混合所有制改革激励机制对研发创新的影响

自混合所有制改革的概念提出以来,它已逐渐成为我国经济体制发展中不可或缺的一部分。目前国有企业改革的关键问题在于对激励机制的创新和有效建立。研究发现,混合所有制改革是以激励机制为手段不断改善治理机制以适应市场竞争的过程。从股权激励机制、薪酬激励机制和职业生涯激励机制3个方面研究对企业创新产生的影响。     

公司治理,在股权分置改革中走向何方

本文认为,股权分置改革之所以意义重大,关键在于它对完善公司治理结构的作用。通过分析股权分置改革的历史成因,以及我国上市公司目前存在的主要问题——“一股独大”,文章提出,仅是股权分置改革并不能从根本上改变控股股东损害中小投资者利益的现象,只有通过积极完善公司治理结构,配套相关法律法规,才能使上市公司获得长远健康发展。     

现代国有公司激励机制研究

随着现代公司制度的建立和发展,如何提高企业效率,认真研究企业的激励问题,成为企业制度安排的永恒主题.本文针对我国现有企业的主体形式--国有公司的激励问题进行系统研究.通过对现行国有公司激励机制存在的问题进行分析,在此基础上提出合理的改革方案,以建立一个适合现代国有公司的激励机制模式.     

浅议股权分置改革

实施股权分置改革要着眼于健全资本市场功能和上市公司的长远发展,提高上市公司的整体质量。通过股权分置改革,优化公司治理结构,巩固全体股东的共同利益基础,促进上市公司有效利用各项金融创新工具提高资本运作效率,优化资产结构,增加投资回报。要鼓励改革后的公司进行并购重组、资本运营等方面的创新试点,帮助上市公司利用资本市场做优做强,提高公司质量。     

浅议中国上市公司的融资行为

中国上市公司偏好股权融资,这和优序融资理论不一致,且国内的实证研究发现融资成本最小化不能解释上市公司的融资行为.在不同的公司治理下,股东的利益保护程度不同,当股东利益得到有效保护时,公司融资行为由股东价值最大化决定,当股东利益保护不力时,公司融资行为由经理人价值最大化决定.股东和经理人的融资成本不同,决定了不同的利益主体主导时融资行为的差异.我国上市公司股权融资偏好的成因是公司治理导致了内部人控制,内部人成本最小化的融资方式是股权融资.     

我国上市公司股权融资偏好行为分析

通过对我国上市公司现状的观察和研究,我们得出我国的上市公司存在严重的股权融资偏好,而公司股权融资的成本远低于债务融资的成本,加上我国的经济政策和监管环境,上市公司管理层更愿意通过发行股票、配股等方式进行融资,这在一定时间内扩大了公司的规模和增加了公司的投资机会。然而强烈的股权融资对上市公司的资本使用效率、上市公司的治理结构、发展前景、投资者的信心以及宏观经济环境的正常运行等方面都有许多不利影响。通过对我国上市公司股权融资偏好现象的因素分析,最后提出了一些改善我国上市公司股权融资偏好的建议。     

数字

武钢与巴西矿山完成股权交割获6亿吨资源权益 当地时间2月26日上午，武汉钢铁（集团）公司与巴西EBX集团MMX公司在里约热内卢市成功完成股权交割，武钢成为该公司第二大股东，获得约6亿吨资源权益。     

中国上市公司的股权控制分析

上市公司应当加强公司治理,牢牢控制股权,从而掌握这些企业的命运。本文在此理念上对上市公司的股权控制作了简要的对策分析。     

浅析年薪制与动态股权激励机制

在建立和规范现代企业制度过程中,年薪制和动态股权激励机制最为企业运用,成为经营者劳动报酬激励运行机制。本文拟分析这两种激励办法的内在联系,找出最佳结合点。 1．年薪制与动态股权制的主要区别与联系所谓年薪制就是以企业一个生产经营周期为单位确立经营者的基本报酬(基薪),并根据生产经营的责任、风险程度及经营成果分档浮动计发风险收入的一种工资制度。所谓动态股     

Tembec公司将从魁北克省金融总署获得1200万加元的援助

加拿大：《蒙特利尔公报》9月4日消息,魁北克省金融总署即将向Tembec公司注入1200万加元的现金。魁北克省金融总署9月4日说将以1200万加元购买Tembec公司的股份。魁北克省金融总署署长皮埃尔·谢德勒（Pierre Shedleur）说,虽然林产工业,特别是木材工业,正在经历一个非常困难的时期,但是这个行业对地区发展仍然有重要意义。魁北克省金融总署将拥有Tembec公司的全部股权。     

