关于农业院校财会队伍建设的思考

随着社会主义市场经济体制的不断完善和高等教育事业的迅速发展,如何提高高校财务队伍建设,提高财务管理水平,已成为各高校关注的热点之一。本文在分析当前农业院校财会队伍存在问题的基础上,针对性地提出改进措施,以提高农业院校财务管理水平。     

加强基层农机队伍建设的思考

阐述了加强基层农机队伍建设的重要性,分析了当前制约基层农机队伍发展的因素,提出了加强基层农机队伍建设的建议和对策.     

新形势下的农机监理队伍建设问题思考

自从实施了农机购置补贴之后,我国的农业机械进入到了一个飞速发展的阶段,整个农业机械的装备总量持续增长,农机设备不断优化,这些都给农机监理工作提出了更高的要求和挑战。对当前农机监理队伍存在的问题进行分析和探讨。     

关于加强基层农机监理队伍建设的思考

基层农机监理队伍主要由县农机监理站、乡镇农机管理站的农机管理人员组成,他们肩负着一个县农机法律法规的宣传,安全教育、培训学习、核发证照、牌证管理、技术检测、事故处理、推进发展的重任。所以,基层农机监理队伍的建设,关系到农机安全管理的质量和效果,关系到人民的生命财产安全,关系到农机化的健康发展。     

农机监理队伍建设的思考

一、农机监理队伍建设现状。宿迁全市三县两区都有独立的农机安全监理所,其中,财政全额拨款单位1个,财政定补单位1个,自收自支单位3个。核定编制数67人,实有93人,在岗在编人员67人,非在编人员21人,     

关于新时期加强农机推广队伍建设的思考

针对农机推广面临的新形势,论述了提高农机推广队伍素质的重要性和紧迫性,提出了新时期加强农机推广队伍建设的基本途径与措施.     

浅析基层农机队伍建设

根据农机行业的现状,针对当前农机化发展中制约基层农机队伍建设的问题及原因,进行了较为全面的分析,并就解决基层队伍建设存在的问题,按照现代农业发展的要求,在完善农机从业人员的保障机制、提高农机行业的经营能力、健全行业的教育培训等方面,提出了相应的对策及思路。     

关于山西社会主义新农村建设问题的思考

介绍了十一五以来山西社会主义新农村建设取得的成绩,分析了山西社会主义新农村建设面临的不利因素和问题,提出了推进新农村建设需重点考虑的事项。     

加强农机监理执法队伍建设的思考

农机安全监理是农机化管理的重要内容,对促进农村经济发展和维护农村社会稳定起着重要作用。在新的历史时期,如何加强农机监理执法队伍建设,造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的农机监理执法队伍,是摆在农机部门面前的重要课题。笔者现就农机监理执法队伍建设谈一些自己的看法和建议:一、加强农机监理执法队伍建设势在必行随着农村经济的快速发展,人     

新形势下的农机监理队伍建设问题

随着购机补贴政策的实行,农业机械又进入了新一轮的高速发展期。农业机械装备总量持续快速增长、装备结构不断优化,农机工业产品向技术含量高、综合性能强的大型化方向发展,这就给当前农机监理工作提出了更新更高的要求,农机监理工作面临的诸多新问题都迫切要求农机监理人员转变思想观念,提高自身的综合素质。文章对当前农机监理队伍存在的问题进行全面分析,并提出举措。     

加强农机推广队伍建设的几点思考

农机推广人员是执行农机技术推广、项目管理和操作技能培训的主体，必须具备丰富的专业技术知识、实际操作技能和宣传组织能力，其素质的高低直接影响着农机推广工作的开展。如何适应新世纪农业巨大变革，全面提高农机推广队伍的素质，造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质农机技术推广队伍，是农机化工作中的一项极为重要的任务。为此，笔就提高农机推广队伍素质谈几点粗浅的认识。     

新形势下的农机监理队伍建设问题

随着购机补贴政策的实行,农业机械又进入了新一轮的高速发展期。农业机械装备总量持续快速增长、装备结构不断优化,农机工业产品向技术含量高、综合性能强的大型化方向发展,这就给当前农机监理工作提出了更新更高的要求,农机监理工作面临的诸多新问题都迫切要求农机监理人员转变思想观念,提高自身的综合素质。文章对当前农机监理队伍存在的问题进行全面分析,并提出举措。     

加强农机监理队伍建设促进农村经济快速发展

当前农业机械化发展势头迅猛,而监理队伍建设却无法跟上其发展速度.文章分析了农机监理队伍建设面临的问题,从提高监理人员素质、强化制度建设、强化社会监督、加大资金投入、规范队伍建设等方面提出了加强农机监理队伍建设的举措.     

加入WTO后如何加强财会工作管理

随着会计准则的国际化和我国加入WTO，国际社会对我国会计将提出更高的要求，进一步深化会计制度，加强会计管理，加强会计队伍的建设是十分重要的。近几年我国各地推行的会计委派，财务总监等做法，颁布了一系列法规条例，明确规定了会计人员的职责和义务，实行了会计任职资格考试制度，特别是1999年修订，并于2000年7月1日实施《会计法》，不仅对各单位会计核算作出了详细规定，而且进一步明确了会计责任，加大了处罚力度。     

加强基层农机推广队伍思想建设的思考

阐述了当前基层农机推广队伍的思想现状,对出现的思想问题、形成的原因进行了分析,并结合当地农机推广工作的实际,提出了加强农机推广队伍思想建设的建议。     

关于农机技术推广与新农村建设的思考

全面建设社会主义新农村，旨在实现“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”等五大战略目标，生产发展放在首位。而生产要发展，农机必先行，这给农机技术推广工作提出了更高更全面的要求。面临新形势、新机遇和新挑战，农机技术推广工作必须立足大农业、发展大农机、拓宽大领域、实施大推广、服务新农村，切实做到贴近农民、贴近农机中心工作、     

加强乡镇农机推广队伍建设的思考

根据当前乡镇农机推广队伍建设状况,分析了乡镇农机推广队伍存在的问题,提出了如何抓好乡镇农机推广队伍建设的措施。     

对加强湖州市农机监理队伍建设的思考

农机监理机关除了贯彻执行国家有关农机安全监督管理的法律、法规、规章和方针政策，负责对农机生产企业、经营企业和农机产品质量进行监督管理外，还担负着上道路拖拉机的检验、核发牌证、驾驶员的考试及驾驶操作人员的安全管理工作。积极履行农机安全监理职责，既能为农机安全生产和农村经济发展提供重要保障，     

关于加强供电所长队伍建设的思考

1当前供电所长队伍的现状江苏省通州市在2002年将46个乡镇用电站收归市供电公司管辖后,对原来的站长除退休、超过招聘年限的5人外,其余聘用的供电所长均为新人。从两年来的工作情况看,这些所长普遍事业心、责任心较强,处理农电事务的经验丰富,和地方政府部门关系融洽,基本上能适应农电管理工作。但有些现状不容乐观。1.1年龄老化,青黄不接。通州市46名供电所长,年龄在50岁以上的17人,占37%;40～49岁的17人,占37%;30～39岁的10人,占22%;30岁以下的2人,占4%。前一段时间,笔者为选配一名供电所长,考核了6个所,却找不到一个比较理想的人选。有的…