家庭生命周期视角下河南农村回流劳动力非农转移影响因素分析

在当前和今后一个时期,农村劳动力回流现象或将成为一种常态,农村回流劳动力转移就业,对农村发展与振兴发挥着不可或缺的作用。在劳动者微观行为和家庭生命周期双重视角下,采用Probit回归模型,基于河南省虞城县10个村庄539份农村回流劳动力抽样调查资料,综合分析不同因素对农村回流劳动力非农转移的影响程度和作用方向。结果表明:①农村回流劳动力非农转移决策是家庭生命周期类型、生计资本、回流特征等多元因素交织的结果。②相对于抚养期家庭,其他家庭类型的农村回流劳动力更倾向于从事农业,且同一因素影响程度与作用方向存在差异。因此在执行相关的就业政策时,需根据农村回流劳动力所处的家庭生命周期类型不同,采取精准适用的激励措施促进其多渠道转移就业。     

农村劳动力转移对农村影响浅析

辨证分析农村劳动力转移对农村的影响.农村劳动力转移有利于缓解农村人多地少的矛盾,有利于农村经济结构的调整,推动了农村社会结构的变迁,且农民回流给农村经济发展带来了生机和活力.同时,农村劳动力转移也给农村发展带来难题,如导致农村人才不断流失和农村留守人员问题日益突出,在一定程度上冲击着农业的基础地位.     

外出劳动力回流对农村收入不平等的影响

充分释放劳动力回流的人才红利是实现农村家庭收入均衡增长的重要途径。基于相对剥夺理论,利用中国劳动力动态调查数据（CLDS）,运用OLS模型,分析劳动力回流对农村收入不平等的影响,探讨人力资本和社会资本投资在劳动力回流影响农村收入不平等的作用机制。结果表明,劳动力回流比例为21.7%,相比于无劳动力回流的农村家庭,有劳动力回流的农村家庭收入增加0.362万元,农村收入不平等水平下降0.09个单位。可见,劳动力回流能够显著缓解农村收入不平等,且这一结论通过了多种稳健性检验。劳动力回流主要是通过增加家庭层面人力资本和社会资本的投资来缓解农村收入不平等。进一步分析发现,劳动力回流更有助于缓解工资性和财产性收入不平等,同时这种缓解作用在中低收入、务农型和务工型农村家庭中更为明显。因此,建议进一步加大鼓励人才回流政策宣传和资金支持力度,搭建综合服务平台开展培训,提升农户人力资本和社会资本。     

劳动力转移对农村发展影响文献综述与政策启示

我国农村劳动力向城市与非农产业大量转移,审视其对农村发展的影响,有助于完善相关政策、切实做好农村劳动力转移工作。基于国内外文献的分析结果表明,劳动力转移对农村发展同时存在正向与负向影响,主要取决于劳动力存量、可利用资本、汇款用途、人力资本回流等多个方面。最后,提出了认定农业生产者、务实推进野以城带乡、以工促农冶战略等相关政策建议。     

农村劳动力转移对城乡收入差距影响的空间效应

从农村劳动力转移的空间溢出视角,利用空间杜宾模型实证考察了2010—2020年我国农村劳动力转移对城乡收入差距的影响。研究发现，劳动力转移对城乡收入差距有明显的负向影响，某一省份城乡收入差距显著地受到周边省份的农村劳动力转移的影响，具有显著的空间溢出效应；从分地区检验结果来看，各地区农村劳动力转移对城乡收入差距的影响不一致，存在明显的区域差异。最后，针对实证结果和现实情况，提出了推动劳动力转移、建设高质量城镇化、加强东中西部合作以及增加农民收入的建议。     

劳动力回流与农村经济发展

农村外出劳动力的回流,是近来年我国农村人口流动又一引人注目的现象。造成这一社会现象的原因主要包括宏观经济环境的变动、体制政策的障碍以及外出劳动力的自身因素等几个方面。这部分劳动力回流将会对农村经济的发展产生种种影响,如何正确对待和引导日渐庞大的农村劳动力回流人员,使之成为一种有序的回流,对于推动农村经济发展,解决"三农"问题有着积极作用。     

