农发行珲春市支行积极落实“身边教师”培训制度

<正>自年初以来,农发行珲春市支行狠抓员工素质教育,建立"身边教师"制度结对帮扶新员工。该行围绕业务理论、规章制度、操作技能、企业文化等方面,在日常传帮带基础上,每月定期开展"培训学习日",对全体员工进行集中培训,通过不断提高员工的综合素质、操作技能,有效防范和化解操作风险。     

白山市农发行开展“天天读好书”主题活动

<正>近日,农发行白山市分行工会在辖内组织开展"天天读好书"主题活动,进一步倡导全行员工多读书、读好书,激发干部员工学习意识,并将其作为推进该行企业文化建设的一项重要内容。通过在宣传板开设"读书专栏",定期推荐优秀书目,刊发读书文摘和干部员工的读书笔记、心得体会等     

特别报道

<正>农发行绿园支行积极开展员工健身活动姻赵颖发许天放"每天锻炼1小时,快乐工作几十年,幸福生活一辈子"为提高员工的健身意识和健康水平,建设积极向上的企业文化,绿园支行成立了员工自愿参加的健身徒步队,并建立了以"步履寻常路、天天健康行"命名的徒步群,行领导亲自带队,员工积极参加,目前徒步队总人数16人,占员工总数的72%。队长每天利用午休时间组织队员去长春公园、林园徒步1小时,     

农发行九台市支行全面开展"遵章守纪、合规经营、防控风险"专题教育活动

为提高农发行员工职业操守和合规经营意识,防控合规风险,促进业务持续健康发展,农发行近日决定在系统内全面开展"遵章守纪、合规经营、防控风险"专题教育活动.     

农发行珲春市支行开展学习“最美农发行人”活动

<正>近日,农发行珲春市支行组织全体员工收看"最美农发行人"视频表彰大会。会后该行党支部号召大家向典型人物学习,部署成立青年学习小组,开展学习"最美农发行人"活动,鼓励大家认真学习典型人物事迹,激发崇德向善、积极向上的精神。希望全体员工以他们为榜样,自觉践行社     

特别报道

<正>农发行绿园支行积极开展金融消费者权益保护宣传活动姻赵颖农发行绿园支行积极响应人民银行号召,在"3·15"金融消费者权益日期间开展宣传"新消法"规定消费者享有的"安全权、知悉权、选择权、公平交易权、索赔权、受教育权"等权利和五种争议解决方式及强化对金融消费者风险责任意识的教育两大主题的宣传活动。通过活动的开展切实提升了员工保护消费者权益的责任感和使命感,增进了消费者对银行产品和服务的理解和认知,营造了金融消费者维权工作的良好氛围。     

靖宇县农发行响应号召积极开展全民健身活动

<正>靖宇县农发行响应上级行"每天锻炼一小时、快乐健康一辈子"的全民健身主题活动的号召,自7月初起深入开展了全民健身活动。通过动员,让广大员工深入了解"热爱生活,热爱劳动"、"我健身,我快乐"、"好体魄,好生活"的活动目的。利用每天早间上班前半小时、晚间下     

推进企业文化建设为服务"三农"奠定基础

中国农业发展银行吉林市分行在企业文化建设中注重制定有效的推进措施,努力推进行为文化、制度文化和专业文化建设,加大宣传教育力度,将农发行核心理念和文化内涵真正融入到员工的职业行为中,积极探索企业文化建设的长效机制,研究制定企业文化建设工作措施,建立考评和激励机制,推动企业文化建设深入持久开展,结合建国六十周年和建行十五周年,开展形式多样,内容丰富的宣传活动,树立农发行良好支农形象.     

以人为本和谐管理是农业发展银行思想政治工作的新途径

和谐管理即人们日常表述的人性化管理,是农发行和谐企业文化的重要组成部分.和谐管理,就是适度、平衡、规范、友好的管理.和谐管理和制度管理共存于农发行管理过程中,制度管理可以规范员工活动,建立基本的良好秩序,是激发领导班子工作思维的创新意识.     

县级农发行推进合规文化建设的思考中国农业发展银行永吉县支行

吉林省分行根据总行关于夯实基础管理,加强合规经营的要求,印发了<关于推进合规经营工作的意见>,决定从2010年起,用3年时间,在全省农发行系统推进合规经营工作.县级农发行如何教育员工增强合规经营意识,树立合规经营理念,培育合规文化,严格合规操作,提高风险防控能力,确保农发行改革与发展的顺利进行,本文对此谈一点粗浅认识.     

