森工企业改革的深化与林业集约经营

本文对林业集约经营的概念进行了新的探索:认为林业集约经营不仅是森林经营问题,同时还包括森工企业管理问题。揭示集约经营的概念应从森林经营和企业管理两方面来进行。在森林经营上,主要是提高林地生产力、林分质量和木材利用率。在企业管理上,主要是统筹配置合理利用生产要素。通过森林经营和企业管理两方面的工作,努力创造最大的经济效益、社会效益和生态效益。     

森林采伐更新调查设计工作浅议

<正> 森林采伐更新调查设计是林业企业实行森林集约经营的一项重要基础工作。采伐更新调查设计成果,是林业企业总体设计或森林经营方案分期逐步实施的文件,是企业组织采伐更新作业的法定性技术文件,是企业计划、生产、资源、财务等管理的重要依据。鉴于森林采伐更新调查设计的重要性,《森林法》规定:“国营林业企业事业单位申请采伐许可证时,必须提出伐区调查设计文件。其他单位申请采伐许可证时,必须提     

我国森林经营方案设计的现状及对有关问题的刍议

<正> 近些年来,林业企业对森林经营方案和集约经营森林的重视程度,与六、七十年代相比有明显提高。其原因:一是颁布了森林法,森林法明确规定“国营林业企业事业单位和自然保护区,应根据林业长远规划,编制经营方案,报上级主管部门批准实行”;二是林业部领导重视,几位部长近几年来曾多次强调要根据局(场)具体情况,制定森林经营方案,总体规划设计,按“方案”、“规划”搞林业建设和森林经营工作。三是许多老林业企业局,由     

浅谈石首市平原农区森林经营方案的编制

石首市是湖北省平原林业重点县市之一。如何进行平原农区森林经营方案的编制,还是一项新的课题。编制平原农区县级森林经营方案,是进行科学经营平原森林,实现绿林常在,永续利用的前提和基础。通过编制科学、实用、可行的具有平原林业特点的森林经营方案,对森林实行集约经营,为平原森林在多层次上发挥其多种效益,以促进当地农、林、牧、副业的发展,这是十分必要的。     

巴西新一代人工桉树林经营策略及其启示

桉树是巴西重要的人工造林树种。巴西政府采取了区划生态保护地、规范林木采伐审批、实行生态修复等主要生态保护政策,巴西林业企业的桉树人工林经营技术主要特点是经营规划设计全程化、种苗生产工厂化、营造林精准化、采伐作业机械化。重视依法开展生态保护、重视林业实用技术研发与应用、重视人工用材林机械化集约经营,是巴西发展桉树人工林的基本策略。巴西新一代人工林经营策略值得我国在森林经营与保护方面加以借鉴,提出了强化营造乡土树种、严格落实林业发展规划、加大森林经营机械化应用水平、强化采伐管理培训、科学开展矿区植被恢复等建议。     

对森林永续经营利用理论的浅论

森林永续利用理论是德国人为了解决森林面积和质量保持稳定而提出的,我国从五十年代开始应用此理论,至今仍在指导我国的森林经营。多年的实践证明,森林永续经营利用理论已不能适应当今林业的发展。提出对现代林业的认识,端正发展林业的指导思想,明确中心任务,实行分类经营;纠正以法正林为经营目标的营林思想,建立稳定的森林生态结构。     

吉林市林区划区分类经营的探讨

在我国社会主义市场经济体制下，林业实现两个根本性的转变，必须深化林业改革，走具有中国特色的生态经济型林业道路。森林实行划区分类经营，是实现经济增长方式由粗放经营向集约经营转变的重要措施，是生态经济型林业的基本生产方式。吉林市林区不同于国有森工区，地理环境复杂，人口密集，森林面积分布不均，林相、林分质量差异较大。加快森林培育的速度，努力提高林木商品化程度，实行划区分类经营显得尤为重要。本文就吉林市林区如何实行对森林的划区分类经营，作一些粗浅的探讨。三划区分类经营的基本原则吉林市林业长期以来，在生产…     

美国森林管理的特点与启示

通过实地考察,总结了美国森林管理具有严格管理公有森林、鼓励发展私有林业、实行森林集约经营、科学治理沙漠土地、高度重视城镇绿化、重视生态系统保护、依法管理森林行为等七大特点。并以此为鉴,坚持从实际出发,提出我国森林经营管理必须重视强化的六个环节:必须用法律手段调整森林经营行为;切实用生态系统管理理念指导森林经营活动;加大对天然林资源的保护管理力度;坚持把林木种苗生产管理作为森林经营的首道工序来抓;争取把自然保护区和森林公园纳入自然文化遗产管理;努力为非公有制林业发展创造宽松环境。     

对用材林经济轮伐期的探讨

(一) 确立用材林经济轮伐期的意义及原则森林经营中的轮伐期,通常理解为采伐、更新、培育、再采伐、再更新、再培育,进行周而复始,长期经营,永续作业的生产周期。过去,我国确定轮伐期长短的主要依据是森林成熟。随着我国森林集约经营水平的提高,特别是林业商品经济的发展,仅从森林成熟一个方面研究用材林的轮伐期,已经不适应林业发展的新要求,并且影响我国的森林经营和林业的发展。     