社会资本、价值认知对农户参与农药包装回收受偿意愿的影响——基于安徽的证据

为保护农村环境、保障公众健康，农药包装回收成为重要举措。基于安徽省305份农户调研数据，运用多元有序logit模型，实证研究社会资本和价值认知对农户农药包装回收受偿意愿的影响。结果表明：社会网络和社会规范对农户参与农药包装回收的受偿意愿有正向影响；农户的社会价值认知在一定程度上提高了有偿补贴条件下农户的参与意愿；农户参与农药包装回收的受偿意愿受到农户个体和家庭特征的影响，如年龄、收入对农药包装回收有正向影响，而劳动力数量则有负向影响。     

农村已婚女性劳动力就地就近就业影响因素分析——基于Logit模型

农村已婚女性劳动力就业受到多种因素影响，为了对其进行深入了解，基于荆州市沙市区岑河镇陈龙村的实地调研数据，建立Logit模型，从个人因素、配偶因素、家庭因素和社会因素对影响农村已婚女性劳动力就地就近就业的因素进行实证分析。结果表明：文化程度、配偶工作情况、配偶年收入、家庭与城区距离、老人与未成年人数量和乡镇企业数量对农村已婚女性劳动力就地就近就业意愿有显著影响。针对上述情况提出政策建议：加强农村基础教育和职业技能培训；引进乡镇企业，扶持创新创业，发展县域经济；健全土地流转制度，完善养老托育和子女入托入学服务体系；鼓励与支持多渠道参与就业，灵活就业；加强农村基础设施建设。     

河南省农民工回流与非农就业问题的实证研究

珠三角、长三角的产业转移与升级以及富士康等劳动密集型企业落户河南,都极大地推动了河南省外出务工农民工的回流以及农村劳动力的省内转移就业。通过CES经济增长模型和Logistic回归模型,对河南省农民工回流的原因及其非农就业选择进行了实证分析。结果表明,城市产出水平、城市工资、资本价格、农村收入、转移成本、城市失业总人数都会影响农民工回流,且回流农民工更加倾向于非农就业。     

家庭资源、社会资源与农户外出务工行为——基于湖北农村的调查数据

[目的]逐步优化农村劳动力转移行为甚至创造有利条件吸引青壮年劳动力回流是实施乡村振兴战略的重要途径.而进一步厘清影响农户外出务工行为的关键性因素是实现这一目标的基本前提.[方法]基于湖北农村地区的微观调研数据,在完成理论分析与变量设置的基础上,利用二元Logistics模型探讨了家庭资源、社会资源对农户外出务工行为的影...     

个人禀赋对云南少数民族地区农村劳动力外出务工意愿的影响

为有效推进少数民族地区农村劳动力外出务工,带动地区经济发展,以云南少数民族地区农村劳动力作为调查对象,于2016年3—9月发放200份调查问卷,回收有效问卷192份,采用Ordered Logistic回归模型分析个人禀赋(年龄、性别、婚姻状况、教育程度、民族文化习惯、家乡经济条件)对少数民族地区农村劳动力外出务工意愿的影响。结果表明:云南少数民族地区农村劳动力的年龄、家乡经济条件、受教育程度对外出务工意愿具有显著正向影响,男性外出务工的意愿强于女性,婚姻状态对外出务工意愿影响不显著,民族文化习惯对外出务工意愿具有显著负向影响。同时针对调查结果,提出了有效引导民族地区农村劳动力外出务工的建议。     

农村劳动力转移中的回流问题与对策研究——以广州市为例

对广州农村劳动力转移及回流问题进行分析,结果发现,广州农村转移劳动力表现出以男性和整劳动力居多、年轻化、文化水平普遍不高等人口特征;而从就业特征来看,表现出非农化程度较高、务工期限较短、以就地转移为主.农村劳动力转移后之所以选择回流,既有宏观政策和制度方面的原因,也有劳动者个体方面的原因,在此基础上提出相关的政策建议.     

陕西省农村劳动力转移“三重”约束模式研究

作者对影响陕西省农村劳动力转移的因素进行归类并通过"三重"约束模式分析。对陕西省农村劳动力转移的影响因素按照金融资本、人力资本和社会资本"三重"约束模式进行分类研究,并在此基础上进行实证分析,分析金融资本、人力资本和社会资本对陕西省农村劳动力转移的影响。     

人力资本存量对维吾尔族农村劳动力外出务工意愿的影响分析

基于2011年新疆701份维吾尔族农村劳动力样本数据,运用有序Probit模型,从人力资本层面,结合经济因素、社会资本因素对影响维吾尔族农村劳动力外出务工意愿的因素进行实证分析。结果表明,人力资本因素中的身体素质、非农技能和汉语水平是影响维族农村劳动力外出意愿的重要因素。对维吾尔族农村劳动力而言,非经济因素是影响其外出意愿的首要因素,且这种影响并不依赖于经济因素。     

