劳动力市场供求双双上扬

据南京市最新劳动力市场供求关系统计显示：商业、服务业是吸纳劳动力最多的行业：股份制、私营企业是目前用工大户。记者获悉，第3季度人力资源市场对劳动力需求为40032人次，较上季度增加了7556人次；进入市场求职者为44147人次，     

北京餐厅服务员急缺

北京市劳动和社会保障局发布的劳动力市场供求状况显示:缺口最大的三个职业是推销展销人员、餐厅服务人员和体力工人,缺口约22000人,供需矛盾突出。餐厅服务人员和体力工人缺口数均在4000人以上,推销展销人员缺口13644人。相对而言,机动车驾驶员、行政事务人员和财会三职业仍位     

深圳用工缺口30万

用工紧张继续困扰着深圳劳动密集型的制造企业。对于解“决招工难”问题,大幅调高最低工资标准的效用仍难让人乐观。深圳市劳动部门最新发布的劳动力市场供求状况分析报告显示,去年二季度深圳劳动力市场提供就业岗位100.4848万个,入场求职人数却仅为64.4105人次。超过30万的用工缺口在深圳并非首次。据深圳市劳动和社会保障局透露,相对于一季度提供107万个岗位和入场求职人数仅70万人次而言,二季度劳动力供求关系已有所缓和。     

更新观念,开创职成教工作新局面——“一门进四门出”四级培养模式的探讨

当前我国正处于劳动力总量持续增长的高峰期。城镇新增长的劳动力、下岗职工和农村剩余劳动力汇集成巨大的劳动大军,劳动力供大于求。路桥劳动力市场调查表明,每天约有4000～5000人在市场上找职业,但市场登记的职业空缺中有80%的岗位却招不足人,如电工、钳工、模具、服装加工、计算机应用等需有一定技能的岗位。这说明求职者的技能素质与市场需求之间尚有差距。用人单位大多反应下岗职工技能单一或无技能,中专、职业高中毕业生动手能力差,用     

泌阳县新型职业农民培育工作开展情况、存在问题及建议

正一、开展情况(一)农村劳动力现状泌阳县总人口91万人,其中,农业人口77.6万人,农村劳动力54.3万人,外出务工20.4万人;从事农(畜、水)业人员27.09万人,从事农(畜、水)产品加工2.76万人,从事经营服务业人员的4.05万人。泌阳县有农民专业合作经济组织849家,入社农户数2.6万户,从业人员6.42万人。因此,培训"有     

2013年12月19~22日芬兰毛皮拍卖会毛皮拍卖结果报告

<正>12月19日芬兰世家皮草拍卖会今天在万塔拉开序幕,今天销售的卡拉库羊羔皮竞争激烈,售出率为70%,销售价格与上一个销售季度相比十分坚挺。主要买家来自国际时尚公司、俄罗斯、希腊、意大利、法国和土耳其。12月20日今天销售多种世家水貂皮。销售价格与同期拍卖会相比十分坚挺,销售价格与上一个销售季度的拍卖会相同。由于上一个销售季度的价格较高和今年冬天延迟到来的影响,来自主要市场的买家     

建立内部劳动力市场 搞活工资分配制度

一、全面深化劳动人事制度改革我院对人才和劳动力实行市场化管理 ,建立了科学、合理的用人、用工双向选择机制 ,实现了人员管理市场化。1 .各单位人员全部进入我院人才和劳动力市场 ,由各单位按有关规定到市场中重新聘用人员。2 .实行市场化管理后的聘任政策。 1各单位必须在市场内聘用人员 ,在市场外聘用人员需经院批准。 2第一年回聘率必须保证在原单位全部在岗职工人数的 90 %以上 ,第二年及其以后的人员聘任要按院核定的编制数进行。 3双职工均在院内工作的 ,必须聘用一方 ,不能同时下岗。 4各科研、开发和推广项目的主持人必须聘用 ,…     

