森林经营与森林经营制度

认为我国森林质量不高,主要原因为森林经营者缺乏约束机制、行政部门的 短期行为以及乡村农户合作经营制度的缺陷等所造成的,并从科学经营森林的角度,指出了森林经营制度改革的基本方向.     

河北省木兰围场森林经营现状与发展路径

森林经营在林业发展和建设中占有举足轻重的地位,是我国林业可持续发展的关键所在。在实践中,木兰围场国有林场根据森林经营要求,确定发展目标,通过科学规划森林经营方案,为未来发展提供参考。但是,木兰围场国有林场在森林经营过程中也存在一定问题,如经营理念落后、育林技术缺乏创新等。对此,结合《河北省木兰围场国有林场森林经营方案(2021-2030年)》中相关要求,结合林场发展现状,确定森林经营目标,制定经营策略,旨在为森林经营提供更多思路,也为实现林场稳定发展夯实基础。     

新西兰森林采伐管理制度与借鉴

森林采伐管理是森林资源管理的核心内容之一。在计划经济条件下制定的中国森林采伐管理制度对于森林资源保护起到了重要作用。但是, 随着市场经济不断完善、集体林权制度改革不断深入, 这种管理制度已经不适应现代林业发展的需要, 亟待完善。分析了新西兰在森林采伐方面实施的分类采伐管理、森林可持续经营计划、森林可持续经营许可证、年度采伐计划等管理措施, 期望能为完善中国森林采伐管理制度提供参考模式和经验借鉴。     

中国水资源国家所有权实践路径优化研究——明晰水资源管理权与所有权的边界

由于经济的快速增长,中国水资源出现了短缺问题,2018年,国务院发布了重新组建自然资源部的方案,这也显示了我国对提高自然资源管理效率的决心。为提高我国水资源配置效率,从明晰水资源行政管理权与所有权的边界视角出发,分析了水资源所有权存在的问题,提出了应进一步健全水权权责体系、明确行业行政主管部门的管辖职责和完善水资源价格形成机制。     

建立与集体林权制度改革相适应的光泽县森林经营和森林防火新机制

通过分析光泽县集体林权制度改革后的林业现状和问题,探索闽北林区森林经营管理和森林防火新机制,提出新时期森林经营的总体目标是构建巩固林权制度改革成果的五大配套体系(资源培育和管理体系、森林集约化经营和管理体系、林业科技和技术服务体系、森林防火体系、森林病虫害防治体系)。     

森林认证现状与发展趋势

通过分析最新的有关森林认证的研究资料,综述了森林认证产生的背景和起源、现状、认证体系及进展.森林认证是20世纪90年代初逐步发展起来的由环境非政府组织和民间组织发起、作为促进森林可持续经营的一种市场机制.目前共有两大全球认证体系(森林管理委员会(FSC)和ISO14001环境管理体系),两大区域认证体系(泛欧森林认证体系(PEFC)与泛非森林认证体系(PAFC))和10多个国家的认证体系正在运作.森林认证将是全球林业经营的主要模式.     

日本森林经营与管理借鉴

文章论述了日本的林业基本情况,森林抚育间伐促进对策,林业法律体系和相关制度体系,国有林与森林组合管理体制、经营管理,国有林改革主要成果,森林组合的组织管理与作用等。值得我国借鉴的经验与启发：充分认识森林经营的重要性和紧迫性,将森林经营提到林业工作的重要议事日程;明晰森林经营管理思路,真正树立森林可持续经营理念;建立森林经营专项资金渠道;建立和完善森林经营技术体系;加强森林经营技术示范、推广与培训;充分发挥国有林在国家生态安全上的主导地位和作用;探讨和强化集体林权制度改革后林业组织载体构建与政策,促进我国集体林区林业健康发展。     

国外森林生态系统管理模式的经验与启示

介绍了美国、加拿大和德国3个国家森林生态系统管理模式的基本情况及其相应的社会、经济和文化发展背景, 分析比较了它们的基本特征, 并在此基础上讨论对我国开展森林生态系统管理的几点启示。     

提高集体林权制度改革后森林经营管理水平的探讨

针对辽东山区集体林权制度改革后的实际情况,从建立林业合作经济组织、建立林业评估及风险防范体系、加大中幼林抚育财政补贴、提高森林抚育经营技术、进行采伐限额制度改革五个方面,详细阐述了提高集体林权制度改革后森林经营管理水平的几项措施,为林改后山区农民森林经营管理提供切实可行的指导意见。     

日本建立森林碳存款制度

日本：日本林野厅建立了一个森林碳存款制度（forest carbon credit system）,帮助估算森林吸收的二氧化碳,记人银行帐户,然后售给排放二氧化碳的公司,希望通过这种碳市场交易使林产工业获得再投资。在森林吸收二氧化碳系统中,3个项目将受到特别的关注：间伐的促进和管理、可持续森林经营和人工林管理。必需符合以下3个条件之一,才能获得碳存款：根据森林法的长期森林管理计划必须到位;获FSC或SGEC认证;当地政府必须建立森林管理制度。     

