浅析农业科技特派员技术推广模式--以福建省南平市为案例

几年来,南平市实施科技特派员制度取得较好的成效,文章对科技特派员制度的主要做法、运行模式、特点和经验进行了阐述,提出了完善和发展这一制度的建议。     

基层科技特派员工作的困境与纾解

科技特派员工作是习近平总书记关于“三农”问题重要论述的伟大创新,也是促进乡村振兴的一条重要途径。而其中,基层科技特派员工作由于受到多方资源和多个主体等因素的影响,存在资金支持缺乏、服务供需不匹配、以及管理机制不完善等困境。为了更好地推进基层科技特派员工作的开展,从资金、服务供需和管理机制方面出发,提出了一些思考,以进一步激发基层科技特派员工作的活力,推动我国乡村振兴步伐。     

科技特派员机制创新研究——以福建省为例

科技特派员制度源于福建省南平市的农业科技服务创新实践,逐渐成为一种全国性的农业推广模式,在20多年的发展中不断完善并创新机制,在我国脱贫攻坚、乡村振兴中发挥了积极作用。福建省科技特派员工作一直走在全国前列。文章总结了福建省科技特派员发展现状及成效,从科技服务精准对接、拓展服务外延与内涵、组团服务全产业链、科技服务市场化等方面分析其机制创新,并从科技人员、服务对象、政府主管部门等三方有机协同的角度,提出完善科技特派员机制创新的对策建议。     

乡村振兴背景下科技特派员发展困境及对策研究——以江西省为例

针对江西省科技特派员制度实施、发展现状,深入剖析江西省科技特派员发展中存在的各种问题,如选派工作对接错位、服务队伍结构单一、服务经费不足、特派员积极性不高、科技创新创业能力较弱、后勤服务保障不足、绩效评价有待完善等,提出要优化科技特派员队伍结构、提高科技特派员后勤保障、提升科技特派员能力素质、完善考核激励机制以及管理服务平台等针对性对策建议。     

广东省农村科技特派员建设现状及对策

广东实施农村科技特派员科技服务行动为完善广东农村科技服务体系和建设社会主义新农村做出了突出贡献,切实推进了广东现代农业发展.介绍了广东省农村科技特派员建设情况,包括主要做法和取得的成效,分析了当前存在的主要问题,并提出了加快推进广东省农村科技特派员建设的建议.     

科技特派员发展存在的问题与对策

分析了科技特派员发展中存在的问题,如认识不足、定位不清、发展不均等。在此基础上指出,应该坚持内外因相结合的原理,既要加强科技特派员自身队伍建设,又要加大政府扶持力度,保障科技特派员制度建设长效发展。     

科技特派员农业技术服务行为研究

农业技术供给不足影响了农业产业的科技竞争力,阻碍了农业和农村经济的可持续发展,科技特派员农村科技创业对于促进农业技术服务具有重要作用。如何采取有效措施引导科技特派员在创业过程中加快农业技术服务,成为提升我国农业竞争力和提高农民收入的关键。研究科技特派员通过创业实体开展农业技术服务行为的影响因素,利用山东、宁夏、内蒙和浙江的实地调查数据,采用多元线性回归分析方法实证分析了科技特派员农业技术服务行为的影响因素。     

农村流通领域科技特派员选派工作机制研究——以浙江省为例

通过对农村流通领域科技特派员和农村科技特派员进行比较分析,借鉴浙江省农村科技特派员的先进经验,对构建浙江省农村流通领域科技特派员的选派工作机制提出相应建议。     

美国农业科技推广经验与中国的创新——以浙江农林大学科技特派员实践为例

美国建立了以大学为基础的农业科技推广体系,实现了农业教育、科研、推广的紧密结合,促进了科研成果的迅速转化,具有一定的借鉴意义.中国推出了科技特派员制度,科技人员通过多种形式开展科技服务和科技创业.以浙江农林大学为例,组建多层次的科技特派员,围绕欠发达地区的木材加工产业、养殖产业、茶产业、竹产业等开展科技服务与技术支撑;同时,以法人科技特派员的形式与县域开展全面的科技合作与对接,有效地促进了地方农业科技进步,同时也为高校教师提高创业能力搭建了平台.这种以科技特派员为载体的大学服务社会的模式是中国农业科技推广的一个创新案例.     

