高校毕业生到农村基层就业的影响因素分析

高校毕业生到农村基层就业对于缓解当前就业压力、协调城乡经济发展和加快新农村建设具有重要意义,但受到就业政策、财政投入、就业质量、就业观念等多方面因素的影响,高校毕业生到农村基层就业的积极性不高。政府、高校应从政策和教育上加以引导,鼓励大学毕业生到农村基层就业。     

高校引导和鼓励大学毕业生基层就业的措施研究

高校作为大学生的培养基地,对引导和鼓励大学生基层就业起着重要的作用。本文研究了高校引导毕业生基层就业中存在的问题,并提出了相应措施。     

试论高校毕业生出路指导

随着高校毕业生人数的逐年增加,大学生就业难已成客观事实,高校毕业生在寻找和定位自己的人生出路时往往会觉得有业难就,出路不畅,甚至无业可就。本文结合当前高校毕业生出路类型,提出了高校毕业生出路指导的具体措施和建议。     

试论高校毕业生诚信缺失

诚信教育是新时期推进高校素质教育的重要内容,也是加强和改进大学生思想政治教育的重点和难点。章从高校毕业生诚信缺失的现象入手,分析了毕业生诚信缺失的危害、原因,并提出了解决的对策。     

论高校毕业生论文和文献检索

阐述高校毕业生论文的选题方法，写作方法和论文格式，着重阐明文献检索在论文写作中的重要性，最后介绍如何进行论文答辩。     

高校如何做好毕业生就业工作

高校毕业生就业状况是社会检验、评价学校办学质量的重要指标,是学校核心竞争力之一,毕业生就业状况如何直接关系到学校的办学声誉。本文主要探讨了高校应如何做好毕业生就业工作。     

吉林省预招500名应届大学生从事“三支一扶”工作

6月24日。在2010年吉林省“三支一扶”计划实施工作会议上,吉林省人力资源和社会保障厅就业促进处副处长刘志峰表示,今年吉林省将计划招募500名应届高校毕业生,到农村基层去从事支医、支教、支农和扶贫（以下简称“三支一扶”）工作,服务期限为2年。鼓励高校毕业生回原籍所在地工作。     

关于构建高校毕业生就业率统计体系的思考

毕业生就业率是一所学校毕业生就业状况最直接的量化反映。本文对高校毕业生就业及就业率的基本内涵进行了界定，分析了当前高校毕业生就业率统计体系存在的主要问题，提出了构建合理化、科学化就业率统计体系的思路与方法。     

试论高校毕业生就业推荐工作的现实意义

近年来，我国的高等教育超常规快速发展，高等学校在校生人数逐年大幅增长，使我国垮入了高等教育大众化阶段。与此同时，高校毕业生就业难问题愈来愈突出，成为加快高等教育发展进程中不可忽视的问题。作为培养人才的高等学校，理所当然要在促进和服务毕业生就业方面充分发挥主观能动性，其中很现实、很具体的就是要做好毕业生的就业推荐工作。本文从5个方面阐述了做好毕业生就业推荐工作的现实意义。     

贵州高校毕业生就业之我见

全国毕业生就业制度改革已取得了突破性的进展和成果，但贵州高校毕业生就业还存在一些问题：如，就业指导力度不够；“人才高消费”现象严重；毕业生就业出现学科专业结构性失衡；有的毕业生观念陈旧，求稳意识重；毕业生期望值居高不下。其解决的办法及对策是提高毕业生就业工作人员素质；加强毕业生就业指导，转变毕业生就业观念；增强国家宏观调控能力，理顺劳动用人制度；成立“大中专毕业生就业指导服务中心”为毕业生就业服务。     

高校毕业生就业歧视调查报告

就业歧视背离了机会平等的基本原则,损害了公正的基本原则。禁止就业歧视关系到如何协调社会各方,维护社会生活的安定局面,体现的是一种最具有代表性的社会公共利益。基于此,对我省高校进行调查研究,制定对策反就业歧视,是保障公平就业之需。     

高校毕业生诚信就业问题思考

大学毕业生就业过程中的失信问题日益突出。学校、社会、家庭应加强诚信教育,相关部门应进一步规范就业市场,建立完善的选人用人制度,努力构建诚信就业的机制与环境。     

谈高校毕业生到基层就业

我国高等教育从精英化教育模式转向大众化教育模式,毕业生人数连年攀高,以及受世界金融危机的影响,大学生就业问题已经成为社会关注的热点问题。在高校毕业生就业形势十分严峻的情况下,引导和鼓励大学生到基层就业,是一项利国利民的双赢举措。本文从阐述大学生到基层就业的重要意义入手,分析了影响大学生到基层就业的主要因素,并提出了高校引导毕业生到基层就业的几点措施。     

高校毕业生农村基层就业的现状及对策

引导高校毕业生到基层就业是解决当前高校毕业生就业难题的主要途径,是推进基层经济和社会发展的当务之急.本文在充分调研的基础上分析了高校毕业生基层就业的现状,并就如何引导和鼓励高校毕业生基层就业提出一些建设性的意见.     

武汉市高校毕业生就业观差异分析

文章采用抽样调查的方法,从就业倾向、求职中的诚信态度、就业心理等方面分别对教育部直属院校(以下简称部属大学)、地区院校近400名大学生就业观进行调查,并对调查结果进行比较分析,从政府、学生、企业的角度提出相关建议。     

提高高校毕业生就业质量的路径选择

解决高校毕业生就业难问题,需要确立系统思维,整合各方力量,构建政府、家庭、社会、高校、个人五位一体、五联互动的新机制,为毕业生就业创设良好的就业环境。     

加强高校毕业生思想教育工作的思考

加强高校毕业生思想教育工作,要从实际出发,通过爱国教育、心理教育、双向选择教育,使他们正确地对待毕业后的择业问题、人生问题。学校通过毕业班学生的调查研究,采用问卷调查、毕业生座谈会,以及请往届毕业生来校现身说法、外去参现等方式增加毕业生对社会和自身价值的正确认识,同时学校各部门加强管理、服务,共同做好毕业生文明离校工作。     

广东高校毕业生择业行为倾向调查

2009年对广东7所高校2357位2009届本科毕业生进行了问卷调查。结果显示:当前大学业生的职业意识主要在大学期间形成;择业倾向于正规就业、倾向于分配性努力岗位、倾向于发达地区;在择业决策中,相当多的学生非常自主,不会受他人影响,学校对学生的影响甚微。根据调查结果进行了深入的分析研究,并提出了相应的对策建议。     

青海：祁连县选派高校毕业生到专业合作社工作

近日,祁连县经过公开选拔程序,从全县95名报考对象中,选拔出了26名比较优秀的高校毕业生,充实到全县5个农区专业合作社和21个牧区生态畜牧业合作社工作,服务面达到了农牧民合作社的48%。     

议高校毕业生赠书接收工作

本文结合实践工作经验,从毕业生和图书馆两个角度阐述了高校图书馆接收毕业生赠书的意义。并对高校图书馆接收毕业生赠书工作,在宣传工作和具体接收工作开展的时间安排、地点安排、人员安排以及前期准备工作等方面提出了一些具体的处理方法。