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任敏 《农村.农业.农民》2018,(3)
正日前,教育部、国务院扶贫办印发《深度贫困地区教育脱贫攻坚实施方案(2018—2020年)》(以下简称《方案》),将聚焦深度贫困地区教育扶贫,用3年时间打好深度贫困地区教育脱贫攻坚战。根据《方案》,力争到2020年,西藏、四省藏区、南疆四地州和四川凉山彝族自治州、云南怒江傈僳族自治州、甘肃临夏回族自治州等深度贫困地区教育总体发展水平 相似文献
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正四川省教育厅、扶贫和移民工作局联合印发了《四川省深度贫困地区教育脱贫攻坚实施方案(2018—2020年)》(以下简称《方案》),将聚焦深度贫困地区教育扶贫,以高原藏区、大小凉山彝区45个深度贫困县为重点,推动教育新增资金、新增项目、新增举措向深度贫困县倾斜。 相似文献
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《农村.农业.农民》2017,(12)
<正>国土资源部日前印发实施《关于支持深度贫困地区脱贫攻坚的意见》(以下简称《意见》),用高含金量的国土资源管理政策助推深度贫困地区脱贫攻坚。政策创新之处何在?政策效果该如何评估?有关负责人对这些问题进行了解读。对接深度贫困地区需求国土资源部规划司司长庄少勤介绍,此次出台的国土资源管理政策有六大创新。一是完善土地利用规划计划管理。科学安排深度贫困地区各类各业用地,足额保障基础设施、易地扶贫搬 相似文献
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正中国人民银行、银监会、证监会、保监会日前联合印发了《关于金融支持深度贫困地区脱贫攻坚的意见》(以下简称《意见》)。《意见》指出,金融部门坚持新增金融资金优先满足深度贫困地区,到2020年,实现"基础金融服务不出村、综合金融服务不出镇",且力争每年深度贫困地区扶 相似文献
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目的:分析贫困地区基层卫生人力的数量、结构等,为健康脱贫的人才队伍建设提供政策建议。方法:设计《乡镇卫生院卫生技术人员调查表》、《县级综合医院卫生技术人员调查表》,由经过培训的信息填报员现场调查。结果:安徽省贫困地区县级综合医院的床护比1∶0.42,医护比1∶1.3;乡镇卫生院的医护比1∶0.53,床护比1∶0.07;安徽省贫困地区两类基层卫生机构护士总数14272人,按常住人口数1786.44万人计算,护士0.79人/每千人,低于全国平均水平;县级综合医院和乡镇卫生院卫生技术人员绝大多数为初级及以下职称,中级及以上职称人员所占比例仅28.66%、17.35%,低于全国卫生技术人员的平均水平;绝大多数卫生人力资源以大专及以下学历为主,本科及以上学历在县级综合医院占19.38%,而乡镇卫生院中仅占4.33%。结论:重视贫困地区基层卫生机构护理人员队伍建设,基层卫生医护总体配置比例需进一步优化,吸引高学历高水平的人才流向基层,提升贫困地区卫生人力服务能力与技术水平,为贫困地区的健康脱贫提供有力人才支撑。 相似文献
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随着《深化农村信用社改革试点方案》的实施 ,各地方都在探索有利于本地农村经济发展的信用社改革方案 ,本文主要针对中西部地区现状 ,探讨如何解决贫困地区农村信用社改革所面临的一些困难。 相似文献
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《农村.农业.农民》2018,(11)
正《"十三五"脱贫攻坚规划》明确指出,要立足贫困地区资源禀赋,以市场为导向,在贫困县建成一批脱贫带动能力强的特色产业。资源产业扶贫的内核在于资源转化为产业,产业转化为生产力,形成资源、资金和资本的有效融合,激活地区发展活力,让贫困地区在"造血"中实现根本性的脱贫。产业扶贫是以市场为导向,以经济效益为中心,以产业集聚为依托,以资源开发为基础,对贫困地区的经济实行区域化布局、工业化生产、一体化经 相似文献