推进企业文化建设为服务“三农”奠定基础

中国农业发展银行吉林市分行在企业文化建设中注重制定有效的推进措施,努力推进行为文化、制度文化和专业文化建设,加大宣传教育力度,将农发行核,心理念和文化内涵真正融人到员工的职业行为中,积劂菊氟删楼瞄刹拈微机制,研究制定企业文化建设工作措施,建立考评和激励机制,推动企业文化建设深入持久开展,结合建国六十周年和建行十五周年,开展形式多样,内容丰富的宣传活动,树立农发行良好支农形象。     

农发行吉林市分行群众路线教育活动扎实“为民务实清廉”见效

<正>农发行吉林市分行,在群众路线教育活动中,稳步发展、务求实效、不走过场,解决实际问题,积极开展"为民务实清廉"活动。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,认真查摆"四风"、"庸软懒散"和服务客户关心员工"最后一公里"方面的突出问题,坚持严肃认真、实事求     

县级农发行推进合规文化建设的思考

吉林省分行根据总行关于夯实基础管理,加强合规经营的要求,印发了《关于推进合规经营工作的意见》,决定从2010年起,用3年时间,在全省农发行系统推进合规经营工作。县级农发行如何教育员工增强合规经营意识,树立合规经营理念,培育合规文化,严格合规操作,提高风险防控能力,确保农发行改革与发展的顺利进行,本文对此谈一点粗浅认识。     

特别报道

正农发行长春市绿园支行召开五四青年座谈会许天放农发行长春市绿园支行组织召开"挑重担、展风采"五四青年座谈会,学习习近平总书记在北大的讲话,传达省行李德辉行长在全省优秀青年员工座谈会上的讲话,与会全体青年积极发言。党支部书记对青年寄语并为他们推荐纪实文学《梁家河》和"2017年度中国好书"。     

特别报道

正建设母亲河:农发行长春市绿园支行青年员工的使命赵颖绿园支行于5月5日开展了以"青年责任使命"为主题的五四青年节活动。此次活动由绿园支行党支部书记刘怡带队,全行40岁以下青年员工共13人,前往伊通河改造项目施工现场,副行长高兴介绍了伊通河综合治理工程包括截污治污、防洪、生态治     

农发行蛟河支行积极开展遵章守纪合规经营活动

为促进业务经营的有效发展,增强广大员工履行职责意识、遵章守纪意识、合规经营意识和防范风险意识,强化"合规人人有贵、合规创造价值"理念,进一步营造依法合规经营的氛围.近日,农发行蛟河支行开展"遵章守纪、合规经营"专题教育活动.     

特别报道

正敦化农发行加大三项工作强化队伍建设姻庄冬梅中国农业发展银行敦化市支行加大学习力度,加大制度执行力度,加大监督检查力度,全方位、多层面夯实管理教育根基,不断强化员工队伍建设,确保全行员工认真履行岗位职责,有效地防范了业务操作中的各种风险。不断地强化了农发行服务地方发展的能力和水平。     

蛟河市农发行扎实开展教育实践“回头看”活动

<正>蛟河市农发行在开展党的群众路线教育活动中,做到高标准起步,严要求开展,使教育实践活动取得成效。在扎实开展好"回头看"活动中,该行领导班子切实做到了:一是认真查找活动计划落实情况,防止漏项和走过场。该行对照学习计划,逐一查对学习篇目、内容及讨论问题的落实情况,为确保全面真实听取群众的声音,向全体员工     

农发行珲春市支行向建党97周年献礼

正为隆重纪念建党97周年,回顾中国共产党走过的光辉历程,歌颂建党以来特别是十八大以来取得的丰功伟业和辉煌成就,激发全体员工爱党、爱祖国、爱农发行的热情,以更加饱满的精神投入到推动农发行事业发展中去,珲春市支行在全体员工的积极响应下,组织了歌唱党的大合唱和舞蹈节目,并聘请专     

金正大亲情工资再献员工父母

<正>本报讯节前,金正大公司邀请部分员工父母来企业过年,这是公司连续第六次举办"感恩有您,共享未来"为主题的新年父母座谈会,来自公司各系统的员工父母与员工代表300余人参加。座谈会上,金正大公司党委书记张晓义代表公司对父母们一年来理解与支持子女们在金正大的发展、成长表示敬意。在发展的过程中,金正大十分重视企业文化建设,致力于打造和谐的金正大之家,2013年集团普调了员工薪酬,人均月工资比2012年提高了20%,并继续实施健康工程、亲情工资、生日伙伴计划等项目。公司希望广大员工父