业合作社建设的经验,以期为其他地区烟农专业合作社建设提供借鉴。     

重庆烟农专业合作社发展现状及改革探索

为了给重庆市烟农专业合作社的持续健康发展提供参考,对全市烟农专业合作社进行调研,分析了其发展中存在的问题,并进行改革探索。结果表明,重庆市烟农专业合作社虽然在发展规模、服务水平、经济效益及社会效益方面取得了一定的成效,但由于建设推力较少、发展方式单一、内部管理松散、专业人才缺乏、发展活力较弱、发展资金短缺等问题,导致其专业服务水平不高、多元增收能力不强、规范发展程度不够。针对烟农专业合作社存在的问题,提出了推动股份制改造、开展公司化管理、深化市场化经营、开发平台化服务、加强信息化建设和促进集团化迈进等改革探索,以期提升其专业化服务水平和多元性增收能力。     

贵阳市服务型烟农专业合作社发展模式探析

烟农专业合作社作为新型农业经营主体,能够有效提高种烟效率,增加烟农收入。对贵阳市7家烟农专业合作社进行实地调研,发现各烟农专业合作社已建立起相对完善的运行机制,并已有效开展育苗、机耕、植保、烘烤、分级等方面的专业化服务,同时各合作社在发展过程中探索出了土地流转、管理创新、多种经营方面的经验。针对各合作社存在的人员、技术、安全方面的共通问题,提出相应对策建议。     

贵州烟农专业合作社绩效评价指标构建与分析

发展烟农专业合作社是推进传统烟草农业向现代烟草农业转变最为有效的载体。本文基于烟草行业的特殊性,从竞争力、服务能力、社会影响力和发展潜力4个方面考虑,结合德尔菲法和层次分析法确定指标权重,构建了烟农专业合作社绩效评价指标体系,并应用该指标体系对贵州省30家烟农专业合作社绩效进行实证分析。研究发现,贵州省烟农专业合作社整体绩效水平良好,但仍存在区域发展不均衡、自身发展能力不足、社员满意度不高、运行不规范、带头人能力不强等问题。建议加强对烟农专业化合作社政策扶持力度,烟农专业化合作社要健全专业化服务体系、提高社员满意度、培养优秀的合作社带头人并实现规范与发展并重。     

贵州武陵山区烟农专业合作社发展的问题及对策

为贵州武陵山区烟农专业合作社的持续健康发展提供参考,通过对2014年贵州武陵山区38家烟农专业合作社的调研,归纳总结合作社发展的基本情况,分析其发展中存在的问题并提出相应的对策建议。结论:烟农专业合作社虽然在发展速度、服务范围和社会效益方面取得了一定的成效,但仍存在内部管理机制不完善、资金扶持力度不足、人才缺乏和多元化经营效率低等问题,应进一步完善合作社管理制度,积极拓展融资渠道,加强人才培养,努力探索多元化经营路径。     

烟农对烟叶专业合作社的满意度分析

通过问卷形式调查,结果表明,燕子烟叶专业合作社专业化服务运行取得一定成效,烟农满意度较高。同时烟农对不同专业化服务的满意度存在差异,说明合作社在专业化服务上发展不均衡;片区之间烟农满意度存在较大的差异,说明合作社内部管理力度不均衡。     

漳平市烟农专业合作社可持续发展探析——基于烟农需求的调查与分析

调查分析了漳平烟区烟农对专业化育苗、专业化机耕、物资统一代购、煤球加工等方面的需求情况,基于调查结果提出了烟农专业合作社可通过开展专业化服务、统一代购、拓展经营等实现可持续发展的思考。     

蒙阴县烟农专业合作社发展状况的调查与思考

发展烟农专业合作社是加速现代烟草农业建设、促进产业优化升级、实现烟农利益最大化最为有效的途径.文章对蒙阴县烟农专业合作社的发展情况进行了深入细致的分析,找出了其发展过程中存在的问题.并提出了优化管理阶层、规范内部管理、拓展专业化服务、稳定劳动力、均衡合作社发展等对策措施,以期进一步促进烟农专业合作社的完善与发展.     

烟农专业合作社经营绩效评价体系研究——基于湖南省30家烟农专业合作社的调研

选取湖南省30家示范性烟农专业合作社进行了调研,借助平衡计分卡绩效分析方法,分析了烟农专业合作社经营绩效的影响因素,进而提出了强化专业化服务、完善内部治理、合理盈余分配、提高产品质量、注重创新成长、落实政策扶持等对策建议,以期能够改善合作社的经营绩效。     

烟农专业合作社经营绩效评价体系研究——基于湖南省30家烟农专业合作社的调研

选取湖南省30家示范性烟农专业合作社进行了调研,借助平衡计分卡绩效分析方法,分析了烟农专业合作社经营绩效的影响因素,进而提出了强化专业化服务、完善内部治理、合理盈余分配、提高产品质量、注重创新成长、落实政策扶持等对策建议,以期能够改善合作社的经营绩效。     

