森林可持续经营探讨

森林可持续经营是林业可持续发展的基础，不同的林业发展模式，其可持续经营的目标和实现途径不同。本文在阐述我国林业可持续发展模式和森林经营目标的基础上，探讨实现森林可持续经营的途径。     

论森林分类经营与林业的可持续发展

回顾和评价了我国传统林业经营模式的弊病,阐明了实行分类经营的必要性。并对林分类经营与当前林业可持续发展的关系作出了分析,认为森林分类经营是林业可持续发展的重要途径。     

集体林区林业经营形式探析

通过对我国南方集体林区林业经营形式的历史和现状分析,阐述了家庭经营形式、集体经营形式和新型合作经营形式对林业发展的利弊功过;对经营形式和所有制形式的关系、经营形式的完善进行进一步的探讨;论述了我国林业经营形式必将按照“个体—合作化—个体—新的合作与联合”的规律演变,新的合作经营形式业已成为或将要成为集体林区林业经营形式的主体。     

我国多功能森林经营的理论探索与对策研究

多功能林业已经成为世界林业发展的主流,开展多功能森林经营是提高我国森林质量和效益的重要途径。探索了多功能森林经营概念,论述了多功能森林经营技术体系,探讨了我国实施多功能森林经营的对策,最后指出:需要树立多功能森林经营理念,强化多功能森林经营技术和制度支撑体系,逐步推动多功能森林经营在我国的实施。     

林业分类经营亟待解决的问题

林业分类经营亟待解决的问题吴金友姜文(中国林业出版社)1商品林业经营问题商品林业是林业的主体部分, 企业经营它的目的是提高企业的经济效益。在我国林业从传统的计划经济体制向市场经济过渡的阶段, 企业实施分类经营模式, 应解决以下几方面的问题。     

鼎城区实施林业分类经营的思考

实施林业分类经营既是我国林业发展的需要 ,又是寻找林业发展道路的必然选择。本文根据林业分类经营的原则 ,并结合我区的森林资源状况和林业可持续发展要求 ,对全区的林业实行了经营模式的分类 ,提出了分类经营的保证措施。     

中国林业经营类型系统及环境功能评价指标体系的探讨

本文从现代林业经营的环境价值属性出发,提出我国林业经营类型系统,主要包括自然保护区经营,林业生态工程,林区经营和城市林业经营等,并针对不同林业经营类型的环境功能特征进行了林种划分,在此基础上,提出了不同林业的经营类型的环境功能评价指标体系。     

试论林业分类经营条件下林业经营单位的财务管理模式

以林业分类经营理论为基础，阐述了林业分类经营与森林资源分类经营的区别与联系，分析了我国林业分类经营条件下林业分类经营管理体制的基本特点，提出了林业经营单位财务管理的3种模式，即预算管理模式、企业财务管理模式和企业型财务管理模式，并论述了3种模式的基本内容和适用范围。     

林业可持续经营对策研究

社会主义和谐社会的建设。离不开良好生态环境的构建。第六次全国森林资源普查的结果显示我国林业建设取得了巨大成就的同时。也凸显了一系列影响林业可持续经营的问题。本文就此展开论述。并探讨了促进林业经营可持续发展的对策措施。     

林业分行业经营管理及其策略的研究

根据我国林业经济及公益生态林管理的现状，分析林业分类经营对林业经济振兴和公益生态林效益的发挥的影响程度，指出林业分类经营悬而未决的问题，提出了林业产业与公益生态林分行业管理及两行业的经营、管理策略。     

关于开展森林多目标经营的思考

如何实现森林的多目标经营是我国林业发展所面临的全新课题。该文从森林经营面临的形势和机遇入手,在总结分析我国森林经营的发展历程、经验教训基础上,提出树立森林多目标经营理念,全面推进森林的可持续经营。     

