基于BSC的村集体经济组织绩效评价模型构建

以平衡记分卡(BSC)基本原理作为理论基础,通过背景资料分析、主要使命确认和维度确认3个步骤,构建出了基于BSC的村集体经济组织绩效评价模型。     

基于BSC和AHP的高校图书馆绩效评价体系的构建及应用

基于高校图书馆特点,探索了平衡计分卡理论在高校图书馆中的应用。文章以平衡计分卡为基础,结合图书馆工作特点,采用层次分析法构建了一个包括投入与产出、读者、流程与标准,学习与成长4个维度的高校图书馆绩效评价体系,并应用层次分析法对其进行了分析。     

基于BSC的农业科研事业单位绩效评价指标体系构建——以中国热带农业科学院S研究所为例

文章回顾了平衡计分卡(the balanced scorecard,以下简称"BSC")理论在公共部门、非营利组织和事业单位中的运用情况,以中国热带农业科学院S研究所为案例,分析了其绩效管理中存在的问题,指出引入BSC的必要性,并借助国有事业单位战略地图模板,绘制案例单位战略地图,构建基于平衡计分卡的绩效评价指标体系,以提升农业科研事业单位的绩效管理水平和科技创新能力。     

基于平衡计分卡（BSC）的高校图书馆绩效评价研究

绩效评价的结果是衡量高校图书馆工作人员绩效水平的直接指标。由于执行机关事业单位统一的绩效评价规定带来的诸多不适,在介绍平衡计分卡（BSC）原理的基础上,指出了现行高校图书馆绩效评价方法存在的问题,提出了运用平衡计分卡（BSC）进行高校图书馆绩效考核指标体系设计的基本思路。     

基于AHP法的广东省农业可持续发展评价

为科学评价广东省农业可持续发展,有必要构建一套广东省农业可持续发展评价指标体系。该评价指标体系是以农业可持续发展为目标层,其准则层是由生产、经济、社会和生态等4个可持续发展一级指标构成,基础层则由19项指标组成,并通过采用层次分析法(AHP)获得各个指标的权重,从而得出一套综合的农业可持续发展评价指标体系。并利用2005—2010年的数据对广东省近几年的农业可持续发展能力进行评价。评价结果表明,广东省近几年的农业可持续发展能力发展良好。最后提出了今后广东省农业可持续发展的几点建议,以期为该省农业可持续发展提供参考。     

农业科技创新团队的绩效评价策略

科技创新团队已成为当前我国农业科技工作的重要载体,围绕团队开展绩效评价有利于调动团队成员积极性、提高组织整体效能。文章剖析梳理了现有科技创新团队绩效评价存在的问题,围绕绩效评价体系构建所要遵循的原则,提出了6点评价建议,以期为农业科研院所的团队建设及管理提供借鉴与参考。     

基于EVA和F—AHP的农业企业绩效评价改进

对农业企业绩效评价的客观与否,关键在于构建一套科学、有效的评价指标和评价方法。文章在将EVA与平衡计分卡绩效评价理论相结合的基础上,创新评价指标及评价标准,并重新选择模糊综合评价法作为绩效综合评价方法,以期较好地弥补现行方法的不足。     

基于BSC的农村厕所革命绩效评价指标体系构建研究

农村“厕所革命”是近年来中央多次强调的乡村人居环境整治的重要内容,将平衡计分卡（BSC）作为绩效评估工具应用于“厕所革命”治理工作中,从健康、经济、社会效益3个方面进行价值分析,通过客户、财务、内部运营、学习与成长4个维度结合厕改实际工作细则进行评估指标体系构建,以期利用科学绩效评价结果发现基层厕改工作的突破口,推进“厕所革命”进程,打开美好乡村环境治理的新局面。     

基于BSC的高职院校图书馆绩效评价指标体系构建

通过对宁波天一职业技术学院图书馆2005-2010年绩效评价的分析,探讨了如何构建一个科学、有效、统一的高职院校图书馆绩效评价指标体系。按照以人为本、科学性、可比性、可操作性和可推广性等原则,从财务、用户、业务流程和发展与创新等4个维度,提出了基于BSC的高职院校图书馆绩效评价指标体系预选群。     

基于科技创新团队绩效评价特点的评价方法研究

我国科研院所和高等院校的科技创新团队还处在雏形阶段,受体制、政策和管理制度等因素限制,绩效评价机制很不健全,方法传统且单一。文章结合科技创新团队绩效评价的内容和评价主体的特点,综合目标管理、同行评议和360度考核等方法的优点,提出适合科技创新团队的绩效评价方法,以期对推进科技创新团队建设,打造自主创新能力强、科技竞争力强的科技创新团队有所帮助。     

