石卡畜牧兽医站自我发展的道路

乡镇畜牧兽医站怎样以科技兴牧为目标,开展多种服务,走自我兴旺,自我壮大积累之路,已成为畜牧经营管理改革的热门话题,几年来,贵港市石卡镇畜牧兽医站在统收统支的基础上,以一业为主,开展综合性服务,取得良好效益,到1991年年底止,全站建有280平方米的四层楼房一幢,100平方米的新瓦房二间,电冰箱二部,3千瓦发电机组一台,不同型号的电风扇15台,电视机一部,电子点火石油气炉一台,拥有固定资产10万多元,流动资金8.3万多元,职工全     

灵川县畜牧局简介

本局于1981年10月建局 ,1984年元月与县农业局合并 ,称灵川县农牧渔业局 ,1985年10月与县农业局分离。本局下设局办公室、财务股、畜牧兽医技术服务中心、兽医卫生监督检验所、兽医卫生检疫站、兽医站、草食办、渔政站、水产站、科教站、品种改良站、鱼种场、饲料厂、兽药厂、特种动物示范场及13个乡镇兽医站等14个二层机构。全局共有干部职工205人 ,其中行政干部9人、技术干部67人、乡站兽医42人、工人87人 (退休干部职工除外 )。畜牧局在县城总占地面积达3万平方米 ,其中办公楼、招待所、厂房、住宿楼13幢3-6层的大楼。本局集行政、事业、…     

为建设牧业产业化经济区服务——通化县光华镇畜牧兽医站见闻

吉林省通化县光华镇畜牧兽医站共有职工9人,承担着全镇8个行政村、65个组、3000户的畜禽疫病防制和牧业产业化技术指导等综合服务工作。有200平方米的二层办公楼,附属建设有配种室、猪舍5间,油坊100平方米。从1985年起开始综合办站,年总收入13.4万元。至今已形成综合服务体系。     

幼南博士楼在京落成──兴邦是己任扶桑为国家──国务委员陈俊生亲笔题词农业部副部长张延喜出席落成庆典

［本刊讯]金秋十月，一幢红黄相间的6层大楼在中国农业科学院畜牧研究所院内迎来了它的落成庆典。国务委员陈俊生亲笔为该楼题写的“幼南博士楼”五个金字镶嵌在大楼一侧，格外醒目。这是屏山发展（中国）有限公司董事陈幼南先生捐资300万元人民币为农科院畜牧研究所兴建的“幼南博士楼”。这所宿舍楼旨在为畜牧研究所培养畜牧科技人才，吸引海外学子，留住人才，为年轻的畜牧科学家提供宽松的生活环境，意在激励年轻的畜牧科学家早出成果，多出成果，为祖国的畜牧事业贡献才华。兴建幼南博士楼，是陈幼南先生对发展祖国农业科学事业的一片…     

乡镇畜牧兽医站量化管理办法实施五周年的反思

我站于１９９８年在全县２３个乡镇畜牧兽医站实施了“安溪县乡镇畜牧兽医站量化管理办法”（以下简称“办法”），本文就“办法”实施五周年的收效和面临的问题进行探讨。１“办法”的实施收到良好效果１．１“办法”的实施，调动了工作积极性，促进了畜牧生产的健康发展。安溪县畜牧生产１８年来连续增产。肉蛋奶总产量由１９９７年的３．８２万t增到２００２年的４．７６万t，增加了０．９４万t，增长２４．６％；畜牧业产值由１９９７年２．０００５亿元（９０年不变价）增加到２００２年的２．３６亿元，增长１８％，畜牧产值占农业产…     

本期青年专家邓博文

邓博文，汉族，1967年生，广西玉林市人，中国共产党党员，在职硕士研究生学历，高级讲师，广西养殖经济信息网人才基地专家库成员，国家职业技能鉴定高级考评员，中国畜牧兽医学会高级会员。1989年于广西农学院畜牧兽医系兽医专业毕业，先后在在广西玉林市成均镇畜牧兽医站、广西梧州市蒙山县畜牧兽医站从事兽医检疫及专业技术推广工作，历任技术员、助理畜牧兽医师、兽医师；1996年作为青年科技型干部选拔交流到基层政府担任领导职务，     

本期青年专家邓博文

邓博文，汉族，1967年生，广西玉林市人，中国共产党党员，在职硕士研究生学历，高级讲师，广西养殖经济信息网人才基地专家库成员，国家职业技能鉴定高级考评员，中国畜牧兽医学会高级会员。1989年于广西农学院畜牧兽医系兽医专业毕业，先后在在广西玉林市成均镇畜牧兽医站、广西梧州市蒙山县畜牧兽医站从事兽医检疫及专业技术推广工作，历任技术员、助理畜牧兽医师、兽医师；1996年作为青年科技型干部选拔交流到基层政府担任领导职务，     

