天津农学院2003-2006届毕业生就业情况分析及对策研究

对天津农学院2003—2006届毕业生的专业结构、生源地区、就业流向及专业与就业对口等情况进行了分析。在毕业生专业结构日趋合理、外地生源比例增加的情况下,毕业生就业率和考研率逐年增加,其中工科类及特色专业就业率较高;天津成为毕业生就业的首选地,就业单位以企业为主,而且专业对口率逐年降低。同时,通过探讨影响毕业生就业的主要因素,提出进一步改善毕业生就业情况的相关对策。     

高职院校园林专业毕业生就业现状调查与对策研究

通过对近年来中国环境管理干部学院园林工程技术专业毕业生就业状况进行调查,针对毕业生的就业岗位群、就业单位性质、就业地域、专业对口等情况进行了系统地统计与分析,并对毕业生的就业质量和就业满意度进行了调查,最后提出了提高毕业生就业率和就业质量的对策和建议,旨在为高职工作者更好地指导学生就业提供参考依据。     

高职院校种子生产与经营专业毕业生就业情况调查

对广西农业职业技术学院高职种子生产与经营专业毕业生就业情况进行调查分析,结果表明:该专业毕业生就业领域广,就业岗位多,就业率高,薪资水平和待遇良好,工作稳定,毕业生对就业岗位适应而满意,得到用人单位的认可和好评。     

综合型大学临床医学本科毕业生就业创业情况分析及思考--以安徽某高校医学院临床医学专业毕业生为例

分析安徽某综合型大学从2011年至2015年临床医学本科毕业生初次就业情况,思考在综合性大学如何提高临床医学本科毕业生就业率和就业质量。     

“标本兼治”——提升农科院校毕业生就业能力的对策研究

为了提高农科院校毕业生就业率,通过走访农科院校、发放问卷等多种形式对农科院校毕业生就业困难等问题进行系统调查研究,认为原因在于当前高校只是重视在毕业前对毕业生做一些简单的就业技巧方面的培训,不重视系统就业能力的培养。这样确实能在短期内提高就业率,但不能从实质上提升毕业生的就业能力,就业质量并未得到相应提高,治标不治本。希望通过系统地对大学生就业能力进行培养,来达到提高就业质量的效果,最终实现＂标本兼治＂的目标。     

中等职业学校毕业生就业情况调查分析及对策

近年来,中等职业学校毕业生的高就业率一直是社会关注的热点,但其就业的稳定性、就业质量不高也是不争的事实。本次随机抽取广西百色农业学校及周边中等职业学校部分毕业生的就业情况进行调查分析并提出相应对策,为提高和改进中等职业学校就业工作,帮助中等职业学校学生确定职业目标,理性面对就业提供参考。     

甘肃农业大学毕业生就业状况调研报告

通过深入甘肃省十地市调研,得到甘肃农业大学毕业生“九五”就业流向趋势和基层单位对甘肃农业大学毕业生的评价以及对学校专业设置、人才培养等方面的意见、建议。甘肃农业大学毕业生“九五”期间在基层农业部门就业比重逐年增大,一次就业率逐年下降,部分专业已基本饱和;基层单位对甘肃农业大学毕业生的整体评价较好,但认为个别方面能力还有所欠缺;各地区对不同层次、不同专业需求各不相同;希望学校能在培养层次、专业设置、知识更新、学生能力技能以及与基层合作等方面改进工作。     

动物科学类专业本科毕业生就业现状分析——以华南农业大学为例

本文以华南农业大学2015年至2017年毕业的动物科学类专业学生为研究对象,主要分析研究他们的就业情况,包括就业率、升学出国率、薪酬情况、单位性质、从事行业等内容,从而研究动物科学类毕业生的就业质量,为学校相关专业的人才培养模式创新、就业工作质量提升等提供一些参考依据。     

我院生物技术专业学生就业工作的实践与思考

就业率是学校办学方向、办学质量、办学效益的最直接反映.在大学生整体就业形势严峻的今天,高职毕业生就业工作更是至关重要,已经关系到学校的生存和发展.本文通过对农业实用生物技术专业就业工作的实践与思考,讨论了高职毕业生的就业教育工作.     

