加强农村“三资”管理 构建和谐小康社会——以内黄县马上乡为例

一、农村"三资"管理中存在的问题 (一)财务人员素质偏低,责任心不强.由于农村会计也随着农村换届选举而变动,选上了可以任会计,选不上就要下台;选上的不一定懂会计知识,懂会计知识的不一定近上,造成了财务人员更换过快,会计知识不能掌握,从而造成财务人员从业素质偏低.     

浅析如何提高东京城镇农村财务管理工作

一、东京城镇农村财务管理工作存在的问题1、财务人员素质不高一直以来,东京城镇农村居民文化素质偏低、知识水平不高已经成为普遍现象。随着九年义务教育的实施,尽管农村居民的文化素质有了一定提高,但总体来说仍然处于偏低的阶段。在东京城镇,农村居民对村级财务管理工作理解不倒位,不注重财务专业知识的提高,担当财务工作的工作人员往往没有或具有较少的财务知识,并且缺乏业务培训,直接造成村级财务人员业务素质偏低的情况。使农村财务     

如何完善和规范农村财务工作

<正>目前农村财务管理中存在的一系列问题,从完善制度、稳定队伍、加强监管等方面着手,缓解农村的社会矛盾,减少农村不稳定因素,加快农村的经济社会发展。一、农村财务存在的问题及原因分析1、农村财务人员素质不高长期以来,我国农村居民文化素质偏低、知识水平不高已经成为普遍现象。随着九年义务教育的实施,尽管农村居民的文化素质有了一定提高,但总体来说仍然处于偏低的     

村级财务人员管理中存在的问题及对策

近年来,各地认真贯彻落实农村财务管理的有关方针、政策,把加强农村财务管理工作作为建设社会主义新农村、维护农民根本利益的一件大事来抓,为促进农村经济发展和维护农村社会稳定发挥了巨大作用。但是部分村财会人员素质偏低、财务人员的选配不民主、农村财务队伍不稳定、缺乏对农村财务人员的考核机制等问题已成为农村财务管理的严重障碍。为此,就村级财务人员管理存在的问题及对策展开讨论。     

论农村城镇财务管理工作

<正>一、城镇农村财务管理工作存在的问题1、财务人员素质不高一直以来,镇农村居民文化素质偏低、知识水平不高已经成为普遍现象。随着九年义务教育的实施,尽管农村居民的文化素质有了一定提高,但总体来说仍然处于偏低的阶段。在东京城镇,农村居民对村级财务管理工作理解不倒位,不注重财务专业知识的提高,担当财务工作的工作人员往往没有或具有较少的财务知识,并且缺     

会计国际化呼唤高素质的财务人员

新理念、新知识、新业务不断出现,对传统财会制度和财务人员素质带来了巨大的挑战,财务人员要想适应会计国际化之后的新环境变化,就得不断学习,转变观念,更新知识,力争使自身的素质跟上国际化发展进程,符合国际水准的要求.     

农村财务管理工作中存在的问题与对策

一、当前农村财务管理中存在的主要问题 （一）农村会计队伍业务素质差,工资待遇低 一是农村会计队伍学历普遍较低。农村会计大部分是初中或小学文化,没有专业的财会知识。二是农村会计工资报酬偏低,年薪一般在2000～3000元左右,有些村还经常出现拖欠现象,导致一部分村会计辞职另谋职业,会计队伍越来越不稳定。     

农民专业合作社财务管理的问题与对策

<正>一、财务管理中存在的问题(一)财务管理体系方面的问题1、财会人员配备不健全,素质普遍偏低,专业知识匮乏。合作社财务人员多为兼职,会计、出纳岗位由理事长、监事长或本社社员代理,或者聘用村会计、出纳兼任,不具备会计从业资格,文化素质低,没有专业知识。他们基本没有受过系统的专业培训,不懂会计核算,不懂基本的财经政策法规,根本无法发挥财务核算和监督的职能。另外,由于会计人员没有统一的管理,使得合作社会计人     

浅谈当前形势下我镇如何选拔和使用村级代理会计

近年来,各级各有关部门在加强农村财务管理方面做了大量工作,取得了较大成效。但是一些地方仍然存在财务管理不规范和财务人员不足、素质不高、后继乏力等问题,由于农村会计工资待遇落实不到位,财会人员更换频繁,业务水平参次不齐,有些不能胜任财会工作,这些现状严重制约了村级财务管理工作的开展。为进一步优化村级财务人员结构,加强农村财会队伍,更好地规范农村资金、资产、资源管理,本文作者从村级代理会计的选拔到管理方面进行了阐述。     

农村推行会计电算化面临的困难及对策

我国农村经济的高速发展和农村管理体制改革的不断深化,对农村财会工作提出了更新、更高的要求,而计算机的普及运用,使得会计电算化成为农村财务人员必须掌握的技能。一、农村实施会计电算化的     