对安宁市集体林权制度改革后林地管理工作的思考

由于安宁市林地管理采取集体统一和模式化管理的形式以及集体林权制度改革后均山到户,给林地管理工作带来了一些新问题,加大了对林地监管的难度.文中分析了林改后林地管理中凸现的实际权利不到位,林权流转平台尚未完善,林农主体地位得不到兑现,林权纠纷解决机制不完善,管理队伍不健全等问题.藉此,提出稳定林权,还权于民,规范林权流转机制,完善林业纠纷解决机制,依法依规保护管理林地,明确管理责任等加强林地管理的措施.     

经济转型国家国有林权制度改革经验借鉴

在介绍经济转型国家国有林林权改革趋势的基础上, 分析了经济转型国家在改革过程中国有林经营理念、经营主体、管理体制以及国有森工企业管理体制所发生的变化, 最后总结了经济转型国家国有林林权制度改革值得借鉴的4条经验:渐进式是改革方式, 不完全私有化是改革道路, 完善配套措施是改革保障, 推进国有森工企业管理体制转变是改革重点。     

福建省集体林权制度改革后面临的主要森林经营问题

对福建省永安、邵武、武夷山、建阳、光泽、上杭、厦门、德化8个县市集体林权制度改革后的森林经营问题进行调查与分析,认为集体林权制度改革后福建省森林经营上主要存在造林树种单一、林业技术培训满足不了林农需求、造林补助低和林权纠纷普遍存在等问题.藉此提出了采用广泛宣传、科技培训和奖励等方式鼓励林农进行多树种经营,构造新的林业服务体系,提高造林补助等对策或建议.     

云南省林权管理信息系统平台建设技术政策研究

从云南省集体林权主体改革后林地及其信息管理的需求出发,论述了建立林权管理信息系统平台的必要性,分析了建立管理信息系统平台的有利条件和不利条件,提出了建立管理信息系统平台的目标任务以及建立平台的相关技术、政策措施.     

亚洲部分国家林权制度改革实践与启示

我国集体林权制度改革对农村经济发展和社会公平正义影响巨大。文中回顾了自上世纪末出现的世界林权制度改革浪潮, 并对其驱动力进行了分析, 介绍了印度、印度尼西亚、尼泊尔、菲律宾和越南5个亚洲国家的林权制度改革实践与特点, 揭示了亚洲国家林权制度改革对我国集体林权制度改革的启示。     

从国外的私有林发展看我国的林权改革

回顾了国外尤其是法国的私有林经营状况, 指出私有林这种制度安排既有利也有弊; 认为林权改革的最终目的应当是提高森林经营效率; 提出了为推进全国性集体林林权改革需要抓紧时间研究回答的几个问题; 最后指出, 我国的林业发展处于一个历史岔路口, 林权改革是必要的, 但目前的主要任务是研究建立保障林改正确开展和健康发展的政策框架体系和保障条件, 而不是急于求成。     

云南省集体林权制度改革结束后林地经营管理存在的问题及建议

集体林权制度改革的目标是实现资源增长、农民增收、生态良好与林区和谐。能否科学、合理、有效地经营管理林地决定了集体林权制度改革的成败。本文针对云南省集体林权制度改革结束后林地经营管理存在的问题提出了建议。     

北京市集体林权制度改革问题与对策探讨

分析了北京市集体林权制度改革中存在的主要问题,提出了积极推进北京市集体林权制度改革的对策与建议。     

集体林权制度改革后经营林地面临的新形势及对策

全国集体林权制度改革正在全面展开。改革以后,涉及的利益主体出现了多元化,涉林单位和实体大量增加,林农成为林业经营的主要力量,林业生产关系发生了变化,对以后的林业经营将会产生重要的影响。本文主要从经营林地面临的灾害防治、科学技术管理、种苗种植与选择等入手,分析和预测集体林权改革后经营林地面临的新形势,提出经营林地的建议和想法。     

退耕还林与集体林权制度改革

退耕还林与集体林权制度改革具有相互联系、相互促进、相互发展的关系。退耕还林地块是集体林权制度改革的重要组成部分,集体林权制度改革有利于退耕还林成果的巩固,退耕还林可为集体林权制度改革提供有益的借鉴。为适应全面推进集体林权制度改革的新形势,提出了退耕还林工程区在深化集体林权制度改革时,要准确定位林业地位,科学区划林业发展布局,提高林地比较效益,发展林业产业,创新投资和管理机制,加强技术指导,制定扶持政策,实现林地可持续经营等对策措施。