浅谈农林专业课教学中的就业与创业教育

近几年来,农林专业的毕业生就业率和创业率明显提高,该专业的知名度也日益提高。随着当前就业形势的发展,在教学中应不断探索新的教学模式,渗透就业与创业教育,让学生增强就业与创业能力。     

新形势下农林院校就业指导服务工作探析

为了有效解决目前农林院校毕业生"就业难"的问题,结合我国农林院校就业指导服务工作的现状,重点分析了就业指导服务工作中存在的问题,提出了新形势下农林院校就业指导工作的新对策。     

食品质量与安全专业开设食品安全风险评估课程的探讨

介绍了食品安全风险评估的基本概念,阐述了我国高校食品质量与安全专业开设食品安全风险评估课程的现状、必要性及重要性,对食品安全风险评估课程的性质与目的、教材与内容及教学方法等进行了探讨,可为高校开设食品安全风险评估课程提供一定的参考和指导。     

食品质量管理课程设计教学改革探索

通过分析食品质量与安全专业食品质量管理课程设计教学环节中存在的主要问题,提出从选题设计、设计过程质量监控体系以及考核体系构建3个方面进行全面的改革与实践,以强化学生的实践能力。     

动物科学专业本科毕业生就业与社会评价反馈的调查与分析

通过对2009～2012届动物科学专业本科毕业生就业及就业单位的调查,掌握了目前该专业毕业生的就业岗位、收入、工作性质及行业内任职等情况;用人单位对毕业生的满意度、业务评价等社会评价信息,并对该专业学生的培养方式提出了改进意见。     

“民工荒”还是“就业难”:基于人口红利视角大学生就业问题研究

[目的]对就业难与用工荒并存的现象进行了分析,揭示出产生就业难与用工荒的影响因素;[方法]人口红利的经济学原理的基础上,运用人力资源和自然资源约束条件的IS-LM模型描述了这两种状态;[结果]资源约束对人口红利产生“挤出”效应,人口机会窗口更多的表现为就业压力;从劳动力市场分割、产业结构不合理、专业设置落后、就业理念未更新是影响就业难与用工荒主要因素;[结论]解决这两难问题的途径必须从劳动力市场分割障碍的消除、产业结构的调整、高校专业的设置、大学毕业生就业观念的改变以及劳动力素质的提高等方面人手解决.     

食品科学与工程专业开设《食品安全学》课程的探讨

阐述了我国高等院校食品科学与工程专业开设《食品安全学》课程的意义,论述了《食品安全学》课程的目的与任务,提出了作为主干课程《食品安全学》教学内容框架。     

食品质量与安全专业建设的新思路

食品质量与安全状况直接关系到人民的身体健康和生命安全,影响社会的稳定和发展。当前,食品安全面临着新的形势,食品质量与安全专业成为我国高等教育的热门专业。分析食品质量与安全专业目前存在的问题以及建设特色专业应采取的措施,提出合理规划课程内容、规范教案与教学内容、加强学生实践技能培养和发展有特色的办学方向等专业建设新思路。     

构建农业院校大学生服务基层培养教育体系的研究与实践

就如何解决大学生就业难与基层人才匮乏这一社会性矛盾入手,从理论和实践两个方面,探讨了农业类高等院校如何准确定位,更新培养教育体系,进而建立起引导和鼓励大学生面向基层就业的长效机制,为基层输送更多“愿意去、能干好、干得好”的大学毕业生。     

第一产业就业的产业特性分析——以河北省为例

河北省就业结构中,第一产业就业一直占较大比重,而其经济增长的就业弹性连年下降,相时劳动生产,周期性下降,从业人员增量对GDP增量的弹性值较小且许多年份为负.要解决这些问题,河北省可从继续控制人口数量、提高人口素质,加速城市化进程,大力发展第三产业等方面入手.