胜任能力模型在会计从业人员中的应用——以新疆亚中集团为例

高能力素质的会计从业人员是高质量财会工作的前提和保证,因此提高会计从业人员的能力素质,对提高企业财务工作的水平和质量,加强企业内部管理具有非常重要的作用。将胜任能力结构模型运用于当地企业——新疆亚中集团,从动机、职业道德、知识、技能的角度对财务人员中会计从业人员胜任能力进行分析,发现在会计从业人员的工作过程中胜任能力存在的几点问题,并对提升会计从业人员胜任能力提出建议     

农村财务管理存在的问题及对策

正一、村级财务管理中存在的主要问题1、财务工作不规范由于我省农村会计工作起步较晚,财务人员素质相对较低,最终导致财务处理不规范。主要表现在:一是村级财务人员业务水平不高,在会计处理时不按有关会计制度进行核算。有的账簿设置不全,不设总账、明细账,做成了糊涂账、流水账。二是原始凭证内容残缺不全,签字审批混乱,甚至自批自报。白条抵库、白条入账现象也比较严重。三是会计岗位设置混乱,往往是一个会计人员身兼数职,极易导致私存、     

对新农村建设中农村人力资源开发的思考

建设社会主义新农村需要“有文化、懂技术、会经营”的新型农民。当前,我国农村人力资源数量巨大,但整体文化素质偏低、科技素质不高、经营管理能力差,这一现状与新农村建设对农民素质的要求存在相当大的差距。农村人力资源开发就是要为社会主义新农村建设培养和造就一大批新型农民,把农村巨大的人口压力转化为人力资源优势,为社会主义新农村建设提供智力支持和人才保障,加快社会主义新农村建设的进程。     

不同农村财务管理模式的利弊评析

长期以来,由于村(组)干部法律意 识淡薄、财经观念不强、财务监督机制 不健全、财务管理制度不落实、财务公 开不规范和财务人员素质偏低等因为,造成农村财务混乱、村(组)集体资产严 重流失等问题.     

湖州市农村社区教育模式探索

近年来,浙江省湖州市通过对农村劳动力转移培训,大部分农民已得到转移,剩下的农村劳动力素质明显偏低。因此,利用农村社区教育平台,培养造就一批有文化、懂技术、会经营的新型农民已成为当务之急。湖州市在开展农村社区教育模式方面作了一些探索。1.湖州市农村社区教育的培养模式(1)"学历+技能"型农民大学生培养模式农民大学生     

推行“村财乡管”制度 破解村级财务“乱账”

<正>农村财务管理是整个农村经济的基础,村级财务管理问题始终是农民关心的热点问题,村级财务管理存在的突出问题,直接影响到基层干群关系和农村社会的稳定,制约了农村经济的发展。推行"村财乡管",真正落实农村财务管理的各项制度,提高财务人员的素质,规范会计基础工作,加强民主理财,推行财务公     

浅议农村财务管理存在的问题及改善建议

农村财务管理一直是农村集体经济经营管理工作的重点和难点问题,农村财务管理既是巩固和发展村级政权的基础,更是老百性普遍关心的热点问题。村级财务管理工作的好坏,直接关系到农村集体经济的发展、农村社会的稳定以及党群干群关系。一、当前农村财务管理过程中出现的问题归纳起来,主要表现在如下几个方面一是村长、会计队伍不稳定,素质偏低。由于村民委员会换届制度等原因使得村长、会计更换频繁,有许多文化水平不高,工作能力不强,不懂得财务管理人员被选任为村长、造成财务知识更新慢,制度理解不透,作为村级管财务的领导对一些新的财务管理制度的实施多加阻挠,     

加强农村财务管理的新举措——会计委派制

<正> 村会计是农村财务工作的具体操作者,是农村财会制度的执行者,在农村财务管理中承担着重大责任。但随着我国政治体制和经济体制的不断变更,村会计更换频繁,基本上是一任干部一茬会计,致使农村财务人员政治素质不高,业务水平参差不齐,形成农村记帐不全、核算不准、财务混乱的现     

实行村会计聘任制 促进财会管理规范化

村会计的主要职责是承担农村财务管理工作，但长期以来农村财务人员不稳定，造成农村财务管理较为混乱。为稳定农村会计队伍，加强村财管理，我县自1999年5月起在全县推行村级会计聘任制。     

完善村级财务管理促进新农村建设

现在农村由于各方面原因村级财务管理存在着会计制度不健全,会计人员素质较低,帐目较混乱等问题,要改变目前这种状况,应提高对村级财务工作的认识,加强村级财务工作的管理,壮大集体经济,增加村级的经济收入。一、农村财务存在的主要问题1.农村财务人员业务水平不高,财务工作不规范由于中国农村会计工作起步较晚,财务人员素质相对较低,最终导致财务处理不规范。主要表现在:一是村级财务