综合办站全面开展畜牧兽医工作

柳州市郊区沙塘镇畜牧兽医站从一九六二年建站以来,得到了上级有关部门的关怀和广大群众的支持,从无到有,从小到大,从二间破房,四十元资金,两个人办站,到现在全站共有职工八人(其中国家畜牧干部二人),房子有办公室、药房、制药房七间,种公猪舍八间,试验猪舍三间,鸡舍七间,饲料代销店三间,新建三层楼房一栋,共有二千多平方米。另外还建了一座饲料加工厂,站内设备有电冰箱,显微镜,各种医疗     

畜牧兽医先进人物简介

梁国栋 男，汉族，1963年出生，陕西大荔县羌白镇人，中共党员，大专学历，畜牧师，从事家畜改良工作二十多年。自1979年8月至1983年3月，在羌白畜牧兽医站学习工作；1983年开始在大荔县家畜改良站工作；1988年曾被县畜牧中心派到苏村创办家畜改良站，现任大荔县家畜改良站，苏村畜牧兽医站站长。     

综合办站拓宽服务领域江口镇畜牧兽医站发展壮大

福建省莆田市江口镇畜牧兽医站1999年被农业部授予全国畜牧兽医技术推广先进集体称号，该站现有干部、职工9人，其中有兽医师、畜牧师3人。站设技术咨询、门诊、兽药、饲料门市等畜牧业服务设施，1999年总收入达15万元，拥有占地面积1.7亩、455平方米办公楼一栋，900多平方米的职工集资单元套房一栋，逐步成为一个服务功能强、制度健全、干职团结的集体。回顾他们的创业史，有以下几点感触： 建章立制，稳定队伍 针对如何调动人的积极性、解决人心涣散的问题站领导虚心听取职工意见，制定规章制度、学习先进站的管理经验，以制度管人，按章办事，如制定站的财务制度，规定兽医员出诊利润按比例上缴作集体积累，其余部分作个人工资及补贴。站领导在农村从事诊疗工作十几年，经验丰富，业务忙，但始终坚持执行制度不含糊，做好日清月结，出诊收入扣除药品费，如数上缴站财务。由于制度健全，站领导带头执行制度，带动全站上下共同按制度办事，逐步还清内欠及外债，使站的公共积累逐年增加。 发挥技术优势，开展综合服务 随着站积累的增加，只有投入再生产，充分发挥技术优势，开展综合服务，拓宽服务领域，搞活经济，才能增强站的实力。江口镇畜牧兽医站先后创办了兽医咨询门诊部和兽药饲料门市部，技术干部与畜禽饲养场(户)技术挂钩等综合服务，为专业户办实事。 借鉴江口镇畜牧兽医站成长、壮大的全过程，可以看出乡镇畜牧兽医站必须走综合办站、拓宽服务领域的路子，才能搞活经济，增强站的实力。笔者认为，乡镇兽医站的壮大，必须切实解决几个问题。 (一)选好站长，搞好领导班子建设。 莆田市50个乡镇畜牧兽医站，47个站略盈余，3个站亏损，总的来说经济实力不强，如果要尽快改变这种面貌，就必须选择懂技术、善管理、有开拓精神的人担任站长，实行站长任期目标责任制，站长竞争上岗，由站长选择助手，形成站的领导核心，以带动全站职工拓宽服务领域，增强站的实力。相信只要持之以恒，坚持几年、十几年乡镇站面貌将焕然一新。 (二)整顿队伍，提高素质。 莆田市乡镇畜牧兽医人员构成比例中集体人员占66．6％以上，国家干部不到30％，而相当部分人员被乡镇政府抽调他用。集体部分文化水平不高，普通高、初中毕业生占绝大部分，有一定的实践经验，专业基础理论欠缺；而畜牧干部专业基础较扎实，但真正从事本专业的不到30％。这种现象不能适应形势发展的需要，尤其是加入WTO后，势必在激烈的竞争中被淘汰。所以提高人员素质迫在眉睫，建议采取培训、考试方式，清退不合格人员，合格的全部入农广校畜牧兽医班学习，力争到2005年100％达到畜牧兽医大专水平。二是清理畜牧干部，凡在位离岗或任乡镇行政职务的归到行政编制，余出来的编制安排大中专毕业生。三是集体人员退休后不再安排集体人员，不断充实大中专兽医人员。四是通过队伍整顿，清退非畜牧兽医专业人员，让本专业的毕业生发挥其才智。只有这样更新，才能建立一支专业基础扎实，技术力量雄厚的高素质队伍。 (三)建立良好的管理体制。 建立健全管理制度，制定守则、目标管理责任制等规章制度，上墙公示，规范内部管理；健全用人制度，实行聘任制，建立能上能下、能进能出的用人机制，提倡竞争上岗，鼓励技术承包；在职或退休职工实行养老保险；在利益分配上实行绩酬挂钩，按照工作目标，考核、奖惩原则，打破档案工资，实行岗位工资十效益工资的分配机制，体现按劳分配，多劳多得的社会主义优越性。 (四)筹措资金，改善基础设施。 根据各乡镇畜牧兽医站现状及畜禽饲养量来设置畜牧兽医站，打破一镇一站的旧习惯，根据需要设立联站。采取各级财政补一点、站筹一点、检疫费留一点的原则，多方争取资金，有计划、有步骤地帮助乡镇站建设站房。对部分七十年代建的站房可以采取翻新、装修，兼顾地方特色，这样才能改善基层工作环境和生活条件。有条件的可根据工作需要配备交通工具、通讯设施，购置化验诊断仪器，添置冷藏设备。     

