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新人职员工培训是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程.一般企业是先由人力资源部向每位正式报到的新员工就企业文化、管理理念、组织结构、前景规划、产品服务与市场状况、职业道德教育展开介绍、讲解和培训,使得新员工可以全面了解、认识企业管理文化.加深认识并激发员工的使命感:再由所在部门向新员工详细说明岗位职责的具体要求,并在必要的情况下做出工作实施的示范。广东海大集团检测中心主要负责海大集团的饲料原料、饲料成品和饲料添加剂的质量检测.以及对集团分子公司化验室工作提供支持和指导。 相似文献
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<正> 云南预混合饲料厂的全套工艺和设备是从意大利基萨公司引进的,生产能力为年班产预混合饲料6000吨,蛋白浓缩料12000吨。整个工艺系统由原料预处理、预混合饲料和蛋白浓缩饲料生产线三部分组成,见图1。 相似文献
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饲料产业是支撑我国畜牧水产业发展的重要基础,随着饲料产业的不断发展,饲料企业管理、研发、生产人才呈现大幅上升趋势,加大所属人员的培训已成为饲料企业高质量发展的共识,饲料企业如何围绕创新发展,完善培训机制,实施高质量的员工培训成为企业高质量发展的必由之路,本文主要运用胜任力模型,结合胜任力模型在员工培训方面的应用,深入分析饲料企业在员工培训机制建设和体系完善上存在的突出问题,并运用该模型对这些问题提出有参考价值的建议,希望通过本文的研究为饲料企业的员工培训机制优化提供更多参考。
[关键词]饲料企业|员工培训|胜任力 相似文献
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生产加工工艺和设备是饲料企业进行生产的基础,是饲料生产线的重要组成要素。目前,国内饲料企业的挤压膨化生产线普遍存在加工工艺设计不甚合理以及设备选型配套不当等问题。这些问题的存在可能造成生产 相似文献
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天津市大邱庄华大集团(公司)所属饲料工业基地,建有4个饲料厂:两万吨浓缩/预混饲料厂,5千吨试验饲料加工厂,1万吨饲料酵母厂和3千吨菌种厂。两万吨饲料厂是丹麦王国政府贷款的国内第一项饲料成套设备工程。主车间有两条自动化生产线:一条浓缩饲料生产线,生产能力(粉料)为10t/h,并可以同等生产能力生产畜禽、鱼虾等全价配合饲料,颗粒饲料生产能力为9t/h(Φ5mm颗粒);一条预混料生产线,生产能力1t/h。两条生产线的主要工艺设备,系由丹麦格兰因泰克饲料厂承包公司(Graintec—Jesma)提供。但预混微量电子配料秤、两台预混混合机为英国产品;两台装袋秤为德国产品;两台装袋输送机为美国制造。该厂的关键设备集中了世界的精品。附属设备只有空压机和照明设施为国内配套。 相似文献