浅议如何加强基层农技推广队伍建设——以浙江省长兴县为例

农业技术推广队伍是农业技术推广的主体,一支稳定的、高素质的推广队伍是农业推广事业发展的重要保证。笔者以浙江省长兴县为例,阐述了该县农技推广队伍的现状,分析了其农技推广队伍建设中存在的主要问题,提出了加强基层农技推广队伍建设的应对措施。     

绵阳市涪城区农业技术推广问题与对策研究

农业技术推广对农业发展具有重要意义,也是解决"三农"问题的重要措施。以涪城区为研究对象,全区的农技推广还存在农技推广手段和推广途径单一;人员结构不合理,推广后劲不足;推广服务设施落后,资金保障不足等问题。探讨在新形势下涪城区基层农技推广的改革应建立多元化的农技推广服务体系;加强农技推广队伍建设;加大农技推广设施建设,保障农技推广资金等措施,从而完善涪城区农技推广服务体系,更好地为发展现代农业服务。     

诸暨市镇乡农业技术推广队伍建设现状与对策

农技推广队伍建设是农技推广成败的关键。介绍了诸暨市镇乡农技推广队伍建设现状,分析了其存在的问题,并提出对策,以期为镇乡农技推广队伍建设提供参考。     

构建新型基层农技推广队伍管理体制理论研究综述

推进农业技术创新是适应农业现代化发展的需要,其关键是要加强基层农业科技推广人员的管理,核心是要构建新型的基层农技推广队伍的管理体制。通过对国内学者有关基层农技人员推广行为、基层农技推广队伍和基层农技人员队伍管理体制研究成果的总结综述,为构建新型基层农技推广队伍管理体制奠定理论基础。     

翁牛特旗基层农技推广体系队伍发展现状及建议

近年来，随着基层农技推广体系改革与建设补助项目的实施，内蒙古赤峰市翁牛特旗农技推广队伍逐步稳定，并取得一定成效。本文从翁牛特旗基层农技推广队伍发展现状及存在问题进行分析，针对基层农技推广队伍存在的问题研究提出了对策和建议。     

沿海经济发达地区基层农技队伍现状及其对策建议

沿海经济发达地区基层农技队伍推广与建设工作开展的进度较快,改革工作很早就已经到位,但目前的农技推广工作还存在一定的问题。为了继续深化改革农技推广工作,加快基层农技队伍建设,促进现代科学农业的发展和促使农民致富,文章对沿海经济发达地区基层农技队伍现状进行了调查,通过走访的形式,分析了基层农技队伍建设中存在的问题,针对问题提出了对策和建议,希望能为沿海经济发达地区的农业可持续发展做出贡献。     

我国农技推广体系存在的问题及对策

农技推广有助于提高农业生产力和经济效益,加快农业农村现代化发展进程,促进农业科研工作高质量开展。完善的农技推广体系能够为全面推进乡村振兴、加快建设农业强国提供科技支撑。但当前我国农技推广体系仍然存在运行机制有待完善、农技推广队伍建设不足、农技推广方式单一落后等问题,针对问题提出完善农技推广体系运行机制、加强农技推广队伍建设、创新农技推广方式等对策,以期提升农技推广成效,让新型农业技术能够惠及更多的农民,推动我国农业现代化发展进程,早日实现乡村振兴。     

建平县农技推广体系现状分析

<正>一、农技推广体系和农技队伍现状建平县农技推广组织和农技人员承担着建平县农业科技试验、示范、推广和直接指导农民调整产业结构、发展农村经济的重要职责。掌握和了解基层农技推广组织和农技队伍的基本情况,建立高效、稳定的农技推广体系和农技队伍,对于促进建平县"农业增效、农民增收、农村发展"具有十分重要的意义。建平县农技推广体系经过几十年的建设,已初步形成了以县级农技推广队伍为核心,以乡镇农技站为骨干,     

江苏省乡镇兽医人员继续教育现状分析

科学技术是第一生产力,人是其中关键的、最活跃的因素.农业技术推广是促进农业技术进步和农村经济发展的重要措施.我国基层农技推广队伍曾为农业的发展作出了巨大的贡献,但是随着经济的发展,这一队伍中暴露出了许多与新形势不适应的问题.为了发现并解决这些问题,课题组以江苏省基层农技推广体系改革与建设示范县农技人员畜牧培训班为研究案例,在此基础上提出了农技推广队伍发展的相应建议.     

加大基层农技推广补助项目实施力度为贵池区农业生产提供技术支撑

当前安徽省池州市贵池区农业发展进入了新的发展阶段,如何开展农技推广工作,为贵池区农业生产提供技术支撑是一个不容忽视的问题。2012年随着新的《农业技术推广法》的颁布,进一步明确了农技推广工作的公益性职能,加大农技推广补助项目实施力度,健全农技推广体系,完善农技推广工作机制,强化农技推广队伍建设,保障农技推广经费,切实提高农技推广服务能力和服务效率。     

新型农业科研单位科技创新团队建设的思考

农业科研单位的科技创新团队建设是应对现代农业科学突破性的创新性研究而产生的,创新团队的建设实现了农业科研领域不同专业、不同层次人才的协同工作,促进了科研资源的优化配置.但在建设农业科研单位科技创新团队过程中,还存在一些问题.文章基于农业科研单位创新团队现状,分析了创新团队存在的如目标不明确、组合单一、资源配置不合理等问...     

