提高全员整体素质 提升支农服务水平——德惠联社举办全员业务知识培训班

为提升全员业务素质和工作能力，更好地支持农村经济发展，德惠联社举办了全员培训班。此次培训，自7月1日开始，历时12天，分期举办了信贷、财务、储蓄、科技。培训共分6期，参训员工520人次。     

迪尔中国区客户支持部门举办全员技能提升培训班

2011年1月4日,约翰迪尔公司中国区客户支持部门在天津培训中心举办了全员管理能力和服务技能提升培训班,培训部派出5名培训师到场授课,共有66名客户支持员工参加了这期培训。     

我校图书馆全员培训之模式思考

人员培训是图书馆持续发展的根本动力。文章针对内蒙古农业大学图书馆的实际 ,从培训的意义、内容、方式及管理制度等方面 ,提出了富有操作性的全员培训模式。     

新洋丰：全员安全专项培训开班

<正>为进一步强化安全培训,提高员工的安全意识,新洋丰农业科技股份有限公司制定了全员安全专项培训计划,截至日前已完成11门课程、24场、11401人的分层分级培训。学员分成5个小组进行学习和团队建设,通过培训纪律、互动发言、小组研讨、组内演练、暖场游戏、模拟实操多个环节进行团队PK赛。完全颠覆了生产系统培训枯燥乏味,死气沉沉的印象。其中,《安全风险管理》     

美丰科技公司开展全员安全教育培训

##正##本报讯为进一步加强安全管理,增强员工安全意识,切实做好安全工作,四川美丰科技公司近日开展全员安全知识教育培训。培训由该公司安全科专职安全员主讲,学习《新安全生产法》、《低老坏现象管理规定》、《安全手册》、事故案例等方面内容。通过培训,鸣响安全警钟,强化美丰科技公司广大员工安全红线意识。员工们纷纷表示,将时刻紧绷安全之     

公共图书馆培训教育工作的实践与思考

通过对公共图书馆馆员培训教育现状的调查,分析了图书馆全员培训教育必要性,提出了全员培训教育的内容、方法和途径.     

论全地域全员培训新生代农民工

全国300多个地级市和东西南北中各个城市群有许多农民工在工作、生活,为优化劳动力,提升劳动生产率,助推产业转型升级发展,推进城镇现代化建设和"健康中国""美丽中国",助他们高质、高效工作和提高其生活质量是要点与实事。推动经济增长、城市繁荣和提高农民工生活水平,就要对农民工全员培训,实践证明,数量颇大的农民工受训积极效应可观。     

实现全员聘任制 激活用人机制

一、实行全员聘任制　激活用人机制实行全员聘任制 ,是实现双向选择 ,择优上岗 ,奖勤罚懒 ,优胜劣汰 ,能上能下 ,能进能出 ,引入竞争激励机制的必要手段。我院把推行全员聘任考核制作为深化科技体制改革的突破口 ,使人事制度改革迈出了实质性的一步。我院制定了工作人员聘任上岗的试行办法和实施细则 ,审定专业技术职务岗位设置方案 ,全院上下按照“竞争入岗、聘任上岗、优化组合、工效挂钩”的原则 ,进行了层层聘任 ,完善了优胜劣汰的人事管理制度 ,基本上做到岗位、人员、任务相一致 ,体现了公平、竞争、择优的用人原则。实行领导干部聘任…     

探索新思路 寻找新方法 汇力农资举办新产品推广全员培训大会

<正>近日,为期五天的汇力农资连锁新产品推广全员培训大会在成都举行。来自新产品部、农化中心、汇力禾丰以及各业务部门、公司负责推广新产品的业务骨干,四川省内公司负责人共计100余人参加了培训大会。汇力农资董事长赵思俭到会作重要讲话,汇力农资总经理范力、副总经理谭昌敏参加会议。培训大会由新产品事业部总经理李斌主持。赵思俭针对当前国际国内的化肥行业形势进行了简要分析。他说,由于目前国内化肥产能严重过剩导致整个行业遭遇了前所未有的困境,如何能够做出突破,创新转型,成为     

引导全员思想解放 推进高质量新发展

正今年,江苏省临海农场有限公司党委响应省委"政策再深入、实践再创新、工作再抓实"解放思想大讨论号召,推动全员解放思想,研判发展新状况,确立发展新思维,形成了"引导全员思想解放、推进高质量新发展"局面。一、确立三个"必须"必须坚持党的领导。公司全员深刻认识到:党的领导是全面深化改革开放、实现高质量发展的根本保证。必须坚持党的领导,坚持走中国特色社会主义道路,坚决维护以习近平同志为核心的党中央     

高校大学生思想政治教育全员参与机制研究——基于管理学的视角

建立完善的全员育人机制,对于加强和改进大学生思想政治教育工作具有十分重要的意义.从管理学的视角,通过对大学生思想政治教育全员育人的必要性和高校承载育人功能的系统要素分析,稳定的投入保障机制、明晰的职责分工设计、高效的协调管理机制、科学的评价激励机制和及时的控制调节机制是构建大学生思想政治教育全员参与机制的途径.     