精益生产视角下烟农合作社的治理优化探析

近年来,烟农合作社在蓬勃发展的同时也逐渐显露出诸多问题。通过对烟农合作社发展现状进行分析,针对合作社制度建设不完善、财务管理不规范、专业化服务水平低等问题,引入精益生产理念,以期优化合作社内部治理,实现烟农合作社的长远发展。     

山地烟区烟农专业合作社创效增收的探索与成效 ——以舞阳烟专业专业合作社为例

为促进烟农增收与推进农业供给侧结构性改革和脱贫攻坚紧密结合,形成主业经营与多元增收相互促进、互为保障、良性循环发展态势,舞阳烟农专业合作社立足山地烟区,在烤烟产业发展及多元化经营模式方面积极探索,实现了创效增收的良好成效,为其他山地烟区的烟农专业合作社提供实践经验。     

山地烟区烟农专业合作社经营模式探讨及创效增收成效——以舞阳烟农专业合作社为例

为促进烟农增收与推进农业供给侧结构性改革和脱贫攻坚紧密结合,形成主业经营与多元增收相互促进、互为保障、良性循环发展态势,舞阳烟农专业合作社立足山地烟区,在烤烟产业发展及多元化经营模式方面积极探索,实现了创效增收的良好成效,也为其他山地烟区的烟农专业合作社提供了实践经验。     

烟农合作社:行业扶持与发展困境

2007年以来,烟草部门为烟农合作社的发展提供了宽松积极的政策环境,然而,受到要素不足、机制缺陷、认识水平等因素限制,烟农合作社发展过程中仍然面临多方面困境,主要是烟农入社意愿普遍偏低以至于合作社的发展缺乏源动力,资产主要由行业补贴形成背景下合作社内部难以形成紧密的利益联接机制,合作社难以形成可持续的内生发展机制。进一步引导合作社走向良性发展,应该创新烟叶生产补贴方式,完善合作社服务机制;提升合作社信息化水平,强化专业化服务水平;多元化开展设施综合利用,拓展合作社盈利空间;拓宽烟区农地流转思路,提高规模化种植水平。     

烟农参与专业合作社的行为及影响因素分析

为烟农专业合作社的进一步发展提供参考,通过实地及问卷调查,对烟农参与专业合作社的行为及其影响因素进行了分析。结果表明:户均种植规模、机器及烤房拥有量、距离合作社远近、专业化服务价格、种烟劳动力等是影响烟农参与烟农专业合作社的重要因素,并从地理条件、户均规模、职业烟农队伍和基础设施完善度等类型划分的基础上有针对性地提出了各种类型发展烟农专业合作社的路径选择。     

湖南烟农专业合作社发展现状及对策

通过综述我国农民专业合作社的发展历程以及烟农专业合作社的内涵和机作用,分析阐述了湖南烟农专业合作社的发展现状,并从实现烟叶土地流转、加强农民专业合作社法的宣传、提升烟叶合作社运行实效、强化对烟农合作组织的指导和监管以及提高专业化服务水平等方面,探讨湖南省烟农专业合作社的发展对策。     

恩施州烟农专业合作社功能定位、管理体制与规范发展分析

根据烟草行业和烟叶生产经营的基本特点,围绕恩施州烟叶生产组织方式的演进,明确了发展现代烟草农业的核心问题是有效提高烟农组织化水平,而烟叶专业化分工不断深化是促进烟叶生产组织创新发展的根本动力。在此基础上界定了烟农专业合作社组织功能定位和核心价值观;重点剖析企业制度下的恩施州烟农合作社"统"与"分"的经营管理,确立"五统三分"是实现烟农合作社良性发展的有效管理体制。提出了促进烟农专业合作社的规范发展的措施和建议。     

烟农合作社专业化服务共享系统的开发与应用

当前烟农合作社容易遭遇运行成本高、工作效率低、服务范围窄等问题,为此,借鉴"滴滴打车"共享模式,通过移动互联网技术搭建烟农合作社专业化服务共享系统,形成烟叶生产聚接经济模式,使烟农服务需求与合作社供应信息的传递和处理可突破时间、地理位置与人员的限制,能大大降低服务费用成本、提高服务效率、拓展服务范围。烟农合作社专业化服务共享系统的开发与应用对促进烟农增收与合作社发展具有重要作用。     

山区烟农合作社建设若干问题的思考——以五峰金兰烟农合作社为例

烟农合作社建设是提高烟叶生产组织化程度的重要途径。山区因地理条件特殊性,推进烟农合作社建设还面临很多问题。该研究基于对五峰烟区的实地调研,分析了烟农合作社如何解决"一管就死、一放就乱"的局面;烟农不愿意接受合作社专业化服务的原因;合作社建成后需要的劳动力人数;土地流转难度大、成本高的原因;如何调动烟农、服务队员、合作社3方的积极性等若干问题,力图有效解决这些问题,助力合作社发展。