农业科研单位行政办公室管理工作探究

科研单位的行政管理办公室既是领导对内指挥开展工作的指挥中心,又是上级主管部门、单位负责人和职工之间工作的"桥梁和纽带",也是对内、外机构与个人服务的"窗口"。针对农业科研单位特点,分析办公室的职能,并结合实际工作,提出提高办公室工作效率的方法建议。     

用科学发展观指导科研院所办公室管理工作

办公室在管理系统中担负着上下沟通、内外联系、左右协调的枢纽作用。特别是新形势下,办公室工作表现出了新的特点,运用管理学原理,结合科学发展观,就管理过程中涉及的要素进行了研讨。     

科研单位项目经费管理工作的几点思考

科研项目经费在科研单位的收入中占有较大比重,是科研单位财务管理的重头戏.通过剖析科研单位科研项目资金管理中存在的问题,分析产生原因,探讨并提出相应对策及建议.     

提升科研单位专业所办公室管理效能和服务水平的思考——以江苏省农业科学院为例

文章分析了当前科研单位专业所综合办公室工作的新特点和存在的问题,从转变方式、完善机制、提高效能、树立意识等方面提出对策,以期为专业研究所综合办公室人员改进工作思路和工作方法提供参考,不断提高办公室管理效能和服务水平,为单位事业的高质量发展提供更优质的服务。     

科研单位参与新型农业社会化服务模式探讨

该文在对当前农业社会化服务模式存在的问题进行分析的基础上,以福建省为例,探讨了若干科研单位参与的新型农业社会化服务模式.     

科研单位数字档案馆云服务应用问题分析

我国越来越多的科研单位在档案管理中逐渐融入信息化手段,无论是在信息存储,还是在信息服务方面,都在朝着数字化趋势快速发展,其中数字档案馆的云服务方兴未艾,是未来发展的一个重要方向。数字档案馆云服务不仅能扩充档案信息存储空间,同时还可以增加信息共享的能力,进而提升档案信息应用范围以及应用效率。但云服务运行时间较短,存在一定不足。文章对科研单位数字档案馆云服务的应用现状进行了分析,针对应用过程中存在的不足,提出了相应的改善对策。     

入世后果树科研单位如何为果业发展服务

<正> 一、调整科研方向,立足解决生产急需 果树科研单位是果树生产权威机构,它对本地区的果业发展应具有前瞻性。对本地区果业发展具有预见性和方向性。作为果树科研单位,加强基础贮备和尖端科技研究,跟踪果树发展科技前沿无可厚非,但紧密结合生产实际,着重研究已有技术的组装、集成,立足解决生产急     

科研单位研究生创新能力探析

提升研究生创新能力是科研单位研究生培养的重要目标之一。文章结合科研单位研究生培养的有利因素,分析了研究生创新能力培养的薄弱环节,并提出了国家给予相应政策扶持、完善研究生奖励制度、增强导师指导作用、强化研究生日常管理等建议,以期为科研单位研究生创新能力培养体系的构建提供参考。     

科研单位研究生德育状况探析

通过对51所科研单位的德育工作负责人、365名导师和1330名研究生的调查,深入了解科研单位德育工作目前面临的问题,分析科研单位研究生的德育现状,提出科研单位研究生德育工作的对策.     

浅谈农垦企业办公室服务基层的举措

农垦系统企业内设办公室是综合办事机构,起着承上启下、沟通内外的枢纽作用,办公室服务好基层就是展示企业良好形象的窗口,是企业高效运转的“润滑剂”.为此,要化解企业办公室服务好基层在认识上的一些误区,转变思想观念,提高企业办公室综合素质和服务能力,使服务好基层的职能得到全面发挥,促进企业持续、高效发展.     

提高高校办公室管理工作效能探讨

面对新时期我国经济社会发展新形式,高等院校必须勇担责任,全面提升高等教育工作水平。高校办公室作为高校的管理中枢,也必须与时俱进,主动学习,主动办理,深化治理,当好参谋,创新思路,积极提高工作效能,更好地服务于学校高等教育事业发展。     

图书馆办公室工作刍议

文章就图书馆办公室的作用、现状以及如何做好办公室工作进行了论述。     

加强科研单位资金及成本管理的意见与建议

1　认清形势 ,转变观念 ,确立财务制度改革的总体思路科研院所转制成科技企业后 ,要求我们改变原来事业型的财务管理模式 ,以适应企业化管理的需要 ,即如何以提高经济效益 ,保证国有资产保值、增值为目标 ,转换内部运行机制 ,以推行资本经营责任制为中心 ,改变财务管理体制 ,对经济活动实行全过程、全方位的核算、监督和控制。确立财务管理在企业管理中的中心地位 ;健全财务管理和会计监控机制 ,加强会计基础工作 ;做好财会管理和其他各项经济管理配套改革 ,特别是要加强成本费用管理和资金管理。2　严格成本费用管理 ,努力降低成本 ,提高经…     

科研单位绩效考评与薪酬管理探讨

分析科研单位绩效考评与薪酬管理的必要性与存在问题,提出了深化人事分配制度改革,建立科学、竞争、有序的科研单位绩效考评和薪酬管理制度的对策。     

科研单位图书管理工作现状及发展对策

论述了事业单位图书管理工作的现状,指出其存在的问题,并针对科研单位图书发展提出了相应的对策,以期为图书馆管理工作提供参考。     

试论科研单位经营性资产的管理

试论科研单位经营性资产的管理乔鹏程闫文斌娄兆麟王爱珍（河南省农业科学院郑州４５０００２）在“稳住一头，放开一片”方针的指导下，科技体制按照市场经济规律，进行组织结构调整，开发、转化科技成果等方面都取得了新的进展。科研单位为扩大其生存空间，提高自我发展...     

高职院校办公室管理工作现状及对策浅析

随着高职院校的进一步发展,很多高职院校由原本的学校一级管理,向校院二级管理转变而在转变过程中,随之而来的是由于行政管理人员人数的严重不足、而导致的一系列问题,如行政管理人员工作量骤然增大、薪资待遇无法跟进、人员流动性增大、学生服务质量下滑等。本文谨以福建省某些高职院校系办公室工作为研究对象,浅析高职院校办公室管理工作的现状以及改善对策。     

办公室工作视域下的农业科研院所行政管理效率提高路径探析

在农业科研院所的日常工作中,办公室工作是整个农业科研院所工作的基础,具备调 研参谋、传达执行以及后勤服务等多项功能。基于此,本文从农业科研院校在行政管理方面的 不足入手,给出了办公室工作视域下,农业科研院所行政管理效率提升的路径,分别从整体和个 人两方面进行分析,农业科研院所需要制定完善的办公室管理制度,提升办公室行政人员的素 养,切实提升行政管理效率。