东辽联社举办消防安全知识培训班

<正>为进一步加强消防安全教育培训工作,提高全员消防安全意识和自防自救能力,东辽联社于11月7日举办以"关注消防、珍爱生命"为主题的消防安全知识培训班。此次培训邀请到了吉林省安家消防培训中心杨喜鑫教官授课,基层网点副主任、1名内勤柜员和1名信贷客户经理共70余人参加了培训。培训中,杨喜鑫教官结合消防法律法规及银行业金融机构的实际情况,深入浅出地讲解了做好消防     

金沂蒙开展“全员质量年”活动

<正>本报讯日前,山东金沂蒙生态肥业有限公司将开展"全员质量年"活动,为期一年。该活动旨在杜绝违章,全员、全过程、全范围参与质量管理,确保产品质量全部合格。据悉,金沂蒙公司质检部将给每一位员工签署活动协议,协议详尽地规定了每个人的工作内容,明确了责权利等     

乘企业精神之舟扬帆远航——长春市农村信用联社举办企业精神训练示范营侧记

长春市联社为了使吉林农信企业精神深入人心,全面推进吉林省农村信用社企业文化建设,进一步贯彻落实<吉林省农村信用社2009年企业精神培训方案>的要求,纵深推进企业文化建设,推动企业文化从"形似"向"神是"的转变,本着示范先行,强力推进,全员覆盖,务求实效自原则开展培训工作.2009年9月20日至10月31日,在九台农商行举办全市农村信用社企业精神训练示范营.     

试论高校全员育人工作的问题与对策

全员育人工作是党在新时期加强高等教育工作的一个重要方面,目前高校全员育人工作存在着一定的问题,需要我们树立"全面管理、和谐育人"的新型育人理念,搭建"多元参与、双通双动"的协同育人平台,健全"系统科学、高效有序"的长效育人机制,形成全员育人工作的新突破、新局面和新发展。     

山东农资举办消防安全知识培训讲座

本报讯为提升公司全体干部员工消防安全意识，提高全员处理火灾等突发事件的能力，近日，中农集团山东农资公司特邀济南政安防火技术有限公司于阿龙讲师到公司举办“消防安全知识培训讲座”，公司干部职工38人参加了讲座。     

实行全员聘任制，为发展农业科研事业服务

实行全员聘任制，为发展农业科研事业服务海南省农业科学院海南农科院从１９９２年７月起实行全员聘任制，制定了《干部、工人聘任管理暂行办法》，规定经过考核合格，符合条件才能聘任上岗，不合格的不予聘任，从而把竞争机制引入人事管理方面，打破了劳动力安排使用上一...     

全员聘用制的实施

一、改革目标和总体思路改革的主要目标是创业图新 ,真抓实干 ,努力建设科技与经济紧密结合 ,适应自我生存发展的现代化研究所。科研出物化成果 ,出拨尖人才 ;开发上新台阶 ,创高效益。 2 0 0 0年人均创收 1 3万元 ,力争达到一年半扭亏 ,二年半打翻身仗。深化科研体制、人事制度、分配制度三项改革 ,实现创新能力、经济效益、管理水平三个提高。总体思路是 ,改革和其他一切工作的出发点和落脚点都要以“三个有利于”为原则 ,按“重组科研 ,加强开发 ,精减行政”的基本思路 ,调整研究机构 ,对人员与资源进行战略性重组。实行全员下岗 ,全员聘…     

强化全员为人师表意识 形成全方位育人格局

本文从社会主义高校培养合格人才的根本任务出发，详尽介绍了扬大农学院重视和加强“三育人”工作、致力建设高素质的教职工队伍、强化全员为人师表意识、形成全方位育人格局的实践，提出了“深化认识，实现育人工作自觉化；提高素质，实现育人工作形象化；落实条例，实现育人工作规范化；建立机制，实现育人工作网络化。最终实现全员、全方位培育合格人才”的特色做法和经验体会     

中学全员德育工作操作策略的思考

全员德育工作,顾名思义就是全体教职员工都是德育工作者。改革开放30多年来,从中央到各地教育部门都非常重视德育工作。在社会主义市场经济体制日益完善和人们观念不断更新的情况下,学校的教育理念也处在不断更新之中,一些学校纷纷亮出自己的办学特色,诸如自主教育,愉快教育,成功教育,赏识教育等,而全员德育工作蕴涵着较强的生命力。