长春市农村劳动力转移问题的现实思考

农村劳动力转移关系到社会经济综合发展,属于人力资源优化配置问题,是社会经济发展的必然过程,也是促进社会经济发展的动力。目前农村劳动力转移问题已经成为解决“三农”问题和全面建设小康社会的重中之重。文中阐述了长春市农村劳动力转移的现状,分析了长春市农村劳动力转移存在的问题及原因,提出了长春市农村劳动力转移的对策：加大对“三农”的财政支持力度、继续实施农村劳动力输出工程、实施本地化劳动力转移工程、实施有利于农村劳动力转移的社会环境优化工程等。     

农村迁移劳动力为什么选择回流

改革开放以来,我国城市经济发展迅速,大量农村劳动力向城市转移。与此相对应,大量农村迁移劳动力回流也是一个非常普遍的现象。从回流的特征来看,回流劳动力并非回乡务农,而是进行创业或从事工商业等非农业活动。迁移劳动力回流是由当前我国经济发展状况、国家政策调整、劳动力自身选择等多种因素共同作用的结果。劳动力回流适应了我国经济和社会的发展要求,对统筹城乡发展以及推进城镇化建设具有重要意义,政府要在尊重市场规律的基础上因势利导、顺势而为,制定一系列有针对性、可操作性的政策,鼓励农村劳动力积极、合理、有序地回流,进而减少回流造成的负面影响。     

东川区农村劳动力转移问题研究

我国的农村劳动力转移是社会主义市场经济发展到一定阶段的产物,是社会劳动力资源配置和再配置的过程,是劳动力市场提高效率的重要手段,更是影响社会主义新农村建设的主要因素。文章主要涉及的劳动力转移是指昆明市东川区的农村劳动力转移,从农村剩余劳动力的成因入手,分析了东川区新农村建设劳动力转移中的存在条件、规律和形式,从而归纳出一系列对劳动力转移具有决定意义的影响因素。目前,我国社会主义新农村建设已经日益得到重视,东川区新农村建设中劳动力转移工作也得到了政府和各界的关心和支持,如何引导劳动力市场朝着更有利于社会主义新农村建设的经济发展方向前进已经成为政府和社会全面和谐发展的一个重要项目。文章试图通过对东川区新农村建设中农村劳动力转移的现状分析,为东川区新农村建设中劳动力转移的发展提供社会和经济方面的理论依据。     

我国农村劳动力转移的特征、制约因素与对策探讨

作为经济增长的要素．当前大量过剩的农村劳动力已成为整个社会经济发展的严重制约因素。在对我国农村劳动力转移现状进行简要分析的基础上。结合目前农村劳动力转移的特征，探讨了影响农村剩余劳动力转移的制约因素．并就如何促进农村劳动力转移提出了相应的对策。     

邹城市农村劳动力转移情况的调查与思考

笔者对山东省邹城市农村剩余劳动力的转移现状进行了调查 ,总结了该地区实现劳动力转移的经验和做法 ,分析了影响和制约劳动力转移的因素 ,提出了加快农村剩余劳动力转移的对策     

中西部农村劳动力流动中存在的问题及对策

通过对中西部地区部分省市农村劳动力流动的抽样调查分析和综合研究认为，中西部地区农村劳动力流动存在以下突出问题：1．城乡就业矛盾日显突出，导致输入地政府对外来民工从地域和行业上设置障碍；2．外出民工的合法权益得不到有效保障；3．劳动力流动成本高，手续繁杂；4．农村劳动力整体素质不高，无法适应劳动力市场的需要；5．农村劳动力流动存在一定盲目性；6．大量青壮劳动力的外出导致了农业生产本身劳动力的弱质化。要促进中西部地区劳动力的有序流动，需采取以下对策措施：加强领导，把农村劳动力流动纳入社会经济发展的大系统；加快劳动用工信息网的建设，搭建劳动供需信息平台；发展职业技术教育，提高农村劳动力素质；降低农民外出务工成本，依法保障民工的合法权益；以西部开发为契机，通过发展当地农村经济来消化剩余劳动力；加大户籍制度、就业制度、社会保障制度、农村土地流特制度改革的力度，为中西部地区农村劳动力流动创造良好的制度环境。