企业应该如何进入市场？

对市场进行细分,选择目标市场和确定市场定位后,企业家面临最重要的任务是如何进入市场的的问题,这也是企业营销管理的重要策略,没有固定的公式。以下只是介绍一些成功企业的策略方法,是否具有普遍意义,还要看不同的市场环境和企业环境。     

企业管理变革八大趋势

中国正处于从计划经济到市场经济过渡的阶段，在市场经济还未来得及完全转变时，中国加入WTO更引发了中国企业必须面对全球贸易竞争的局面。国际品牌已悄然渗透和蚕食着国内的企业和市场。     

什么才是真正的＂企业家精神＂？

每个企业都有一种理念,有一种文化,企业家就朝着这个理念努力拼搏,时间长久就形成一种文化,企业家的成功就是靠他们有这种精神的支持。     

企业拿什么拼市场

企业如何才能决胜市场？这个问题从企业创立之初就一直困扰着无数有志于将企业作为事业来发展的企业家。于是，许多企业为了经营发展需要，不断地高薪聘请专家进行咨询服务，当然无形中也助推了一批咨询管理公司的成长。可回头看，企业热情高涨地支出了真金白银，结果是“几家欢喜几家忧”。少数的企业找到了真正有实力、有远见的咨询管理公司，获得了发展。更多的，要么如强心针一样经过短暂的刺激就陷入更加危险的地步，     

浅论增强我国企业的技术创新动力

我国企业的技术创新能力不强，其根本原因是技术创新的动力不足，应当重视增强我国企业的技术创新动力。     

追寻成功的脚步——记中国种业五十强、河南滑丰种业

河南滑丰种业．在种子市场由计划经济向市场经济转变的大潮中．抓住有利时机．加快改革步伐．由一个濒临倒闭的县级种子公司逐步走出县域．占领国内市场．摸索出一套独特的经营模式．为河南省涉农企业的发展树立了一个成功的典范。     

中国企业共同的“失败基因”

导致中国许多草创型企业家被“集体淘汰”的原因有很多,而通过对众多的失败案例剖析,我们发现其中最为致命的是：中国许多企业家的体内潜伏和滋生着一种共同的“失败基因”。正是这些至今不为人察觉的“失败基因”,使他们始终无法真正地超越自我。     

“中国粮主要用中国种子”靠什么实现

中国是世界第二大种业市场,但种业大国却不是种业强国。近年来,我国加大了各方面扶持力度,提高市场集中度、培育优势种子企业,实现了中国粮主要用中国种子。中国种企不仅进入了全球种子市场第一梯队,还雄心勃勃地开启了“扬帆出海”新征程.     

靠什么打造中国种业“航空母舰”

正一、新世纪十年种业"航母"梦《种子法》刚刚施行,农业官员便多次在全国种子会议上,放言要打造种业"航空母舰",轮番推出种子复兴计划、种子工程建设、种子体系建设、良种补贴"项目"等等。十年过去了,中国种业未能真正建立起种子企业的良性体制和市场竞争机制,尽管不断评选出所谓种业"五十强"、"骨干企业",实际上既没做"大"也没做"强"。管理部门的官员一茬接一茬地换,打造种业"航空母舰"依然照样喊,但官员的调门也与时俱进,随着形势而改变。一种是要把捆绑的小"舢板"打败跨国种业"入侵",一种是开展一场"麻雀"对抗外资"老鹰"战。言者谆谆,听者藐藐。无论是政府官员,还是种业     

关于农业企业人才队伍建设的思考

论述了加强农业企业人才队伍建设的重要性,以及发现人才、开发人才、优化人才结构、强化激励机制等人才管理措施。     

金苑用人的新理念

有人预言，21世纪的商战将是“人才争夺战”。也有人喻示，知识经济时代寻求优秀、聪慧的人才，将是一场永无休止、代价高昂、没有硝烟的战争。     

别让人才绑架企业

<正>一个产业的发展与业内人才的聚集有着密切的相关性。企业与人才,又是一对矛盾的共同体,如果没有一套较好的用人机制,难免会出现人才绑架企业的现象——因为—个人才的到来不仅可以成就一个企业,一个人才的离去也可以使得一个企业垮掉。因此,企业在招聘人才的时候不仅要     

