试论现代企业统计制度与现代企业制度建设

现代企业统计制度是现代企业制度建设得以成功的基石。我国现代企业统计制度的完善与创新，依赖于对现代企业统计的研究对象及业务领域、现代企业统计面临的任务的正确认识和科学把握。     

理解现代企业制度

科研后勤体制改革经过10多年的实践，取得了一定的成绩，后勤服务具备了相当的自我发展能力。但也遇到了改革的思想与目的不统一、资产权利难明晰、市场运行机制难行成、体制关系难理顺等一系列难题。问题的症结就是没有进行产权制度的改革，后勤服务系统没有成为具有法人地位的市场行为主体。后勤服务系统10多年的改革，一直采取绕开产权问题的改革方式，力图在不触动国家所有权的前提下，通过分离所有权与经营权，来确立后勤服务系统自主经营、自负盈亏的商品生产者的地位。然而，在实践中“两权分离”的改革并没有使“两权”真正分开，也…     

浅议现代企业制度与现代企业家

本文介绍了现代企业制度的概念和发展原因，现代企业制度的两大典型模本以及现代企业家的理论概念。目的是为了进一步了解企业，了解现代企业的模式，提高人们对企业和企业家的认识。     

谈现代企业制度

本文主要阐述现代企业制度的内涵以及基本特征,并详细的论述了现代企业制度的基本框架。     

现代企业制度的探讨

深化经济体制改革的方向，是转换企业经营机制，建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度，使企业成为独立的市场主体，形成社会主义市场经济的微观基础。本文仅此做些探讨。     

浅谈现代企业制度下的财务管理

如何科学认识现代企业制度下的财务管理问题 ,具有重要的理论和现实意义。本文试就财务管理的地位、财务主体和资本运营等三个问题简要论述。1　财务是企业的灵魂 ,财务管理是企业管理的中心1 1　企业以财务管理为中心是社会经济发展的必然趋势　财务管理活动是随着社会经济的     

农业产业化与现代企业制度

农业产业化，是一种新型的农业经营方式。实践中，具体表现为生产专业化，布局区域化，经营一体化，服务社会化，管理企业化。从总体上看，当前我国农业产业化发展水平还处于初级阶段。如：规模大、经济实力和市场竞争能力强、辐射范围广、带动能力强的龙头企业数量较少；现代科技要素在农业生产、加工与管理各环节的技术含量不高，产品附加值低；农业产业化的组织程度低，利益联接机制松散型多于紧密型等。不难看出，上述问题的症结有二。其一，是农业企业的组织建制问题；其二，是农副产品的科技含量问题。两点合一，即是如何使农业科技成…     

现代企业制度呼唤会计制度改革

国有企业的改革为企业会计工作的发展提供了机遇 ,也为进一步深化会计改革提供了思路。我国企业会计改革何去何从 ,如何推进 ,是以现代企业制度的建设为前提的。本文以现代企业制度的发展历程为出发点 ,探讨会计制度的改革如何适应现代企业制度的进程。一、会计制度改革势在必行企业制度是企业组织形式及其责权安排与划分的总称。企业制度是决定企业会计的极为重要的因素 ,企业制度处于什么发展阶段 ,进一步要走向何方 ,直接决定着企业会计制度改革与发展的方向。从当今全球范围看 ,有什么样的企业制度 ,便有与之相对称、相适应的会计制度。…     

转变传统农业观念,发展平乐现代种植业

【目的】为当地政府解决当前农村经济发展矛盾,实现农村经济新发展决策提供科学的参考依据。【方法】采取实地调研、座谈、收集相关资料等方式对平乐县种植业发展情况进行调研。【结果】平乐县现代种植业发展存在良种良法推广应用不到位;农业组织化程度低,难以形成规模化发展;农产品荣誉多品牌少,企业参与度不高;机械化程度低,服务机制不健全;农业发展扶持力度不够等问题。【建议】进一步加强对现代种植业工作的领导和规划、切实加大良种良法推广应用、加快土地有序流转,实现规模化标准化生产、强化服务和支持,提高产业化水平、构建现代种植业发展新模式,推进现代种植业示范园区建设、以企业为主体,市场为导向,努力打造平乐品牌、健全发展现代种植业稳定的投入机制,并落实到位。     

建立现代企业制度与政府管理现代化的探讨

随着市场经济的逐渐发展,我国企业的组织形式和政府的管理模式也开始日益更新。建立现代化企业制度,实现政企分离,促进企业管理模式的多样化,能够从更多元化的角度帮助企业实现社会效益和经济效益的有机统一;政府行为也需要在企业制度转变的基础上实行现代化管理,适应社会发展需要的同时,为企业的进步和政府职能的优化奠定更为坚实的基础。本文主要研究建立现代企业制度与政府管理现代化的措施。     

完善公司治理结构加快现代企业制度建设

近年来,我国许多上市公司接连不断地出现问题,暴露了公司治理结构存在缺陷,影响了企业的有效运作和经济效益的提高,因此,健全和完善公司治理结构是企业发展战略中的关键性课题之一。应在总结经验教训的同时充分借鉴西方成功企业经验,加强组织结构的调整,加快现代企业制度建设的步伐,是我国企业取得成功的必由之路。     

农业高校校办产业现代企业制度建设的思考

农业高校校办产业建立现代企业制度是农业高等教育发展和校办产业与市场经济接轨的必然要求,但目前农业高校校办产业发展中仍存在事企不分,责权不明、融资不畅、资金匮乏、发展不平衡等问题。为此,应当建立规范的产权体制、科学的组织机构、严格的财务管理制度和现代企业的人事管理体制,在继续推行承包经营责任制,实行所有权、经营权分离,改组为公司制产业等三种建立现代企业制度的模式间进行选择。     

论现代企业制度下的财务监督

以现代企业制度理论为依据，结合我国目前财务监督中存在的问题，对我国建立现代企业制度后，加强企业财务监督的必要性、措施以及企业财务监督的重点内容进行了初步探讨     

农垦现代企业制度构建与优质企业培育

农垦集团化和企业化改革的核心是现代企业制度的构建和优质企业的培育。农垦要通过产权结构的多元化(混合所有制)和公司治理结构的完善化来实现体制机制的转型,建立有效的激励约束机制和多层级管理体制。农垦还要从资本运作、产业链整合、人力资本培育机制、农垦企业文化品牌建设、技术创新等五位一体格局,来全面塑造优质农垦企业,全面提升农垦的市场竞争力。     

建立和完善现代企业制度的基本思路

加快建立和完善现代企业制度是深化国有企业改革的重要内容，是我国“十五”期间国民经济和社会发展的主要目标之一。认真研究国有企业建立现代企业制度过程中的经验教训，明确国企改革的方向和需要抓好的重要环节，意义重大。分析了现代企业制度的涵义和基本特征，针对国有企业改革中的主要问题讨论了相应对策，并阐明了建立和完善现代企业制度的基本思路。     

现代企业制度下的内部审计

随着我国现代企业制度的逐步建立和完善，我国现有的内部审计制度越来越显示出了它的一些弊端。因此我国的内部审计应适应新形势的需要．建立和完善自身制度．确立其在企业中的地位．充分发挥其在促进现代企业经济发展过程中的经济监督和服务作用。