河南评出首批“劳务品牌”

河南省劳动和社会保障厅近日正式对外公布首批10个“河南省知名劳务品牌”以及20个“河南省优秀劳务品牌”，意味着河南省由劳务大省向劳务强省转变的步伐正在加快。30个劳务品牌将不断引领和提升河南省劳务输出的层次和质量．增强输出劳务的竞争力，进一步提高进城务工人员的收入，并促进城乡统筹就业。     

响水：叫响劳务品牌

江苏省响水是个农业大县,响水县委、县政府把劳务输出作为农民增收的第一工程来抓。县里成立了以县委书记为组长的劳务输出协调小组,各乡、村也成立了相应的机构,先后出台了鼓励劳务输出的相关文件和意见,在培植好劳务品牌上下功夫。截至目前,响水县已输出劳动力,占农村劳动力总数的60.5%,实现劳务收入5亿元,全县劳务人均收入4854元,占农民纯收入的58.3%。     

衡水村村都有劳务开发点

河北省衡水市在全市4994个行政村设立劳务开发点。他们有针对性地根据各户情况,上门向村民宣传有关政策,分析就业形势,及时将市县劳务输出部门的用工信息带给条件合适的农户。2003年8月至10月,已向北京、济南等大中城市输送农民工8万多人。衡水村村都有劳务开发点!河北@王贵锁     

陕西省农村劳务产业发展新思路探讨

陕西省劳务经济发展在经历农民自发进城打工和政府有组织的劳务输出两个发展阶段后,现在已经进入以市场化为主导的劳务产业建设新阶段。针对劳务产业发展中出现的劳务产业运作机制问题、劳务产业链建设问题、劳务名优品牌问题和劳务产业城乡统筹问题,提出了加强劳务产业市场化建设,加强劳动力资源开发,制定全新的陕西劳务产业建设与发展规划的具体思路。     

拓展农村劳务市场促进劳务经济稳步发展

针对当前农村劳务输出转移出现的新情况，提出从完善配套服务措施，发挥在家劳动力作用，吸引外出务工经商成功人士回乡创业等方面拓展农村劳务市场，发展劳务经济，促进农村经济社会持续稳定全面发展。     

对打造河南劳务品牌的几点思考思考

据河南有关部门统计，目前全省外出务工人员总量已达13lO万人，占农村总劳动力人数4691万人的27．9％．以外出务工为主的工资性收入已占到全省农民人均纯收入的26％以上。河南在整个劳务输出过程中也逐步形成了一大批名优劳务品牌。如“十万大军出太行，十万大军富太行”的林州建筑业品牌．2003年林州市向外输出人员已达15万人．劳务     

做大做强劳务产业促进通渭经济发展

近年来,县委、县政府立足县情,遵循市场规律,积极实施＂产业富县＂战略,把劳务产业确定为全县着力培育的＂四大产业＂之一,作为增加农民收入、带动地方经济发展的铁杆庄稼和支柱产业。经过不断探索与发展,初步形成了＂基地—订单—培训—鉴定—就业—参保—维权＂七位一体的劳务输出产业化路子，全县劳务经济发展势头强劲，劳务经济的持续快速发展为县域经济注入了新的活力。2006年-2010五年间，累计输转剩余劳动力50．63万人次，实现劳务收入21．26亿元，劳务产业成为助农增收的一大亮点，     

承德市双滦区发展农村劳务经济的统计分析

近年来，我区在区委、区政府的精心组织指导下．把劳务输出作为农民增收快、收入高的“富民强区”工程来抓．建立了以区劳动力资源管理办公室为龙头，区劳动力市场为依托，乡镇劳动力资源管理办公室为基础．民办职业介绍机构为补充的劳务输出服务网络．实现农村富余劳动力的大转移．实现了“外出挣钱一借地换脑一回乡发展”的模式．使农民收入显著增长。据统计，2011年，全区外出劳动力31874人，外出劳务收入63748万元，全区人均1931．8元，占人均纯收入的31．4％。劳务输出是增加农民收入的一奈有效途径．但在劳务输出过程中还存在一些需要解决的问题。本文根据实际调查统计．总结出存在的五点问题，针对存在的问题，提出相应的对策措施。以供参考。     

念好“五字经” 劳务赚美钞

<正>重庆巫山县地处三峡库区,近年来,该县在境外劳务输出方面念好导、建、培、扶、管"五字经",取得了显著成效。目前,该县已实现境外劳务输出1305人,年创收折合人民币达3100余万元,并培育了"巫山建工"、"宁河船工"等知名劳务品牌。     

陇南农村劳务经济发展现状及对策研究

近年来,陇南农村劳务经济发展取得了巨大成效,呈现出规模日益扩大、输转方式转变、带动农民增收效果明显等特征.然而.陇南发展农村劳务经济还面临思想观念传统守旧、劳务输转组织化程度较低及农村劳动力整体素质偏低等制约因素.为进一步促进劳务经济发展,提出了以下对策:多种方式进行宣传,改变农民传统观念;发挥政府组织引导作用,提高劳务输出组织化程度;加强教育和职业技能培训,提高农民工整体素质;消除"二元"体制性障碍,保障农民工合法权益;发展地区社会经济,促进就地就近转移.     

