森林资源的好管家——记全国林业先进工作者李开华

新世纪之初,黔北道真仡佬族苗族自治县阳溪镇林业站站长李开华荣获了“全国林业先进工作者”光荣称号。人们说:李开华受到表彰奖励,当之无愧。 李开华自县职业中学毕业后,一直从事林业工作,曾多次受到表彰和奖励。特别是当林业站站长以来,全镇林业工作井井有条,林业站先后8次被上级政府和林业主管部门评为先进单位。2000年3月,荣获全国森林资源林政管理先进单位。     

建设生态安徽必须强化林业站建设

乡镇林业站是组织林业生产经营管理的最基层机构.我省基层林业站大致经历了缓慢发展、快速发展和标准化建设三个阶段,目前,全省单独设立林业站806个,在农林水综合站加挂牌的林业站301个,另有综合站284个,各类站共定林业人员编制4001名,实有林业职工4517人,有76个县(市、区)获得了国家确认的林业站标准化建设"合格县"称号.     

漆河镇林业站:创新模式求发展

漆河镇林业站自建站以来,多次获得"全国百强林业站"、"省乡镇林业示范站"、"常德市十佳林业工作站"和"桃源县林业系统先进单位"等荣誉称号。胡官清站长还获得国家林业局"林业先进工作者"殊荣。这个在全省有着小小名气的林业站,以其绿色资源的多措盘活、实体建设的灵活经营、为民服务的贴心周到和管理体制的大胆改革,为全省林业站建设起到了很好的示范作用。     

我省七家林业单位受国家林业局表彰

国家林业局林业工作站管理总站近日发出通报，表彰在全国林业站系统开展学习宣传贯彻《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》活动中的先进单位。我省绩溪县、霍邱县林业局，祁门县柏溪乡林业站、旌德县俞村乡林业站、霍山县漫水河镇林业站、全椒县二郎口林业站和泗县大庄林业站榜上有名。     

余热献家乡

廖祖彬常对人说:我这辈子是离不开树了。的确,自1965年以来,从村护林员到乡(镇)林业工作站长,他的生命是和山林、和绿色联系在一起的。他当了9年小密乡林业工作站长,有8年林业站被县林业局评为先进单位;担任3年西江镇林业工作站长,有2年又被县林业局评为先进单位。他主持营建的全国飞播林基地,又被林业部确定为全国飞播林分类经营示范县。1995年底老廖退休     

林业站的性质和任务

林业站的性质和任务尚林一、林业站的性质及特征林业站是林业主管部门指导和组织农村集体、个人发展林业生产的基层事业单位，行使行政管理职能。林业站应是林业方针政策、法律、法规的宣传站；保护森林资源的管理站；林业科学技术的推广站；为农村集体和农民兴林致富的服...     

建水县林业站建设有三招

建水县有17个乡(镇)。现在所有乡(镇)都建起了林业站,共有职工79人,最多的一个站6人,最少的一个站3人。这些林业站职工多数是1983年由墨江林业局抽调的建水籍工人。为了使这些同志在乡(镇)安心林业工作,这些年来,建水县政府和县林业局在林业站建设上抓了以下三方面的工作,取得了较好的效果。一、为乡(镇)林业站职工新盖办公室和宿舍。7年来,由省、州、县三级投资39.5万元为乡(镇)林业站建盖房屋2615平方米,平均每个职工有房屋面积32平方米。如今全县除临安镇林业站外,其它16个乡(镇)林业站职工都有自己的办公室、宿舍和厨房。林业站职工有了办公室和住房,大家都安心从事林业工作。二、采用多种形式培训林业站职工。在全县17个林业站工作的79名职中除12人有大中专学历外,     

余粮堡镇林业站加强自身建设

余粮堡镇林业站加强自身建设通辽市余粮堡镇林业站是自治区表彰的先进单位。这个林业站建立后，在镇党委、政府领导下，加强林业管理，健全了森林资源档案，严格执行限额采伐制度，使采伐量低于生长量。同时，还加快林业生产建设，实现了农田林网化和平原绿化，全镇有林地...     