以森林经营方案为平台和纽带建立森林资源管理新模式的探讨

利用森林经营方案这个平台,可以贯彻落实科学发展观、森林可持续经营理论以及构建社会主义和谐社会的战略,不断提高科学经营森林的水平,从而更好地实现“严格保护、积极发展、科学经营、持续利用森林资源”的方针与目标。利用森林经营方案这条纽带,可以有效地衔接森林资源管理的各个环节,扎实做好森林分类区划、立地质量调查与评价、林业数表编制与检验、森林资源管理信息系统建设等基础工作,构建上下联动、左右协调的森林资源管理新模式,促进我国各级森林资源管理水平跃上新台阶。     

认清形势 统一思想 开拓工作 推动我国森林采伐管理工作再上新水平——在全国森林采伐管理培训班上的讲话

全面认清我国森林采伐管理面临的形势,正确对待森林采伐管理中存在的主要问题,加强森林采伐管理,完善相关政策措施,创新管理机制,提高管理水平,推进我国森林资源的科学经营和可持续发展。     

对林业投资与林业经济增长关系的认识

文章通过对林业投资和林业发展的概念、林业投资机制与林业分类经营、林业投资体制与林业经营思想以及林业经济增长方式的转变等方面论述,进而对林业投资与林业经济增长关系的认识。     

我国森林经理学科课程教学与科研方向的若干思考

森林经理学是研究森林资源经营和管理的综合性学科。我国森林经理学科发展道路曲折,目前存在诸多问题,学科面临被弱化的困境。因此,必须加强学科课程教学改革和科学研究,提高创新能力。文中简要回顾了我国森林经理的发展历程,分析了目前森林经理学科发展中存在的问题和原因,提出我国森林经理学科课程教学改革的途径和当前的重要科研方向。     

森林生态系统管理研究概述

森林生态系统管理是实现森林可持续经营的一条生态途径。生态系统管理思想的发展历程与生态学的发展历程密切相关, 是生态学理论与管理学思想的融合过程。文中在概述森林生态系统管理思想的发展历程与背景的基础上, 重点讨论了森林生态系统管理的概念和内涵, 并分别从生态学、社会学和经济学3个角度论述了目前森林生态系统管理的主要研究方向和内容, 指出森林生态系统管理本质上是一种森林资源管理方法, 其应用不仅仅关系到自然科学, 而更多地关系到文化和社会, 因此要根据特殊的国情和林情, 研究适合我国现阶段社会经济发展背景的森林生态系统管理模式。     

经营森林理念及其在吉林省的应用研究

本文提出了经营森林理念,并阐述了在市场经济条件下经营森林的内涵及与传统的森林经营的区别;分析、总结了经营森林理念在吉林省实施“三大区域战略”,即东部“大森林”、中部“大粮仓”、西部“大草原”的应用实践与经验;吉林林业走的是生态建设产业化、产业发展生态化的道路,探索出了生态与经济协调发展、经济与生态双重产出的符合吉林省林情的发展模式。     

本溪地区薪炭林经营问题及永续利用对策的探讨

日益恶化的环境已经引起全人类的高度重视,保护环境、重建森林以保护我们的家园已经成为全世界共同的呼声,但即使如此,人们对环境和森林的破坏却一天都没有停止,其中由薪炭林砍伐造成的环境问题尤为突出。本文就本溪地区薪炭林经营的实际情况,揭示了山区农村薪炭林经营和发展中存在的问题,探讨了薪炭林可持续发展和利用的对策。     

不同水平的森林可持续经营评价体系研究概述

随着经济社会的不断发展,森林逐渐受到政府和社会的重视,评价森林是否可持续经营是研究的关键。对国际、国家、区域3个水平的森林可持续经营评价体系进行了阐述,着重分析了我国国家层面、地区层次和森林经营单位层次的评价体系。从构建各个水平的可持续经营评价体系、加强森林可持续经营认证工作及建立政府管理和公众参与、社区共管机制三方面指出了森林可持续经营评价体系今后发展方向。     

加拿大森林资源管理及信息化建设的借鉴与启示

介绍了加拿大森林资源调查体系的方法和制度、可持续经营管理的理念和政策、林业信息化的特点。通过对比分析,提出借鉴国外森林资源管理和信息化建设的先进经验,研究提出符合我国国情的森林资源管理信息化标准体系,同时寻求国际合作,为促进我国森林资源管理和林业信息化发展起到良好的推动作用。