首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
国家自然科学基金是青年科技人才成长的重要基石。文章以中国农业科学院植物保护研究所为例,通过总结近年来该所依托科学基金培养青年科技人才的主要实践,简要展示科学基金对农业科研院所培养青年科技创新人才发挥的引领作用。  相似文献   

2.
青年科技人才是国家战略人才力量的源头活水,加强对青年科技人才成长瓶颈及解决路径的研究,对于激发青年科技人才创新活力、推动科研单位事业高质量发展具有重要作用。文章以江苏省农业科学院为例,在系统分析青年科技人才工作举措以及成长瓶颈的基础上,从引导树立正确科研价值观、构建全链条式青年科技人才发展路径、提供展示机会与平台等方面提出了破解青年科技人才成长瓶颈的路径,以期为全国同类型单位加强青年科技人才培养提供借鉴。  相似文献   

3.
在国家提出加强创新驱动战略大背景下,农业科技创新与成果转化是夯实农业基础和战略地位的两大基石。文章针对当前多数农业科研所重视科技创新淡化成果转化问题,以中国农业科学院某研究所为案例并参照成果转化先进所的宝贵经验,通过实地调研、座谈走访、填写问卷相结合方式,运用问卷星统计分析方法进行综合研究,得出当前农业科研所成果转化在制度政策、人才、平台与资金等五个方面的制约。最后,针对这些制约因素,提出了促进成果转化的5条对策建议,以加快农业科技成果转化,促进农业科技创新,从而促进乡村振兴战略加快实施。  相似文献   

4.
成长环境是青年科技人才发挥作用的关键因素,对充分调动青年科技人才的主动性、积极性和创新性起着极其重要的作用。文章以中国水稻研究所为例,总结了其优化青年科技人才成长环境的主要做法和取得的成效,探讨了青年科技人才成长环境中存在的工作生活压力大、创新创业激情不足、教育培训力度不够和有效激励措施缺乏等突出问题,并从引培机制、成长空间、评价机制和创新氛围等方面提出了进一步优化青年科技人才成长环境的建议。  相似文献   

5.
省级农业科研院所作为全国农业科研工作不可替代的重要力量,是国家农业科技创新体系建设的重要基础,也是我国全面实施乡村振兴战略的重要支撑。不断强化人才队伍建设工作,已成为省级农业科研院所提升科技创新能力和综合竞争实力的决定性因素。培养造就高素质的青年科技人才是人才队伍建设的重点,这不仅关系着人才队伍的优化和发展,也事关省级农业科研单位可持续发展和核心竞争力的提升,是省级农业科研院所加强人才队伍建设的重要内容之一。江苏省农业科学院在青年科技人才培养方面进行了全面深入的探索与实践,文章旨在通过对江苏省农业科学院科技人才总体规模结构、青年科技人才队伍和青年人才培养政策体系构建情况的介绍,为省级农业科研院所探索青年科技人才培养路径,强化青年科技人才培养工作,提升青年科技人才培养成效,提供参考和借鉴。  相似文献   

6.
刘建兰 《湖南农业科学》2009,(6):150-152,160
湖南西部人民受教育程度偏低,外来流动人口、技术、资金偏少,农业产业链基础薄弱.通过古丈茶、湘西椪柑、老爹猕猴桃产业链的分析表明,科学技术和企业劳动者的科学文化素质对产业链拓展起着重要的作用.提出了加大教育投入、引进人才和校企合作,逐步改变农业产业链现状的建议.  相似文献   

7.
科技平台作为国家农业科技创新体系的重要组成部分,是支撑农业科技创新、凝聚和培养高层次人才队伍、促进科研机构可持续发展的重要载体。文章以中国农业科学院为例,在分析新时期农业科技平台发展所面临新形势和新需求的基础上,梳理和总结了中国农业科学院科技平台的发展现状、建设成效以及存在的问题,提出了新形势下加快重大科技基础设施、重点实验室、工程技术研究中心、野外科学观测网络等科技平台的建设重点和发展思考。  相似文献   

8.
高峰  张雨  李宁 《广东农业科学》2012,39(9):212-214
对土壤、植被、森林、水文、气象等相关农业发展的基础数据进行野外科学观测(监测)、试验(实验)、研究的台站统称为农业野外科学观测试验台站(网).其具有定位、监测、对农业灾害监测预警等功能,并以中国农业科学院农业野外科学试验站为例就其特色、优势展开论述,总结、分析农业野外科学观测试验站(网)对我国政策制定及经济社会发展的贡献.  相似文献   

9.
【目的/意义】制定与经济社会协调发展的人才规划和培养计划关键在于对未来人才需求量的准确预测,通过研究为制定福建农业科技人才未来发展战略提供理论支撑。【方法/过程】以2002-2016年的相关数据为分析基础,采用相关性分析和逐步回归方法对影响福建农业科技人才需求数量的相关因素进行深入挖掘和排序,并在解析影响因素体系的基础上采用组合预测模型进行需求量预测。【结果/结论】分析表明,农林牧渔业从业人员数、农林牧渔业全社会固定资产投资额、农业机械总动力依次对农业科技人员需求量存在明显正相关关系。"十三五"时期福建农业科技人才年均增长率为12.29%,人才的需求不仅在数量上仍有较大空间,而且年均增长速度也逐年上升。  相似文献   

