EAP在高校图书馆心理压力管理中的应用研究

针对图书馆职业心理倦怠中的员工压力问题,介绍EAP在图书馆员工情绪调控与压力应对管理中的应用,并在广西大学图书馆进行了实证性的调查研究。     

台湾企业社会工作服务模式及其对大陆的启示

我国台湾企业社会工作以EAP(员工援助方案)为主要服务内容推进企业社会工作的发展,受到企业普遍欢迎,获得了良好的社会经济效果。该文对台湾企业社会工作服务模式进行分析,认为其主要经验是,企业为员工提供EAP服务,且社会工作服务以个人发展取向,避免与企业形成张力。大陆企业社会工作发展还处于起步阶段,可从多方面向台湾地区学习与借鉴,以促进企业社会工作的发展。     

小议图书馆员工的素质培养

随着现代高校图书馆数字化的日益发展,计算机、网络、自动化设备以及各类电子资源的使用,与传统图书馆馆员相比,现代数字图书馆馆员的素质和能力也亟待数字化、网络化、电子化.技术的全方位普及,图书馆馆藏资源的类型结构和图书馆员工的工作方式都发生了巨大的变化,传统图书馆已经逐渐向网络图书馆转型,而读者的需求也呈现出诸多差异性和个性化,在此环境下,图书馆员工必须提高自身的素质修养.文章对图书馆员工素质培养及帮助员工自我提高素质等方面进行了探讨,提出了相应的培训计划,与同行商榷并提出宝贵意见.     

馆员培训体系——图书馆资源效能提升的生产线

从馆员培训及体现建设的必要性出发,分析馆员培训体系的具体构成,进而在此基础上从培训需求、培训计划、培训内容、培训形式及效果评估等方面明确馆员培训体系的具体构建与实施,以期为中国图书馆资源效能的有效提升提供理论指引与参考.     

浅谈图书馆员工自我管理的培养

随着社会文明和信息化、网络化程度的提高,服务危机极大地影响着图书馆的社会形象和图书馆事业发展。文章对培养图书馆员工自我管理及帮助员工成功地实现自我管理等方面进行了探讨,提出了相应的培训计划。     

试论城市边缘知识人的图书馆援助问题

随着“新二元社会结构”形态的日益明显和分化 ,城市中出现一种新的“边缘知识人”阶层。文章从城市边缘知识人的构成入手 ,在三个层面上分析了图书馆对他们的知识援助不力的因素 ,提出了图书馆实施知识援助的措施     

浅析EAP对图书馆员职业生涯规划的应用

从EAP视角分析图书馆员的职业压力源及心理素质问题的症状,阐述了在图书馆管理中引入EAP模式帮助馆员建立职业生涯规划的重要现实意义。     

地方高校图书馆知识援助贫困农村实践探索

制约贫困农村发展的最大因素是知识贫困,具有文化、科技、人才资源兼备独特优势的地方高校图书馆,应义不容辞参与新农村文化建设、帮助贫困农村消除知识贫困。介绍了佛山科学技术学院对口扶助贫困农村实践及其长期的知识援助贫困农村战略,探讨了地方高校图书馆反哺农村文化建设途径和实施贫困农村知识援助模式。     

MOOC时代下图书馆EAP的构建探究

MOOC平台为学习者免费开放学习资源,有可能解决公共图书馆因资金、时间等问题而无法实施EAP管理的困境,是公共图书馆EAP发展的一个新方向.     

亚洲四国加入禽流感控制计划

今年，缅甸、盂加拉、尼泊尔和印度将合作在边境地区实施禽流感控制计划，许将从FAO和USAID获得150万美元援助。该计划分两个阶段实施。第一个阶段FAO提供50万美元用于疾病控制和应急处理；第二阶段USAID提供100万美用于技术援助。