上海水产大学1991-1995届部分毕业生就业状况初步调查

根据李岚清副总理今年1月在南昌高校体制改革座谈会上的讲话精神和农（教高）1996年59号文件精神，我校在上海地区对1991－1995届毕业生就业使用状况作了一次较全面的调查。1肯定主流，稳中有动我们先后在长征农场、五四农场、上海鱼品厂等抽样调查了16个单位和38位毕业生，并举办了一个专题座谈会。1．1毕业生工作现状根据调查的结果，对毕业生的工作现状作了统计，结果见表1。从表1可知，有I4人对目前的工作满意，占总数的36．8％，有19人对目前的工作比较满意，占总数的SO．O％，两者之和占总数的86．8％；有8人还想重新择业，占总数的…     

农业院校毕业生择业就业状况分析

本根据对华南热带农业大学经贸学院99届毕业生的调查,分析了近年来农业院校毕业生择业过程中遇到的困难,对就业难的问题进行了深层次的思考和阐述,并就此对2000届及将来的毕业生提出了若干建议。     

高校初就业毕业生生存状况调查分析

高校初就业毕业生是国家发展的中坚力量,其生存状况不仅关系到个人发展,更关乎社会和谐稳定,必须引起社会关注和关心。通过对江苏省12所高校566名2010—2012年毕业的大学生进行调查,发现他们的薪资收入随工作年限逐步增长,并趋于稳定;社会保障情况普遍较好,但也有一部分令人堪忧;生活环境表现得一般,大部分毕业生收支结余较少,有相当一部分入不敷出,特别是在住房和婚恋方面,经济问题成为首要制约因素,且男性表现得尤为突出;对于就业的社会环境,毕业生普遍感受一般。总体来看,高校初就业毕业生面临生存贫困问题,必须引起国家和社会的重视,并采取有效手段及时加以解决。     

高职农学类毕业生就业状况调查分析

针对268位高职农学类专业毕业生就业状况进行1年的跟踪调查,同时收集33份用人单位对高职农学类专业毕业生的评价进行分析,得出了高职农学类专业学生的就业优势、就业层面、就业质量、就业的满意度等状况,以期为今后高职农学类专业的教育教学改革和发展提供参考。     

我院99届毕业生就业心态调查及教育对策

本文通过对该院 99届毕业生的问卷调查 ,系统分析了毕业生存在的几种就业心态 ,并提出了有针对性的教育对策     

不同学科本科女大学毕业生就业状况研究——基于对南京地区部分高校的调查

对南京地区部分高校,包括文科、理科、工科三大类的本科毕业生进行调查,通过比较不同学科本科女大学生与男大学毕业生之间的就业状况表明：在就业期望上,本科男女大学毕业生存在显著的差异,女大学毕业生对薪水的要求低于男生;在就业质量上,本科男女大学毕业生存在显著的差异,女生就业质量低于男生;不同学科的本科女大学毕业生就业状况不同。在调查结果的基础上,分析其原因,并提出大力发展社会生产力,加强就业法案的建设,完善、健全社会保障制度,促进高等教育的改革,发挥社会传媒的作用等建议。     

农科毕业生就业状况调查与对策思考——以长江大学为例

对长江大学1998-2008年共11届农科类本科毕业生就业状况调查结果表明,湖北省农科毕业生到农口就业比例低,到县及县以下从事农业技术推广工作的毕业生少,湖北农口吸纳毕业生能力弱。国家关于农业的相关政策和传统"农"的观念是影响农科毕业生到农村就业的主要因素。为疏通农科毕业生走向农村的渠道,应该加强政策导向,强化农科大学生专业思想教育,提高培养质量;加强就业指导,鼓励自主就业。     

甘肃农业大学毕业生就业状况调研报告

通过深入甘肃省十地市调研,得到甘肃农业大学毕业生“九五”就业流向趋势和基层单位对甘肃农业大学毕业生的评价以及对学校专业设置、人才培养等方面的意见、建议。甘肃农业大学毕业生“九五”期间在基层农业部门就业比重逐年增大,一次就业率逐年下降,部分专业已基本饱和;基层单位对甘肃农业大学毕业生的整体评价较好,但认为个别方面能力还有所欠缺;各地区对不同层次、不同专业需求各不相同;希望学校能在培养层次、专业设置、知识更新、学生能力技能以及与基层合作等方面改进工作。     

