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正改革开房之后,我们国家在农业生产方面有了不小的发展,农业生产过程当中也普遍开始使用农机,它能够有效的提升农业工作的效率与质量。然而农机事故也常常引起一些社会矛盾,所以如何进行处理、以怎样的原则进行处理需要我们重视起来。农机事故的处理是较为繁琐的,我国有相关法律法规为支持,农机事故处理不当的话就会让当事人有较为严重的损失并且很容易引起群众的部门从而导致一些动乱现象。农机事故的处理属于农机监理单位的工 相似文献
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农业生产事故纠纷调解的实践与思考 总被引:2,自引:0,他引:2
农业行政管理机关在处理农资违法案件的过程中,不仅履行了对违法者予以惩处的法定职责,而且大量承担了违法者与农民群众之间损害赔偿的调解工作.为促进双方当事人达成和解.消除社会矛盾发挥了积极作用。通过阐述农业生产事故纠纷调解的意义、特征、调解程序等内容,分析了农业生产事故纠纷调解的存在的问题及完善措施。 相似文献
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为保证道路交通的畅通、有序,新颁布实施的《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条规定:“在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的.可以即行撤离现场,恢复交通,然后自行协商损害赔偿事宜。”笔者在从事多年的基层农机安全监理工作中发现,发生农机事故时双方私自了结,存在许多后患.甚至使案件复杂化,给社会带来危害。 相似文献
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随着国家对农业支持力度的增大,农机购置补贴等惠农政策的实施,农民群众购买农业机械热情高涨,农业机械化水平不断提高。但是由于农机具的增加,以及各方面的原因导致了农机事故频发。文章主要分析了农机事故发生的原因以及对策。1、农机事故原因分析 相似文献
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农机安全监理的任务是预防和减少农机事故,保障群众生命财产安全及提高农机作业效率和效益.《中华人民共和国道路交通安全法》实施后,农机安全监理在诸多方面发生了较大的变化,包括权限大小、职能配置、监管方式、管理范围等方面.因此,根据新形势的需要,我们要及时对农机安全监理的运行机制进行合理调整,运用新的理念,构建新的农机安全监理行为,确立新的农机监理地位,从而使农机化事业稳步发展,为“三农”发展贡献力量. 相似文献
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<正>1.立足防范,强化监管,预防发生农机重特大事故为规范农机事故的应急管理和应急响应程序,及时有效的实施救援工作,防患于未然,维护农机安全生产的正常秩序,维护人民群众的生命安全和社会稳定,他们制定了《密云县农机重特大事故应急处理预案》,为全市制定农机重特大事故应急预案提供了范本。目前,他 相似文献
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指出农机事故直接威胁人民群众生命财产安全,已成为一个非常严重的社会问题,分析农机事故形成的原因,用发展的观点去对待农机事故,在不同时期、不同地点采取不同措施以预防和减少农机事故。 相似文献
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牛瑞温 《山西农业:致富科技版》2008,(10):32-33
人民调解是人民群众运用自己力量实行自我教育、自我管理、自我服务的一种自治活动。具体来说,它是在人民调解委员会主持下,以国家法律、法规、规章、政策和社会道德规范为依据,对民间纠纷当事人进行调解、劝说和批评教育,促使他们相互谅解、平等协商,自愿达成协议,消除村民纷争的一种群众自治活动。调解工作一般由人民调解委员会主持。 相似文献
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农机事故的发生是偶然的、随机的现象,但有其必然性和规律性,导致农机事故发生的因素是错综复杂的,而预防事故发生又是一个复杂的系统工程。本文依据全国农机事故情况通报数据,对引发农机道理外事故的驾驶操作人员、农业机械、作业环境三个主要因素进行全面分析,研究提出针对性预防措施,对预防道理外农机事故发生、减轻事故损失具有积极促进作用。 相似文献
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《山西农业:致富科技版》2008,(10)
人民调解是人民群众运用自己力量实行自我教育、自我管理、自我服务的一种自治活动。具体来说,它是在人民调解委员会主持下,以国家法律、法规、规章、政策和社会道德规范为依据,对民间纠纷当事人进行调解、劝说和批评教育,促使他们相互谅解、平等协商,自愿达成协议,消除村民纷争的一种群众自治活动。调解工作一般由人民调解委员会主持。 相似文献
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1.立足防范,强化监管,预防发生农机重特大事故 为规范农机事故的应急管理和应急响应程序,及时有效的实施救援工作,防患于未然,维护农机安全生产的正常秩序,维护人民群众的生命安全和社会稳定,他们制定了《密云县农机重特大事故应急处理预案》,为全市制定农机重特大事故应急预案提供了范本.目前,他们已基本建立起了包括重特大农机事故应急预案、安全生产岗位责任制、安全生产巡查制度、检查制度、例会制度、责任追究制度、业务办理规范等制度框架,确保安全管理工作协调运转. 相似文献
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我国《劳动法》第77条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”1.协商协商是指争议双方当事人,在法律允许的范围内,通过协商,相互让步,协商双方的关系,消除矛盾,从而求得争议的解决。2.调解调解是由第三者居间调解,通过疏导、说服,促使当事人互谅、互让,从而解决纠纷。协商和调解是解决劳动争议最方便、最常见的2种方法,但不是处理此类争议的必经程序。3.仲裁申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交申诉书。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以… 相似文献