承德市 全面推行林长制 绘京津绿色屏障

<正>承德市全面推行林长制以来,认真践行绿水青山就是金山银山理念,坚持“生态优先,绿色发展”总基调,以压实林长主体责任为抓手,做好调优增绿、产业富民、资源保护三篇文章,统筹推进林长制各项工作走深走实走出成效。目前,承德市建立了“组织在市、责任在县、运行在乡、管理在村”的林长制机制,打造出分区、分级、分块的责任网格22716个,构建起“13142名林长+650名技术员+509名警员+24176名专职护林员”齐抓共管的国土绿化、产业发展、资源保护相互融合的新格局。     

龙口：夯实“林长”责任 科学推进林业改革发展

<正>山东省龙口市自2019年在全市推行林长制以来,牢固树立“林草兴则生态兴,生态兴则文明兴”的发展理念,以林长制改革为抓手,科学推进林业改革发展、提质增效,扎实开展守绿、护绿、增绿行动。4年多来,龙口市建立完善了由市委书记、市长担任市总林长的市、乡、村三级林长制体系,设立市级林长16名、乡级林长142名、村级林长292名,初步形成党政领导干部参与林业、重视林业发展的新格局。     

三个“结合” 护林有“术”——石梁镇深入推进林长制完善护林员管理机制

正石梁镇,地处安徽省天长市城郊西部,是历史悠久的千年古镇,也是安徽省省级森林城镇,森林面积3.2万多亩。近年来,为贯彻落实《安徽省创建全国林长制改革示范区实施方案》文件精神,石梁镇深入推进林长制改革工作和示范区建设,加快建设绿色江淮美好家园,以林长制改革为抓手,在镇林长办统一领导下,深化"五绿并进"机制,在"护"绿上做足"绿"文章,建立健全林长制护林员管理新机制,全面管护好辖区的生态林业成果。聘用与考核绩效相结合     

六盘水市：创新林长制机制 做活林草文章

<正>近年来,贵州省六盘水市认真贯彻落实中央、省、市关于林长制工作的决策部署,逐步形成了“党政领导负责制为核心,一把手负总责、分管领导具体负责、班子成员分片包保”的林草资源保护修复责任组织体系;建立了林长、执法人员、护林员、林业技术员、森林防灭火应急队员“一长四员”分区负责的创新管护体系,持续强化林长巡林工作,加大林草资源保护管理力度,打好林草火灾和病虫害防控攻坚战,全面推进国土绿化行动,推进林业产业高质量发展。林长制机制创新,让“凉都”六盘水大地更绿,管理机制更畅,人民群众更富。     

承德：全面推行林长制 筑牢京津绿色屏障

<正>“林长制,核心就是责任制。全市通过推行林长制,每片森林和草原都有自己的责任人,每位林长都有自己的‘责任地’。”河北省承德市林业和草原局局长李浩介绍说,“建立了‘组织在市、责任在县、运行在乡、管理在村’的体制机制,打造出分区、分级、分块的责任网格22716个。1.3万多名林长+650名技术员+509名警员+2.4万多专职护林员齐抓共管,构建起国土绿化、产业发展、资源保护相互融合的生态建设新格局。”     

清水河县切实推进林长制大力打造“四林”

为贯彻落实中央、自治区及呼和浩特市关于全面推行林长制的决策部署,全面提升林草生态建设治理体系和治理能力现代化水平,进一步压实地方各级党委和政府保护发展森林、草原、湿地资源的主体责任,2021年,清水河县委、县政府紧紧围绕"护绿、增绿、管绿、用绿、活绿"任务,科学谋划、统筹推进,切实推进林长制往深处走、往实里做,推动清水河县林业高质量发展,助力乡村振兴。完善制度体系打造"安全林"坚持"山有人管、林有人护、责有人担"。     

地方动态

<正>首届林长制论坛：共话林长制同助林草兴4月25日—26日,以“共话林长制同助林草兴”为主题的首届林长制论坛在江西省九江市武宁县举办。论坛指出,全面推行林长制是生态文明体制改革的制度创新,目前已如期实现全面建立目标,形成了省市县乡村五级林长组织体系,各级林长近120万名,其中省级林长421名,党委领导、党政同责、属地负责、部门协同、源头治理的长效机制初步形成。各地在推深做实林长制上出真招、出实招,推出了省级林长制条例、“林长+”、     