各地动态

江西3200万元推进乡镇畜牧兽医站建设为提高动物疫病预防与控制能力,促进养殖业持续健康发展,今年,国家安排中央预算内投资3200万元用于江西乡镇畜牧兽医站建设,帮助江西完善基层动物防疫体系。乡镇畜牧兽医站是基层动物防疫的主体力量。长期以来,乡镇畜牧兽医站体制不顺、队伍不稳、经费无保、人员老化等问题一直没有得到根本解决,严重制约了基层动物防疫和畜牧兽医公共服务工作的开展。为此,近年来国家加大了投入力度,积极推进乡镇畜牧兽医站改革。据介绍,这3200万元资金将重点用于江西53个县共计640个乡镇的畜牧兽医站建设,每个乡     

黎文龙养鸡致富的秘诀

岑溪市马路镇义垌村民黎文龙，现年69岁，全家六口人，二个劳力。1985年起开始养鸡至今，每年出栏肉鸡一万多只，每只盈利30元。20年来，每年获利超五万元，走上了致富路。他建起一幢三层钢筋水泥楼600多平方米，内外装修得与机关单位楼房一样美观；家内音响设备齐全。他养鸡成功获利致富的秘诀是。     

义乌市办好畜牧兽医联站的主要做法

义乌市办好畜牧兽医联站的主要做法义乌市畜牧兽医站龚润牛义乌市畜牧兽医联站通过走“自我积累、自我壮大、自我发展”的路子，收到了显著效果。目前联站共有站员９４名，总资产３６０．３万元，比创建联站前的１９７９年，净增３ｉｆ．０１万元，增长７．３倍．年均增值...     

在改革中发展壮大的宁乡县畜牧兽医联站

宁乡县畜牧兽医联站和畜牧兽医协会是两块牌子，一套人马。自一九八五年恢复以来，由白手起家，经九年艰苦努力，创办实体三个，积累资产166万元、一九九二年实现了全县583个在编兽医全部进行养老保险，县联站一举支付保险金80．5万元，基本解决了我县兽医工作者的后顾之忧。宁乡县是个农业大县，共13个区镇，j6个乡，人口130万，耕地115万亩，农业经济结构为粮猪型，畜牧业产值占农业总产值的40％，常年存栏猪105万头，自一九七九年起，被定为全国农区四个养猪基地县之一，一九八二年被定为国家地方良种猪产地之一，一九八七年又被定为全国…     

