未成年人不能进城打工

<正> 新的《禁止使用童工规定》自2002年12月11日起施行。根据《规定》,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户,均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。未成年人的父母或者其他     

工伤处理政策有六大变化

一、新增六类人群可参加工伤保险根据新的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第二条之规定,事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织也应当参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费,而不再局限于企业、有雇工的个体工商户。二、上下班工伤认定须看责任     

国家对禁止使用童工有哪些规定

根据《禁止使用童工规定》，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。     

为什么农民专业合作社中允许有企业、事业单位或社会团体成员?

按照《农民专业合作社法》第十四条的规定,除农民可以成为农民专业合作社成员外,企业、事业单位或者社会团体也可以依照《农民专业合作社法》规定加入农民专业合作社。允许合作社中有企业、事业单位或社会团体成员,主要是     

外出务工值得注意的三个问题

根据劳动和社会保障部发布的《农民工维权手册》，提出外出务工需要注意的几个问题，供你外出务工参考。（一）未满16周岁不能就业国务院《禁止使用童工规定》规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等各种用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的末成年人介绍就业。     

农民工要知道的劳动义务

<正>1.未满16周岁的未成年人不能就业国务院《禁止使用童工规定》规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等各种用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义     

浅谈开展会计基础工作规范化的必要性

会计基础工作溉是各单位会计工作和经营管理工作的基本内容,也是政府部门管理会计工作的一个重要方面。因此,为了加强会计基础工作,建立规范的会计工作秩序,提高会计工作水平,财政部根据《会计法》的有关规定,制定了《会计基础工作规范》,对国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户和其他组织的会计基础工作规范作出了明确规定,为开展会计基础工作规范化活动指明了方向。下面对开展会计基础规范化活动的必要性,谈点肤浅的认识。     

法律在线

哪些单位和职工必须参加基本医疗保险?按照国务院规定,职工基本医疗保险制度覆盖城镇所有用人单位包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。必须参加城镇职工基本医疗保险的单位和职工,既包括机关事业单位     

行政处罚与行政处分有区别

行政处罚是特定的国家行政机关对违反行政管理法律法规的公民、法人或者其他组织依法给予的制裁。行政处分是国家机关、企业事业单位和社会团体依据行政管理法规、规章、纪律等对其所属人员违规、违纪行为所作的处罚。     

2014年第1期科技期刊编辑业务培训班在南昌举办

<正>2014年5月16²3日,"2014年第1期编辑业务培训班"在江西南昌举办,培训内容包括:期刊政策法规、期刊出版体制改革、标准规范、论文的编排格式、稿件(中,英)的编辑加工、科技期刊的定位与评价、数字出版与国际化、编辑职业发展与编辑学研究等。本次培训是根据《出版专业技术人员职业资格管理规定》:出版专业技术人员应按规定参加继续教育。即自2011年1月1日起,每年参加不少于72学时的继续教育,也是出版专业技术人员登记注册的必备条件之一。培训班由中国高     

2014年第1期科技期刊编辑业务培训班在南昌举办

<正>2014年5月16²3日,"2014年第1期编辑业务培训班"在江西南昌举办,培训内容包括:期刊政策法规、期刊出版体制改革、标准规范、论文的编排格式、稿件(中,英)的编辑加工、科技期刊的定位与评价、数字出版与国际化、编辑职业发展与编辑学研究等。本次培训是根据《出版专业技术人员职业资格管理规定》:出版专业技术人员应按规定参加继续教育。即自2011年1月1日起,每年参加不少于72学时的继续教育,也是出版专业技术人员登记注册的必备条件之一。培训班由中国高校科技期刊研究会和江西省期刊协会联合举办。     

农民专业合作社问题解答

江苏省射阳县阜余镇读者李某来电咨询,以企业形式加入农民专业合作社需要具备什么条件?答:《农民专业合作社法》第十四条规定,具有民事行为能力的公民,以及从事与农民专业合作社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体,能够利用农民专业合作社提供的服务,承认并遵守农民专业合作社章程,履行章程规定的入社手续的,可以成为农民专业合作社的成员。但是,《农民专业合作社法》对自然人和法人及其他组织成员加入合作社的条件进行了不同的规定。     

2018年出版系列专业技术人员继续教育培训班在乌鲁木齐市举办

<正>2018年3月26日到4月8日,出版系列专业技术人员继续教育培训班在乌鲁木齐市举办。来自图书、期刊、音像、电子出版单位从事出版专业技术工作者200余人参加了培训。本次培训采用集中授课方式,内容包括:出版法律法规、中国传统文化、新媒体发展与融合、选题策划、编辑写作技巧、科技作品写作、业务知识、技能培训等,学习期满,考核合格并经自治区人社厅审核通过,颁发《专业技术人员继续教育岗位培训合格     

农民专业合作社成员能否办理退社

《农民专业合作社法》第十四条规定,具有民事行为能力的公民,以及从事与农民专业合作社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体,能够利用农民专业合作社提供的服务,承认并遵守农民专业合作社章程,     

深入推进行政事业性收费改革的思考

行政事业性收费是指国家机关、事业单位、代行政府职能的社会团体及其他组织,根据法律、行政法规、地方性法规等有关规定,行使其管理职能,向公民、法人及其他组织收取的费用。行政事业性收费与社会公民、法人和相关组织的利益息息相关。文章对行政事业性收费存在的问题进行了分析,对采取的行政事业性收费依法征管、行政事业型收费逐步推行费改税等等改革进行了阐述。     

农民专业合作社问题解答之三

加入农民专业合作社需要具备什么条件《农民专业合作社法》第十四条规定,具有民事行为能力的公民,以及从事与农民专业合作社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体,能够利用农民专业合作社提供的服务,承认并遵守农民专业合作社章程,履行章程规定的入     

用人单位有哪些法律责任？

根据法律规定，“用人单位”包括在中华人民共和国境内与劳动者形成劳动关系的企业、个体经济组织（即一般雇工在七人以下的个体工商户）、国家机关、事业组织、社会团体。用人单位违反法律法规规定，应承担的法律责任是。     

山西省人民政府办公厅关于农民工参加基本医疗保险的暂行办法

为了妥善解决农民工在我省城镇务工期间的医疗保险问题,根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号)和《山西省人民政府办公厅关于推进混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险工作的通知》(晋政办发〔2005〕27号),结合本省实际,制定本暂行办法。一、范围对象在本省境内的城镇所有用人单位,包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以上简称用人单位)及与之形成劳动关系的农民工,都要依照本办法参加基本医疗保险。本办法所称农民工,是指在国家规定的劳动年龄内,具有本省或者外省市农业户口,有…     

安徽立法保护失业者和进城农民工

根据国务院制定的《失业保险条例》,安徽省去年下半年颁布并实施《安徽省失业保险规定》,以进一步保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业。按照此项规定,除了已享受失业保险的企业单位之外,安徽省首次将事业单位及其职工、社会团体及其专职人员以及民办非企业单位及其职工纳入失业保险的范围。更值得注意的是,针对进城工作的农民工数量不断增加的现实,这项规定还将在城市工作的农民合     

2011年工伤处理六大变化(上)

国务院于2010年12月20日公布的<关于修改<工伤保险条例>的决定>(以下简称<条例>将于2011年1月1日起施行.与此前相比,就工伤处理有着6个重大变化: 1.新增6类人群可参加工伤保险根据<条例>第2条规定,事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织也应当参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费,而不再局限于企业、有雇工的个体工商户.