猪场岗位责任制与绩效考核探索

<正>一、猪场管理岗位责任制(一)场长岗位责任制1.遵纪守法,服从集团及公司的领导。2.负责全场生产经营管理工作和各部门的协调。3.制定科学的防疫规程制度,并确保严格执行,严格督办检查防疫制度的落实,把好场区人员及物质出入关,确保不发生烈性传染病。     

配种妊娠猪舍精细化管理要点

母猪的配种与妊娠是养猪生产的基础,文章以饲养管理的工作程序为岗位工作时序,突出配种妊娠猪舍的工作重点与岗位职责,明确岗位任务的中心与明细,以期加强对配种妊娠猪舍的精细化管理。     

提高养猪经济效益的经验介绍

上海外贸新桥供港猪联营场自1993年由上海活畜禽进出口公司联营后，落实岗位责任制，实行了科学饲养管理，使原来规模仅36头生产母猪、经济连年亏损的场一举转亏为盈，现今已发展成为307头生产母猪、年出栏5899头肉猪的供港猪场，生产水平和经济效益连年增长。通过四年的改革摸索，归纳起来有以下几点体会：1建立完善岗位责任制养猪是一项细致、复杂的工作。该场在五个主要生产环节上制定了岗位责任制：（1）持配房（母猪断奶后至配上种1个月）：配备1名饲养员，要求母猪在仔猪35日龄断奶后的1周内配上种，每头奖励SO元，超过1周的取消奖励…     

金宇集团诚聘

正招聘岗位1:销售代表岗位职责:1、根据部门年度销售任务,综合所辖市场的实际情况,提出市场全年需求计划及所辖市场的营销方案,并组织落实;2、针对市场发展趋势、竞争对手的动向及本市场任务完成情况,负责形成分析报告,并提出应对意见与建议;3、制定每月所辖市场的销售滚动计划,并于月底对计划的执行情况进行分析;确保每季度计     

提高仔猪成活率的技术措施

许多集约化猪场仔猪死亡率过高（断奶前达１５％以上）是个难以克服的技术问题，严重影响了猪场的经济效益。笔者从事猪场管理几年来，总结出提高仔猪成活率的十项技术措施。１　要有制度保证一个集约化猪场必须由兽医专家参与制定一套科学、完整的饲养管理和疫病防治制度，并在生产管理中认真落实，这是猪场卫生、安全和猪群健康的前题和技术保证。同时还应制定一套科学合理的岗位考核办法，科学划分岗位，明确岗位职责，严格岗位考核，充分发挥饲管人员的自觉性和积极性，做到人尽其责。２　产房要单元化集约化猪场应设计单元产房，每单元…     

鸡病防控的消毒、免疫与用药

1消毒 建场时做到生活区与生产区分开，净、污道分开，鸡舍间距符合卫生防疫要求，如育雏室布置于上风向，产蛋鸡舍布置于偏下风向，舍间距为舍高的3~5倍，有条件的应建立防疫隔离带。严控传染源，实行全进全出，做好空舍的清理、消毒和管理工作，不混养其他畜禽，禁止携带家禽及家禽产品进入场区。各鸡场要按本场实际情况制定生活区、生产区内外环境、鸡舍、孵化厅、饲养车间、进舍人员、饲养工具、饮水、种蛋、车辆等的消毒制度，要科学合理地控制温度、湿度、风速、粉尘、有害气体和病原微生物含量等，确保病死禽、粪便和其他废弃物的无害化处理。     

浙江美保龙生物技术有限公司诚聘英才

<正>招聘岗位:技术服务经理人数:数名岗位职责:完成公司下达的各项考核指标;为猪场客户制定免疫程序及产品效果评估方案;负责组织对业务人员、经销商及猪场技术人员进行产品知识及相关应用技术知识培训和讲座;负责市场调研,收集市场相关产品资料以及编写     

畜牧企业新年度规划大纲

正一年之计在于春,面对风云多变的畜牧市场形势,各企业如何面对行业、正视自我、理性规划、客观发展,不仅仅关乎企业的命运,更关乎行业的命运,关乎国计民生。一、充实人员结构做好新陈代谢把合适的人放到适合的位置,用人所长,扬长避短,摒弃老眼光、发现原动力、鞭策自觉性、鼓舞创新力,提倡学习提升、进步多赢。在目前部门基本配置和流程下,企业做好各岗位工作仍需强调三点:一是人力配备要合理(人力不单单是有力可出的人、而是能够充分自觉自发、出谋划策、好学上进、且执行力高的人),新年之际可考虑各部门配备专业相对对口的大中专毕业生1~2名作为后备人力资源培养,选择     

国家生猪产业技术体系专栏

<正>开篇语:为更好地支撑我国生猪产业的持续健康发展,在农业部、财政部的大力推动下,国家生猪产业技术体系建设于2007年正式启动。国家生猪产业技术研发中心依托单位为中山大学,设立了育种与繁殖、疫病防控、营养与饲料、生产与环境控制、加工及产业经济等6个功能研究室,目前遴选聘用了30名岗位科学家,岗位科学家团队成员189人;设立了39个综合试验站,分布在北京、四川等20个省(市),205个示范县,427个示范基地,综合试验站团队成员148名,示范县生猪出栏规模超过1亿头。时至今日,在农业部和各生猪主产省行业主管部门的     