广东省农业科技人才队伍建设问题的思考——以广东省农业科学院为例

农业科技人才队伍建设的状况,不仅关系到农业科技创新水平的提升,保障粮食安全的有效供给,更关系到我国农业科技领域在国际上的竞争力和未来发展潜力。加强农业科技人才队伍建设,是实现我国种业振兴、乡村振兴的人才保障条件。文章以广东省农业科学院为例,全面分析了广东省农业科技人才队伍建设现状,并针对人才队伍建设中存在的问题提出了对策建议,以期为下一步高水平农业人才队伍建设提供参考。     

青海省三江源区农业科技传播存在的问题与对策

结合现代农业传播的特点,分析了青海省三江源区农业科技传播的现状和存在问题,并提出了加强学科建设、加快人才队伍建设和搭建科研协作平台的发展对策。     

甘肃省农业技术推广存在的问题及对策

十八大报告提出"解决好农业农村农民问题是全党工作重中之重,加快发展现代农业,增强农业综合生产能力,确保国家粮食安全和重要农产品有效供给。"为了促进甘肃省现代农业的发展和新型农业推广体系的构建,该文在分析甘肃省农业技术推广现状的基础上,指出目前甘肃省农业技术推广存在的主要问题,即农业技术推广机制不灵活、管理体制不顺、农技推广人员结构不合理、推广队伍素质较低、资金投入不足、经费严重短缺、农民文化素质低,接受科学技术的能力差等。针对这些问题从体制创新、队伍建设、经费投入、科技教育等方面提出了相应对策。     

新形势下农业科研院所技术转移存在的问题及对策探讨

文章通过对农业科研院所技术转移中存在问题的分析,以黄海水产研究所为案例的技术转移工作特点和成绩的剖析,以及技术转移相关法律法规的解读,提出了新形势下完善农业科研院所资助机制、建立技术转移的组织形式与运行机制及加强人才队伍培养和建设等一系列对策和建议,以期为加速农业科技成果的技术转移提供参考。     

农业科技创新团队的绩效评价策略

科技创新团队已成为当前我国农业科技工作的重要载体，围绕团队开展绩效评价有利于调动团队成员积极性、提高组织整体效能。文章剖析梳理了现有科技创新团队绩效评价存在的问题，围绕绩效评价体系构建所要遵循的原则，提出了6点评价建议，以期为农业科研院所的团队建设及管理提供借鉴与参考。     

新时代基层农技推广体系改革创新实践探索、制约因素及深化路径

在农业生产转型背景下,小农户和新型农业经营主体对公益性农技服务仍然存在刚性需求,但基层农技推广服务市场却出现了"公益疲弱与市场主导"双向发展的局面,如何从根本上解决农业生产经营主体农技服务获取困境是当前基层农技推广体系改革创新的焦点。本文基于江西省五个基层农技推广体系改革创新试点县的案例,通过案例研究分析基层农技推广体系改革创新实践探索的具体成效、制约因素和深化路径。研究发现:在供给乏力、需求换代、技术变革和机制不畅等新时代背景下,基层农技推广体系改革实践探索取得了增量提质、融合发展、服务升级和机制创新等成效,但仍存在农技服务多元供给不畅通、农技推广人员考评机制难执行、服务供需匹配不精准和推广机构运行机制不完善等问题。为此,从引导新型农业经营主体参与服务供给、激发基层农技推广队伍生机活力、实现基层农技推广服务供需精准匹配、完善基层农技推广体系长效运行机制等方面提出深化路径。     

中国热带地区区域性农业科技基层推广机构的构建研究

在分析中国热带地区农业科技基层推广机构建设现状的基础上,指出所存在的问题,提出构建区域性农业科技推广站,并从人才队伍建设、运行机制创新、服务模式创新等方面进行阐述,以推动现代热带农业的发展,促进农村繁荣、农业增效、农民增收。     

农业科技人才队伍建设的实践与思考 ——以江苏省农业科学院为例

人才是第一资源,是创新的根基。农业科研单位是农业科技创新的重要载体,建设一支农业科技创新型人才队伍建设对引领农业科技创新、实现农业现代化具有重要的作用。文章以江苏省农业科学院为例,总结了创新型人才队伍建设的意义、现状及主要做法,并在此基础上分析了存在的问题,最后提出了制定科学合理的人才发展规划、建立健全人才培养工作机制、推行精准高效的引才选才机制的对策。     

三明市清流县农业技术推广体系建设现状与发展对策

随着中国经济的快速发展,农业经济也取得了很大的进步,这得益于农业技术推广体系的支撑,但在经济体制的不断变革中,农业技术推广体系有些问题也逐渐显现出来。为全面加快推进基层农技推广体系改革与建设,促进三明市现代农业的发展和新型农业推广体系的构建,本研究在分析三明市清流县农业技术推广体系建设现状的基础上,指出清流县农业技术推广存在的主要问题,即农业技术推广队伍建设落后、资金投入不足、管理体制不顺、机制不灵活、方式方法不活等,为完善农业技术推广体系建设,针对这些问题从体制创新、队伍建设、经费投入、创新方式方法等方面提出了相应发展对策,以促进农村经济的快速发展。