源潭镇畜牧兽医站办站心得

家的感觉找到了，职工有了“股份”，单位的凝聚力自然增强。 机遇只偏爱那些善于捕捉它的人。1995年安徽省潜山县人民政府为适应新的行政区划，促进畜牧业的发展，撤除了源潭区畜牧兽医站，改立源潭镇畜牧兽医站。建站之初，畜牧兽医站负债两万余元；外无形象：破屋四间；内无民心：职工思想混乱，工作难分，任务款不交。面对此状，新组成的站领导班子，急在眉头，忧在心头。适逢源潭镇实施城镇规划，将畜牧兽医站所在地纳入规划范围。当时，许多职工要求将土地、房子出售，把钱分了。站领导班子没有同意这种做法，而是在调查研究、深思熟虑之后，耐心做好职工的思想工作，实行集资建房，让利于职工。而对崭新的畜牧兽医站大楼和宽敞明亮的办公室，职工们有了回家的感觉。随之开会吵架的局面消失了，任务分配落实变得容易了，站集体的凝聚力明显增强。 市场是个宝，转变最重要，关键看行业，切莫等、靠、要。 传统的兽医业务就是阉割、诊疗，不仅任务重，而且收益低，在市场大潮的冲击下，已显得支离破碎。站领导班子通过分析研究，决定结合本地市场特点、区位优势和自身的技术优势，创办仔猪交易所。创业之初，一无资金，二无场地，但全站职工的满腔热情，令人激动不已，职工主动将下一年度的任务款提前交至单位，使创办仔猪交易所成为可能。1996年初仔猪交易所建成后，通过承包经营，生意很快红火起来，当年纯收入6000余元。 随着市场的稳步发展，源潭镇从事仔猪交易的农户逐渐增多，导致市场无序、竞争加剧。在这种情况下，规范仔猪交易市场就成了当务之急。经多方面的协调、争取，由镇畜牧兽医站牵头将全镇仔猪交易机构合并，成立了源潭仔猪交易中心。经过几个月的精心筹备，于2000年2月正式挂牌开业。开业第一天，即卖出105头仔猪，比预计的还要好。畜牧兽医站当年收取仔猪检疫费1万余元、免疫接种费1.8万元、仔猪交易管理费8000元。 形象是大使，形象是资产。良好形象的树立，需要齐心协力，无私奉献和真情呵护。 1998年全县生猪定点屠宰实行以后，畜牧兽医站担负着屠宰检疫和市场监督检查双重任务，工作异常辛苦，检疫执法人员没有叫过一声苦、一声累，没有抱怨，没有牢骚，有的只是忘我的工作。三年间，共检疫屠宰生猪15000头，剔除不合格胴体167头，处理检疫违法案件120起。工作中，大家不受诱惑，不贪小利，牢牢握住手中的印，没有人提报酬，没有人算小帐，因为大家清楚，在行政执法过程中，只有勤于执法，严于执法，无私奉献，才能维护单位的形象，形象就是单位的无形资产。由于该站领导和职工形象意识强，处处以单位的利益着想，齐心协力，扎实工作，表现了良好的职业道德和精神风貌，受到了当地干部和群众的一片赞誉，1999年和2001年源潭镇畜牧兽医站分别被县农业局和县人民政府授予先进集体称号。     

江西畜牧业受灾严重 行业干群抗灾作贡献

百年不遇的水灾，给江西省畜牧业生产造成了巨大损失。到目前为止，由于水灾而引发的各类家禽疫病１８２万只，死亡１０３．５４万只；饲料作物受灾面积１４．５２万亩；种畜禽场、畜牧饲养场以及３３５个乡镇畜牧兽医站共倒塌损坏房屋６０００多间，大量畜禽、兽药、饲料...     

安西县站猪场提高养猪效益经验

安西县畜牧兽医站综合办站,把养猪做为主要内容来抓,当年投产,当年创收。1992年养猪410头,出栏肥猪270头,收入达2.5万元。其成功经验是:一、强化队伍素质重视智力投资,提高职工素质。用人向社会招标,择优录用。并聘请原县畜牧兽医站副站长担任技术顾问并负责全场的行政技术事务。场内还不定期举办科学养猪培训班,并订     

雁门关生态畜牧激活五台县产业经济

中国畜牧兽医报讯迎寒风，走山路，2008年12年21日，山西省雁门关生态畜牧经济区项目考察验收组，走进五台县灵境乡大坪村标准化肉牛养殖小区，对一排排红砖垒砌、石棉瓦盖顶的“牛宾馆”进行现场验收考察。该园区规划占地1．2万平方米，总投资109万元。目前已投资70万元，建起牛舍774平方米。     

上海天山配合饲料厂介绍

上海天山配合饲料厂属上海市农场局粮油饲料公司的全民企业,总投资300万元,建筑面积3500平方米,有职工286人,其中高、中级畜牧、兽医,工程专业技术人员占全厂职工总人数7％以上。现有三个独立的车间,其中     

兰州黑白花奶牛变形蹄及常见蹄病防治

一、前言近年来兰州黑白花奶牛变形蹄及常见蹄病在不少奶牛场有所发生,据1983—1984年对兰州地区一些奶牛场的调查,发病率达38.74%,其中五泉奶牛场较为严重,发病率高达91.62%,因蹄病淘汰的母牛,占淘汰总数的86.52%,经济损失达15万元。为了查清原因,进行有效防治,由兰州城关区畜牧兽医站、兰州市畜牧兽医研究所、西北民院牧医系、兰州市畜牧兽医工作站、五泉奶牛场等单位联合攻关,以五泉奶牛场为基地,于1983年5月开始了《兰州黑白花奶牛变形蹄及常见蹄病防治》研究工作,1986年3月结束,现将研究结果初报于后。