九台农商行企业精神培训到基层

按照省联社2010年企业文化推进方案和省联社践行企业精神系列活动方案的有关要求,为进一步提高广大干部员工对"至诚至善、自律自强"企业精神的理解和认识,更好的在实际工作中践行企业精神,把吉林农信企业精神有机的结合到员工的岗位实践中.从6月21日开始,九台农商行利用班后时间紧密联系自身实际,在全行开展了"践行企业精神培训到基层"活动.     

永吉联社积极支持社会主义新农村建设

为全面贯彻落实省联社《关于2010年企业文化建设推进方案》，进一步增进员工对吉林农信企业精神的理解，桦甸联社在总结去年的经验基础上，以“三创新”践行企业精神。一是创新培训形式。本次培训打破以往集中到联社受训的方式，采取培训师送知识下乡的形式进行。既不耽误员工的工作时间又提高了培训质量。     

故乡，我要归来

在新春佳节到来之际，辽源办事处按照省联社党委“送温暖活动”的安排部署，工会组织对全系统广大员工、离退休老干部及遗属的生活状况进行了一次全面的调查了解，针对困难员工、离退侏老干部和遗属的实际状况，制定详细的走访慰问办法。并于春节前对他们逐一进行走访慰问。2月1日，唐忠民主任代表省联社到东辽和郊区联社，对部分离退休老干部、困难员工及遗属进行了走访慰问，送上了省联社的慰问信、慰问金和春节物资，同时代表省联社党委对他们多年来为农信事业做出的贡献表示由衷的感谢及最美好的祝福。     

员工冷暖 常挂心间——省联社到桦甸市联社开展新春慰问走访活动

<正>2月4日,省联社副主任熊继洲与金融市场部副总经理李东元到桦甸市联社困难职工、先进员工代表和离退休老同志家中进行走访慰问,向他们送去组织的关怀和温暖。此次慰问活动表达了省联社领导对退休老干部及困难员工的关心,体现了党组织的温暖和集体的关爱。     

乘企业精神之舟 扬帆远航——长春市农村信用联社举办企业精神训练示范营侧记

长春市联社为了使吉林农信企业精神深入人心，全面推进吉林省农村信用社企业文化建设，进一步贯彻落实《吉林省农村信用社2009年企业精神培训方案》的要求，纵深推进企业文化建设，推动企业文化从“形似”向“神是”的转变，本着示范先行，强力推进，全员覆盖，务求实效的原则开展培训工作。2009年9月20日至10月31日，在九台农商行举办全市农村信用社企业精神训练示范营。     

桦甸联社全力支持返乡农民工创业致富

4月17日的辽源，乍暖的初春，虽然寒意尤在，但在辽源市红旗大戏院里却是欢歌笑语，喜气洋洋。近500余人的演出现场座无虚席。辽源办事处“为吉林农信腾飞喝彩”员工文艺演出拉开了序幕。整台文艺演出还邀请到了省联社、市委市政府及相关部门的领导，有来自基层单位先进工作者代表和优秀员工代表、部分离退休员工以及与农村信用社有着业务往来的知名企业家，还有部分员工的家属们欢聚一堂，共同观看办事处为庆祝省联社成立五周年举办的大型文艺演出。宽敞明亮的文艺汇播大厅里灯火辉煌，舞台幕布上的“太阳果”在色彩斑斓灯光的下熠熠生辉，     

桦甸联社开展“以师带徒”活动

<正>为了将省联社"千人工程"计划落实到实处,加快人才培养步伐,桦甸联社在全辖范围内开展"以师带徒"活动。自活动开展以来共结对90余对。重方式。采取"师徒结对"的方式开展活动。联社将各条线选出的骨干人员、管理人员为师傅人选,并合理安排与技能一般的员工、转岗员工、新员工结成师徒对子,形成了多层次、全方位的"师带徒"格局。     

吉林省农村信用社联合社辽源办事处积极开展"送温暖活动"

在新春佳节到来之际,辽源办事处按照省联社党委"送温暖活动"的安排部署,工会组织对全系统广大员工、离退休老干部及遗属的生活状况进行了一次全面的调查了解,针对困难员工、离退休老干部和遗属的实际状况,制定详细的走访慰问办法,并于春节前对他们逐一进行走访慰问.     

唐忠民理事长到双阳农商银行走访慰问

<正>1月26日,省联社理事长唐忠民到双阳农商银行走访慰问"全国最美乡村信贷员"徐元章,并看望一线员工,送去省联社党委、领导班子对先进模范、困难职工和全体高管员工及家属的亲切慰问和美好祝愿!走访中,唐忠民理事长认真了解徐元章同志工作、生活和身体状况,仔细询问徐元章同志多年来从事信贷管理方面的经验体会和意见建议,并对徐元章同志临近退休,仍然把清收工作放在心中的以社为家的精神给予了赞扬和肯定。唐忠民理事长希望徐元章同志要继续发挥榜样的力量,     