桔梗价升后市看好

据调查,连续3年价格走低的中药材桔梗自2006年春季以来市场走势转快,价格稳步上扬。笔者从部分中药材专业市场上了解到,2006年前3季度桔梗市场销量与上年同比增长40%,价格上涨25%,进入冬季后,该品药市成交量又明显增多。目前,随着市场库     

帮你求职之二农民工上海市求职地图

1、低层次劳动力市场已经饱和目前在上海的外来劳动力有400万人左右,本地劳动力则有800万人左右。上海的劳动力市场,尤其是低层次的劳动力市场已经非常饱和。上海劳动力市场发布的求职信息,几乎都是带有技术性岗位的信息。特别是从保障农民工权益的角度说,上海对外来劳动力的进     

论农村劳动力转移出现的问题

<正>随着我国经济的持续高速发展和经济结构的逐步调整,一定时期出现的局部劳动力市场供需失衡的问题日益突出,特别是近年来,部分地区下岗失业情况严重,而部分地区又出现的"用工难"的现象更加使社会各界对中国劳动力市场供求形势失去了客观的判断。劳动力市场与一般商品市场相比具有以下特点:一是进入劳动力市场的劳动力的范围是广泛的,一切具有劳动能力并愿意就业的人都可以进入劳动力市场。我国由于劳动力资源丰富,随着科技进     

论农村劳动力转移带动经济发展

<正>随着我国经济的持续高速发展和经济结构的逐步调整,一定时期出现的局部劳动力市场供需失衡的问题日益突出,特别是近年来,部分地区下岗失业情况严重,而部分地区又出现的"用工难"的现象更加使社会各界对中国劳动力市场供求形势失去了客观的判断。劳动力市场与一般商品市场相比具有以下特点:一是进入劳动力市场的劳动力的范围是广泛的,一切具有劳动能力并愿意就业的人都可以进入劳动力市场。我国由于劳动力资源丰富,随着科技进     

农村劳动力转移现状与阻碍

<正>随着我国经济的持续高速发展和经济结构的逐步调整,一定时期出现的局部劳动力市场供需失衡的问题日益突出,特别是近年来,部分地区下岗失业情况严重,而部分地区又出现的"用工难"的现象更加使社会各界对中国劳动力市场供求形势失去了客观的判断。劳动力市场与一般商品市场相比具有以下特点:一是进入劳动力市场的劳动力的范围是广泛的,一切具有劳动能力并愿意就业的人都可以进入劳动力市场。我国由于劳动力资源丰富,随着科技进步、劳动生产率不断提高,以及经济体     

红日化工重奖销售人员

<正>日前,山东红日2017年度销售半年总结表彰大会上,公司向部分销售人员颁发了任务完成奖、新客户开发奖等七大奖项后,又将近200万元的一季度提成大礼包发到了全体销售人员的手中。年度兑现周期长,不利于刺激销售人员市场战斗力。为此,红日化工首次以季度考核兑现的方式进行提成     

西德农业工程概况

在过去三十年中(1950—1980),西德的经济有一个飞跃的发展。农业的快速发展表现在:提供了数量充裕、质量优等的农产品;促进了农产品在两德市场上与欧洲共同体其他国家的竞争能力;稳步地将农业生产中过多的劳动力移向其他行业,1950～1951年全联邦农业劳动力为500万人,1972～1973年减至160万人。这些成绩的取得,农业工程起了主要作用。在过去几年中,联邦在农业工程方面每年投资40亿马克,虽然农业劳动力不断减少,劳动生产率反而有了提高,农民收入也得以增加,劳动强度大大降低。从1960至1973年的十三年中,西德的农业劳动力减少了近50%,农户总数减少了31%,而每一整农业劳动力生产农产品的数量却增     

