新型农民培训存在的问题及对策

在我国社会主义新农村建设的大背景下,如何进一步提高农民素质和技能,促进劳动力转移,增强农民创业能力,如何提高农民培训质量问题再次成为讨论的焦点。为解决好这一问题,各级主管部门和培训机构要创新农民培训思路,以探索研究农民素质教育工作方法、途径和载体,不断提高培训质量和实效,加快新型农民创业步伐。该文分析了当前农民培训中存在的主要问题,提出了完善和提高农民培训质量的对策。     

新型农民科技培训存在的问题及对策分析

为了更好地进行社会主义新农村建设,国家财政拨付专项资金进行新型农民科技培训。作者在亲历新型农民科技培训的过程中发现当前农民培训有很多问题。要使培训达到理想的效果,需要做不少方面的改进。     

正阳县新型农民培训存在的问题及对策

<正>农民是农村的主人、农业的主体,承载着实施农业高产高效集成技术、发展现代农业和建设社会主义新农村的伟业。大力开展新型农民培训,既是"三农"工作的必然要求,也是发展现代农业的客观需要,更是建设社会主义新农村的重要选择,意义深远而伟大。近年来,正阳县以农业广播电视学校为主阵地,依托阳光工程项目、高产创建项目、产油大县奖励项目、扶贫项目、基层农技推广体系改革与建设项目、"万名科技人员包万村"     

大姚县新型农民培训存在的问题及对策

我国现代化农业自党的十八大之后,取得了长足的发展,为使农民群众适应新形势的改革和发展要求,应当进一步创新和完善培训农民的方法,采取措施积极改进新型农民培训方式。文章以云南省大姚县的农民问题为具体事例,指出目前培训新型农民过程中存在的困难和问题,并提出相应的解决措施。     

霍山县新型农民培训存在的问题及对策

新型农民培训在促进农业产业发展、提高农民的科学素质、提升现代农业发展水平等方面发挥了重要的作用。本文概述了霍山县新型农民培训现状、存在的问题等,并提出了相应对策,以期为相关人员提供参考。     

当前新型农民教育培训存在的问题及对策分析

目前,全国各地都在稳步推进新农村建设,有些村社的水利、交通、住房、通信、沼气等硬件设施已有较大改善,新农村建设具备一定雏形.但与之相适应的新型农民培育却进展缓慢,农村人才极缺成了当前新农村建设的瓶颈.新农村建设主体是农民,关键在农民教育,难点也在农民教育.     

新时期新型职业农民培训存在的问题及对策

中国作为农业大国,从事农业生产的人数约有三亿,而农业经济作为中国经济的重要构成,受从事农业生产人员的素质影响较大,因而提升农业生产人员的综合素质是保证国家农业经济发展的关键。新型职业农民一词的提出是对高素质农业生产者的概括,而高素质农业生产者首先要通过培训来塑造。该文通过介绍这一类人群,并对这一类人群的培训展开分析,就当前培训所出现的问题提出相应策略,以供参考。     

新型农民培训中存在的问题及对策建议

简述了淮北市烈山区新型农民培训工作中存在的问题,有针对性的提出了对策建议,主要包括：整合农民培训资源配置;加大培训宣传工作;加大培训经费支持,保证培训工作更好的落实;完善新型农民培训内容。     

新型职业农民培训教育中存在的问题及对策

最近几年,吉林抚松县新型农民培训教育工作广泛开展,并取得了显著的成就,但是新型农民培训教育工作还存在不少问题。文章主要结合吉林抚松县新型农民培训教育的现状,就其中存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策,希望能够更好促进吉林抚松县地区农村工作高效的开展。     

新型职业农民培训教育中存在的问题及对策

最近几年，吉林抚松县新型农民培训教育工作广泛开展，并取得了显著的成就，但是新型农民培训教育工作还存在不少问题。文章主要结合吉林抚松县新型农民培训教育的现状，就其中存在的问题进行了分析，并提出了相应的解决对策，希望能够更好促进吉林抚松县地区农村工作高效的开展。     

浅析霍山县新型农民培训存在问题与对策

新型农民培训在促进农业产业发展,提高农民的科学素质,提升现代农业发展水平等方面发挥了重要作用。本文概述了霍山县新型农民培训现状、存在问题等,并结合实际在探索培训模式,开展分类培训,加强师资力量,建立健全后续扶持政策等方面进行探讨,以供参考。     

农民培训中存在的问题及对策

农民是农业生产和新农村建设的主体。当前,在各级党委和政府的支持下,农民培训工作虽然有了良好的基础,但在实践中还存在着一些突出问题,分析了产生问题的原因,并提出进一步加强农民培训工作的对策。     

农民教育培训存在的问题及对策

分析农民教育培训工作的有利条件,论述其存在的问题,并提出发展对策,以为推动农民教育培训工作的开展提供参考。     

农民教育培训存在的问题及对策

以下将开展农民教育培训工作中有利因素做以分析与介绍,同时,将目前农民教育培训现状以及存在的问题进行了探讨,并且针对这些存在的问题而提出了几点建议与对策,从而全面提高农民综合素质以及农业科技发展水平,使农民能够依靠科技文化水平来增加自身的收入,同时,还可有效增加农民就业与创业的能力。     

农民培训工作存在的问题及对策

加强农民培训,是增加农民收入、发展现代农业、建设社会主义新农村的需要。但在农民培训中还存在认识有待于进一步提高、管理体制尚未完全理顺、培训内容形式不对路、效果差等问题。从对农民培训工作的认识和重视程度、健全培训体系、创新教育培训形式、提高培训效果等方面提出了对策建议。     

云南省新型职业农民培训的问题及对策分析

云南省政府根据省情,在《云南省中长期人才发展规划(2010-2020年)》指出通过开展农村实用人才培训的方式,计划到2020年,达到156.73万人的农村实用人才队伍。为了更快更好的完成规划目标,近几年来,云南省各地陆续开展新型职业农民培训工作,取得了一定的成效。通过对云南省多地相关资料的收集整理和研究,发现在开展培训的过程中存在农民参与性不高、基础设施不完善、师资队伍缺乏的问题,通过分析其原因,对云南省在新型职业农民培训方面提出了几点建议。     

龙山县农民培训存在的问题及对策

在对龙山县农民培训意愿调查的基础上,分析了该县农民培训存在的主要问题,包括农民的培训观念亟待转变,农民培训经费不足,培训设备、设施落后等方面,并提出要以市场为导向,提高农民培训的实用性和针对性;要切实抓好本地支柱产业的培训;要多方筹措资金,加大培训投入的对策,以期进一步完善和提高龙山县农民培训质量。     

农民培训存在的问题及相应对策

文章针对衡水市桃城区农民培训中存在的问题,提出解决问题的办法、对策和建议。     

农民培训中存在的问题及对策

农民教育的大好机遇已经来临,培养新农民、服务新农村是我们义不容辞的责任。本文就农民培训中存在的一些比较主要的问题进行探讨,并总结出一些应对方法供大家参考。