振兴林业 走林工商综合经营道路

按照林业生产的客观规律,把营林、森林采伐、林产品加工和产品销售有机地联系起来,实行林工商综合经营,是我国林业生产发展的需要和必然趋势,是改革我国林业经营管理体制的重要措施,也是促进林业生产全面发展、建设我国现代林业的重要途径。所以,走林工商综合经营的道路,办好林工商联合企业,对我国林业建设具有非常重要的现实意义和长远意义。一、林工商综合经营是林业生产发展的必然产物。林工商综合经营,是指把林业生产的全过程,即从营林生产、木材采运、到林产品     

南方集体林经营方案执行与反馈的探讨

<正> 我国南方多数是以集体林为主的山区县,集体林面积占林业用地的80%以上。集体林区森林经营方案的执行,标志着集体林的经营管理从粗放经营向集约经营、从模糊经营向目标经营的方向发展。但是,由于集体林经营分散,经营体制复杂,森林经营活动涉及到林区千家万户,林业经营管理水平较低,严重缺乏资金投入、科学技术和专业人才。此外,集体林区的干部、群众对森林经营方案在林业建设中的地位、作用认识肤浅。为了保证森林经营     

二十世纪的世界林业

20世纪的世界林业,为解决森林资源继续减少,木材供需矛盾,生态环境恶化和能源危机等问题,在发挥森林的多种效益,实行森林的永继利用和林业的综合集约经营的指导思想下向前发展。其主要特点是:保护和发展森林资源,科学管理和集约经营森林资源,合理节约利用森林资源。预测,到21世纪,世界林业必将向社会化、综合化与集约化方向有较大的发展。     

二十世纪的世界林业

20世纪的世界林业,为解决森林资源继续减少,木材供需矛盾,生态环境恶化和能源危机等问题,在发挥森林的多种效益,实行森林的永继利用和林业的综合集约经营的指导思想下向前发展。其主要特点是:保护和发展森林资源,科学管理和集约经营森林资源,合理节约利用森林资源。预测,到21世纪,世界林业必将向社会化、综合化与集约化方向有较大的发展。     

我省林业分类经营的现状及发展趋势

林业分类经营是实现全部森林朝着各种不同的专用森林——森林多效益主导利用方向发展的前提。一部分是提供游憩和环境保护的自然保护森林。即生态公益林;另一部分是高度集约经营的用材林,即商品林;大部分是供多效益兼用的森林。林业分类经营就是要通过发展用材林,在高度集约经营的条件下,增加单位面积上的木材产量,取得显著的经济效益,同时满足社会对木材及其它林产品的需求,减少木材供求矛盾,起到保护森林资源的目的;     

澳大利亚的森林经营及其对我国的启示

为满足发展林产工业和保护环境的双重要求, 近20年来澳大利亚显著改进了森林经营, 其核心是在景观层次上考虑木材生产与环境保护的协调问题。具体措施包括分类经营、拟态经营、健康经营、经济经营、多目标经营、社会化经营、认证经营和安全经营等, 从森林的宏观格局配置到经营作业实施, 从管理体制到技术规程, 从人员素质提高到劳动安全, 进行了全面的调整, 走上了具有明显的现代特征的林业可持续发展道路。我国应借鉴其有价值的经验, 坚持以现代林业的思想指导森林经营, 实行差别经营政策, 完善技术体系, 培养有现代经营理念的人员, 加快推进现代林业, 为完成新时期林业又好又快发展的任务奠定基础。     

森林市场成熟理论的研究与探索

当前,我国正在经历由传统林业向现代林业的转变,人们对以生态效益为主的森林产品的需求日益增长并呈现多样化趋势,传统的森林经营理论已经明显不适应实际林业生产的需要。特别是实行森林分类经营后,以获取木材为主要目的的传统森林经营思想已难以适应新形势的要求,森林经营迫切需要新的思想和理论指导。河北省自1996年开展森林分类经营试点以来,通过在部分地区的森林经营改革试验,对森林经营的作业模式、作业类型、技术方法等进行了探索,     

广西森林资源经营管理成效述评

评述了广西森林资源经营管理的成效,经过20多年的建设,广西从“荒山大省”发展成为森林资源持续增长的“林业大省”,森林覆盖率达到41.33%。广西的做法是:在实行目标责任制的前提下,确保采取多种措施扩大培育森林资源,并在认真保护好现有森林生态系统的同时,确实抓好生态工程建设和林业产业建设,“造、管”并举,集约经营,提高森林经营管理质量。     

换个思维方式经营森林

在认识"新常态"理论的基础上,针对经营森林的思维方式、生态文明建设与生态林业的关系以及转变思维采取森林集约经营方式等问题,提出了个人的看法和建议,为提高现代林业生产力提供可借鉴之处。     

对林业分类经营与森林分类经营的见解

林业分类经营是根纫林种面积比倒及目标任务把森林经营单位分为商品林业经营单位和公益林业经营单位，对前者实行企业经营管理，后者实行事业管理。对其存在的权属问题，集体和个体林区．比被可行的解决办法是建立联营林场。森林分类经营是根据森林功能和经营目的不同，把森林分为一经林种、二级林种和三级材种。依其森林生态环境条件、树种生物生态学特性、培育类型、目的及其培育技术措施的差异组织经营类型。其经营类型技术措施体系包括立地类型、营造林技术措施及目标规划。     

浅论南方集体林区森林可持续经营

基于对我国南方集体林区森林经营和林业发展中存在问题的认识，指出了影响该区域森林可持续经营的主导因素，提出了该区域森林可持续经营应以森林生态系统经营为实现途径，以社会林业为主要组织形式，并提出了现阶段应采取的具体行动和相应的保障措施。