让更多的农民成为“绿领”——关于延庆县绿色就业情况的调查

作为首都生态涵养发展区的延庆县将生态环境建设与促进农民就业紧密结合,大力开发绿色就业岗位,千方百计促进农民转移就业,对于工作中面临的困难,提出了下一步的工作思路以及强化"顶层设计"、突破现有的就业政策界限、完善农村就业制度等对策建议。     

农科专业大学生基层就业:制度化与长效化

大学生到基层就业对改善基层人才队伍机构、拓展就业渠道、缓解就业压力、锻炼青年人才培养等具有重要的意义。由于基层工作条件、生活环境及岗位特点等多种因素,制约了大学生基层就业的积极性。从政策、社会、就业观念等方面,分析影响大学生基层就业的因素,阐释推动大学生基层就业的对策:完善大学生基层就业政策,构建长效机制;改革人才培养模式,为基层定向培养人才;加强大学生基层就业政策宣讲,转变传统就业观念;合理设置基层就业岗位,实现人尽其用。     

京郊4万农民捧生态饭碗

北京市通过配备环境保洁员、护林员、管水员等公益性绿色就业岗位，在农村地区建立起一支庞大的专业队伍参与郊区生态环境建设，4万余农民就此捧上了“生态饭碗”。家住怀柔区长哨营乡大沟村的老王除了种地的收入，每月还可以领取到生态林管护员的岗位工资，家里的生活由此获得了基本保障。     

城郊失地农民非农就业现状及其意愿的实证分析

在南昌市和赣州市城郊失地农民非农就业专题调研的基础上,利用183份有效问卷,对城郊失地农民的非农就业意愿进行了实证分析,研究表明:失地农民接受技能培训的意愿比较强,对希望政府帮扶政策的意愿呈多样化,其中"集中安排岗位"是最主要的意愿。提出了促进失地农民非农就业的对策建议:加大对失地农民的职业技能培训;开发失地农民非农就业的岗位;多样化安排失地农民就业,鼓励失地农民自主创业。     

城郊失地农民非农就业现状及其意愿的实证分析

在南昌市和赣州市城郊失地农民非农就业专题调研的基础上,利用183份有效问卷,对城郊失地农民的非农就业意愿进行了实证分析,研究表明:失地农民接受技能培训的意愿比较强,对希望政府帮扶政策的意愿呈多样化,其中"集中安排岗位"是最主要的意愿。提出了促进失地农民非农就业的对策建议:加大对失地农民的职业技能培训;开发失地农民非农就业的岗位;多样化安排失地农民就业,鼓励失地农民自主创业。     

畜牧兽医高职教育实践性教学模式的研究

畜牧兽医专业高职毕业生的就业岗位主要是畜牧兽医有关企业,岗位要求毕业生必须具备动手能力强、专业技能好、综合素质高;为此,高职教育要加强实践性教学,针对毕业生就业岗位所需综合能力来设计教学模式:要打破理论与实践、基础课与专业课的界限,调整教学内容,创造新式教学方法;要实行学校与岗位交替式实践性教学方式,加强实训基地的开发利用等开展多层次、多渠道的实践性教学活动;使实践性教学具有层次性、整体性和有效性,才能在学生就业能力的培养上起到它应有的作用。     

农业信息

京郊4万农民捧"生态饭碗"北京市在郊区生态环境建设活动中,通过配备环境保洁员、护林员、管水员等公益性绿色就业岗位,在农村地区建立起了一支庞大的专业队伍参与郊区生态环境建设,4万余农民就此捧上了"生态饭碗"。家住怀柔区长哨     

河南省城镇贫困人口就业路径探讨

从大力发展城市经济;以农业特色产业为龙头,稳步发展农业经济;挖掘工业吸纳劳动力的潜力,增加就业岗位;发展第三产业四个方面探讨河南省城镇贫困人口就业路径,以期缓解河南省城镇贫困人口就业压力。     

高职园林专业“兴趣小组”建设与实践——以大庆职业学院为例

校企合作是高职院校重要的人才培养方式,也是实现毕业生在校学习和就业岗位零距离对接的重要途径。当前大庆职业学院园林工程技术专业合作企业提供岗位类型多样,加上生源多样化导致的学生学习目标和期望差异巨大,这就要求改变传统的教学模式,依据就业岗位和学生个性化学习要求建立专业兴趣小组,以提高人才培养质量。本文分析了企业提供岗位和学生需求的调研结果,指出了高职园林工程技术专业兴趣小组建设和实施情况,该院近3届毕业生就业岗位中,园林工程施工和工程测绘两个兴趣小组与实际工作岗位相关度达到100%,实现了在校学习与就业岗位零距离对接。     

论台湾休闲农业对农业转型的贡献

台湾休闲农业是农业发展方式的转型,其发展经历了四个不同阶段。休闲农业主要是由休闲农业区、休闲农场、乡村民宿、休闲酒庄所组成,其经营项目包括教育体验、特色餐饮、乡村旅游、休闲农场观光等。休闲农业发展要消除产业同构,防止与旅游业的恶性竞争,并提高从业人员素质。台湾休闲农业避免了本土农产品与境外农产品的恶性竞争;改善了农业生态环境;增加了农民的收入;提供了大量的农村"绿色就业"岗位。     

