农业科技人才“断层”浅析

依据全国69所农业高校教师队伍年龄构成和有关调查统计资料,论析了人才群体年龄“断层”的实质表现,对科技事业产生的影响和拟将带来的危机;阐明了“断层”的确切涵义,针对面临的困难和危机提出了缓解农业科技队伍“断层”对策。     

“科技兴冀”战略与农业科技人才培养

河北省委、省政府提出实施科教兴冀战略,科教兴农是重头部分,培养大批高质量、高水平、高适应性的人才,是农业高校的根本任务,直接关系到我省“科教兴冀”战略的实施。为此必须认真研究河北省的农业科技人才现状、需求规律和培养的方法途径。　　一、河北省农业科技队伍现状河北省现有农业科技人员37000人(农、林、牧、渔、水专业),平均每万名农业人口6.7人。全省农业科技干部18102人,平均每万亩耕地1.85人。为了深入了解我省农业科技队伍现状,笔者在全省范围内进行了抽样调查,主要调查农、林、牧三方面、地(市)、县、乡三级的农业科技人员,…     

“互联网+农业”如何迎风起舞?

<正>在"互联网+"战略布局中"互联网+农业"是一大热点。数据显示,2014年全国农村电商销售额已超过1400亿,仅在淘宝、天猫平台上注册的农村网店数就超过160万个。到2016年,中国农村网购市场总量有可能突破4600亿元,10年或者20年后,农村网购市场或将超越城市。     

如何用“互联网+”重塑农业竞争优势?

正互联网信息技术在农业领域的应用,带来了生产、流通组织方式的变革和营销、价值创造模式的创新,为解决小农户融入现代化生产和农业生产与市场对接问题提供了新思路和新方法。近年来,各大互联网平台公司在农村加快布局、各类新型互联网农业公司加速崛起、大量互联网带动的农村创新创业活动迅猛发展,促进了农业生产要素和市场资源优化配置。互联网正悄无声息地推动着农业产业链的重构,成为驱动农业竞争力提升的新引擎。     

如何发展适应新农村建设需要的农业科技人才队伍

随着社会的快速发展,农村农业科技对于人才的需要越来越大。我国农村科技人才的素质、结构、总量和需要还存在较大的差距,还不能保证农村农业的健康发展。尤其是新农村建设中,国家化、信息化、市场化的农业发展对于人才的需求非常大,因此,要着重进行人才培养。     

论加强农业科技人才学科建设

本文讨论了农业科技人才学提出的时代背景，指出其产生的社会必然性；并对目前阶段农业科技人才研究的内容作了探讨,旨在引导社会各界对农业科技人才学科建设的关注及广泛研究。     

青年农业科技人才发展展望

农业科技创新是创新驱动发展战略的重要内容之一,青年农业科技人才是创新的主力军,关系到"饭碗能不能牢牢端到自己的手上"。随着国家对农业科技的重视,农业科技创新也呈现出人才辈出的良好局面,各层次的农业科研机构也加大了对人才的培养力度,但同时也存在一些问题。结合农业科技青年人才的成长因素,从国家层面、农业科研机构层面提出未来发展思路。     

农业科技人才培养模式研究

本文剖析了农业科技人才发展的现状,指明农业科技人才目前存在的突出问题,从农业科技人才的培养出发,揭示了农业科技人才培养模式的特征,进而提出了农业科技人才培养的有效模式。     

加拿大的农业科技人才管理

加拿大的农业科技人才管理山东省农业科学院孙永堂加拿大对农业科研人员的管理比较灵活，给科研人员创造了一个比较宽松的研究环境，辅助工作由技师承担，研究人员一心一意搞科研。学术气氛很浓，经常举办研讨会，大学的专题讲座每星期１－２次，每次１小时左右，研究人员...     

农业科技人才培养政策分析

<正>随着农业科技水平的不断提升,社会对农业科技人才的需求越来越大。乡村振兴,人才要先行;科技支撑,人才是关键。然而农村科技人才培养较少、农业科技人才结构失衡、农业科技人才缺乏长效的培训和激励机制等问题一直以来都是农业农村发展的瓶颈,制约着现代农业的发展。本文立足全面乡村振兴的新目标及建设现代农业强国的新要求,围绕农业科技人才队伍建设、政策支持、成果产出等对农业科技人才培养的现状进行分析,试图探索科学有效的农业科技人才培养机制。     

如何诱杀农业害虫?

利用农业害虫的趋性,人为设置器械或诱物来诱杀农业害虫的方法,称为诱杀法。诱杀农业害虫不仅经济、安全、简单,而且无农药残留,不污染环境,是值得农民采取的防虫措施。下面介绍几种诱杀害虫的方法。     

管理者如何做好“管”与“理”？

真正的管理者，不一定自己能力有多强，只要有信任，懂放权，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的价值。 以生产石化产品ABS而位居全球行业第一的台湾奇美公司的董事长是许文龙。奇美的规模虽然没有王永庆麾下的台塑庞大，但是它的生产力却是同行业的4倍。20世纪70年代，其产品曾以品质高、     

新闻报道如何唱好农业“四季歌”

在广播电视、报刊杂志的新闻报道中,广大农民群众喜欢把春耕、夏锄、秋收、冬修之类带有较强季节性的农事报道称之为“四季歌”,这种“四季歌”贴近农村实际,及时催耕催种,有利于农民群众把握农时,搞好田间管理,促进增产增收,深受广大群众欢迎.近几年来,随着科技兴农步伐的加快,农村经济的迅速发展,“四季歌”报道形式和内容正发生深刻的变化,作为县市级电视台,如何按照“三贴近”的工作方针,使“四季歌”新闻报道成为指导群众农业生产、促进农民增收、深受广大群众欢迎的电视新闻呢?     

新闻报道如何唱好农业“四季歌”

在广播电视、报刊杂志的新闻报道中,广大农民群众喜欢把春耕、夏锄、秋收、冬修之类带有较强季节性的农事报道称之为“四季歌”,这种“四季歌”贴近农村实际,及时催耕催种,有利于农民群众把握农时,搞好田间管理,促进增产增收,深受广大群众欢迎。近几年来,随着科技兴农步伐的加快,农村经济的迅速发展,“四季歌”报道形式和内容正发生深刻的变化,作为县市级电视台,如何按照“三贴近”的工作方针,使“四季歌”新闻报道成为指导群众农业生产、促进农民增收、深受广大群众欢迎的电视新闻呢？     

如何玩转“互联网+农业”

正互联网+农业呈现出创业者多,成功者少的现象。其实,出现这样的现象是很自然的。一方面,互联网能够打通各方面的信息资源,有志于农业的创业者,不管是在城里还是在乡下,都能够充分获取信息,获得进入行业的机会;另一方面,互联网+农业归根结底还是得有重组的农业知识。想象当中的田园风光,并不一定能让创业者找到正确的创业路径。     

新闻报道如何唱好农业“四季歌”

在广播电视、报刊杂志的新闻报道中，广大农民群众喜欢把春耕、夏锄、秋收、冬修之类带有较强季节性的农事报道称之为“四季歌”，这种“四季歌”贴近农村实际，及时催耕催种，有利于农民群众把握农时，搞好田间管理，促进增产增收，深受广大群众欢迎。     

转变农业科技导向刺激农业科技人才需求

文章对西方经济学中的劳动力市场供求均衡原理进行了简单介绍,利用该原理分析了我国农业科技人才市场的需求状况,找出需求不足的原因主要在于农业科技的导向为政府导向型,提出今后应该建立以农户需求为主的农业科技导向,以此刺激农业对科技人才的需求。