黑龙江省属普通高校人才队伍建设现状与对策研究

<正>目前黑龙江省属普通高校非常重视人才队伍建设工作,充分认识到人才队伍建设在学校发展中的重要作用,并且制定了一系列的政策和措施,充分调动各类人才的创造性和积极性,有力地推动了人才队伍建设工作,使人才队伍不断地壮大、人才结构不断地优化、人才队伍的整体素质不断地提高,开创了黑龙江省属普通高校人才工作的新局面。     

合作市畜牧兽医人才现状调查和对策建议

本文为了详实掌握全市畜牧兽医人才队伍建设工作,通过深入现场交流方式,对全市畜牧兽医人才进行了调研,在掌握合作市在畜牧兽医人才队伍建设的现状、存在问题的基础上,结合当地畜牧业发展和人才实际情况,提供操作性强的意见、建议。     

突破企业文化人才队伍建设瓶颈探讨

目前,国内一些企业、尤其是国有企业领导提出了加强企业文化建设的规划和愿景,也对企业识别系统CIS进行了重新设计,但是在实施企业文化建设中常常发现企业文化建设人才匮乏,难以开展企业文化建设的正常工作。针对目前企业文化人才队伍建设存在的人才匮乏、素质不高的瓶颈,提出了强化企业文化人才队伍建设的措施。     

加快发展黑龙江省农产品物流的对策建议

1.加快现代物流人才队伍建设目前.黑龙江省农产品物流的发展,人才是关键,人才是首要解决的问题。培养物流人才可以通过政府、院校、企业等多方共同努力来实现。政府可以制定相关政策,鼓励、支持大专院校和科研机构面向整个黑龙江省培训师资,聘请国内外专家授课或者派出一些人员到国外实地考察:大专院校可以根据其自身实际情况开设物流专业,培养大专、本科甚至研究生等层次的人才。同时,应加强物流企业专业人才的培训。通过国家人社部门组织对具有相关专业知识的人员进行短期培训.以满足黑龙江省对物流人才的需求。     

声音

"当前,农业农村人才工作也面临着前所未有的好形势,《国家中长期人才发展规划纲要》把农业科技人才作为国民经济重点领域急需紧缺人才,把农村实用人才作为六支人才队伍之一,把现代农业人才支撑计划作为12个重大人才工程之一。农业部党组高度重视农业农村人才队伍建设工作,一直以来,把人才资源作为‘三农’发展的第一资源来认识,把人才队伍建设提升到关乎‘三农’未来的高度来重视,把人才工作纳入‘三农’工作全局来部署。各级党委政府和各有关部门按照中央要求,把农业农村人才工作摆上重要议事日程。可以说,农业农村人才工作已进入前所未有的‘黄金期’     

多措共促职业技能人才建设

近年来,为了使技能人才更好地适应市场竞争竞聘需求,陕西省丹凤县以开展畜牧兽医行业职业技能鉴定工作为依托,不断强化对畜牧兽医从业人员的技能培训、资格鉴定及队伍建设,坚持"因地制宜、分步实施、持证上岗、健全体系"的原则,采取"政府推动、部门指导、站室落实、从业竞聘"等方式,不断调整优化技能人才队伍结构,提升鉴定质量和数量,加快技能人才体系建设.全县重点完成了5个行业工种培训,持证人数达到329人,为全县畜牧产业健康、持续、快速发展奠定了坚实的技术基础,培养了"结构合理、业务精通、技术优良、服务发展"的工作队伍.     

谈谈警犬技术标准化人才队伍建设

<正>标准化人才队伍建设是指在标准化工作中,建立一支具有标准化理论和实践经验的专业队伍,为企业和国家的经济发展提供标准化技术支持和人才输送。其主要目标是提高标准化人才的专业技能和素质,推动标准化工作的精细化、规范化和效益化。因此,警犬技术标准化人才队伍建设就是在标准化工作中建立一支有理论素养、实践经验以及良好政治素养的专业队伍,     

黑龙江省畜牧业企业财务管理应用及对策探讨

企业的财务管理水平直接关系着企业的进一步成长壮大。黑龙江省有着丰富的畜牧业资源,逐步成长起来一批优质的畜牧企业,笔者对其财务管理应用情况进行了初步调查,探索如何在提供优质畜牧产品的同时,不断提高财务管理水平支持畜牧行业发展的重要作用,重点关注提升企业财务管理水平、提高财务管理应用效率等关键环节。通过提高意识、加强数据平台应用及做好人才队伍建设等对策,让财务管理更好地为黑龙江省畜牧业发展起到一定的指导作用。     

加强人才队伍建设 促进现代畜牧业发展

现代畜牧业的发展靠的是科学技术,科技创新的核心在于人才建设。畜牧业人才是国家人才队伍的重要组成部分,是现代畜牧业发展的第一资源。当前,我区存在畜牧业人才总量不足、结构还需进一步改善、领军人才缺乏、自主创新能力亟待提高等问题。加快培养造就一支创新能力强、综合素质高的畜牧业人才队伍,对不断提高畜牧业科技自主创新能力,促进畜牧业科技成果转化应用,推动现代畜牧业又好又快发展,具有重要的现实意义和长远的战     

