如何提高村级干部社会管理的能力

建立健全中国特色社会主义社会管理体系，党委起领导核心作用，政府起主导作用，而基层自治组织则起着协同作用。农村干部是基层社会管理的直接实践者，也是加强和创新社会管理最基本、最直接的力量。切实提高基层干部社会管理的能力，     

基层减负增效的转型研究

基层减负增效是指通过一系列有效的措施使基层干部卸下"包袱"轻装上阵,集中精力干好实事。"欲筑室者,先治其基。"党的根基在基层,基层各项工作不仅关乎群众的切身利益,也关系党的形象和执政基础的巩固。因此,通过对基层干部的减负增效,可以帮助基层干部能够更好的适应新的环境和需求,从而促进基层干部发挥自身优势,继续为群众办实事。本文将从基层减负增效的相关概念出发,介绍一些促进基层干部减负、政府工作质量增效的措施,从而为转型提供必要的支持。     

浅谈基层检察机关推进农村社会管理创新

农村社会管理是最贴近人民群众的管理方式,为群众和基层干部的沟通提供了途径。基层检察机关要通过创新农村社会管理,转变对农村社会管理的态度理念,对农村地区进行细致的管理,以此促进农村地区不断进步和发展。本文从基层检察机关如何推进农村社会管理创新入手,提出相关的创新策略。     

如何提高村级干部社会管理的能力

建立健全中国特色社会主义社会管理体系,党委起领导核心作用,政府起主导作用,而基层自治组织则起着协同作用.农村干部是基层社会管理的直接实践者,也是加强和创新社会管理最基本、最直接的力量.切实提高基层干部社会管理的能力,对“十二五”目标任务顺利实现具有十分重要的意义.     

农村基础自治与基层政府治理的互动路径与机制调适

村民自治与基层政府治理的有效衔接和良性互动是新时期推进新农村建设的迫切要求,其实质是二者关系的协调通畅。各种管理困境是影响村民自治运行的主要原因,探寻村民自治与基层政府治理衔接与互动的路径,需实现基层政府角色调适、村民自治主体调适、衔接组织功能调适、基层干部心理调适、社会管理环境调适。     

强化国有农场基层管理人员队伍建设策略

国有农场生产队是连接农场与职工的基层枢纽,是各种问题和各项工作的交汇点与落脚点。生产队一级管理人员处在农垦管理机构最基层,是农场贯彻落实党的方针政策的主要组织实施者,是做好具体工作的骨干力量和支撑力量。农场基层管理人员队伍稳定与否、工作积极性如何,将直接影响农垦经济发展和垦区社会和谐进步。如何稳定和强化基层干部队伍,调动和发挥其积极性？笔者通过调研,提出以下策略：     

新时代基层党校工作的形势、困境和对策——以十堰市基层党校的工作为例

实现伟大梦想,必须推进伟大事业,党员干部则是新时代党和国家事业的引路人和开拓者。建设一批精干高效、群众拥护的基层干部队伍,不仅能提升基层党组织的执政能力和领导水平,也能确保党的路线方针政策在基层顺利推进。当前,我们党面临着实现中华民族伟大复兴的新时代历史使命,党的使命也是党校的使命。基层党校必须在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,正确认识当前基层党校工作存在的不足和短板,全面掌握基层干部的思想动态和教育需求,方能在新时代描绘基层党校的宏伟蓝图。     

湖南省邵阳市：建立乡镇党委书记培养选拔链

把一批优秀的基层干部“选上来”,一批机关干部“送下去”,逐步构建一条来自基层一线的党政领导干部培养选拔链,让基层干部能“下得来,干得好,上得去”。在选拔乡镇党委书记时,湖南省邵阳市注重把熟悉三农工作、了解乡情民意、经历过基层一线锻炼的干部选拔上来,原则上要有担任过乡镇副职和乡镇长的经历。     

基层干部尊严缺失状况审视

如果基层干部没有尊严、没有权威，如何让群众信服，怎能处理好基层错综复杂的矛盾，又怎么解决基层不断涌现的新问题。     

新形势下办好基层“两校”的思考

乡(镇)党校和农民文化技术学校通称“两校”。乡(镇)“两校”作为基层党委的一个重要部门，其主要职能就是培训基层党员干部、入党积极分子、村组骨干和农村适用科技人才。因此，培训、培养和造就一支素质高的基层干部队伍，促进农村两个文明建设，是新时期赋予基层“两校”的重要职责，是不断提高基层干部的理论水平和工作能力的必然要求。     