不断进取的北京市大兴区林业局

大兴区于1986年单独设立林业局,为大兴区政府职能局。现局机关设八个处、科、室(党政办公室、森林公安处、绿化联络科、花卉产业科、林业科、林政科、果树科、科技科),下辖三站(林业站、林保站、木检站),两场(大兴林场、六合庄林场),一所(榆垡森林公安派出所),一圃(大兴苗圃)。全局系统干部、职工总人数160人。大兴区2000年被国家林业局授予“全国林业生态建设先进县(市)”、“全国营造林工作先进单位”称号,2001年被国家林业局授予“全国经济林生产先进县”、“全国名特优产品‘中国梨乡’”称号,连续14年获“北京市无森林火灾先进区县”称…     

新城子镇林业站促进林业发展

新城子镇林业站促进林业发展新城子镇林业站于１９８４年建立，全站共有４人。建站后，这个站的工作人员就深入各村，对全镇的林业生产情况进行了深入的调直，根据实际提出了全镇林业生产规划。他们深入宣传党的林业政策。鼓励群众承包荒山荒地，进行植树造林，实行谁道谁...     

林业工作站稳机构打基础强管理提素质抓服务

林业工作站是林业部门的最基层机构,是林业部门联系林农的桥梁与纽带,是林业的“显示终端”和各项林业工作任务的落脚点,在林业事业中具有重要地位和特殊作用.针对林业站在历次乡镇机构改革中“分分合合、上上下下”反复波动的情况,全行业多管齐下,始终把机构稳定工作放在心上、抓在手中,努力推动林业站平稳发展,全国乡镇林业站保持在2.8万个、13万人左右,11％的站为管理两个乡镇以上的区域站.     

树形象 争地位 壮实力──岳阳县张谷英镇林业站争创“百强林业站”

岳阳县张谷英镇林业站辖31个村，拥有山林面积10800公顷，其中楠竹5400公顷，全站现有干部职工9人，固定资产57万元，每年林业规费征收占全县的三分之一。连续三年被评为全县先进单位，1995年被县委、县政府评为“文明建设先进单位”，并定为全省标准化林业站创建单位。加强内部曹理，因遇良好形象一是提高自身素质，建立起一支好队伍。从1992年开始，坚持每年一个月的轮流脱产学习，每月一日的集体业务学习．提倡每日一小时的自学活动；先后选派了10人次参加县农广校、党校的学历教育和政治培训，5人参加县一级的技术培训。目前全站已有1人…     

国家林业局表彰基层林业站先进单位和个人

近日，在辽宁省沈阳市刚刚结束的全国林业站工作会议上，国家林业局决定：授予福建省林业厅、辽宁省林业厅、河南省林业厅、广西壮族自治区林业局、江西省林业厅“全国林业站建设先进单位”称号；授予北京市平谷县大华山镇林业工作站等299个单位为“全国先进林业工作站”称号；授予王贵岩等298名同志为“全国林业站先进工作者”称号。我区有11个乡镇林业工作站和14名同志受到表彰，他们是： 全国先进林业工作站 合浦县星岛湖乡林业工作站　柳城县龙头乡林业工作站　平乐县沙子镇林业工作站 苍梧县沙头镇林业工作站　浦北县六石艮镇林业工作…     

我省举办全省乡镇林业站站长岗位培训班

７月２６日，由云南省林业厅举办的首期全省乡镇林业站站长岗位培训班，在省林业技能开发站澄江培训中心开班。我省有１５７０个乡镇，已建立林业站的乡镇占全省乡镇总数的９８３％，从业人员９６００多人。林业站是林业各项工作的落脚点，处于社会林业工作的第一线，担负着宣传与贯彻执行国家的林业法律、法规和方针政策，管理与保护森林资源，组织与指导林业生产，推广与普及林业科学技术等任务。实践证明，只有把乡镇林业站建设成为规范化、制度化和科学化的组织机构，才能真正发挥林业站“管理、组织、指导、服务”的职能，促进林业社会…     