科技特派员科技服务绩效调查与对策研究

以十堰市农业科技特派员为对象,采用问卷调查和访谈相结合的方式,用SPSS 20.0统计软件定量分析科技特派员科技服务绩效情况。结果表明,十堰市农业科技特派员主要以科研院所和农技推广部门的科技人才为主,形成了以技术帮扶和政策宣传为主、项目合作为辅的科技服务模式;农业经营主体对科技特派员的信任情况和服务满意度是影响科技特派员服务绩效的重要因素。根据分析结果,结合十堰市农业发展现状,提出优化管理模式,构建长效机制;抓好人才培育,提升服务水平;改变服务方式,提高服务效果;强化精准服务,提升对科技特派工作的信任度和满意度的对策建议。     

我国农业科技特派员制度发展概述

文章对我国农业科技特派员制度的内涵、形成过程、特征、现实意义与作用、发展现状等进行了全面的阐述,分析了科技特派员制度存在的问题,并针对问题提出了加强信息网络建设、加强科技特派员的组织管理、提高科技特派员队伍的整体素质等对策,旨在增强对农业科技特派员制度的深入了解,为更好地推进这项惠农政策起到良好的宣传作用。     

河北省科技特派员制度存在的问题及对策

在新形势下,科技创新已成为推动乡镇经济社会发展的主要动力引擎。乡镇需要通过知识、技术、人力资本等要素的引入,整合开发本土的传统知识资源、自然资源和人力资源等,探索出乡镇经济发展新思路、新机制、新模式,通过科技资源的引进与转换,转变乡镇发展方式,实现乡镇现代化建设与可持续发展。〈br〉 近来发端于科技管理部门的科技特派员制度,通过选派科研机构、大专院校、推广部门的科技人员,深入农村基层,开展科技服务和创业,把科技资源导入了农村乡镇,激活了农村科技要素,促进了科技进步和体制改革。可以说科技特派员制度使农业技术推广、农业科技创新与乡镇经济紧密结合找到了一条有效的途径。     

关于衡水市农业科技特派员三农工作的调查与分析

本研究主要以衡水市农业科技特派员为调查对象,对农业科技特派员的年龄结构、专业技术职称、年服务次数、工作领域和技术服务的县进行问卷调查。研究结果表明,目前衡水市农业科技特派员队伍的活力和发展潜力有待提升,选派工作领域有待全面拓展,选派工作县的分布应进行适当的调整等,提出了加强衡水市农业科技人才队伍建设的对策建议。     

农业科技传播新体系及其主要模式研究

在剖析南平科技特派员制度及其传播模式成功因素的基础上，对我省农业科技传播创新体系的建设提出4点建议;（1）必须建立综合性科技传播体系；（2）必须坚持“以农民为中心”的传播策略；（3）必须坚持“双轨制”原则；（4）必须加强乡土人才培养等，以实现可持续发展。     

农业科技发展的金融支持研究——以宿迁市为例

基于宿迁市农业科技发展现状及金融支持情况,分析了金融支持农业科技发展中存在的一些问题,如宿迁市现有农业科技型企业自身存在不足,农业科技贷款门槛较高,农村金融机构主动服务意识不强,缺乏有效的风险分散机制等,提出了通过金融支持推动农业科技发展的对策建议：提高农村金融机构的主动服务意识,促进农业科技型企业做大做强,建立农业科技型企业与农村金融机构的联动机制,完善农业科技风险分散机制,建立多元化农业科技投融资体系等.     

南平市科技特派员创农业品牌典型案例研究

南平市科技特派员采用“利益共同体”、“承包创业”和“行业协会综合服务”等模式创建农业品牌．取得了较为明显的社会经济效益。针对存在问题,提出了加大扶持力度、形成规模效益、根据不同产业选择不同模式,以及将创建农业品牌作为科技特派员重要使命等对策建议,以期通过农业品牌建设,推动农业企业化经营和产业化开发,促进市场经济和现代农业发展,从根本上解决“三农”问题。     

科技特派员制度模式的演进及其特征——以武夷山市为例

科技特派员制度是解决“三农问题”、推动乡村振兴的重要制度安排。探索科技特派员制度的有益经验及其推动农村产业发展的规律,是新时代乡村振兴的必然要求。科技特派员制度推动着武夷山农业产业的发展,并逐渐成为农业产业发展的内生因素,在发展过程中呈现出传统科特派模式、科技特派员工作（示范）站模式、利益共同体模式和协同创新运行模式等相互联系、逐步发展的体制形态,总结归纳这些模式的特征,分析科技特派员制度与农业产业发展规律之间的本质关系,对进一步推动乡村振兴有重要借鉴意义。     

浅谈广西基层农业技术推广体系的现状及发展对策

基层农业技术推广体系是促进农业科学技术转变为生产力的重要支撑,加强体系建设是实现农业现代化的必要保证。本文通过对广西基层农业技术推广体系的现状和存在的问题进行分析,提出农技推广体系改革发展应理顺管理体制,完善保障机制,加强农业技术推广人才队伍建设,提高农业技术推广人才队伍素质。