民营企业人才流失之危机管理

众所周知，人是企业的第一资源，然而现实中的民营企业却没有奉行以人为本的管理策略。因而造成企业人才流失。本文将就此现象所导致的企业危机入手，在分析人才流失的原因的基础上。提出人才流失的防范措施，最后进一步期探析危机发生后的处理补救。     

农村公共危机防控质量评价研究——以湖南省长株潭地区为例

农村公共危机防控质量的评估对政府部门进行农村危机管理具有重要意义。本文基于服务质量管理理论,以湖南省长株潭地区为研究对象,结合农村地区公共危机的特点,利用改进的Servqual模型,增加预警性的维度,构建农村公共危机防控质量评价模型,评价农村公共危机防控质量,探讨农村公共危机防控的关键影响因素。结果表明,湖南省长株潭地区农村公共危机防控质量评价结果为-0.178,农村公共危机防控质量较低。影响湖南省长株潭地区农村公共危机防控质量的由大到小排序依次是响应性、有形性、可靠性、预警性、保证性和移情性。研究表明,湖南省长株潭地区农村危机防控缺乏危机管理意识、交流沟通渠道和完备的农村公共危机机制等。因此,政府防控部门应当以关注农村居民需求为重心提升防控人员工作能力、以管控舆论为重点创建多元信息沟通渠道和以协同预警网络为抓手完善农村危机防控机制。     

论乡镇企业危机公关

分析了乡镇企业危机公关的概念、内涵及构成要素，提出乡镇企业开展危机公关应设立危机公关部并合理配备其人员，认为乡镇企业危机公关活动主要包括危机公关调查、危机公关策划和危机公关策划方案的实施3个环节。     

国有企业人才流失的思考

加入WTO后,我国企业特别是国有企业遭遇到前所未有的人才危机,人才流失问题严重,因此防止人才流失成为是一项非常关键的任务,本文介绍了国企人才流失的现状,分析其流失原因,并从待遇、事业、情感三个方面提出了对策。     

大学生心理危机预警机制的构建

大学生心理危机事件是当前高校开展稳定工作中面临的一个难题,如何构建具有较强可操作性、深入性和实效性的心理危机预警机制,为存在心理危机的大学生提供及时性和专业化的心理预警与援助,有效防范心理危机发生并弱化其影响,是当前高校心理健康教育工作的重点之一。结合实际,创新大学生心理危机预警机制,提出其总体框架设计。     

强化媒体在公共危机中的预警功能

媒体作为信息的传播者,在公共危机管理中具有预警的功能。成功的媒体预警,可以减少损失、促进社会发展;预警的缺失,则会造成人心混乱、影响社会稳定。因此要强化媒体在危机中的预警功能,一方面媒体要将预警视为应尽的职责,另一方面政府要为媒体预警提供法制保障。     

论新农村建设之雷电灾害预警与公共管理

【摘要】：本文首先通过对雷电灾害的成因及其影响的分析,阐明了伴随新农村建设,尤其是新村集镇、乡镇企业规模的迅速发展,雷电灾害造成的损失和社会影响将越趋严重。进而在雷电灾害预警机制的设计上,提出具体的预警方案和应急响应步骤。基于公共管理理念,认为气象机构作为政府危机管理部门之一,必须根据科学性、合法性、适度性和协同性等原则,建构完善的包括雷电预警在内的农村气象灾害预报预警体系。文章强调指出,《气象灾害防御条例》应尽快立法实施,必须以气象为主体统一规范雷电探测网的布局,在更高层次上统筹规划建设雷电综合监测系统,这是落实“公共气象、安全气象”理念、增强乡村防灾减灾整体能力的具体贡献。     

浅论我国农村公共危机管理

我国农村危机管理存在着诸多问题。应对农村危机,必须因地制宜。在预警工作中,完善村民自治组织,各村之间加强横向联系,形成预警网络,同时提高乡镇政府危机处理能力,施行预见管理;展开模拟灾情急救演练,提高村民自救能力;在善后工作中,完善农村社会保障制度。     

步进调频雷达目标速度的实时不模糊估计方法

证券市场危机的爆发是系统内外诸多因素共同作用的结果。界定证券市场危机状态的临界状态，选择宏观、微观和市场三层次指标，利用Logistic回归方法构建证券市场危机预警模型。对中国证券市场进行实证研究，发现模型能够比较准确地预测证券市场危机发生的概率，及时迅捷地释放预警信号。     

后危机时代下乡镇企业薪酬管理的策略研究

阐述在金融风暴刚过去的后危机时代背景下,乡镇企业薪酬管理发生的一系列新变化和新问题,并给出具体的应对策略.为了更好地促进乡镇企业的发展,应该顺应外部环境变化的要求,针对当下薪酬管理出现的新问题,采取具体的措施,以促进乡镇企业的发展.     