为科技兴农提供组织保证——谈基层农技推广体系改革

实现农村社会的全面进步,关键在于大力推进科技兴农。加强农技推广体系建设是推进科技兴农的重要措施。基层农技推广体系是农技推广的主体,是农民和基层干部了解农业新技术的主要渠道,是各级农业部门的工作基础,是政府支持、保护农业的重要载体。面对新世纪新阶段的新形势,农技     

基层"拍蝇",病灶在哪

在整个社会治理体系中,各地各部门的政策、举措、规划等最终都要通过基层组织来贯彻、实施、执行,村(社区)无疑是政府管理与服务的"神经末梢"和"最后一公里"。小官腐败必然让最后一公里出现堵塞。如何在新常态下治理基层干部腐败,基层纪委有什么思考和对策?请看山西、云南、海南、四川等地基层纪委书记谈反腐倡廉——     

关于内蒙古气象系统基层领导干部轮训的思考

该文针对近三年内蒙古气象干部培训学院开展的内蒙古气象系统旗县级领导干部轮训班进行总结,梳理出基层干部轮训的一些经验和体会。讨论了一些关于基层领导干部轮训工作的思路、现状和不足,提出了相应的策略和措施,希望对于基层干部轮训工作提供一些思路和借鉴。     

协调政府职能与精准扶贫的驱动策略

通过探索地方政府各部门以公众和社会的需求为主要取向,以为人民和社会提供服务为目的。在扶贫项目上实行省级加强对基础设施、经济协作的支持,市县要优化整合扶贫资源,具体落实扶贫项目。构建基层党组织和一支能为社会主义新农村建设扎根农村、安心工作的基层干部队伍,促进精准扶贫的精细化、有效化实施。     

党建视域下实施乡村振兴的若干矛盾分析

党的领导是实施乡村振兴的关键。党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央高度重视乡村振兴事业,我国乡村的发展迎来了前所未有的机遇。在多重因素的影响下,党建视域下的乡村振兴事业在现实认识、基层党的组织建设、基层后备干部储备、基层干部能力、基层干部作风、基层考核监督机制等方面仍面临诸多矛盾和窘境,制约着乡村振兴战略的实施。认清当前我国党建视域下乡村振兴事业中存在的矛盾和窘境,对于加强党的领导,实现农业农村现代化,实现全体人民共同富裕具有重要现实意义。     

新时代农村基层干部心理调适能力建设

随着全面深化改革的推进,基层领导干部责任更大,担子更重。迎面碰上的时代考题层出不穷,工作内容错综复杂,部分基层干部不堪重负,压力感较强。新时代培育基层干部心理调适能力可从三方面进行探讨:满怀热情关心关爱基层干部,建立干部心理服务体系;干部从认知、情绪、时间管理提升心理调适能力;建立科学合理的行政体制,健全完善干部激励制度。     

推进广饶“一村(社区)一法律顾问”工作研究

"一村(社区)一法律顾问"工作十分重要,能够使广饶基层社会治理焕发全新生机。实践中也存在工作机制不健全、基层干部群众重视程度不足等问题,亟需通过健全机制、加大投入、加强队伍建设、灵活服务方式等加以解决。     

基层干部对土地确权政策执行过程的四个维度评价 ——史密斯模型的一个解释

当前,我国农村存在土地权属争议,土地确权对促进现代农业发展、保护农民权益至关重要.基层干部作为土地确权政策的终端执行者,切实参与政策实施的各个环节,对土地确权政策的执行过程具有最直接的主观感受和客观评价.将史密斯模型理论框架引入土地确权政策执行过程评价,基于基层干部视角从理想化的政策、执行机关、目标群体和政策环境四个维度探讨土地确权政策执行过程中存在的问题,有利于土地确权政策执行过程朝向"政府主导—基层执行—社会监督—农户参与"的良性态势发展.     

加强和创新基层社会治理 打造社会治理的样本工程

加强和创新基层社会治理,既是加快社会主义法治建设的迫切需要,也是实现乡村振兴战略的应有要求,更是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键一环。新形势下,要认真贯彻中央有关精神,立足基层实际,注重创新,加强基层党建引领,着力把自治、法治、德治结合起来,打造各地区社会治理的样本工程,确保城乡基层充满活力、和谐有序。     

基层党组织应正确认识宗教的客观规律和共产党员不能信教的关系

宗教在农村的发展给基层党政组织的工作提出极大挑战,而基层干部解决宗教问题能力有限,对宗教问题认识不清,也给工作带来一些困难.做好农村宗教工作,需要正确认识和妥善处理宗教的客观规律和共产党员不能信教关系,使基层党员在正确引导农村宗教信仰方面发挥积极作用.