Pfleiderer公司不必偿还2．75亿欧元债券

德国：PfleidererFinanceB．V．公司现在发行的混合债券的持有人赞成管理部门的建议，他们将交换债券以获得股权。PfleidererFinanceB．V．公司是PfleidererAG公司（ISINDE0006764749）的全资子公司。该集团的财务重组仍然是按计划进行。     

中国资本市场呼唤公司债券

资本市场主要是以证券信用方式融通费金,利用证券交易活动引导资金运动,从而合理有效地配王资源,推动经济健康发展.自2005年我国实行股权分王改革以后,我固资本市场发生了急剧变化.上市公司为了实现其资产市值最大化,必须调整资本结构,为公司长远发展筹措资金,而发行公司债券是最佳选择.     

新时代国有企业办公室人员队伍建设探析

国有企业办公室是国有企业高质量发展的基础和保证。在分析、总结新时代国有企业办公室工作新特点和人员能力素质新要求的基础上,结合公司特点和工作体会,提出加强新时代国有企业办公室人员队伍建设需要从4个方面切入：严格准入资格,确保人员素质;加强学习培训,提升履职能力;注重绩效考核,建立激励机制;畅通发展通道,形成良性循环。     

收购兵工集团收购德汽车门锁企业进军国际汽车零部件市场

中国兵器工业集团旗下凌云集团近日联合国内其他企业收购德国凯毅德公司10。％股权。本次股权收购标志着中国汽车零部件企业在汽车门锁制造方面拥有了国际领先的核心技术、优质产品、高端客户以及成熟的研发体系,将进一步推动中国企业以跨国公司的身份进军国际汽车零部件行业高端市场,参与全球竞争。     

中国民营上市公司并购绩效的实证分析

民营上市公司在我国社会发展中发挥着越来越重要的作用,民营上市公司的并购绩效问题成为研究的重点.本文以沪深两市2003、2004年A股民营上市公司(目标公司)的股权并购事件为样本.利用财务指标法研究并购前后5年的长期绩效,通过SPSS14.0统计软件进行因子分析,计算综合因子得分,进一步研究并购行为是否能提高目标公司的绩效.     

Kaycan公司完成对Uniboard公司的接管

加拿大：10月1日，加拿大Kaycan公司完成了对Uniboard公司北美人造板业务的接管。Uniboard公司目前在位于魁北克（Quebec）的Vald’Or、Sayabec、MontLaurier和Laval的4个工厂拥有约800名员工。所有现金股权交易的关闭，使得Kaycan公司能够扩大其产品范围，     

保留控制权的家族企业IPO后所有权稀释对绩效的影响——以比亚迪为例

以我国家族企业的典型代表——比亚迪公司为研究对象,采用案例研究的方法对比亚迪公司2012—2022年的经营绩效和实际控制人的股权稀释度进行灰色关联度分析。实证研究结果表明：比亚迪的实际控制人所有权的稀释有助于企业股权制衡的形成,加强家族企业的外部监督,减少错误决策的发生,从而促进公司经营绩效的提高。     

本月板材行业动态

1、ST玉源出售惠泰木业90％股权（网络关注度：★★★★） 背景：9月份，ST玉源（000408）董事会同意授权公司管理层对持有的涟水惠泰木业有限公司90％股权进行出售，处置价格将以审计机构出具的审计评估价值为依据。该出售行为将不会构成关联交易，也不构成重大资产重组。     

浅谈中小企业的员工激励

改革开放以来，我国中小企业取得了长足发展，已成为我国社会主义市场经济新体制中最具活力的经济增长点和重要组成部分。然而其单一的激励机制已经不能满足企业发展的需要。因此，寻找适合我国中小企业特点的员工激励机制是当前人力资源管理的重点。本文分析了中小企业现行激励机制存在的问题，并提出了完善中小企业激励制度的具体对策。     

西部地区循环产业集群激励机制的构建

循环产业融合了传统的产业集群的经济效益优势和循环经济模式的生态效益优势,是目前西部地区发展的最佳产业组织模式.但作为一种新兴的组织模式,其运行需要一定的激励机制,因为良好的激励机制有助于新兴的产业组织模式与周边环境相融合,并弥补自身不足,从而提升竞争力.针对西部地区的循环产业集群,提出相应的激励机制的构建措施.