元阳县蚕桑产业现状与分析

通过分析元阳县蚕桑产业现状,桑园与饲养蚕张数剧减、劳动力缺乏、养蚕人员文化素质偏低等生产中存在的问题和产业衰退的原因,提出了稳定与发展元阳县蚕桑产业的对策。     

统筹城乡劳动力就业问题研究——以宁波市江北区为例

随着工业化和城市化进程的不断加快,城市失业人员、被征地劳动力和外来务工人员的快速增长,宁波市江北区统筹城乡劳动力就业形式日趋严峻。本文在分析农村劳动力特点和转移就业现状的基础上,揭示存在的问题,并提出了统筹城乡就业的对策措施。促进城乡劳动力市场一体化和农村劳动力有序转移,不断理顺和优化城乡就业关系,努力扩大城乡就业,既要统筹农村劳动力和城镇劳动力,又要兼顾本地劳动力和外地劳动力,最终建立起城乡一体的、公平竞争的、高效有序的劳动力市场,为所有劳动者提供平等的就业机会。     

涉农工业企业科技创新能力分析

采用2004-2010年大中型工业企业科技统计数据,比较分析了涉农工业企业与全国工业企业在研发(RD)人员与经费投入、专利申请、经济效益等方面的差距,探讨了涉农工业企业科技创新的能力与发展趋势。结果表明,7年间涉农工业企业RD人员全时当量和经费支出年均增长率分别为16.9%和22.4%;专利申请数、发明专利申请数和有效专利数年均增长率分别为24.5%、28.1%和25.9%。随着科技创新投入增加,科研产出快速提高,其对企业经济发展的贡献也不断增强,新产品占销售收入和出口销售收入的比重分别由9.0%和6.8%提高至11.2%和10.7%。然而,与全国工业企业平均水平相比,涉农工业企业科技投入增速、科技创新对企业效益的贡献要略低,尤其是在具有强国际竞争力的新产品研发上差距较大。提出了涉农工业企业要加大科技创新投入,加强成果转化,提升科技创新水平等建议措施,从而提升企业的市场竞争力。     

浅谈推进农村富余劳动力转移的策略

岔河镇是洪泽县的一个劳务输出大镇,人口4万,农业人口3.8万,占总人口的95%。年输出务工经商人员1.8万人,占全镇农村劳动力的88%。农民通过外出务工增加了收入,繁荣了农村经济。为了进一步提高农民综合素质和外出务工技能,岔河镇根据农村经济和社会发展的实际,积极转变观念,主动适应农村经济社会发展,强化部门合作,整合培训资源,在继续抓好农业生产实用技术培训的同时,把加强农村富余劳动力转移就业技能培训作为增加农民收入发展农村经济的重要内容,现已取得了初步的成效。今年共组织培训农村劳动力转移培训1200人,其中转移就业1070人,转移就业率达90%。在开展农民技能培训、转移农村富余劳动力方面,主要做了以下工作。     

玉溪市农村劳动力转移存在的问题及对策

农村劳动力转移是新时期、新阶段农业农村工作的重点,也是有效增加农民收入的重要举措.玉溪市高度重视农村劳动力培训和转移就业工作,经过多年的转移和输出,截止2005年,农村劳动力转移到二、三产业的人员达25.4万人,占农村劳动力的22%;实现劳务收入12.5亿元,农民人均工资性收入724元,占农民人均纯收入的21.8%.然而,在培训和转移就业过程中,存在着农民思想观念陈旧,不愿外出务工;农村劳动力素质低;培训和转移就业服务体制不健全等诸多问题亟待解决.     

恩施州农村劳动力转移存在的问题及对策研究

<正>1恩施州农村劳动力的现状及农村劳动力转移存在的问题1.1外出务工人员综合素质差,缺乏自我保护意识,法律观念较为淡薄。恩施州外出务工者受教育程度普遍偏低。据2003年调查结果显示,在外出务工的2838人中,小学初中文化程度的占88.6%,有15人是文盲。在问卷调查的820户、1304名外出人员中,从未参加过职业技术培训的有846人,占64.88%。