浅论高技能人才队伍建设存在的问题、原因及对策

高技能人才是人才队伍的重要组成部分,是推动技术创新和实现科技成果转化的骨干力量之一。努力建设一支与科技和管理人才队伍相适应的高技能人才队伍,对于实施人才兴企战略,促进实现经济社会超常规跨越式发展具有十分重要的意义。一、当前高技能人才队伍的现状及存在问题近年来,同经济社会发展相比,高技能人才数量明显不足,特别是     

如何切实有效地加强企业人才队伍建设

<正>人才是世界上所有资源中最宝贵、最有决定意义的资源,如何开发利用好人才,对在市场竞争中取胜,实现企业可持续发展具有重要意义。经过长期的实践和探索,"事业留人,感情留人,待遇留人"已成为我们煤炭企业人才队伍建设的共识,如何采取切实有效的举措,把这一观念贯彻于具体实际工作之中,是实施企业人才发展战略的关键所在。我从以下几个方面谈谈对企业人才建设的认识。1.感情留人是企业人才建设的基础工程作为基层党务政工科室的思想政治工作者,在企业人才队伍建设     

新形势下的我院地勘队伍建设的思考

地勘行业新的形势是脱离了计划经济的红火的地质市场,竞争激烈。我院在经历了的在上世纪八十年代、九十年代的地质经济不景气后,地质技术人才出现断层,加强地勘单位人才队伍建设,切实提高我院的核心竞争力,是非常迫切的任务。人才队伍建设需要大力引进人才、留住人才、用好人才。:     

上海畜牧业从业人员培训现状及展望

正人才资源是第一资源,农业农村人才是强农的根本,是我国人才队伍的重要组成部分。只有加强农业农村人才队伍建设,才能加快农业科技进步,切实转变农业发展方式,确保现代农业发展有坚实基础。根据农业部《农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划》的要求,结合上海市畜牧产业"减量、提质、增效"对从业人员素质提高的需要,笔者在市农委社会发展处、畜牧兽医办的指导下,总结了近几年畜牧兽医行业从业人员培训工作经     

漫谈辽源市图书馆人才队伍培育的思考

党的十八大以后,完善公共文化体系建设,提高服务效能,已成为公共文化阵地建设与文化服务的重要问题,图书馆作为公共文化服务主阵地之一,如何在今后的发展过程中提升整体素质,更好地发挥服务社会的作用,关键在人才,在人才队伍的培养和建设。因此,培养和建设一支有文化、有修养、有素质、德才兼备人才队伍,已成为图书工作者需要认真思考和研究的课题。     

建立与时俱进的人才理念 培养高素质的高校教师队伍

高素质的教师人才队伍是高校发展的关键所在,只有树立正确的与时俱进的人才理念,才能从更高起点上抓好高素质教师队伍的建设。本文从树立人才理念着眼,从积极引导教师树立正确的职业道德观念,调动教师的积极性和创造性,健全以人为本的机制,为教师营造良好的工作氛围等几方面,阐述了运用与时俱进的人才队伍理念,培养高素质的教师队伍。     

江油市农村实用人才队伍建设工作的探究——打造农村实用人才服务平台

市农业局以实施农村实用人才培养工程为载体,按照"激活存量、扩大总量、优化结构、完善机制"的工作目标,从建立完善人才运行体系入手,积极打造农村实用人才管理、教育、联系和服务四大平台,建设了一支有理想、懂科技、善创业、会经营、有特色的农村实用人才队伍,着力为建设农业现代化和新型城镇化提供强有力人才保障。     

日照市畜牧科技推广队伍建设及存在的问题和建议

<正>畜牧科技推广工作从政府层面上来讲,目前多采用畜牧主管部门从上至下的推广模式。建设一支高水平的畜牧科技推广人才队伍,提高业务能力、知识水平和实践经验是畜牧科技推广工作需要解决的重要问题。本文通过对日照市畜牧科技推广人才队伍现状进行实地调查,总结了好的做法,找出了存在的问题,并提出了建议。1畜牧科技推广体系人才配备基本情况近几年,日照市畜牧兽医部门高度重视畜牧科技推广专业人才队伍建设,通过畜牧兽医体制改革,积极推     

我市大中专毕业生就业现状分析与对策

做好大中专毕业生就业工作,对加强人才队伍建设,改善人才队伍结构,推进人才战略的实施,加快黄蓝经济区建设步伐具有十分重要的意义。近年来,由于产业结构的调整和资本、技术密集化,经济增长能够带动的就业人数有所下降,就业弹性系数不断降低,再加上劳动力人口的急剧增长、下岗职工再就业、农村劳动力转移等因素,已严重波及大中专毕业生的就业出路。大中专毕业生的就业现状如何?毕业生面对就业形式保持何种积极心态?政府部门怎样运用"有形之手"来解决大中专毕业生的就业问题?这些都已成为当今社会关注的热点问题。本文拟对我省大中专毕业生就业现状进行分析,探求解决上述问题的思路。     

浅谈七台河市兽医技术人才队伍建设

人才是最宝贵的资源，专业技术人才是人才队伍的重要组成部分。在我国的社会主义现代化建设事业中，专业技术人才队伍发挥着不可替代的作用。     

畜牧兽医行业技能鉴定工作现状分析

畜牧兽医行业的职业技能鉴定站承担着畜牧兽医人才的培养、培训和鉴定工作,其工作质量高低,直接决定着建设高技能、高素质的畜牧业技术人才队伍的目标能否实现。但是,畜牧兽医的职业技能鉴定工作目前在运行过程中存在诸多问题,笔者结合实际工作,谈一些粗浅认识。