高校大学生党支部建设存在的问题及对策分析

联系实际列举了当前高校一些学生党支部在支部书记选配、党内教育形式、党小组和党员作用以及赏发展过程中存在的突出问题，有针对性地提出了改进对策并逐一进行了分析。     

加强高校教工党支部建设的探索与实践

教工党支部作为高校重要的基层组织,处在教学、科研、管理工作的最前沿,是直接联系教职工的桥梁和纽带。围绕教工党支部在高校发展中的作用,通过问卷调查分析,发现高校教工党支部存在对基层党建的重视程度不够、组织生活方式单一、支部书记工作积极性不高、教工党员发展滞后等问题。河北农业大学通过创新党支部设置、创新支部活动载体、选优配强支部书记、增加党组织吸引力等措施,创新基层党建工作,取得了良好效果。     

新形势下高校教工党支部建设的探索与实践

高校担负培养社会主义合格建设者的神圣使命,教工党支部作为党在高校组织系统中的基本构成单元,在立德树人、教书育人中发挥着重要作用。以山东农业大学信息学院为例,通过对教工党支部建设现状的调查,分析目前教工党支部建设存在的问题,结合新形势下教工党支部建设的新内涵,提出创新组织设置、创新理论学习、创新党建载体、创新保障机制等新实践。     

生产一线党支部的建设探索

为了充分发挥党支部的战斗堡垒作用,实现基层党组织设置与教育教学改革相适应,云南农业大学烟草学院积极探索将党支部建在生产实践一线。创新了农业高校服务三农、支部建设和实践育人相协同的党建新模式。     

高校大学生志愿服务长效机制构建的思考

高校大学生志愿服务的开展对学生健康发展产生着一定的积极影响,在维护社会核心稳定方面也发挥着至关重要的作用,因此高校进一步加强对大学生志愿服务工作的重视具有一定的现实意义。具体来说,就是只有高校将大学生志愿服务组织规划纳入到高校日常管理体系中,才能够促使大学生志愿服务得到长期稳定运行,为志愿服务工作的顺利开展提供相应的保障,为将学生培养成具有良好思想道德素质的高质量人才奠定基础。     

构建大学生社会实践与社会主义新农村建设的长效机制

面对社会主义新农村建设的新形势,深入新农村开展社会实践活动,对农村教育、科技服务、农业现代管理和构建和谐农村等方面具有举足轻重的作用。文章探讨了大学生社会实践活动在新农村建设中的重要性,继而分析了大学生在服务新农村建设的社会实践中存在的问题,并提出了大学生社会实践活动与新农村建设的长效机制。     

建立大学生村官长效机制初探

大学生村官计划实施以来对新农村建设起到积极重要的作用,为保障大学生村官方案的顺利实施,从当前大学生村官建设存在的问题入手,对如何构建长效机制作一些理性思考。     

大学生村官计划长效机制探析

在对浙江省大学生村官计划实施现状调查的基础上,通过分析大学生村官计划实施过程中存在的主要问题,提出进一步建立健全大学生村官的管理机制,改革选拔制度,完善保障措施和鼓励政策等,以期通过构建大学生村官计划长效机制,确保大学生村官计划健康有序开展,使大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动。     

关于高校学生党员自我激励机制的探究

大学生党员自我激励是指通过对自己的认识,应用科学的方法,适时地激发和鼓励自己,并付诸实践,保持工作行为具有振奋、工作成果高效的动态过程。大学生党员自我激励是激发工作积极性最有效的方式之一,对提高自身综合素质和工作效率具有重要意义。我们要根据学生党员实际情况,引导学生党员通过制定职业生涯发展规划进行自我激励,以共产主义理想、信念强化自我激励,以先进共产党员为榜样进行自我激励,牢记党员责任进行自我激励。     