大力发展劳务产业 有效破解增收难题——对做大做强漳县劳务经济的调查与思考

<正>近年来,漳县把劳务输出作为增加农民收入的一大战略性产业,放在全县四大产业之首,作为有效破解增收难题的突破口来抓,紧紧围绕提高劳动者素质、增加输出总量、增加劳务收入的"一提两增"目标,着力打造"轻纺、家政、保安、建筑、餐饮"五大劳务品牌,有力地促进了劳务产业的发展。就漳县而言,如何进一步做大做强劳务经济,有效增加农民收入,加快社会主义新农村建设,笔者进行了深入调查,并引发了一些思考。     

劳务输出与增加农民收入

劳务输出实际上就是解决剩余劳动力的输出或流向的办法 ,它不仅是向外地输出劳务 ,而且包括向外国输出劳务。面对近年来农民收入增长速度持续下降的局面 ,面对农村社会大量剩余劳动力的现状 ,充分盘活这一丰富的劳动力资源存量 ,有效地进行劳务输出 ,对增加农民收入 ,发展农村经济 ,稳定农村社会 ,都有着十分重要的意义。以下是笔者从劳务输出对农民收入增长的影响方面 ,谈一点看法。     

陇原传真

正临夏州:打造特色劳务品牌据悉,临夏州人社部门紧紧围绕"到2020年劳务收入突破100亿元"奋斗目标,大力实施劳务品牌培训计划,促进全州劳务输出规模和效益提升。近年来,临夏州把劳务输出作为发展劳务经济、加快群众脱贫致富的重点工作来抓,推进劳动力转移就业从体力型向技能型转变,提升劳务经济质量,拓宽农民增收渠道。同时,临夏州不     

宁县去年劳务经济收入达31.46亿元

正2016年,宁县紧盯贫困村、贫困户增收计划和发展目标,以市场为导向,以培训促就业,全年输转城乡富余劳动力15.112万人,创劳务收入31.46亿元,劳务已成为贫困农民断"穷根"、摘"穷帽"的主渠道。宁县将劳务经济作为贫困农民精准脱贫的重要抓手,出台了相应服务措施。健全劳务输出组织网络体系,在务工人员密集的河北胜芳、广东东莞等地设立了对外劳务服务站,形成了上下贯通、内外对接、     

发展劳务经济的制约因素——基于甘肃省500户农户的调查分析

根据甘肃省500户农户劳务输出情况的调查结果,分析了甘肃省劳务经济发展现状和制约因素,并针对制约因素提出了相应的政策建议。     

拓展农村劳务市场 促进劳务经济稳步发展

针对当前农村劳务输出转移出现的新情况,提出从完善配套服务措施,发挥在家劳动力作用,吸引外出务工经商成功人士回乡创业等方面拓展农村劳务市场,发展劳务经济,促进农村经济社会持续稳定全面发展。近年来,农村劳务输出转移人数猛增。农村劳务输出转移不但解决了农村劳动力富裕的问题,给农村的生产生活方式和社会带来巨大的变化,同时为各地的经济社会发展做出巨大贡献。由于大量劳动力输出转移外流,打破了农村原有的生产生活秩序,在给农民带来经济收入的同时,也给社会、尤其是农村带来了一系列的影响,及时解决和处理好这些问题,利于农村经济社会的持续稳定快速发展。     

打造知名"劳务品牌"促进甘肃农村富余劳动力转移就业

解决甘肃“三农”问题必须转移大量的农村富余劳动力，“劳务经济”的发展明显促进了农民增收。由于目前甘肃农民工的素质不符合国内国际市场需求，转移难度增大。国内外的成功经验证明，加强教育培训，打造知名“劳务品牌”，是提高转移就业、增加农民收入的有效途径。要加强农民工培训工作的组织领导，增加资金投入；逐步形成政府统筹、行业组织、重点依托各类教育培训机构和用人单位开展培训的工作格局。有条件的地区还要放眼世界，瞄准国际劳务市场，引导农民工“走出去”，积极促进国际劳务输出。     

戴楼农民打工人均收入逾万元

2006年,江苏省金湖县戴楼镇外出务工人员劳务收入达9000多万元．人均收入11000多元。近年来，戴楼镇把劳务输出工作作为一项富民工程来抓，大力发展劳务输出。到2006年底．该镇共输出劳务人员9316人。举办劳动力技能培训班8期，共培训瓦木工、计算机应用、电动缝纫工共359人．劳务收入已成为该镇农村经济的重要增长点。     

找准结合点抓住关键点选准切入点——康县王坝乡左家庄村积极探索劳务富民的路子

康县王坝乡左家庄村是典型的山区贫困村。三年来,这个村在新农村建设中,发挥充足的人力资源和区位优势,把扶贫开发与新农村建设有机结合起来,以农民增收为着力点,富民抓产业,增收抓劳务,走出了一条劳务富民的经济发展路子,全村农民从劳务输出中增收1400多元。     

赴蒙古国务工需谨慎

近期，我公民受骗赴蒙古国从事劳务并陷入困境的问题频繁发生．国内一些不法中介以“高薪”诱惑务工人员前往蒙占从事建筑业、矿业和农业。某些个人以招工名义，在未办理正常的劳务输出手续的情况下，安排务工人员以旅游、探亲的名义申请签证赴蒙古劳务。既不按蒙古移民局的规定登记，亦未向蒙占劳动协调局交纳劳务规费，造成事实上的非法务工和非法居留状况：