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本文在对公允价值的定义以及其所具有的特点进行分析的基础上,得出公允价值与会计信息之间可靠性要求的关系,在目前的会计信息决策总,可靠性是其中的重点内容,而会计信息的可靠性性则与公允价值之间有着密切的联系,对两者之间的关系进行分析和探讨,有助于推动会计工作的开展,保障会计信息的真实性和有效性.希望本文的探究能够为相关的人员提供一定的参考价值. 相似文献
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徐秀红 《四川畜牧兽医学院学报》2009,(6):34-37
生物资产计量是一个充满争议的领域,财政部颁布的《企业会计准则第5号——生物资产》虽提出了公允价值这个计量属性,但基本上还是以历史成本作为主要计量属性的。从长远来看生物资产的公允价值计量取代历史成本计量是历史发展的必然,但以我国目前条件还不能急于求成,复合型计量模式是适应我国当前经济状况的。待资本市场等条件完全成熟后再全面实行公允价值计量,以促进我国农业会计进一步与国际会计惯例相协调。 相似文献
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会计的重要核心内容指的就是会计计量,历史成本以及公允价值是会计计量的关键属性。近年来,我国的现行会计准则中已经引入了公允价值的相关概念。本文将针对历史成本以及公允价值这两种会计计量模式作简要地对比研究。 相似文献
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公允价值在各国会计准则中得到广泛应用,本文通过对公允价值涵义的解释,进而对我国非货币性资产交换准则中公允价值的应用进行了分析,指出其应用的合理性和进步性,并针对在实际应用中可能存在的问题提出了相关的建议。国际会计准则委员会认为,公允价值是指在公平交易中,熟悉情况的当事人自愿进行资产交换或者债务清偿的金额。我国财政部在2006年2月15日发布的新《企业会计准则一基本准则》中,对公允价值所下的定义是:"在公允价值计量下,资产和负债按照在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量。" 相似文献
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公允价值作为一个新兴的计量方式,冲击着传统的历史成本计量下的会计体系。在注入新鲜概念的同时,也产生了许多新的问题。本文以公允价值计量的重要板块———金融工具为切入点,简要阐述了金融工具公允价值计量在我国的发展。 相似文献
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新会计准则中投资性房地产引入公允价值计量模式,本文介绍了投资性房地产准则中公允价值的运用方法。然而公允价值计量模式并没有在上市公司中得到广泛采用,本文分别公允价值的运用环境、公允价值波动的影响等三个方面分析了原因。 相似文献
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上市公司会计信息披露的重要性不言而喻,然而我国上市公司会计信息披露的现状却令人堪忧,本文主要分析了我国上市公司会计信息披露存在的问题和形成原因,并在此基础上提出了规范我国上市公司会计信息披露的对策。 相似文献
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透明度更高的会计信息不仅可以清楚地反映企业运营情况,而且还能更好地缓解债权人和企业之间存在的信息不对称问题,有利于降低企业信用风险。文章以中小饲料企业为例,分析企业会计信息透明度与企业诚信的相关性,旨在提升企业的诚信水平,降低企业风险。 相似文献
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1.公允价值计量属性的概述
1.1 公允价值的定义
1970年,美国注册会计师协会在其会计原则委员会报告书中,将公允价值理解为:当在包含货币价格的交易中收到的资产对所包含的货币金融,以及在不包含货币或货币要求权的转让中的交换价格的近似值.可这能是对公允价值最早的定义.在会计领域.各国会计准则对公允价值的定义不尽相同. 相似文献
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提高会计信息使用者的决策准确性和可靠性的关键在于确保享有高质量的会计信息。而会计造假是降低会计信息质量的罪魁祸首。本文主要研究了制度在会计信息形成中的作用、会计造假的基本内涵及表现、会计造假产生的制度运行机理以及治理会计造假的制度措施。 相似文献
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会计信息是人们在经济活动过程中运用会计理论和方法,通过会计实践获得反映会计主体价值运动状况的经济信息。会计信息失真一直是我国会计领域的"顽症",已经对国家经济秩序构成了严重威胁。会计信息是使用者进行经济决策的重要依据,会计信息的质量是保证信息使用者做出正确决策的基本前提和条件。本文就目前企业会计信息失真涵义及界定、产生原因及防范治理方法进行探讨。 相似文献
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罗航宇 《四川畜牧兽医学院学报》2008,(5):45-47
衍生金融工具是在20世纪80年代初的金融创新活动中产生的,它已给现代财务会计理论和实务带来很大冲击和挑战,其中衍生金融工具会计计量是最具争议且分歧较大的核心和焦点问题。从20世纪80年代以来,FASB和IASC就展开了对衍生金融工具会计准则的研究和制定工作,但到目前为止还尚未完全突破计量关,只是确定了以公允价值计量所有金融工具的目标。文中对衍生金融工具会计计量问题进行了简要分析。 相似文献
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从市场价格均衡的角度进行分析,探讨人力资源价值的计量问题。公允价值的定义原本就是市场价格,马克思也在资本论中论述到价格是价值的外在表现形式。人力资源以其商品的形式在劳动力市场中进行交易、流动。其商品的性质是它具有了获得价格表现形式的可能。文中从价格的取得,通过人力资源供需双方的均衡价格,从而得到人力资源的价值。 相似文献