就业帮扶在乡村振兴中的价值及实践路径

就业是最大的民生,是社会稳定的重要保障。就业帮扶对于增加农民收入、巩固扶贫成果、夯实乡村振兴基础具有重要意义。通过调查分析,就业帮扶在乡村振兴中的困境,主观上有文化技能较低,发展内生动力不足,思想观念陈旧、等靠要行为较严重;客观上有就业帮扶需求人多,岗位需求数量较大、新冠肺炎影响外出务工就业、企业发展困难,稳定岗位提供不足。建议从加强组织领导,统筹协调就业帮扶工作;认真摸清底数,掌握群众就业帮扶意愿;开展技能培训,不断提高就业人员水平;完善平台载体,提升就业服务水平;落实就业政策,及时兑现各类奖补贴;加快产业升级,促进第一、二、三产业融合发展等方面加大就业帮扶在乡村振兴中的实施力度。     

农民工技能“春潮行动”启动

<正>日前,人力资源和社会保障部印发《农民工职业技能提升计划——"春潮行动"实施方案》(以下简称《方案》),正式启动"春潮行动"。《方案》明确,到2020年,力争使新进入人力资源市场的农村转移就业劳动者都有机会接受一次就业技能培训;力争使企业技能岗位的农村转移就业劳动者得到一次岗位技能提升培训或高技能人才培训;力争使具备一定创业条件或已创业的农村转移就业劳动者有机会接受创业培训。     

江苏省每年购5000岗位帮困难人群就业

江苏省前不久出台《关于购买基层公共服务公益性岗位重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业的意见》,决定从今年起,连续3年,每年购买5000个基层公共服务公益性岗位,用于重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业。     

从政府角度浅析我国绿色就业的发展

能源的衰竭和环境恶化,再加上经济危机的出现,导致了传统产业的就业困境和复苏乏力。"绿色就业"作为一个新兴的概念,在这样的背景下应运而生。"绿色就业"是指制造业、农业、行政部门、研发部门中从事有利于保持并维护环境质量的工作。此类工作通过提高使用效率,减少水资源、材料和能源的消耗,避免污染物排放,来保护生态环境和生物多样化。分析了中国绿色就业的现状,列举出我国政府在推进绿色就业上的各种举措,并提出对政府推进绿色就业的相关建议。     

全球化背景下民营企业的可持续发展之路探讨

民营经济作为改革开放的产物,在短短20多年里,所爆发的惊人增长力令人出乎意料,财富积累速度之快也超乎人们的想象.日益崛起的民营经济为社会提供了大量的商品和劳务岗位,满足了人民群众日益增长的物质文化需要;在创造新需求的同时,推动了结构调整和经济增长;提供了大批就业岗位,缓解了就业压力,保证了社会的稳定.     

做实高职顶岗实习 扎实推进毕业生就业创业

顶岗实习是高职院校教学的有机组成部分,是高职生就业的重要过渡期和准备期,对提高高职人才培养质量至关重要。河北农业大学职业技术学院为了提高高职学生职业技能素质以及就业率和就业质量,经过4年多改革实践,探索出设岗——调整课程结构,增设顶岗实习环节;找岗——多渠道、高标准进行基地建设,拓展顶岗实习岗位;定岗——精心组织科学安排,落实好顶岗实习岗位;驻岗——严格顶岗实习的教育与管理;总结表彰——顶岗实习考评与奖励等5个环节的顶岗实习模式,有效地提高了学生的职业技能,扎实推进了学生的就业创业。     

女大学生就业观念的误区与重构

大学生就业难,女大学生就业更难。就业观念的误区制约了女大学生顺利就业。观念的误区主要表现在择业观滞后、错位,强求社会公正,急功近利,藤蔓意识等;女大学生需要构建起与时代相适应的就业观:择业靠自主,就业要竞争,创业是最好的就业,岗位无贵贱,求真务实,多把眼光放在就业竞争力的阳光之处。     

高职院校种子生产与经营专业毕业生就业情况调查

对广西农业职业技术学院高职种子生产与经营专业毕业生就业情况进行调查分析,结果表明:该专业毕业生就业领域广,就业岗位多,就业率高,薪资水平和待遇良好,工作稳定,毕业生对就业岗位适应而满意,得到用人单位的认可和好评。     

动物科学专业本科毕业生就业与社会评价反馈的调查与分析

通过对2009～2012届动物科学专业本科毕业生就业及就业单位的调查,掌握了目前该专业毕业生的就业岗位、收入、工作性质及行业内任职等情况;用人单位对毕业生的满意度、业务评价等社会评价信息,并对该专业学生的培养方式提出了改进意见。     

大数据助力农村剩余劳动力就业的路径探析

农村剩余劳动力就业能够有效促进我国农村经济发展以及居民幸福生活。大数据作为一项重要的决策资源与管理资源,对农村剩余劳动力就业具有革命性的影响。将大数据技术运用在农村剩余劳动力就业中,不仅是对传统就业方式的创新,同时也有利于提高岗位供给的科学性、公平性以及岗位匹配的精准度。通过植入“大数据思维”,实现多主体参与的实施与监督;注重数据安全,构建法律保障体系;建立服务云平台,实现动态化管理等路径,将大数据应用在农村剩余劳动力就业过程中,力求提高农村剩余劳动力收入水平,促进科学就业。