我省举办全省乡镇林业站站长岗位培训班

７月２６日，由云南省林业厅举办的首期全省乡镇林业站站长岗位培训班，在省林业技能开发站澄江培训中心开班。 我省有１５７０个乡镇，已建立林业站的乡镇占全省乡镇总数的９８．３％，从业人员９ ６００多人。林业站是林业各项工作的落脚点，处于社会林业工作的第一线，担负着宣传与贯彻执行国家的林业法律、法规和方针政策，管理与保护森林资源，组织与指导林业生产，推广与普及林业科学技术等任务。实践证明，只有把乡镇林业站建设成为规范化、制度化和科学化的组织机构，才能真正发挥林业站“管理、 组织、指导、服务”的职能，…     

哲盟基层林业站的发展

哲盟基层林业站的发展郑娣红哲里木盟的基层林业站建设，近三年迈了三大步，一步一个新台阶，目前，基本实现了站容整齐，服务功能日臻完善，经济实力增强。乡乡建起林业站哲盟基层林业站始建于１９８１年。当时是几个乡建立一个联站，１９９２年，为了适应林业生产的需要...     

立足本职创办实体

乡镇林业站作为基层林业事业单位,它上联林业主管部门,下接广大林农和其他服务组织,直接组织指导集体林区的各项林业生产活动,是发展保护森林资源、传播推广林业科技和引导广大林农脱贫致富的重要力量.我省于1956年在重点林区设置区、乡林业站进,进入八十年代,全省林业站建设步入快车道,于1991年顺利完成了第一期建站设员任务,并向标准化、规范化方向发展.目前全省已建乡镇林业工作站1308个,占现有乡镇总数的66.5%,占规划建站数的113.6%;林业站职工总数达5118人,初步实现了山区以乡(镇)设站、平原丘陵区每2-3个乡镇设中心站的目标.     

我区四林业站获全国林业“文明窗口单位”

国家林业局近日决定，命名156个基层林业窗口单位为首批全国林业系统“文明窗口单位”。我区的天峨县向阳林业站、苍梧县黎埠林业站、灵川县青狮潭林业站、浦北县安石林业站榜上有名。     

我区四林业站获全国林业“文明窗口单位”

国家林业局近日决定，命名156个基层林业窗口单位为首批全国林业系统“文明窗口单位”。我区的天峨县向阳林业站、苍梧县黎埠林业站、灵川县青狮潭林业站、浦北县安石林业站榜上有名。     

加强林业站建设之我见

林业站是指导和开展林业工作的基层办事机构,它在整个林业建设工作中有着不可替代的重要作用,林业方针、政策、任务都要通过林业站落实到基层,因此,重视和加强林业站建设是关系林业兴衰成败的一件大事,必须引起全社会的共同关注。长期以来,绩溪县各级领导,尤其是林业局领导始终把林业站建设摆在重要议事日程,在历次机构改革中,林业站的隶属关系和管理权一直没有变更,实现了机构、编制、人员、经费四落实,配置了具有较好素质的正副站长,并对林业站的投入倾斜,近十年来,用于林业站基本建设的投资总额接近200万元,目前,林业站的站容站貌普遍有了很大的改观。但是,随着社会的发展和林业改革的不断深入,一些问题和矛盾也随之而来,主要表现在四点。1.林业站聘用人员的身份尚待解决。1997年宣城地区统一进行招聘考试中核定绩溪县林业站共33人,按规定应转为正式干部,但这批人员的身份问题一直没有得到解决,他们中大都工龄在15年以上,而且还担任正副站长,他们把青春年华都贡献给了林业,解决身份问题已迫在眉睫。2.经费问题。现行工资组成中,有部分要靠林业站创收,林业站本身是一个服务机构,林政管理规范以后,罚没收入明显减少,经费问题直接制约着林业站工作的开展。...