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施工项目经理作为一个施工项目的最高责任者,对建设单位的成果性目标和企业效率性目标都负有主要责任,项目经理素质的高低,对施工项目管理的成败至关重要。 相似文献
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风景区的管理体制是长期困惑旅游区发展的问题 ,并一直为业内人士所关注。通过对武陵源区管理体制形成的历史沿革及现状分析 ,提出了建立旅游行业的以宏观调控为主导的大管理的观点 ,阐述了建立适合武陵源风景区的管理体制的设想 相似文献
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本文主要阐述了项目经理应具备多方面的才能.他对整个施工项目起着重要作用.一个项目经理素质水平的高低.对于施工项目管理的成功起着决定性作用。 相似文献
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林业管理体制是研究林业发展战略的中心议题,是深化改革的核心。本文对世界林业机构设置类型和管理体制模式进行了探讨。根据机构的性质和任务,把世界林业管理体制划分为两大模式:政企合一和政企分离。当今,实行政企分离,独立经济核算,走企业化的道路,是一个明显的发展趋势。 相似文献
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张晶 《内蒙古林业调查设计》2000,23(3):29-31
文章通过对事业单位建国以来三次大的工资改革及管理体制变化历程的简述 ,分析了现有事业单位工资改革及管理体制存在的弊端 ,提出了事业单位工资改革中改进管理体制的几点意见 相似文献
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本文阐述了施工企业项目经理的工作内客:即责、权、利。论述了三者的关系是相辅相成、互为条件的。其中主要以职责为中心,以权力作保障,以利益作动力,建立一个责、权、利相统一的体系。 相似文献
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黑龙江省林业管理体制复杂,使得森林防火管理体制存在着结构性缺陷.通过分析现行森林防火管理体制存在的问题,提出森林防火管理体制改革的可行性,阐述新的森林防火管理体制结构设想. 相似文献
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东北、内蒙古重点国有林区管理体制改革探求 总被引:10,自引:0,他引:10
东北、内蒙古国有林区是国务院确定的国家所有的最大的重点林区。长期以来,政企不分、政资不分、企资不分已成为制约林区加快发展的主要障碍。研究森工林区管理体制问题对于重点国有林区定位和发展具有重要的意义。本文通过林区管理体制的现状与问题分析,指出现行管理体制的弊端主要表现为森森资源管理、企业经营管理、社会行政事务管理“三种职能”履行不到位。通过改革环境分析,提出了林区管理体制改革的设想。认为改革的方向是在重点国有林区建立“三权分治”和“专业化经营”的管理体制,打破林区目前森林资源管理、企业经营、社会行政事务“三权合一”的管理体制,构建森林资源、企业经营、社会行政事务管理“三个主体”,强化森林资源、企业经营、社会行政事务管理“三种职能”,促进林区生态经济社会全面、协调、可持续发展。 相似文献
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旅游管理体制如何适应和促进旅游业的发展,一直是业内外人士探索的既具理论性又具实践性问题。本文以大别山国家森林公园为例,从森林旅游资源的价值特性和权属特性出发,通过分析我国现行森林旅游业管理体制现状及存在的问题,提出我国旅游管理体制的改革与创新的总体思路,建议实行“四权分离”的管理模式和“社区网络式”的管理模式。 相似文献
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于忠成 《内蒙古林业调查设计》2021,44(5):78-80
长期以来,漠河市与西林吉林业局实行政企合一的管理体制,随着经济社会发展变迁,这种管理体制的弊端凸显,已严重制约当地社会经济发展形势。2020年4月,大兴安岭重点国有林区改革正式启动,这场改革将彻底改变国有林区政企合一的管理体制。漠河市与国有林区政企分置改革同步进行,机构改革后有必要对政企合一体制下共同管理的自然资源进行重新区划界定,从而引起林地林权发生变化。文章就漠河市自然资源区划界定成果及林地林权变化情况进行了分析,为该市国有林区改革提供数据依据。 相似文献
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楚雄彝族自治州双柏县,在深化林业改革中,以改革精神冲破森工管理体制的固有模式,积极探索林业管理体制的新模式,逐步实行和建立起了国家计划管理与以县为主管理结合、国营森工企业与县林业结合、森工专业队伍与县林业要素结合,林工商一体化,产供销一条龙的林业管理体制,有力地促进了林业的发展,成为我省近年来林业发展较快的县之一。 相似文献
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培训考察团先后访问了美国联邦国有林管理局、美国南部林区(第八区)国有林管理分局、西南林区(第五区)安吉斯林管区和乔治亚州农业厅以及私有林主。美国森林资源丰富,国有林垂直管理体制简单高效,森林经营科学规范。比较了中美两国国有林管理方面的主要差异,分析了我国重点国有林区管理体制存在的问题,以期为我国国有林管理体制改革提供借鉴。 相似文献