对国有林场管理体制和经营机制改革问题的思考

分析了国有林场改革试点工作中所面临的重点难点问题,并从搞活经营机制、多渠道妥善安置富余职工、解决历史欠账、优化资源配置、整合生产要素等方面提出了发展建议。     

国有林场深化改革探讨

从国有林场应遵循社会主义市场经济的规律出发，对林场的管理体制和产权制度改革、管理制度和营运机制创新进行重点探讨，对国有林场发展、解决贫困国有林场的实际问题和政府应给予的扶持提出一些设想。     

新疆改革林业厅直属国有林场管理体制

近日,新疆维吾尔自治区编办印发《关于自治区林业厅直属国有林场体制改革有关事宜的通知》,决定将自治区林业厅直属25个国有林场由企业转为事业单位,统一规范国有林场名称为×××国有林管理局×××分局,机构规格均相当县(处)级。此次改革共核定事业编制999名,处级领导     

积极推进国有林场的改革与发展

当前,随着社会主义市场经济体制的不断完善,国有林场单一的经济结构和管理体制不顺很不适用市场经济发展的需要。因此,推行"劳动、人事、分配"三项制度改革,寻求新的管理模式,建立符合社会主义市场经济规律并与国有林场特点紧密结合的管理体制和经营机制,促进国有林场持续、稳定、健康发展成了当务之急。     

国有林场谋新篇

近年来,我省从改革管理体制、转换经营机制入手,积极推进国有林场改革与发展,林场经济呈现恢复性增长态势。据统计,去年全省国有林场实现经营     

陕西现代国有林场建设与发展研究

通过对陕西国有林场发展现状及存在问题的分析,提出＂构建现代国有林场管理体制、完善林场基础设施和技术装备、创新森林经营管理机制、建立产业发展机制、创建和谐新林区＂的现代国有林场建设发展思路,并研究制定了＂管理体制、基础设施、森林经营、产业开发、资源管护、和谐林区＂六个方面的现代国有林场建设和发展措施。     

浙江省国有林场可持续发展研究

通过对浙江省国有林场组织展开调查研究,明确了全省国有林场在可持续发展中已具备的物质条件和精神基础,概括了浙江省国有林场面临的人才队伍建设情况不容乐观、激励机制尚未建立、部分国有林场发展思路不够明确和基础设施建设不够完善问题,并有针对性地提出了实现浙江省国有林场可持续发展的加强人才队伍建设、创新发展机制、促进多元发展和夯实发展基础等思路与对策。     

双柏县国有林场发展现状与改革对策思考

双柏县森林资源丰富,发展林业具有得天独厚的优势,8个国有林场是林业建设的主力军,但随着时代变迁和社会进步,国有林场当前的管理体制和经营机制与现代林业发展已不相适应,"大资源、小产业"现象突出。文章阐述双柏县国有林场发展历程和现状,分析了面临的发展障碍,提出了转变体制,强化职能;完善机制,释放活力;调整结构,提高效益;拓宽融资渠道,加大投入;强化科技,集约经营等深化改革对策措施。     

关于加快明溪国有林场发展的思考

通过对明溪国有林场的现状及存在问题进行分析，提出了发展国有林场的新思路、新措施，促使国有林场经济发展、壮大。     

试论国有林场森林分类经营

随着经济的发展,国有林经营体制也应得到进一步完善。本文根据国有森林经营的现状以及森林分类经营的实质,提出了国有森林分类经营的措施。     

华溪国有林场可持续经营分析与评价

研究森林经营单位级的可持续经营是实现森林可持续经营的基础和保障,也是我国当前森林经营亟待研究的前沿课题.以广东韶关华溪国有林场为例,结合广东省森林资源二类调查和生态状况调查,探讨森林生态功能上的可持续经营指标体系,指出没有生态上的森林可持续,整个林业的发展将是不可持续的.     

将乐国有林场可持续营林技术探讨

分析了将乐国有林场营林现状及存在的问题,从良种壮苗、不炼山整地造林、化学除草等方面对国有林场的营林技术措施进行了探讨。     

四川洪雅林场森林可持续经营指标体系及评价研究

洪雅林场是四川省重要的用材林基地。分析洪雅林场森林可持续经营问题,研究洪雅林场森林可持续经营的指标体系及评价方法。将指标体系划分为4个层次:总目标层、目标层、类目标层、变量指标层,计算各变量指标得分值,据此对洪雅林场森林可持续经营现状作出评价。结果表明:洪雅林场森林可持续经营总目标层得分值0.663 9,总体处于初级可持续发展状态;森林资源可持续得分值0.776 8、生态环境可持续得分值0.613 4、林场经济可持续得分值0.559 3、社会可持续得分值0.675 0。森林资源和社会可持续性发展现状较好,而林场经济和生态环境可持续发展现状相对较差,这与林场目前的森林可持续发展现状情况较为相符。     

宁德市国有林场生态公益林森林植被分析

介绍了宁德市国有林场自然概况和生态公益林区划情况,对宁德市生态公益林植被类型进行了划分,分析了宁德市森林植被演替规律和趋势。     

平和天马国有林场可持续经营的探讨

平和天马国有林场从场情出发 ,调整林种结构、产业结构 ,发展多种成份经济 ,增强了林场综合实力。并对国有林场可持续经营的途径、存在问题及对策进行探讨     

和谐林场——论现代国有林场的森林经理

认为没有持续坚持森林经理是当前国有林场普遍陷入“两危”困境的原因之一。论述了建立和谐林场是森林经理的内在要求。提出从现代林业经营思想与中国传统文化完美结合、全面谋划与控制、产权结构调整、林场治理结构完善以及推进国有林场文化建设等方面来重构现代国有林场森林经理,促进和谐林场建设。     

商品经营型国有林场的发展思路

商品经营型国有林场发展思路:一要加快森林资源培育,二要改革和完善投入机制,三要加强林场经营管理,四要发展多种经济成份。     

国有林场森林经营类型与经营作业法的制定研究 —— 以茂名市国有荷塘林场为例

目前广东省开展的国有林场森林经营方案的编制与传统森林经营方案编制有所不同,是在国 家和广东省森林经营规划指导下的多功能森林经营方案编制新技术体系。文章以广东省茂名市国有荷塘 林场为例,通过分析国家和省的森林经营规划、林场森林资源、林场性质,为林场制定了相应的 12 种森 林经营类型和 12 种森林经营作业法等关键内容。这些重要内容成为林场森林经营方案编制的主体内容, 为方案编制服务,可满足林场 8 年经理期内的各种经营要求,实现森林高效可持续发展的需要。     

试论国有林场森林分类经营

如何搞好国有林场的林业分类经营,提高商品林经济效益,对生态公益林实施有效的经营和保护成为国有林场当前生产经营活动中面临的重要问题,应明确其重要性加以解决。