天津农学院2003-2006届毕业生就业情况分析及对策研究

对天津农学院2003—2006届毕业生的专业结构、生源地区、就业流向及专业与就业对口等情况进行了分析。在毕业生专业结构日趋合理、外地生源比例增加的情况下,毕业生就业率和考研率逐年增加,其中工科类及特色专业就业率较高;天津成为毕业生就业的首选地,就业单位以企业为主,而且专业对口率逐年降低。同时,通过探讨影响毕业生就业的主要因素,提出进一步改善毕业生就业情况的相关对策。     

石河子大学信息科学与技术学院毕业生就业状况分析

通过对信息科学与技术学院整体毕业生2012-2016年就业数据进行统计分析,找出就业中存在的问题,分析问题原因,得出有关人才培养和就业指导工作方面的结论和建议,为今后我院毕业生的就业工作提供有效的经验借鉴。     

劳动与社会保障专业毕业生就业状况调查——以南京农业大学为例

对南京农业大学2008 ～ 2012年劳动与社会保障专业毕业生的就业状况进行统计分析,结果显示:该专业近五年的平均就业率达到82.44％,与全国本科毕业生的平均水平大体相当,总体就业状况较为理想.进一步分析发现:劳动与社会保障专业毕业生考研和自主创业的比例相对偏低,将近一半的毕业生在民营企业工作,而在相关政府职能部门就业的比例并不高,并且以在经济相对发达地区就业为主.针对调查分析结果提出了相关的对策建议.     

广东医学院2010届本科毕业生就业意向调查

目的了解医学院校本科毕业生的就业意向。方法采用自编的调查表,随机调查了广东医学院1209名2010届本科毕业生的就业意愿。结果66．8％的受访者希望本科毕业后随即就业,56．4％的受访者将二级以上医院作为就业的唯一选择,83．8％的受访者薪酬期望为1000～3000元。结论该校2010届本科毕业生的就业期望基本合理,但就业心理压力较大,考研积极性不高,某些就业观念亟待纠正。     

农业类高校毕业生的农村基层就业意愿调查分析

以河北农业大学为调查对象,农业类院校在新形势下大学毕业生到农村基层就业的意愿为内容,在调查研究的基础上阐述并分析毕业生就业的各种具体意愿。     

浅谈高职高专毕业生就业问题

针对高职高专毕业生就业率低、就业困难的现状,对高职高专学校办学过程中存在的问题深入展开剖析,并从几个方面提出解决高职高专毕业生就业问题的有效办法,供高职高专学校毕业生就业工作参考与借鉴。     

贵州高校毕业生就业之我见

全国毕业生就业制度改革已取得了突破性的进展和成果，但贵州高校毕业生就业还存在一些问题：如，就业指导力度不够；“人才高消费”现象严重；毕业生就业出现学科专业结构性失衡；有的毕业生观念陈旧，求稳意识重；毕业生期望值居高不下。其解决的办法及对策是提高毕业生就业工作人员素质；加强毕业生就业指导，转变毕业生就业观念；增强国家宏观调控能力，理顺劳动用人制度；成立“大中专毕业生就业指导服务中心”为毕业生就业服务。     

高校特困毕业生就业状况调查及对策探析——以山东农业大学为例

特困毕业生就业的数量与质量直接关系到普通高校毕业生就业状况。文章以山东农业大学为例,分析了特困毕业生数量、性别结构与学历结构情况,指出特困毕业生在就业观念、就业心理及个人能力等方面存在的问题。针对问题,从特困毕业生个人、高校及政府部门3个角度提出相应对策以改善特困毕业生就业状况。     

高职高专毕业生就业问题探讨

普通高校中的高职高专毕业生就业工作,越来越多地引起学校、社会、家长、学生的普遍关注.作为"以就业为导向"高职院校,必须从办学理念、学生技能、就业服务、政策诉求等方面做出努力.     

高职毕业生就业问题探析

本文针对目前高职毕业生就业难问题 ,分析其产生的原因 ,探讨解决高职生就业问题的对策措施 ,旨在使高职生人才资源得到科学、合理地使用 ,同时推动高等职业教育的健康发展     

中等职业畜牧兽医专业毕业生就业调查

通过对四届638位中职畜牧兽医专业毕业生采访和问卷调查,分析目前该专业毕业生的就业比例、就业岗位、收入水平、就业趋势等,在此基础上提出建设该专业的建议。     

经贸学院毕业班学生择业状况分析--从经贸学院99届毕业班学生择业看我校毕业生就业问题

根据对经贸学院99届73位毕业班学生的调查,介绍了毕业班学生择业中遇到的困难,对毕业生就业难的问题进行了深层次的思考和分析,并对我校目前及将来的毕业生就业提出了若干建议.