浅谈如何做好基层思想政治工作

思想政治工作是指围绕企业生产和党的中心工作,根据职工思想实际,而进行的有针对性工作。做好这项工作既需要较高的思想理论修养、坚定的党性原则和较高的政治敏锐性及政策水平,又要熟悉思想政治工作的特点和规律,而更重要的一点就是一定要把握好思想政治工作中几个辩证关系,把握好了思想政治工作中的辩证关系,就掌握了思想政治工作的主动权。     

如何做好企业思想政治工作

随着改革的深入和国民经济的发展,企业的思想政治工作遇到了新的问题和新的挑战,因此,如何寻找新的切入点,紧紧围绕和服务于企业的中心工作来开展思想政治工作,成为摆在企业面前的重要课题。1.实现思想观念上的更新是做好思想政治工作的基础思想政治工作的目的就是进一步激发员工的主观能动性及智慧和创造力的充分发挥,为企业增添活力。如何做好思想政治工作,首先要解决的问题就是要在企业内部实现思想观念上的更新。1.1要在指导思想上更新坚持用科学发展观重要思想武装头脑,按照与时俱进、开拓创新的原则,紧紧围绕企业的中心工作,引导全体员工树立从大局着眼、从     

浅谈如何利用网络做好职工的思想政治工作

网络时代职工思想政治工作面临着巨大的机遇与挑战,如何掌握这有利机遇、迎接面临的挑战,是制约思想政治工作的瓶颈,这就要求我们充分利用网络的优势,使我们的思想政治工作趋于科学化,规范化.     

浅谈如何做好新形势下公路系统职工思想政治工作

重视并抓好思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。公路系统承担着公路网络畅通的重要任务,在推进全面建设小康社会、促进社会主义和谐社会建设、实现中华民族伟大复兴"中国梦"中肩负着光荣而艰巨的历史使命。如何做好新形势下公路系统职工思想政治工作,进一步统一思想,振奋精神,凝聚力量,对于充分发挥公路网络的作用,促进经济社会发展具有重要意义。     

浅谈如何做好公司职工的思想政治工作

随着市场经济的发展和改革开放的深入,人们的价值观念、思维方式和心理状态都发生了变化,人们不再盲从,更加成熟和理智,显然这是历史的进步。但与此同时,也出现了不少新问题,如人们的美丑、荣辱观念发生了错位,道德标准发生了     

新时期如何做好企业职工的思想政治工作

随着经济的不断发展，企业的竞争也越来越激烈，企业要做大做强，在市场竞争中占稳脚，职工占有重要的地位。职工是组成企业的一个个因子，职工的因素是一个不可或缺的重要因素，在日益激烈的竞争中，企业职工的知识技能水平与团队精神在很大程度上决定着企业的效率与效益，因此，要提高职工素质与技能，优化职工结构，完善用人机制，发挥职工积极能动性，不断创新。     

探讨如何做好企业女工思想政治工作

在市场经济体制的不断完善下，企业的思想政治工作也要与时俱进，企业的经济效益的提高与员工的思想政治程度是紧密联系在一起的。现代的企业不再只是男性的天下，新时代的女性也占有越来越重的比例，企业发展的持久性、稳定性与涉及到是否做好企业女工的思想政治工作。本文探讨思想政治工作在企业女工中怎样有效的开展。     

试论新时期如何做好企业思想政治工作

在大力发展经济,以经济建设为中心的形势下,如何发挥企业的思想政治工作优势,切实做好新时期企业的思想政治工作,引导企业职工深化认识,转变观念,提高素质和业务水平,进而推进企业改革和提高经济效益,是我们每一个思想政治工作者在新时期企业发展中值得探讨的重要课题.     

用三贴近做好艺术馆思想政治工作

贴近实际,贴近生活,贴近群众是做好思想政治工作的根本.本文阐述了用三贴近做好艺术馆工作的意义和途径.     

试论如何做好青年员工思想政治工作

青年兴则国家兴，青年强则国家强，对于企业也如是。企业青年员工艰苦奋斗、心怀大局、成长成才，才能为企业这艘大船的前进增添足够的动力，才能使大船行得直、跑得快，才能实现强企梦，成就中国梦。如何积极主动做好青年员工的思想政治工作，是摆在企业所有做思想政治工作人员面前的新课题。     

浅析如何做好企业思想政治工作

企业改制当中职工思想状况、思想政治工作和机制及方式方法等如何改进,如何去结合企业实际加强思想政治工作,使企业职工在和谐的环境中工作,创建和谐企业,实现小康社会,需要不断总结新经验,努力开创新局面。1.新形势下企业思想政治工作面临的问题当前,在全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的新形势下,     

高校学生辅导员在新形势下如何做好思想政治工作

高校辅导员在高校思想政治工作中担任着重要角色,新形势下要进一步做好大学生的思想政治工作,必须在工作理念、工作方法上进行创新和改进.     

坚持“以人为本”理念做好职工思想政治工作

在着力构建和谐企业的新形势下,坚持以人为本,创新求实,做好职工的思想政治工作,对于促进企业又好又快发展,具有非常重要的现实意义。我们只有充分了解职工的思想动态,摸清职工关心的热点、难点问题,把握职工的思想脉搏和最迫切的需要,才有可能做好思想政治工作。1.怎样理解"以人为本"的理念什么是以人为本?怎样坚持以人为本?这是当前我们树立和落实     

浅析如何做好企业思想政治管理工作

管理是企业的永恒主题,效益是企业的生命.一个企业的效益好坏,其管理水平的高低起着至关重要的作用.过去,我们重视和强调的是有形管理,即生产管理、经营管理、安全管理和设备管理等,并没有把思想政治工作纳入企业管理范畴中.在企业,特别是目前正在深化内部改革、逐步建立起现代企业制度的同时必须把企业的思想政治工作作为一项管理工作来对待,加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响.     

浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作

<正>思想政治工作是企业实现快速高效发展的重要保证,日常经营过程中,大多数企业都能结合自身特点探索出行之有效的思想政治工作方法和规律,为企业发展起到强有力的保驾护航作用;但随着行业改革与发展的不断深化,企业的领导机构、运行机制、管理体制已经发生了重大变革,职工的行为方式、价值取向、价值观念、思想观念等也都发生了深刻的变化,思想政治工作原有的内容、体系、机制、方法,已经不能适应新的形势和任务的需要。下面,就新形势下企业思想政治工作的现     

试论如何在新时期做好单位思想政治工作

公路管理单位要想得到长足的稳步发展,就一定要认清当前我国公路行业所处的形势,抓住机遇,应对挑战,努力促进相关管理单位职工思想政治工作的发展。如何在新形势下创新精神文明建设的新思路、研究制定和实施切合实际的新举措,是公路交通事业今后能否健康发展、可持续发展的重大课题。本文分析了如何在新时期做好单位思想政治工作这一重要问题。     

基层交通中如何做好员工的思想政治工作

在基层交通管理中政工队伍建设要做好思想政治教育工作必须要具备一定综合素养的根本性强化与提高，从而突出的做好员工思想政治工作的根本性探讨与阐述，从而突出基层交通职工的思想政治管理工作的有效完善。