10.
侯增周 《安徽农业科学》2010,38(23):12804-12806
在介绍了水稻生产全部生产成本构成的基础上,重点分析了水稻生产的外部成本构成、评估方法及步骤,以期能为相关研究提供有益参考。  相似文献   

11.
农业高校是推进我国农业科学研究最重要的力量。虽然每年农业高校都会产生很多科研成果,但成果的转化率还很低,其中制约因素很多。基于此,通过调研,研究制约科研成果转化率低的主要因素是高校与企业间科研成果信息不对称,无良好的沟通平台,取得的成果不能真正满足高校的教学、企业生产的需要。因此,加强学校科研管理工作和制度建设,建立切实可行的成果信息沟通平台,整合政府、高校、企业和社会的资源,使之形成有机统一体,是提高成果转化率的关键。  相似文献   

12.
红色旅游产业迅速发展过程中存在很多制约性的因素:如交通不便、旅游景区配套基础设施建设落后、部分红色旅游景区缺乏宣传、红色旅游文化内涵相对浅显。因此,应有相应的措施促进红色旅游产业可持续发展。  相似文献   

13.
我国农业科研院所在农业科学研究领域和乡村振兴战略中占据非常重要的位置,但由于现行的农业生产较为传统,农业科技创新发展较为缓慢,对农业科研院所来说只有转变固有观念,加强与各级政府部门、高校、龙头企业、大型农业合作社、金融机构等联合,建立新的人才协同创新发展模式,才能推动科技成果落地,促进我国农业发展。文章以安徽省为例,探索农业科研院所在当前特殊的环境下如何在变局中开辟农业科技人才协同创新发展新格局,并从聚焦大平台、大项目引进和培养科技领军人才、建立一体化的工作运行机制等方面提出了促进农业科技人才协同创新的建议。  相似文献   

14.
农业科技创新是创新驱动发展战略的重要内容之一,青年农业科技人才是创新的主力军,关系到"饭碗能不能牢牢端到自己的手上"。随着国家对农业科技的重视,农业科技创新也呈现出人才辈出的良好局面,各层次的农业科研机构也加大了对人才的培养力度,但同时也存在一些问题。结合农业科技青年人才的成长因素,从国家层面、农业科研机构层面提出未来发展思路。  相似文献   

15.
文章阐述了西北农林科技大学利用自身"产学研结合"、"农科教结合"和位于全国唯一的国家级农业高新技术产业示范区的特色资源优势,全力打造以"产学研、农科教合作教育"为特色的农业科技人才培养模式,并总结了西北农林科技大学在农业科技理论研究型人才、农业科技推广型人才和农业科技实用型人才培养方面的做法与经验,以期为其他农业高校培养科技人才提供借鉴。  相似文献   

16.
结构合理、数量适当、专业对口的农业科技人才,是区域农业生产适应现代农业发展的需要;能促进区域农村经济社会快速健康发展;是实现农村经济社会全面进步的需要;是提高区域农业科技成果转化应用水平,加速科技成果转化的需要。有效培育适应区域农村经济发展的农业科技人才,首先政府要建立正确的人才评价机制,营造重视农业科技人才的社会氛围;其次要完善重视农业科技人才的激励机制与约束机制;再次要加快实施职业教育的综合改革,使之与培育农业科技人才有效对接。  相似文献   

17.
固定资产管理是行政事业单位内部管理的重要组成部分,工作覆盖面广,工作量相当大.笔者在此简要介绍了中国农业科学院农业信息研究所自主开发的基于Web的《固定资产管理系统》在单位固定资产“三账一卡”管理模式中的作用以及运用《固定资产管理系统》的操作技巧.  相似文献   

18.
国家对农业科技支持力度的持续加大,必然要求农业科技创新能力建设投资尽快发挥应有的作用,助力农业科技创新能力的提升。文章从建设单位的角度,结合单位实际和笔者自身的工作体会,指出农业基本建设项目执行进度缓慢的主要原因,包括建设单位综合管理能力不强、参建单位服务水平参差不齐以及外部制约因素影响等,并对建设单位提出项目法人进一步提高对项目建设管理重要性的认识、提高项目可行性研究和初步设计质量、细化合同专用条款等建议,对主管部门提出开展建设项目现场评审答辩、创造稳定并吸引人才的环境、开展施工企业的信用评价等建议,以推进农业基本建设项目执行进度。  相似文献   

19.
近年来,中国农业科学院在基因研究领域取得了一大批具有国际先进水平的重大科研成果,为把握基因研究快速发展的现状,掌握该领域的研究动态,本文以文献计量学方法,对中国农业科学院基因研究文献进行统计分析并得出一些结论,为研究人员进一步的研究和制定发展计划提供参考数据。  相似文献   

20.
延长县的地理、经济、社会、人文环境特征,决定了该地是研究西部地区农业现代化具有代表性地区之一。以延长县的农业发展现状为出发点,在分析制约西部地区农业现代化因素的基础上,从人员素质提高、生态环境保护、经营管理科学化等角度,提出推进西部地区农业现代化进程的对策和措施。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号