基于层次分析法的农业科研项目绩效评估研究

构建了农业科研项目绩效评估体系和判断矩阵,使用层次分析法计算出各个评估指标的权重,对某农业职业技术学院承担的农业科研项目进行了实例分析,为农业科研项目绩效评估提供了科学的评估标准和定量依据。     

基于AHP-SWMM模型的土地整治工程绩效评估

以明光市土地整治项目为例,通过对土地整治工程的详细了解和深入的调查研究,构建包含工程设计绩效、施工绩效和效益绩效3方面的土地整治工程绩效评估指标体系,采用AHP-SWMM模型对土地整治工程绩效进行评估。结果表明,工程设计、工程施工、工程效益绩效分数分别为76.04、77.09和82.99;综合评价分数为78.27。各指标分数都在良好的范围内,与规划设计保持一致,达到了预期的影响和效益。     

基于科技成果第三方评价的农业科技创新——以中国农学会为例

基于科技部推出的科技成果第三方评价的新型评价方式,以中国农学会为例,分析中国农学会开展成果评价的优势、承接评价职能的依据、成果评价的基本情况,论述中国农学会成果评价的做法与经验、成果评价的积极作用和社会影响,以期适应政府职能转变,提升科研工作质量、促进科技成果转化,并为相关研究提供借鉴。     

新型农业科研单位科技创新团队建设的思考

农业科研单位的科技创新团队建设是应对现代农业科学突破性的创新性研究而产生的,创新团队的建设实现了农业科研领域不同专业、不同层次人才的协同工作,促进了科研资源的优化配置.但在建设农业科研单位科技创新团队过程中,还存在一些问题.文章基于农业科研单位创新团队现状,分析了创新团队存在的如目标不明确、组合单一、资源配置不合理等问...     

试论高校科研创新团队的管理

本文引入管理学原理,介绍了高校科研创新团队的含义、特征及管理方式,通过对不同高校科研创新团队的调查和分析,结合作者实际工作经验,对科研创新团队的管理提出了一些想法和建议,以期能为有关管理提供参考。     

农业科研单位利用互联网促进科技创新的途径分析

介绍了互联网带来的科技创新与学术交流方式的变革,目前互联网成为一个海量的信息资源共享平台,及时快捷;网上学术思想丰富,不受知识面限制;网上学术交流速度快,不受地域限制,因此互联网为农业科研单位科技创新提供了很多便利。提出了加强创新机制管理、利用、互联网提高管理效率、用好单位主页扩大影响力等充分利用互联网驱动科技创新的途径。     

两型农业科技创新测度与评价研究

基于全国31个省、市、区两型农业科技创新现状的数据,运用因子分析法,在构建了完整的两型农业科技创新测度与评价指标体系的基础上,划分华北、华中、西南、西北、华东、东北6大区域,对其两型农业科技创新资源系统、制度环境系统、运行系统、产出能力系统、资源节约系统与环境友好系统等6个系统进行了71个指标的计量分析,并得出结论以指导全国区域性两型农业科技创新建设.     

基于AHP的新疆博湖县农业生态旅游资源评价研究

农业生态旅游是一种新型农业生产经营形式,也是一种新型旅游活动项目,是在发展农业生产的基础上有机地附加了生态旅游观光功能的交叉性产业,发展农业生态旅游对于促进农民增收,振兴农村经济,保护农村环境具有重要意义。通过实地调查,运用层次分析法,对博湖县发展农业生态旅游条件的4个区域进行了定量评价,结果表明:可以将博湖县农业生态旅游资源划分为3级梯队进行有层次的开发,在乌兰再格森乡建立生态渔业旅游区,并作为博湖县发展农业生态旅游的特色品牌和重点地区,同时在本布图镇建立设施农业生态旅游区,在塔温觉肯乡建立工业番茄旅游区,在博斯腾湖乡建立生态果园旅游区;并对博湖县发展农业生态旅游提出了发展思路。     

加大科技创新力度推动农业科技型企业跨越式发展

文章阐述了农业科技型企业的范畴及科技创新对农业科技型企业发展的重要作用。分析了科技企业创新过程中存在科技创新体系不够完善、资金匮乏、农民传统耕作条件落后和忽视对创新人才的培养等方面的问题,提出了拓展资金来源渠道、做好对农民的宣传培训工作、凝聚科技人才力量、挖掘科技企业自身的创新优势等解决途径,从而实现科技型企业跨越式发展。     

宁夏“三农”数字图书馆与农业科技创新

概述建设农业数字图书馆的实质与意义,从宁夏实际出发,阐述了宁夏"三农"数字图书馆的现有资源与服务方式,探讨其在宁夏农业科技创新中的积极作用。