滦南县 多举措巩固省级森林城市建设成果

<正>近年来，滦南县深入践行“两山”理论，以“创建省级森林城市”为目标，大力开展植树造林、实施生态修复，国土绿化水平显著提升，生态环境日益改善，2021年获得“省级森林城市”称号。2022以来，滦南县以植树造林、保护湿地资源为抓手，多措并举巩固省级森林城市建设成果，增强人民群众的幸福感。健全林长机制，科学实施国土绿化为巩固创森成果，滦南县积极推进林长制建设，制定了滦南县《关于全面推行林长制的工作方案》，设立县林长办公室，建立健全林长制责任奖惩等各项配套制度，构建了县、镇、村三级林长责任体系，完善了“一长两员”(林长+护林员+执法员)护林机制，做到树有人栽、林有人护、专员专管、责任到人。同时，结合国土绿化项目工程，     

林长制实施半年成绩亮眼——江西全面建成覆盖省、市、县、乡、村五级林长组织体系

正绿水青山就是金山银山,绿色生态是江西的最大财富、最大优势、最大品牌。去年7月,江西省委、省政府出台《关于全面推行林长制的意见》。截至目前,江西省已全面建成覆盖省、市、县、乡、村五级林长组织体系,基本建立林长制配套制度体系,初步搭建森林资源网格化管理体系。如今,江西的每一座山岭、每一片林地都有林长和森林资源监管员、护林员。国家林业和草原局对江西林长制推行工作给予了高度评价。作为江西国家生态文明试验区建设的一大亮点,林长制还得到了国家生态文明试验区建设中期评估组的充分肯定。     

滁州市:“五化”促“五绿” 推深做实林长制

正滁州市在林长制改革中,探索出网格化、项目化、信息化、产业化、市场化"五化",促进"护绿""增绿""管绿""用绿""活绿",精准施策,推深做实林长制,取得了成效。网格化"护绿"。建成市、县、乡、村四级林长体系,绘制纵横交织的责任体系网,形成"六个一"长效"护绿"机制,即:一张责任网、一套制度、一个监督平台、一支管护队伍、一套督查机制、一套考核办法。全市共划分1 505个网格单元,明确3 162名林长护绿责任,竖立公示牌1 526块,公布监督电话3 055个。     

心系林业良种助力绿色发展——全国人大代表张利民再提林业良种推广议案

正自2018年当选十三届全国人大代表以来,张利民连续四年代表基层务林人,在两会上提交了包括全面建立林长制、加快森林质量精准提升、促进国土规模绿化等多项有关生态建设方面的议案和建议,并被国家有关部委研究采纳,为我国林业高质量快速发展贡献了智慧和力量。今年3月全国人大会议上,张利民再提林业良种推广议案,聚焦绿色发展。张利民1994年7月参加林业工作。27年来,他先后在塞罕坝机械林场担任过技术员、营林区主任、林业科副科长、分场场长等职务,2020年9月,调任河北省木兰围场国有林场（河北滦河上游国家级自然保     

资溪县推行林长制 实施森林资源网格化管理

正资溪县地处江西省东部、武夷山脉西麓,森林面积167.7万亩,森林覆盖率87.7%,是国家重点生态功能区、第一批国家生态文明建设示范县。2016年,资溪县率先推行山长制,创新落实森林资源保护发展目标责任制;2018年,将山长制提升为林长制,全面构建各级党政领导担任林长、负责相应行政区域内森林资源保护发展的管理新机制。按照"党政同责、分级负责"的原则,资溪县构建县、乡、村、组四级林长组织体系。全县按照行政村分成70个网格,每个网格对应一名专职护林员,形成以村级林长、基层监督员、专职护林员为主体的"一长两员"森林资源源头管理架构;同时,优化护林队伍,建立以专职护林员为主、生态护林员为辅的巡山护林新模式,     

