“乡村信息化善治”：乡村治理的目标选择和路径分析——以广东农村信息化实践为例

在乡村治理中引入信息技术,推进农村信息化,是转变乡村治理范式、提高农村基层治理水平、实现野乡村善治冶的有效途径。乡村治理信息化促进基层治理主体向多元化发展、治理权力的多中心、网络化以及以服务为导向的基层观念转变。分析广东省的农村信息化推广实践袁发现信息技术与传统的乡村治理相结合存在着形式主义、服务效能不佳、建设资源配置不足以及治理主体素质不高等嵌入困境遥要解决这一困境,实现“乡村信息化善治”,应从转变治理理念,以治理主体需求和满意度为导向,引入社会资本夯实信息化建设物质基础以及提升农民信息化素质5个维度进行路径构建。     

“185”乡村治理体系的创新与实践

探索创新适应新时代发展的乡村治理体系,不断推进乡村治理体系和治理能力现代化,是实施乡村振兴国家战略的重要方面。青岛市崂山区通过建设"185"新型乡村治理体系,加强基层党组织建设,深入实施乡村治理"八小工程",发挥"五级联动"工作机制作用,为夯实乡村振兴基层基础、探寻现代乡村善治之路进行了有益实践。     

新时代乡村基层治理机制创新研究——以徐州市为例

基层治理位于国家治理体系的末梢,直面基层社会.当前,我国的基层社会正处于巨变过程中,很多新型矛盾不断涌现出来,基层治理任务面临着巨大的挑战.本研究通过对当前徐州农村基层组织的工作特色分析,归纳了徐州农村基层治理存在的主要问题,最后提出了推进徐州基层治理机制创新应围绕农村基层党组织建设,深化村民自治实践、加强乡村法治建设,提升乡村德治水平等方面获得突破.     

扶贫视角下的乡村治理——以青海省互助县和湟源县为例

通过参与青海省贫困县脱贫摘帽第三方评估活动,笔者发现互助县和湟源县脱贫普遍存在这样的问题:基层干部对扶贫的整体性把控过多.该问题使基层项目扶贫活动落入结构性困境,降低了脱贫的实际效果,削弱了扶贫项目治理和乡村治理的效果,限制了青海省扶贫目标的实现.通过给予贫困群体充分的发言权、走以村民整体为主体的内生性发展道路、适当松...     

探索乡村治理模式,助力乡村振兴 ——以宁化县为例

党的十九大报告明确指出,加强农村基层基础工作,加强和创新乡村治理,健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系.本文以宁化县为例,从村民自治、乡风文明、农村人居环境、农业生态环境等治理内容着手,剖析乡村治理模式,助力乡村实现振兴.     

“党建+”乡村治理模式探析——以Z村为例

乡村是国家治理的基本单元,乡村工作庞杂繁琐。在乡村治理中,基层党组织扮演着不可替代的角色。然而当前乡村社会普遍存在党组织软弱涣散等问题,严重制约乡村治理现代化进程。基于现状考虑,采用实地调研法和非结构式访谈法对 Z村进行调查,个案研究表明,为实现乡村有效治理,村庄应充分发挥党组织引领核心作用,结合村情概况适当压缩治理单元,采用刚性约束与柔性激励相结合的方式,理顺不同治理主体间的关系,形成平稳运行机制,并动员广大群众共同助力乡村可持续发展。     

“破”与“立”:乡村振兴背景下资源型乡村分化与治理转型探究——以神垕镇清水涧村为例

随着改革的推进和农村社会的发展,农村出现了明显的内部分化,其以经济利益为主要分化基础并扩散至职业、经济、权力等多个方面,这种状况在资源型村庄内尤为明显,对乡村秩序维系和基层村庄治理产生了极大影响。本文通过对资源型乡村内部职业、经济和权力结构的分化现状以及村庄多元型合作型有限型治理模式的实践进行探究,梳理了村庄内部分化破的现状与村庄治理立的转型尝试之间的互动逻辑关系,进而分析资源型村庄的治理变迁和内部的治理创新机制。     

乡村社会治理能力提升路径——以云南省A市为例

乡村治理是基层社会治理的一部分.在乡村振兴战略背景下,当前我国的乡村治理仍存在一些问题.通过提升乡村社会治理能力能够推动国家治理水平与治理能力现代化,带动地方经济发展并保证乡村振兴战略有效实施.选取云南省A市的农村地区作为案例,分析A市在乡村治理过程中存在的问题,并提出相应的治理能力提升路径,以改善A市的乡村环境,提升...     

乡村生态数字化治理的创新路径研究

生态治理是乡村振兴的关键环节,良好的生态环境将助推乡村高质量发展,为加快农业农村现代化奠定坚实基础。随着数字技术的迅速发展,运用数字化技术开展乡村生态治理已是新时代推进基层治理现代化的关键支撑。在乡村生态数字化治理过程中,存在数字基础设施建设不完善、治理主体协同不足、数字化技术水平低、缺乏专业人才等问题,通过完善乡村数字基础设施建设、构建多方协作共治模式、强化技术支撑与培育乡村数字型治理人才等措施,将数字技术与生态治理深度融合,为乡村生态环境治理体系和治理能力现代化水平提供新发展路径。     

乡村振兴战略背景下推进乡村治理有效的路径研究——以绍兴稽东镇大桥村为例

“三农”问题是关系国计民生的根本性问题。党的十九届五中全会进一步提出:“优先发展农业农村,全面推进乡村振兴”。自乡村振兴战略实施以来,我国农村还存在环境破坏大、缺乏人才、产业方向不明确、乡村治理体系落后等问题。本文以绍兴稽东镇大桥村为例,基于乡村振兴背景下乡村治理的现状,提出了整治环境、回笼人才、文旅融合、推进民生等解决方法和发展对策。     

