广东省森工企业多种经营得到全面发展

我省森工企业70个,职工31499人,其中离退休6648人。自1985年南方林区木材市场开放后木材产量减少,我省森工企业约有1/3的职工需要靠多种经营收入来维持生存,经过3年多的努力,全省森工企业共兴办了多种经营项目520个,安排富余人员7600人。1988年多种经营收入1.5亿元,占森工企业总收入6.2亿元的24％,比1987年     

广东森工多种经营发展迅速

我省森工企业75户,职工总人数3.4万人。南方林区木材放开经营以及保护森林资源、控制砍伐后,木材产量计划指标减少,省森工企业约有1/3的职工需要靠多种经营来维持生存。经过5年的努力,全省森工多种经营共投放资金1.6亿,兴建了多种经营较大的项目290个,安排富余人员近万人,使森工企业绝大部分富余人员重新得到上岗。1990年多种经营收入2.7亿元,占森工企业总收入的40%左右,比1989年增长6%。种养业、加工业、小水电和商业、服务业都有新发展,全省林区森工系统已建有小水电40座,装机容量2.2万千     

垮飞的龙江森工

中国龙江森林工业（集团）公司是国家首批57户大型企业集团之一。现有县处级以上成员单位140个，其中企业88个，事业单位52个，集团共有职工72.5万人。龙江森工集团现已形成了以营林生产、木材生产、林产工业、多种经营四大支柱产业为骨干，集科、林、工、贸于一体，实行产、供、销一条龙，全面开发森林资源的生产经营体系，是我国最大的车有林区和森林工业集团。龙江森工集团现有木材生产能力1260万立方米，     

总结经验扬长避短加快我省多种经营的发展步伐

1989年,我局在荣陵县召开了森工企业多种经营首届经验交流会,全省14个地县市林业站长和主管这方面工作的同志,以及部分县水材公司负责同志参加了会议,共11个林区和非林区森工企业在会上介绍了经验。他们的主要经验是:一、提高认识,增强紧迫感是发展多种经营的内在动力。我省认识早,起步快的森工企业都把发展多种经营当做企业改革开放和生存发展的需要,增强了紧迫感,提高了自觉性。如黔阳县木材公司有职工592人,木材放开经营     

腾飞的龙江森工

中国龙江森林工业（集团）总公司现有县处级以上成员单位140个，其中企业88个，事业单位52个，集团共有职工72.5万人。龙江森工集团现已形成了以营林生产、木材生产、林产工业、多种经营四大支柱产业为骨干，     

腾飞的龙江森工

中国龙江森林工业（集团）总公司现有县处级以上成员单位140个，其中企业88个，事业单位52个，集团共有职工72.5万人。龙江森工集团现已形成了以营林生产、木材生产、林产工业、多种经营四大支柱产业为骨干，     

非林非木产业为阿里河开辟富民路

天保工程实施以来，林区木材产量逐年调减。阿里河林业局及时调整产业结构。由单一的木材生产转向多业并举，并不断加大多种经营发展力度。因地制宜，以市场为导向，坚持产业化发展，形成了集养殖、种植、加工、餐饮、运输、采集、旅游、建筑为一体的产业化发展格局。多种经营产值逐年大幅增加，职工生活水平明显提高。     

发展家庭经济是搞活森工企业的重要组成部分

发展家庭经济是搞活森工企业的重要组成部分张树柏，牟贵喜（吉林省白石山林业局）关键（吉林省林业多种经营公司）白石山林业局建于１９６０年，全局总经营面积１５．６万ｈｍ２，现有全民职工６４５１人，集体职工３４２４人，离退休职工１９３４人。建局时国家计划投资...     

腾飞的龙江森工

中国龙江森林工业（集团）总公司现有县处级以上成员单位140个，其中企业88个，事业单位52个，集团共有职工72.5万人。龙江森工集团现已形成了以营林生产，木材生产，林产工业，多种经营四大支柱产业为骨干，集科，林，工，贸于一体，     

腾飞的龙江森工

中国龙江森林工业（集团）总公司现有县处级以上成员单位140个，其中企业88个，事业单位52个，集团共有职工72.5万人，龙江森工集团现已形成了以营林生产，木材生产，林产工业，多种经营四大支柱产业为骨干，集科，林，工，贸于一体，     

腾飞的龙江森工

中国龙江森林工业（集团）总公司现有县处级以上成员单位140个，其中企业88个，事业单位52个，集团共有职工72.5万人。龙江森工集团现已表成了以营林生产、木材生产、林产工业、多种经营四大支柱产业为骨干、集科、林、工、贸于一体，实行产、供、销一条龙。     

吉林省敦化林业局

吉林省敦化林业局始建于1958年．位于敦化市境内。1997年按吉林省现代企业制度30户试点企业要求改制为吉林敦化丹峰林业有限公司，是一个集森林培育、木材生产、林业工业、多种经营、社会职能于一体的国有大型一类森工企业。 现有总经营面积23.74万hm^2，森林覆盖率91．27％，森林资源总蓄积量2795．4万m^3，其中可采资源91．27％，森林资源总蓄积量2795．4万m^3，其中可采资源784万m^3。企业总资产5亿元。林区现有总人口近6万人，现有职工14994人．现有二级单位52个。     

多种经营活林场 自营经济富职工

多种经营活林场自营经济富职工王东鸿近年来，随着改革力度的加大，南木林业局务达哈气林场迅速调整产品产业结构，经济效益有了很大发展。他们打破木材生产经济的单一方式，走上了以多种经营活林场，自营经济富职工之路。这个林场地处扎兰屯市西郊，辖区主要是务达哈气乡...     