企业跨国并购中人力资源整合研究——以乡镇企业为例

阐述了企业跨国并购中人力资源整合的意义,分析了我国乡镇企业跨国并购中人力资源整合存在的问题,构建了乡镇企业跨国并购人力资源整合模型,并提出提高乡镇企业跨国并购中人力资源整合的对策:制定科学合理的人才资源整合计划,完善人力资源整合制度;加强沟通,实行跨文化管理;注意心理疏导,建立激励措施。     

乡镇企业无形资产及其评估

针对绝大多数人头脑中尚无乡镇企业无形资产的概念，或者对其认识很模糊，导致我国许多地区乡镇企业发展还很不理想之实际，研究了乡镇企业无形资产的内涵，并从广义的角度研究了乡镇企业无形资产的范围、特征与作用，论述了对乡镇企业无形资产进行量化评估的必要性及其评估方法。     

关于乡镇企业负债经营与资金结构优化的财务思考

分析和探讨了乡镇企业高负债经营的原因及对企业资金结构的影响，作者认为乡镇企业在“起飞”和“腾飞”阶段，实行高负债经营是必然的，但也导致了企业资金结构的不合理；并提出了优化企业资金结构的评价标准和具体措施。     

新时期乡镇企业的人才策略研究

乡镇企业是中国农村经济的重要组成部分,也是建设社会主义新农村的重要内容。中国的乡镇企业经过20多年的发展,取得了重大成就,但在新形势下,人才的相对匮乏和管理滞后越来越成为乡镇企业的发展的瓶径。从乡镇企业的人才发展策略的角度入手,分析了目前乡镇企业人才现状,主要从发现人才、使用人才、培养和引进人才、留住人才几个方面,提出了乡镇企业的人才发展策略,以利于乡镇企业更好的发展,更好的为社会主义新农村建设做出应有的贡献。     

浅谈深化科技人员服务企业的模式

国际金融危机形势下,企业发展遇到很大的困难和压力。为强化科技人员服务企业的实际作用,切实为企业提供更个性化的科技服务,提升企业的创新能力和竞争力,该文总结了当前科技人员服务企业活动的主要模式和构建产学研合作机制的主要举措,并对深化科技人员服务企业长效机制的形成提出对策。     

乡镇企业绿色信贷影响因素实证研究

从乡镇企业的视角切入,运用LOGIT模型,探索了乡镇企业绿色信贷的影响因素,并提出了乡镇企业推行绿色信贷业务的对策建议。     

老河口市乡镇企业二次创业的对策思考

乡镇企业在国民经济发展中占有举足轻重的地位，但是，随着市场竞争的加剧，乡镇企业的一些先天不足的因素日益暴露，制约了乡镇企业的进一步发展，搞好乡镇企业二次创业成为当务之急。通过对老河口市乡镇企业发展现状的调查，找出其存在的问题，并对其努力实现“二次创业”的对策进行了探索与思考。     

乡镇企业再创辉煌的途径探讨--对湖南省乡镇企业发展的设想

阐述了湖南省乡镇企业在第一次创业中的成功,系统分析了在新世纪初再创辉煌任重道远,并探讨了进一步发展湖南省乡镇企业的战略对策.     

乡镇企业污水排放现状及对策

通过对江西省庐江县庐城镇和金牛镇乡镇企业污水排放现状的调查,分析了目前我国乡镇企业发展中环境污染问题的根源,提出了加强区域规划和合理布局、调整乡镇企业产业结构、严格环境监督管理和提高乡镇企业技术水平等防治乡镇企业污染的措施,为乡镇企业的发展和污染治理提供参考。     

促进乡镇企业增长方式转变问题研究

本文从国民经济整体协调发展的角度来研究乡镇企业经济增长方式的转变问题。有针对性的提出了乡镇企业粗放型经营的现存问题，并分析了其进一步发展面临的机遇和挑战，在此基础上阐述了相应的对策。