经济法视野下长三角与珠三角“民工荒”问题比较研究

现代市场经济中,经济法律法规发挥着重要的作用.我国“民工荒”现象始源于“珠三角”地区,之后逐步蔓延到“长三角”地区.从经济法本体、经济法价值、经济法规范、经济法运行等角度透视劳动力资源流转中的“民工荒”现象,比较分析“长三角”与“珠三角”地区“民工荒”现象的不同之处,从经济法的角度探寻“民工荒”的原因,对于破解“民工荒...     

透析“民工荒”——“三农”问题2005年双月谈之四

在我国农村剩余劳动力过剩的情况下,我国东南沿海及经济发达地区甚至欠发达地区一些企业却出现了招收农民工困难的现象“。民工荒”现象产生的原因是多方面的,但其直接原因却是农民工工资长期低水平徘徊,工作时间长,劳动强度大,其合法权益和基本待遇得不到保障。所以,从本质上讲,民工荒就是权利荒,而城乡二元社会结构是其产生的制度性基础。因此,我们不能仅就“民工荒”而解决“民工荒”,而应将对策立足点放在如何解决农民工问题上去,这样才能标本兼治。     

政府责任与“民工荒”问题剖析

“民工荒”是近年来我国“三农”问题的热点之一.“民工荒”现象的出现与我国沿海地区经济结构调整及劳动力价格上升等因素有关,同时也凸显了政府公共服务不足和政府责任缺失的问题.从政府责任层面剖析“民工荒”,要求政府必须明确职责,为农村劳动力转移提供有效服务,打造城乡社会保障一体化,提升城市化进程中的新市民素质.     

新时期“民工荒”产生的原因及对策研究

“民工荒”现象的出现与人们长期以来普遍认为的我国是人口大国、人力资源十分丰富的印象大相径庭.追根溯源,这与我国农民工个人素质普遍较低、政府政策实施不到位和企业待遇较差等原因是分不开的.因此,本文针对当前“民工荒”现象产生的原因进行分析,提出一些切实可行的解决对策.     

多维视野下的“民工荒”现象剖析与对策研究

“民工荒”是目前我国三农问题中的新热点.造成“民工荒”的原因是多方面的,既有我国传统的二元经济体制的制度背景方面的,也有政府管理的不到位、企业社会责任的缺失、农民工权益保障机制的不健全方面的,还有农民工自身原因方面的.目前的研究往往局限于其中的某一侧面.从管理学、法学、经济学、心理学、企业文化等不同维度剖析“民工荒”现象,从不同方面寻求解决对策,对于实现农村劳动力的有序转移,增加农民收入,加快我国经济持续稳定发展,构建和谐社会具有重要的理论价值和现实意义.     

“民工荒”的实质是“技工荒”

“民工荒”在很大程度上是技能型工人的缺失。对此,全国人大代表史和平分析道:一个是工资太低没人干了,即廉价的劳动力越来越难找了。调查显示,珠三角地区民工的月工资12年间仅提高了68元,剔除物价上涨等因素,该地区的民工工资实际上是负增长。这种由“廉价”导致的“民工荒”,     

“民工荒”现象的经济学思考

“民工荒”现象的产生既有民工自身的原因,又有企业和政府的因素。解决“民工荒”问题需要政府、企业、社会中介机构和民工共同努力。     

金融危机前后我国“民工荒”的比较分析与对策选择

金融危机后,基本上每年都会爆发“春节民工荒”,金融危机后“民工荒”,与金融危机前“民工荒”进行比较,可以发现两轮“民工荒”在缺工背景、缺工地域、缺工工种上发生较大变化。金融危机后“民工荒”呈现的新趋势,要求在应对策略上作出新的安排：加快收入分配制度改革,建立农民工工资增长的长效机制;逐步推进户籍制度改革,实现社会保障与公共服务的均等化;加强职业技能培训,增加农民工的人力资本含量。论文试图通过上述对策将“民工荒”这种自下而上的诉求表达方式转变为常规的、制度化的利益诉求机制与利益保障机制,保障农民工权益,实现经济结构升级与产业结构梯度转移。     

众说“民工荒”

珠三角的企业出现新一轮“民工荒”：经济回暖了．各地企业接到大量订单，却找不到工人。就如今的“民工荒”，各大媒体网站给出不同的看法。     

“民工荒”问题中的政府责任缺失与重构

“民工荒”现象的研究是目前三农问题的一个热点.“民工荒”的产生有社会经济转型的影响,也有农民工权益法律保障的不足,同时也反映了政府在农村劳动力资源转移问题上的责任缺失.从政府责任视野下剖析”民工荒”问题,重构农村劳动力资源转移的新路径,对促进农民增收、打造和谐有序的社会经济发展模式具有重要的现实意义.     

