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国网浙江桐乡供电公司万通分公司党总支以党建工作为引领,通过“党建+”主题工作,促使7个供电所党支部相互交流、相互帮助,在供电所内外部管理上下功夫,不断提升供电所管理水平。1主要做法1.1 “党建+示范台区”,推动供电所工作高质推进万通分公司党总支注重发挥党员先锋模范作用。 相似文献
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正今年,勇猛公司总经理王勇先生提出了三提升,暨性能提升、质量提升、服务提升,很好的概括了勇猛机械从初出茅庐到最终成为行业龙头的点睛之笔。回忆过去一年,公司确实在以上三个方面全力以赴,在夯实基础同时,带来了一系列的重大创新,推动了企业经营与管理提升。至于勇猛究竟如何做好三提升?如何面对激励竞争的玉米机市场突出重围?一、性能提升勇猛机械对于产品性能提升并不盲目,而是做到循序渐进、步步为营。首先,勇猛机械在过 相似文献
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崇左供电局通过实施党建、安全、创新三大引领,发挥电力行业优势,从服务边防、边贸、边民的角度出发,持续优化电网规划和供电方案,完善边境地区和抵边村寨电网结构,增强电网供电能力,提高供电可靠性,“两率一户”3大指标提前1年达到国家农网改造升级目标,配电自动化覆盖率、配电通信网覆盖率、智能电表覆盖率、低压集抄覆盖率均为100%。2018—2020年累计投入4.7亿元资金,于2020年6月28日提前完成凭祥、大新、东兴、靖西等8个边境县(区、市)657个边境村所有农村电网改造升级项目建设任务,为全市8万多户、33万贫困人口脱贫。 相似文献
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近年来,大名县电力局党支部把培养领导干部的四种作风,发挥党员队伍的四种作用,培育职工队伍的四种精神,作为党建工作的着力点,并不断巩固、发展、充实、完善,收到了显著效果,取得了两个文明双丰收。连续4年被省委、省政府命名为“文明单位”,连续7年评为“市级文明单位”,连续7年被县委评为“红旗党组织”,连续4轮夺得“便民利民”杯竞赛第一名。2000年完成售电量1.75亿千瓦时,同比增长14.4%,上缴各项税金480万元。抓好班子建设,培养领导干部的四种作风工作好不好,关键在领导。该局党支部把树立为政清廉、以身作则、甘当公仆… 相似文献
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正国网安徽蚌埠供电公司党委坚持用党建引领筑牢"守正创新"之魂、扎实"稳中求进"之根,聚焦旗帜领航,奋力担当作为,以"六个过硬"提升党建价值创造力,为推动公司和电网高质量发展提供坚强保证。聚焦政治过硬,在责任落地上合力落实"三强三化"党建工作思路,构建"1+3"党建工作管控体系。"1"是实施"强四性、促六好"党建量化考核体系,为基层党建工作列出任务清单,发挥"指挥棒"作用。"3"是发挥好三个工作平台作用,即季度政工会议、月度工作会议、党建工作领导小组办公室月度例会。2019年以来,公司党委会16次研究部署党建 相似文献
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<正>供电所是直接服务于客户的基层单位。为提升综合管理水平,我所主要做到了以下三个突出:一是突出精干、实效的机构设置。合理的机构设置是搞好工作的前提。按照农电作业组织专业化的要求,所本部配备4名工作人员,其中供电所长1名,安全员1名,营销员1名,微机员1名。下设4个低压维护班和1个供电营业厅,每个低压维护班设班长1名,由优秀农村电工担任,供电所低压维护工由农村 相似文献
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南网广西新电力投资集团梧州供电有限公司党委以“两个坚持”为工作主线,以“抓好电网建设”为抓手,为梧州电网高质量发展保驾护航,在重点电网工程建设现场、在为民服务重点领域共产党员服务队的旗帜高高飘扬,服务队队员活跃在田间地头、厂矿企业,构成了古郡大地一道靓丽的红色风景线。 相似文献
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<正>构建大营销体系是电力营销管理模式的重要改革,围绕大营销体系建设,湖北省当阳市供电公司在组织机构、保障机制、技术支撑体系、激励机制、营销策略等方面,通过加强集约化、专业化、标准化管理,取得了显著效果。1大营销提升企业信誉度该公司把大营销体系建设作为企业服务地方建设的业务核心,结合千变万化的市场及未来的发展,通过建立适应现代电力营销体系的新模式,采取集约化、专业化管理模式为主线的方式,实现企业从垄断营销向服务营销的转变,营销管理水平有了显著提升该公司积极开展了让客户在电网满意行活动从 相似文献
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开展两个提升工程,是国网公司深入推进两个转变、加快创建两个一流、实现科学发展的重要举措;是县供电公司解决历史遗留问题、消除薄弱环节、加强统一管理的重要途径。历城供电公司坚持抢抓机遇、真抓实干,突出目标引领、项目推进、创新提升,两个提升工程有序推进,公司管理效率效益稳步提升。工作开展情况统一思想,目标引领面对县供电公司三集五大新体系亟需改进提升的发展重任,省、市公司正确把握形势,坚持变革创新,以实现县供电公司管理效率效益水平跃上新台阶为根本目标,作出了打造基于子公司体制的县供电公 相似文献
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<正>近年来,国网浙江省电力公司按照国家电网公司企业文化五统一工作要求,坚持以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效的原则,正确处理好传承与发展、统一性与多样性、典型引路与全员参与的三对关系,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程,培养员工高度的文化自觉和文化自信,着力提升文化软实力,充分发挥企业文化在公司改革发展中的保障和引领作用。坚持传承与发展,引领国网优秀文化落地生根经过多年实践,国网浙江省电力公司总结提炼的一系列有浙江特色的 相似文献
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<正>国网深泽县供电公司生产党支部细化落实公司党委《国网石家庄供电公司党建+安全专项活动推进方案》要求,充分发挥党建工作对于安全生产的引领保障和推动作用,将党建引领贯穿安全生产全过程,坚持围绕生产抓党建,抓好党建促生产的工作思路,夯实了安全生产的思想基础,全力提升了全员安全意识,强化了本质安全建设。 相似文献
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党的十七届三中全会<决定>提出:按照依法自愿有偿的原则,允许农民以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权,发展多种形式的适度规模经营;支持农用工业发展,加快推进农业机械化;加快开发多功能、智能化、经济型农业装备设施,重点在田间作业、设施栽培、健康养殖、精深加工、储运保鲜等环节取得新进展;不断促进农业技术集成化、劳动过程机械化、生产经营信息化. 相似文献