泰州：全面推行林长制 守护好绿色资源

<正>近年来,江苏省泰州市坚持以习近平生态文明思想为指导,以全面推进林长制为契机,以林长制督查考核为抓手,紧扣林业资源保护与保障两个核心职能,始终锚定“一增二保三防”目标任务开展工作,取得了较好的成效。铸牢责任链条林长制落实落细截至2021年11月,泰州全市域构建了“党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖”的四级林长体系,形成了“地有人管、林有人造、树有人护、责有人担”的齐抓共管新局面。     

湖南省全面建立五级林长体系

截至2021年12月底,湖南顺利完成党中央、国务院确定的林长制改革阶段性任务.全省14个市州、143个县市区(含经开区等)均出台了全面推行林长制实施方案,建立了部门协作机制,出台了配套制度;全面建立了省、市、县、乡、村五级林长体系,共设立各级林长79004名,基本构建了"省级统筹协调、市县分级负责、乡村具体落实"的林长...     

歙县“林长制”便民服务网格化

正"今年丹皮长势很好,采挖后1 kg大概可以卖几十块钱,有望收入十几万元。"日前,歙县林长制服务小分队来到昌溪乡村民吴顺林的千亩山场,现场指导林下中草药栽培技术。近年来,歙县全面建立县、乡、村三级林长工作体系,将全县林地资源划分为41个网格,将林长体系、护林员组织落实到每个网格,实行林长制责任网格化管理。在林长制公示牌上,除公布每个"林区网格"林长的职责、范围和联系电话外,还标注"责任监督岗""森林卫士岗""技术服务岗""防火值班岗"和"野生动物救护     

构建森林资源管理新机制 江西全面推行林长制

正江西省全面推行林长制,到今年底,要构建由各级党政领导担任林长,覆盖省、市、县、乡、村五级的林长制管理体系,实现"山有人管、树有人护、责有人担"。全面推行林长制,是江西省保护森林生态环境的创新举措,也是江西省推进国家生态文明实验区建设的重要内容。2016年,江西省抚州市率先在全国实施"山长制",随后,武宁县在全国率先实施"林长制",取得了成功经验,产生了良好的影响,为全国落实保护发展森林资源目标责任制、压实党政领导干部责任开好头、起好     

我国林长制改革实施进展及深化改革措施

林长制改革是我国生态文明建设的一项重大决策部署。目前全国各省（区、市）已基本建立林长制组织体系、责任体系和制度体系。文中立足林长制组织体系构建，阐明林长制的起源与内涵，回顾了我国林长制改革创新探索、试点建立、全面推行3个阶段的发展情况，从林长制改革的顶层设计、考核体系、依法治林、管理模式、公众参与激励机制等方面进一步阐述了深化林长制改革需要采取的新举措。     

合肥:狠抓“三个突出” 推深做实林长制工作

正合肥市在全省率先探索实行林长制,在"林"字上精准发力,在"长"字上率先垂范,在"制"字上探索创新,让各级林长当好"造林人"和"看林人",在全国园林城市、国家森林城市建设中争当标兵在推进林长制工作中,着力做到"三个突出":一是突出体系建设。实现市、县、乡、村四级林长制工作全覆盖,设立各级林长4 584个,其中市级19个、县级212个、乡级1155个、村级3 198个,落实护林员2 054个,设立公示牌968个二是突出项目推进林长制重点项     

信息博览

正李锦斌主持召开省级林长第一次会议3月26日上午,省委书记、省级总林长李锦斌主持召开省级林长第一次会议。他强调,要从"三个高度"深刻认识全面推行林长制的重大意义,坚持生态优先,勇于实践创新,切实增强全面推行林长制改革的坚定信心;聚焦绿色发展,实现永续利用,切实抓好全面推行林长制改革的各项任务;加强组织领导,完善政策体系,加快形成全面推行林长制改革的强大     

河北省全面推行林长制的做法、面临困难与对策探析

林长制是加快林草业治理体系建设和治理能力现代化的重大制度创新。自2021年4月以来，短短7个月，河北省系统建成了“统筹在省、组织在市、责任在县、运行在乡、管理在村”的林长制责任体系。该文介绍了河北省林长制改革的历程和成效，总结了河北省在林长制改革过程中的主要做法，分析了河北省林长制改革面临的困难，并就推深做实林长制改革提出了对策建议。