新时期中国农业技术推广体系模式的构建

我国农业经济发生了两个根本的转变：首先在体制上，我国农业经济已经由计划经济转向了市场经济；其次在生产力水平上，我国已经由传统农业向现代农业转变。这两个根本的转变决定了新时期必须建立新的农业技术推广体系。分析市场经济与农业技术推广关系，根据市场经济的特点，找出了市场经济中农业技术推广的原动力；根据市场经济规律，推出农业技术推广必须是多元化、多层次的，分析现代农业与农业技术推广关系，根据现代农业的特点，找出中国农业现代化必须走产业化道路；根据中国农业产业化的现状和国内产业化的发展趋势，找出了农业技术推广的路径。中国的农业技术推广体系必需按现代农业的组织体系和运行机制去发展，要由行业推广向产业推广发展。     

毛泽东与邓小平社会主义经济体制模式的比较研究

毛泽东和邓小平所建构的社会主义经济体制模式 ,都是马克思主义基本原理与中国实际相结合的产物 ,前者为后者的产生奠定了历史基础 ,后者是前者的继承和发展。     

中国企业自主创新的成功营销模式研究

企业是社会经济大系统中的一个子系统,企业营销目标的实现要受到很多外在因素的影响,是一个与消费者、竞争者、供应商、分销商、政府机构和社会组织发生互动作用的过程。企业必须重视市场营销,以现代营销方式来开拓市场,参与国际竞争。     

“拼爹混编”的优越感靠什么来打破？

在竞争激烈的就业市场中,找工作也需打拼,除了靠自己的能力,有时还得拼爹、拼钱。“拼爹”没什么光荣的,不过是寻租了制度漏洞而已。但在近年就业难的背景下,找工作好像还是有点成王败寇的市侩逻辑。这是很奇怪的一件事：一者,几万块搞掂的“工作”,当事人固然坐享渔翁之利,则必然有人因为金钱关系而被不公地挤兑出局,那么,基于公平正义之上的“耻感”何在？二者,即便我们不对当事人做过多的道德谴责,起码还证明事业编制制度缺失在某些层面有明晃晃程序“BUG”,这种明码实价的交易,还有多少人因此得利呢？     

中国生猪产业2008年展望

2006—2007年猪价的起伏给了我们很多的反思。多年来，猪价的起伏与周期性波动的原因在于在市场经济的条件下，国家没有进行适时的调控及没有一个保护性制度，疫病的影响、生产成本的上升及散养户过多仅是表象。根本原因还在于此。在计划经济时期，我们猪价的控制是利用政策补贴加控制需求来达到供需平衡及猪价的稳定的。改革开放后，在市场经济条件下，完全没有政府宏观调控措施的干预，     

农药废弃物管理：中国该怎么做？

谈到中国农业,很少有人会将它和“农药废弃物管理”这一概念联系起来。在农业发展过程中,农药发挥了不可替代的重要作用。但同样不可忽视的是,逐年累积的大量农药废弃物也日益成为农田环境的严重威胁和隐患。     

面对新形势，本土企业该往何处去？

2008年,是北京奥运之年。备受世界关注的中国,对于本土企业来说,内外部种种不利环境却不亚于是一场恶梦。诸多不利条件,使得这些本土企业和本土企业家都在谋求突破之道。但是,从笔者目前掌握的情况看,还没有几个本土企业或本土企业家发表公开声明来支持新《劳动法》的实施。而且,企业界人士普遍认为,新《劳动法》是一批专家学者的闭门之作,不是基于本土实现基础之上,不适应于中国企业,不利于中国经济的发展。