九台农商行结合精细化管理 积极为“三农”发展架桥铺路

自开展学习实践科学发展观活动以来,辽源办事处结合工作实际,围绕工作重点,充分发挥办事处机关各科室的工作职能作用,不断提高服务水平,提升“五种意识”,努力打造“效能型机关”。一是提升学习意识。以学习实践活动为载体,采取集中与自学相结合的方式,组织机关人员系统学习了中央和省、市领导同志关于科学发展观的论述和重要讲话,学习了省联社领导讲话、     

奉献爱心 帮困助贫——永吉联社积极开展慈善救助“双日捐”活动实施方案

为积极响应全省农村困难户泥草房改造捐赠暨2011年慈善救助双日捐活动，永吉联社高度重视，本着员工自愿、金额不限的捐助原则，号召全辖员工“奉献爱心帮困助贫”，从而为帮助困难群众生活奉献自己的一片爱心，截止目前，永吉联社辖内的384名员工共计捐款12620元。     

永吉联社“四抓一落实” 深入贯彻落实省联社会议精神

<正>9月10日,永吉联社在三楼会议室召开了贯彻落实省联社会议精神大会,会上联社领导认真地传达了省联社领导讲话,为使会议精神得到有效落实,永吉联社采取"四抓一落实"方式贯彻落实省联社会议精神。四抓:一是抓好资金组织。采取有力措施,确保存款份额在辖内金融机构中不能减少。二是抓好到期贷     

吉林省农村信用社联合社召开学习实践科学发展观领导班子专题民主生活会

按照省委关于深入学习实践科学发展观活动的部署和安排，6月9日——10日，省联社在吉林市召开了以“深入学习，科学实践，努力推动吉林农信又好又快发展”为主题的领导班子民主生活会。省联社各处长，市州联社、办事处主要负责人列席了会议。省委学习实践科学发展观督组且陈岐山组长、梁跃臣副组长以及督导组其他成员出席并听取了会议。会议由省联社主任唐忠民同志主持。     

桦甸市政协领导到信用联社开展调研

按照省联社党委开展“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题教育实践活动实施方案的要求，蛟河联社党委于5月27日上午组织召开了由各基层社班子成员、机关全体人员110人参加的科学发展主题教育理论中心组学习扩大会议。会上，联社班子成员、中层科长、基层社主任结合各自分管工作实际就蛟河农信如何科学发展、     

“走百村、进千户、暖万人”活动促进农信社业务全面发展——武都区信用联社前半年业务工作成效显著

前半年武都区信用联社全面贯彻落实省、市银监局、分局农村信用社工作会议精神，整体工作力求与党和国家的政策同步，与“三农”工作的要求同心，与当地经济发展的方略同志，他们以“走百村、进千户、暖万人”活动为依托，达到切实落实中央一号文件的目的。半年来，该联社强化措施、团结奋斗，取得了令人瞩目的显著成效。截止6月底，联社全辖净增存款5634万元，     

洪灾面前现真情靖宇县农村信用合作联社

为了全面贯彻落实“全省农村信用社2010年半年工作会议”精神,总结回顾全市农村信用社上半年工作,安排部署下半年重点工作,7月21日,辽源办事处召开了“全市农村信用社2010年半年工作会议”。各县级联社班子成员和中层负责人、信用社（分社）主任、省联社表彰的“2008至2009年度先进集体（负责人）和先进个人”以及办事处机关全体人员参加了会议。     

辉南联社青年员工立志献身农信事业

为了贯彻落实省联社“预防为主，群防群治，突出重点，保障安全”的工作方针，切实加强安全保卫工作，进一步提高涉枪人员对枪械知识、实弹射击的操作水平及对突发事件的防爆、防抢实战能力，保证农村信用社财产和员工的人身安全，6月9日，东辽联社组织全辖信用社护卫队员及新录用大学生在东辽县渭津镇驻军靶场举办了枪械知识、实弹射击演练。     

立足科学发展 突出实践特色——长春市农村信用合作社联合社学习实践科学发展观

长春市农村信用合作社联合社在省联社学习实践科学发展观活动的统一部署下,高度重视,精心安排,从4月30日起,迅速启动,狠抓落实,紧紧围绕“科学发展,提升质效”这一主题,在全市农村信用社全面开展学习实践科学发展观活动。顺利完成了学习调研和分析检查阶段的各项工作任务,在认真组织实施,确保规定动作不走样的同时,紧密结合工作实际,立足科学发展,突出实践特色,取得了阶段性成果。     

"三比三看"掀起全员岗位练兵活动热潮

为了全面提高员工的综合业务系统操作技能和服务水平,适应不断发展的业务需要,按照省联社工会年初工作的总体安排,辽源办事处在全辖集中开展了以"三比三看"为主要内容的全员岗位练兵活动.     

“三比三看”掀起全员岗位练兵活动热潮

为了全面提高员工的综合业务系统操作技能和服务水平，适应不断发展的业务需要，按照省联社工会年初工作的总体安排，辽源办事处在全辖集中开展了以“三比三看”为主要内容的全员岗位练兵活动。即：比学习，看综合业务系统知识掌握的广度、深度；比技能，看综合业务系统操作的熟练程度；比服务，看优质文明服务水平的高低。通过活动的开展，引导广大员工立足本岗，认真学习存款类、贷款类、会计结算类和业务操作流程等相关业务知识，不断提高业务技能，争创一流工作业绩。