北京都市型奶业发展现状

北京市奶牛创新团队组建于2012年5月，目前已进入第3年，团队上下正按照“产业需求调研”发现的问题和“团队五年任务规划”制定的实施方案开展工作。团队共有53人，其中首席专家1名，岗位（合作）专家27名（首席专家兼任1个岗位），综合试验站站长8名，田间学校工作站站长18名，首席专家办公室3名。另设顾问组，成员3人；执行专家组，成员15人。     

金宇集团诚聘

正招聘岗位1:销售代表岗位职责:1、根据部门年度销售任务,综合所辖市场的实际情况,提出市场全年需求计划及所辖市场的营销方案,并组织落实;2、针对市场发展趋势、竞争对手的动向及本市场任务完成情况,负责形成分析报告,并提出应对意见与建议;3、制定每月所辖市场的销售滚动计划,并于月底对计划的执行情况进行分析;确保每季度计划准确率在85%以上;4、定期或不定期向区域总经理和总监汇报     

天津嘉立荷十四场奶牛养殖有限公司

一、基本情况 1．场区、生产、经济效益等情况。该示范场位于天津市北大港农场界内，场区占地面积355由。奶牛场现有员工90人，有符类技术人员18人，     

金宇集团诚聘

正招聘岗位1:销售代表岗位职责:1、根据部门年度销售任务,综合所辖市场的实际情况,提出市场全年需求计划及所辖市场的营销方案,并组织落实;2、针对市场发展趋势、竞争对手的动向及本市场任务完成情况,负责形成分析报告,并提出应对意见与建议;3、制定每月所辖市场的销售滚动计划,并于月底对计划的执行情况进行分析;确保每季度计划准确率在85%以上;4、定期或不定期向区域总经理和总监汇报工作进度;     

畜禽防疫促进了养殖业的发展

今年，辰溪县黄溪口镇党委、镇政府大力宣传、鼓励农民积极发展畜、禽生产，狠抓畜禽防疫，促进了畜禽生产的蓬勃发展，全镇出现村村畜禽兴旺、户户增值增收的可喜局面。黄溪口镇主要采取了以下措施：1．开展业务培训。今年以来，对全镇23名畜牧兽医技术人员进行了四次培训，同时制定了岗位责任制，增强了畜牧兽医技术人员的责任感；2．按月到户对畜禽登记造册。兽医站的5名职工分片包干，对全镇4396户的各类畜禽实地登记。按时进行防疫；3．为了防止漏注，凡注射过猪瘟疫苗的一律作卡耳标记。除165头怀孕母猪和816头乳猪外，其余存栏的7675…     

《今日养猪业》招聘启事

<正>现因杂志社发展需要,招聘行业采编2名,记者1名(可兼职)。一、岗位要求1.畜牧、兽医、动物营养和动物遗传等相关专业,对养猪业有一定的认识。2.思维活跃、富有亲和力,具备良好的沟通理解能力。3.有一定的文字功底,喜欢写作,具备初步的稿件加工能力。     

论国有蚕种场走出困境的途径

江阴蚕种场是以繁育一代杂交蚕种的专业性国营场围。建场于２０年代初，位于江阴市长泾镇，现有桑田面积１２０亩，场区占地面积近３０亩，建筑面积１５０００平方米。原有正式职工１００名，其中离退休人员４５名。现有固定资产净值达３００余万元，实收国家资本金２２２万元。近几年来茧丝绸行业不景气，蚕种需要量骤减，江阴场１９９６年生产蚕种比１９９５年急剧下降５６．２５％，１９９７、１９９８年两年平均生产蚕种数又下降了４．４％，生产任务严重不足，经济频临崩溃的边缘，直接影响着全场职工的生活来源。在经济危机的同时，又…     

江苏水禽产业发展优劣势因素分析

2017年11月~2018年2月,江苏省水禽产业技术体系产业经济岗位对全省13个地级市及其70多家水禽生产企业、养殖户,开展了"江苏省水禽产业经济运行情况及动态监测"专项调查,旨在摸清江苏水禽行业发展现状,分析水禽行业存在的主要问题,认识水禽行业发展优劣势因素,找准水禽行业发展方向,推动江苏水禽业持续健康发展。     

养猪实践教学模式探索

正养猪实践教学是《猪生产学》课程的重要组成部分,由理论走向生产的一个重要环节~([1])。学生通过课堂理论教学、猪场现场学习及实践,较全面地掌握了不同规模化猪场各阶段猪的饲养管理技术,为今后从事相关工作打下良好的基础~([2~3])。农业院校与国内外相关行业的知名企业联合培养养猪专     

孵化场卫生消毒管理要点

1 出入场区人员及车辆管理 禁止无关人员及车辆进入场区.进入场区车辆用0.05%的铵福喷雾;人员需脚踏消毒垫,紫外灯照射消毒5 min后方可进入,进人生产区人员坚持洗澡更衣,按照制定路线行走,禁止逆向流动.     

孵化场卫生消毒管理要点

1 出入场区人员及车辆管理 禁止无关人员及车辆进入场区。进入场区车辆用0．05％的铵福喷雾;人员需脚踏消毒垫,紫外灯照射消毒5min后方可进入．进人生产区人员坚持洗澡更衣,按照制定路线行走,禁止逆向流动。