共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
<正>国网安徽阜阳市城郊供电公司程集供电所,三年前各项经营指标在公司排名倒数。2016年,该所探索实施"以分计酬""按件计分",汇总整理适用于所有岗位人员的积分指标,形成以"积分+指标"双轮驱动绩效管理模式,供电所管理实现了质的蜕变,成为国家电网公司"五星级供电所""全能型"供电所。三本台账记录所有工作程集供电所所长牛乾坤介绍,在"全能型"供电所 相似文献
2.
3.
4.
5.
国网河南内乡县供电公司西片供电所党支部将党建引领作为实现新时代国家电网公司"三型两网、世界一流"战略目标的根本途径,以支部建设为依托,以星级供电所创建为着力点,以特色主题党日活动、党员示范岗为抓手,把生产中的难点作为党建工作重点,把经营中的需求作为党建工作要求,支部建设与主营业务同频共振,供电所"红旗飘飘心向党",奏响了新时代的奋斗进行曲。 相似文献
6.
7.
本刊讯按照江苏省电力公司"双元制"岗位练兵技能比武的工作部署,结合市供电公司"周问答、月考试、季比武"活动方案相关要求,江苏省沭阳县供电公司于2011年6月7日上午组织37个供电所940名员工参加了"月考试"活动。 相似文献
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
<正>为发挥公司党支部战斗堡垒作用和党员先锋带头作用,引导全员沿着公司的总体目标不懈努力,国网安徽无为县供电公司党委在充分调研分析、广泛征求基层和管理部室意见的基础上,结合公司中心业务工作,研究决定集中开展"三帮扶、两提升、一进位"主题实践活动,着力扭转部分供电所业绩指标长期滞后、配电线路故障跳闸频繁的局面,有效促进供电所业绩指标和管理水平同步提升,保证公司同业对标和业绩考核不断争先进位。 相似文献
15.
16.
17.
18.
<正>管理深处是文化,车逻供电所立足以"人"为本抓管理,着力激发员工的工作热情,让员工树立企业主人翁意识,促进了供电所管理水平提升。国网江苏高邮市供电公司车逻供电所位于江苏省高邮市城南,全所职工35人,其中党员11名。近年来,该所通过抓好"人"这个企业第一资源,通过责任心培育、营造"比学赶帮"氛围、引导员工解决工作难题,各项工作都取得了显著成效,先后荣获扬州供电公司"十佳供电所",高邮市供电公司先进 相似文献
19.
<正>"昌文桂能在国家电网公司调考中取得优异成绩,与其平时吃苦、认真是分不开的,他不但理论基础知识扎实,而且工作认真、技术过硬。"对昌文桂在2014年9月20日国家电网公司安全知识调考中取得第25名的好成绩,国网江苏宝应县供电公司夏集供电所负责人王先才如此评价说。昌文桂,现年49岁,现为夏集供电所一名安全员。1995年,他参加农电工作,至今已有20个年头。2006年,宝应农电公司"四大员"竞聘上岗,昌文桂以优异成绩取得安全员一职,并从小官庄供电所调至夏集供电所,负责安全管理工作。 相似文献
20.
2014年4月6日,宝应县供电公司曹甸供电所党员服务队员来到曹甸镇三元村田间地头,"手把手"地指导村民李从玉如何正确使用小型抽水机。"零距离"服务春耕,这是公司践行党的群众路线教育实践活动的镜头之一。 相似文献