冷静看待当前局部地区“民工荒”

“民工荒”这个词汇．曾经闲为世界金融危机爆发而一度淡出人们的视野。日前．随着中国经济的逐渐回暖．关于“民工荒”现象的报道又开始占据各大媒体的版面。据多家媒体报道．在我国的珠三角、长三角等地．很多中小企业的订单大量增加．但是却招不到工人。来自广州、深圳、东莞、佛山等珠三角城市劳动力市场的信息显示．这个接纳全国近1／3农民工的地区．     

提高农民工工资势在必行——兼论“民工荒”问题的解决

“民工荒”出现的根本原因是工资太低。农民工工资低是否合理,要从工业发展的阶段看,初期阶段具有合理性,中期阶段则失去了合理性。解决“民工荒”的根本措施是增加工资,这在我国工业发展的中期阶段,已具备了增加工资的客观条件。而要实现提高农民工工资水平,需要建立完善的劳动力市场,农民要有自己的组织,政府应该发挥好作用。     

中国“民工荒”产生的原因及其对策

最近两年在中国出现的民工短缺现象,不仅牵涉到民工的待遇及法律制度问题,更涉及到深层次的国内产业结构调整问题。本文从分析中国“民工荒”的原因入手,提出了对“民工荒”的几点对策。     

"民工荒"的经济学分析

“民工荒”已经影响我国发达地区经济的快速健康发展,它是我国经济进入新阶段而出现的必然问题。“民工荒”的出现是我国劳动力市场供需变化的结果,是弱势民工与强势资方老板的博弈,也是农村经济政策调节的变化。企业应遵循市场经济规律,积极给民工涨薪;政府应督促企业积极改善用工环境,构建和谐社会;长期解决“民工荒”需要推动技术进步,减少用工需求。     

“民工荒”现象呈西移之势

工厂纷纷张贴招聘工人的启事。连续参加劳动力招聘会却招不到工人。企业和工人签订劳动合同却遭到拒绝……最近，新华社记者采访了解到。由于农民工观念的变化．西部工业的加快发展。重庆一些地区出现招聘农民工困难的现象。种种迹象昭示．我国东部沿海地区“民工荒”现象已经开始向西部蔓延。“民工荒”西移．表明低成本扩张的粗放增长模式．即便在西部．也进入了改进和升级阶段。     

透过“民工荒”看农民工权益保护

目前，我国农村富余劳动力、新生劳动力和下岗失业人员三大群体数量急速攀升，就业面临着巨大压力。在这种情况下，广东、福建等地区却出现了“民工荒”现象，令人不得不格外关注。     

解读“民工荒”

“缺工!缺工!”。今年入夏以来，国内许多地方同时出现了进城农民工数量急剧减少的现象。一向被认为农村廉价劳动力接近“无限供给”的中国．缘何出现了“民工荒”呢?     

“民工荒”问题研究文献综述

“民工荒”现象一出现就引起了理论界的广泛关注，各个领域的学者们从不同角度对该问题进行了分析和探究。他们就“民工荒”的本质、出现的原因进行了大量的理论和实证研究，并在此基础上解释了这一问题出现的意义，提出了相应的解决对策。作者在总结最近几年研究文献的基础上，对以上提到的几个方面进行了综述。     

“用工荒”的两面性探究

2012年春节刚过,中国又掀起了一股新的"民工荒",其范围也由东南部沿海城市逐渐向中、西部城市蔓延。与此同时,中西部地区的很多农村却面临着"农工荒"问题,与年初出现的"民工荒"遥呼相应。其实,"民工荒"和"农工荒"是"用工荒"的一体两面。"用工荒"问题能否得到有效解决,不仅关系到每个农民工的切身利益和他们"何去何从"的问题而且关系到我国农村社会的和谐稳定,也关系到我国经济的持续、快速和科学发展。针对该问题进行探讨。     

"民工荒"现象的思考和启示

开始于20年纪80年代的“民工潮”，目前在一些地区变成了“民工荒”，这是改革开放以来。我国经济领域出现的一个较为明显的变化。文章试图从经济学方面论述形成“民工荒”的原因以及带给我们的思考和启示：该如何对待农民工。