隆回县木材公司完成改制工作

隆回县木材公司在改制前有职工90人，其中退休职工42人，在职职工48人。公司辖3个森工站，1个集材场，经营场地23000平方米。1988年以来，随着市场经济体制的建立和木材市场的放开，公司经营效益每况愈下，至1996年，公司生产经营已处于停滞状态，除3名管理人员留守外，其余人员都自谋职业。     

加快多种经营发展步伐使之成为富民强企的主导产业

发展多种经营是实现林业企业产业结构调整，维护社会稳定和富民强企的重要途径。山市林场施业区总面积为１．２万hm２，其中有林面积７０００hm２；土地面积１万亩左右；草原湿地５０００亩左右，并且处于公路、铁路交通十分便利的乡镇，所有这些都为我场发展多种经营提供了得天独厚的条件。１加大宣传力度，转变观念林业过去一直靠卖木材生存，曾经也搞过多种经营项目，但由于各方面原因，使之过早“流产”，给企业造成损失，所以一提起多种经营，无论是领导还是职工都对之有偏见。但是时至今日，随着“天保工程”的实施，木材资源的匮乏，…     

腾飞的龙江森工

中国龙江森林工业（集团）总公司现有县处级以上成员单位140个，其中企业88个，事业单位52个，集团共有职工72.5万人。龙江森工集团现已形成了以营林生产、木材生产、林产工业、多种经营四大支柱产业为骨干集料、林、工、贸于一体，实行产、供、销一条龙，全面开发森林资源的生产经营体系，是我国大型国有林区和森林工业集团之一。龙江森工集团现有木材生产能力1260万立方米．锯材生产能力198万立方米，人造板生产能力98万立方米。     

深化改革 办好林业企业

我公司是全民所有制的林业企业，在改革大潮的推动下，15年来，我们瞄准市场，开拓经营，为发展林业企业、增强企业后劲做出了很大的努力；也取得了一定的成效，整个企业发生了较大的变化，下属机构由1987年的10个发展到目前的15个，职工人数由1987年的418人增加到目前的530人（其中在职职工307人，离退休职工223人）。但由于机构逐年扩大，职工队伍的逐年增加，职工待遇的逐年提高，上交利税的逐年增多，木材经营越来越难，企业负担越来越重。为了扭转这一一被动局面，1994年我司在上级和主管局的大力支持下，加大了改革力度，彻底改变过去…     

合理使用劳力 消化企业冗员

近几年,随着林业企业的职工不断增加,有的单位出现了劳动力过剩现象。以内蒙古大兴安岭林管局为例,从1966年至1987年,木材生产任务增长了27.3％,而职工人数却增长了140.4％。由于林区存在着资源危机,企业的生产任务受到限制,多人的问题更显得突出。如某企业近年木材生产任务是20余万立方米,而职工却多达万余人,可见人员是何等拥挤。解剖一下企业内部用人情况,就更令人惊讶。某个年生产木     

希望在这里升起：来自阿里河森工公司红星经营林场的报告

随着森林可采资源的减少,天然林保护工程的实施,单一的木材生产已无法满足林区生存与发展的需求。大木头没有了,我们怎么办？出路在哪里？这是每一个林区人普遍关注的问题。听说阿里河森工公司红星林场已为林区主伐性经营林场走出了一条可持续发展的新模式,千禧年前夕,笔者专程到红星林场采访。在这里,我们惊喜地发现,这个原以木材生产为主、营林生产为辅,现靠多种经营、职工自营经济勤劳致富、以副养林、重振企业雄风而闻名遐迩的盟级文明单位、全国林业系统职工自营经济先进集体、阿里河森工公司职工自营经济第一个超过年工资总额的林场,…     

区木材公司三项制度改革动真格

区木材公司加大劳动、人事、分配王项制度改革力度，使公司在建立现代企业制度道路上又向前迈出了一大步。区党委、区人民政府发出关于开展企业改革整顿的动员2后，区木材公司即成立了以经理为组长、领导班子成员参与的企业改革整顿领导小组及办公室。在组织职工广泛发动、深入学习的基础上，遵照《区林业局直属企业改革整顿实施方案》要求，公司讨论制定了改革整顿办法。在人事制度上，该公司改传统的任免制为聘任制，对完成职责、任务者给予续聘，完成较差的则予降级聘用或免聘。去年，公司由正职降聘为副职一人，解聘一人。今年，他们再…