建党精神融入大学生党员党性教育探析

建党精神融入大学生党员党性教育是弘扬与传承建党精神的基本要求,也是大学生党员日常思想政治教育的必然选择。从建党精神的内涵出发,分析建党精神融入大学生党员党性教育的意义,有利于提高大学生党员政治觉悟和党性修养,有利于大学生党员成长成才,有利于完善高校学生党支部建设。针对当前大学生党员党性教育实践过程部分大学生党员对建党精神认同感亟待提升、高校对建党精神理论宣传力度有待加强,以及党性教育实效性有待提高等制约因素;提出了建党精神融入大学生党员党性教育的有效路径：一是发挥高校基层党组织的政治引领作用,二是创新大学生党员党性教育教学方式,三是加强网络新媒体技术在党员党性教育中的应用,四是完善大学生党性教育制度化建设。从而将建党精神文化资源融入大学生党员党性教育,以增强大学生党员对建党精神的认同感,发扬伟大建党精神,做新时代的接班人。     

大学生党员党性教育特点及长效机制探讨

分析现阶段大学生党员存在的主要问题,有针对性地提出加强大学生党员党性教育应侧重的主要内容,阐述大学生党员党性教育要正确把握党性教育多样化、现代化、规范化、系统化的特点,并提出构建大学生党员党性教育长效机制的措施。     

高职院校学生党员发展工作探析

高职院校学生群体在学制、素质及党员结构等方面存在自身的特殊性,进一步加强和改进在高职院校学生中发展党员工作必须健全发展机制、加强入党积极分子队伍建设、党务干部队伍建设、发展党员制度建设及思想建设等.     

应当充分发挥学生干部在高校学生工作中的作用

随着高校招生规模的不断扩大，完全学分制的推行和高校后勤社会化的不断推进，学生工作人手短缺与学生人数猛增的矛盾日益凸显。本文论述了学生干部是高校学生工作队伍的重要组成部分，及如何发挥其在大学生思想政治教育和管理工作中的重要作用，并对学生干部队伍的建设和管理提出建议。     

对口援助背景下少数民族大学生党建工作的创新

对口援助背景下,充分认识创新少数民族大学生党建工作的重要意义,深入探索对口援助少数民族大学生党建工作存在的问题,创新对口援助少数民族大学生党员培养路径,为边疆少数民族地区输送政治可靠、留得住、用得上的高素质人才,推动边疆地区发展具有重要的现实意义。     

基于信息化的高职院校基层党支部建设研究

信息技术融入到各行各业,使人们的生活方式、工作方式和学习方式都发生了翻天覆地的变化。高校基层党组织建设要不忘初心,还要与时俱进,将信息技术融入到高校基层党支部建设中是未来党建的必由之路。结合高职院校基层党支部信息化建设的现状,对党支部信息化建设的意义进行分析,并深入讨论几点问题、提出建设方案。     

高等学校学生信息员作用的因素探讨

学生教学信息员制度是高等学校教学质量评估与保障体系的重要补充,是大学生参与学校教学管理的具体体现。实行学生教学信息员制度在稳定学校教育质量、反映课程教学动态、促进讲课水平的提高等方面发挥着重要作用。     

高校学生党员发展工作运行机制体系存在的问题和完善

目前高校学生党员发展中工作运行机制体系还存在许多不足之处,有待进一步解决。 主要通过建立科学的组织体系、健全学生党员教育的管理体系、制度体系、标准体系、监督测评 机制体系、信息网络互动机制体系等完善和优化学生党员发展工作运行机制。     

关于新时期高校学生党员发展工作的思考

党的十八大报告指出：要求以改革创新的精神全面推进党的建设的新的伟大工程。在新时期,建设一支数量充足、素质优良的大学生党员队伍,是不断提升党建科学化水平的需要,实现党的新时期伟大战略任务的保证。党员发展的数量与质量二者的关系是辩证统一的,本文探讨了二者之间的关系,并通过对学生党建工作中几个误区的认识与思考,积极探索学生党员教育、管理、监督、服务工作的新思路、新途径。