乡村振兴视域下浙江省“未来乡村”的善治模型——以江山市石门镇为例

为了有效解决我国部分乡村面临的发展水平不高、发展动力不足等问题,采用抽样调查、熵权法等方法,对江山市石门镇共15个行政村实地考察,构建未来乡村的善治模型。结果表明,未来乡村的建设水平与“美丽乡村”“数字乡村”“共富乡村”“人文乡村”“善治乡村”五个维度密切相关。因此,乡村基层部门应该通过培育数字农旅新业态、探索三治融合新机制、活用历史文化新资源、共享乡村发展新成果和提升生活环境新品质等方式,高效推动乡村的治理与发展。     

乡村发展新方向研究——以宜学宜农项目屏山站为例

宜学宜农项目的有效开展能促进新农村建设的发展,创新乡村旅游业,易于学习教育,为农村发展提供新的方向.基于此,就宜学宜农项目的发展做出可行性分析,介绍项目概况,分析其优缺点,并对项目发展提出建议.     

社会关系嵌入农业经营组织合约治理的创新模式——基于“公司+乡贤理事会+农户”案例研究

农业企业想要通过"乡村社会关系"来提高与农民的合作绩效,首先要解决关系的嵌入模式等问题。以广东省罗定市"公司+乡贤理事会+农户"为案例,分析社会关系嵌入机制。结果发现,乡贤理事会通过减少事前获取生产要素的信息搜寻成本和谈判成本、事后维持合约稳定的监督成本和治理成本发挥合约治理功能。较强的资产专用性和乡贤理事会组织管理成本相对较低是乡贤理事会模式产生并有别于其他模式的原因。据此,提出重视农业经营关系治理、培育内生型经营组织、支持乡贤发挥农村治理作用等政策建议。     

乡村振兴的核心在于乡村治理制度的创新

乡村振兴战略的实施是实现农业现代化的必然要求。创新、建立起乡村治理的法制保障和支撑,对培育发育现代农业组织体系,加大推进乡村自治的进程,提高农民组织程度,完善用人机制和导向,探索出乡村治理的体制、路径、要素集成、农民合作、农业转型升级以及奠定善治基础有着积极作用。因此,重点探讨乡村治理存在的问题、乡村治理制度创新对乡村振兴战略实施的重要意义和创新对策。     

乡村治理现代化问题及路径研究——以甘肃省平凉市为例

通过对平凉市乡村治理现状的调查发现,在乡村治理现代化过程中存在着乡村精英流失、治理主体能力弱化,乡村治理主体单一化,选择性供给农村公共产品的倾向突出,乡村环境保护问题异常突出等问题。因此,推动平凉市乡村治理现代化需要走好以下路径:一是构建农村公共产品供给新机制,增加公共产品有效供给;二是强化乡村环境综合整治,努力建设美丽乡村;三是再造乡镇管理体制,理顺乡村权力配置关系;四是构建乡村社会治理多重机制,积极培育乡村社会组织。     

全面乡村振兴背景下农村治理优化路径研究——以广西才湾镇为例

乡村振兴战略是党在充分把握我国基本国情的前提下,提出的国家现代化建设重要指南。全国农村地区均开始积极探索振兴之路,广西才湾镇在当地政府的带领下,以独特的绿色生态、红色遗址等资源为基础,发展特色旅游业和生态农业,推动了新农村建设、促进了农民增收。但通过对才湾镇乡村建设过程中的治理模式考察发现,才湾镇还存在着治理主体力量薄弱、基层党组织运行机制不完善和人才短缺等问题。需要对才湾镇基层治理主体领导能力进行提升、完善基层党组织运行机制并向外引进新的人才,最终形成更为有效的治理格局,从而促进才湾镇农村产业更好发展。     

乡村治理和公共服务的数字技术应用研究——以镇平县杨营镇为例

【目的】研究数字技术的应用对镇平县杨营镇乡村治理及公共服务的影响,为人口老龄化、村庄空心化等地区乡村治理和公共服务数字化转型提供经验借鉴。【方法】以杨营镇为例,对其乡村治理和公共服务现状、数字技术的应用进行分析研究。【结果】应用数字技术,构建数字化乡村治理平台;以党建为中心,建立一体化、全覆盖网络信息平台;用互联网将乡村产业和社会服务连接起来。不仅能缩小智能终端与老年人之间的数字鸿沟,而且可以更好的解决杨营镇人口老龄化严重、医疗养老系统分散,难以实现统一管理,以及特色产业向外传播效率低等问题。【结论】数字技术赋能乡村治理,能够为空心村、人口老龄化地区实现有效治理提供保障,并对有效解决乡村治理困境,推动农业农村现代化发展具有重要作用。     

乡村振兴视域下乡土人才参与乡村治理路径优化——以江苏省泰州市为例

乡村振兴,人才是基石,乡土人才已然成为推动乡村振兴的重要力量。目前泰州市乡土人才参与乡村治理取得一定成效,但也存在着乡土人才外流日趋严重、乡土人才综合素质不高、乡土人才价值难以彰显、乡土人才制度尚不健全等问题。提升乡土人才参与乡村治理实效,需要从优化引才体系、丰富培养形式、强化产业引领、构建服务体系等方面,因地制宜提升乡村治理水平。